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1、PAGE 5PAGE 浙江省杭州高級(jí)中學(xué)教育集團(tuán)2020年5月公開招聘工作方案根據(jù)杭州市關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部的實(shí)施辦法及杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)研究,制定2020年5月浙江省杭州高級(jí)中學(xué)教育集團(tuán)(含杭州高級(jí)中學(xué)貢院、錢江校區(qū)和杭州高級(jí)中學(xué)錢塘學(xué)校)公開招聘教師工作方案如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立公開招聘工作小組,由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及相關(guān)學(xué)科教研組長(zhǎng)、骨干教師等組成。二、基本原則杭州高級(jí)中學(xué)公開招聘教職工工作,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,注重科學(xué)與規(guī)范,切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的權(quán)威性和結(jié)果的公正性。三、招聘對(duì)象及報(bào)名此次我校貢院、錢江校區(qū)公
2、開招聘教師和生物實(shí)驗(yàn)員共23名,杭州高級(jí)中學(xué)錢塘學(xué)校招聘教師共28名,具體崗位條件及報(bào)名時(shí)間等詳見杭州市教育局網(wǎng)站2020年5月15日發(fā)布的招聘公告。四、組織考試考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。(一)筆試 滿分100分。筆試時(shí)間:2020年7月16日上午9:00-11:00筆試由杭州市教育局統(tǒng)一組織。(二)資格審核根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核時(shí)間為2020年7月20日9:00-11:00,地點(diǎn)為杭州高級(jí)中學(xué)錢江校區(qū)(杭州市江干區(qū)之江東路
3、1958號(hào)),具體報(bào)到地點(diǎn)見校內(nèi)公告。請(qǐng)參加面試人員隨帶杭州市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教職工公告(2020年5月批次)“招聘報(bào)名所需清單”中注明的材料準(zhǔn)備好原件。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試、或被取消面試資格的,報(bào)市教育局批準(zhǔn)后,可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。替補(bǔ)人員名單在招聘單位網(wǎng)站上公布。(三)面試 滿分100分面試時(shí)間為2020年7月21日,具體時(shí)間資格審核當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布。面試報(bào)到地點(diǎn)為杭州高級(jí)中學(xué)錢江校區(qū)(杭州市江干區(qū)之江東路1958號(hào))國際部一樓教室。面試包括崗位技能測(cè)試和綜合面談。1.崗位技能測(cè)試占面試成績(jī)的60%。教師崗位,技能測(cè)試形式包括模擬上課或微課或說課
4、(現(xiàn)場(chǎng)通知),應(yīng)聘體育教師、音樂教師和通用技術(shù)教師崗位增加實(shí)踐操作(展示)。具體測(cè)試流程為:應(yīng)聘人員抽簽確定順序按抽簽順序告知與應(yīng)聘崗位學(xué)科相關(guān)的測(cè)試題目按抽簽順序進(jìn)行準(zhǔn)備(40分鐘/人)按抽簽順序進(jìn)行崗位技能測(cè)試,時(shí)間約8分鐘/人。應(yīng)聘體育教師崗位增加體育專項(xiàng)測(cè)試(可使用自備體育器械,如特殊體育器械請(qǐng)自備)。應(yīng)聘音樂教師崗位增加聲樂、鋼琴、即興彈唱、合唱指揮和音樂特長(zhǎng)展示測(cè)試(除鋼琴以外,其它所需樂器請(qǐng)自備)。應(yīng)聘高中通用技術(shù)教師崗位增加實(shí)踐操作測(cè)試。教輔生物實(shí)驗(yàn)員崗位,技能測(cè)試形式為實(shí)驗(yàn)操作,具體流程為:應(yīng)聘人員抽簽確定順序應(yīng)聘人員按要求完成實(shí)驗(yàn)操作根據(jù)評(píng)委要求按抽簽順序進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作說明。
5、2.綜合面談即與面試人員面對(duì)面交談,內(nèi)容包括面試人員的學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、文化素養(yǎng)、人際交往、心理素質(zhì),對(duì)本職業(yè)和崗位的認(rèn)識(shí)度以及專業(yè)能力傾向等方面。具體測(cè)試流程為:崗位技能測(cè)試完成后,面試人員按崗位集中進(jìn)行面談。面談?wù)济嬖嚦煽?jī)的40%。(3)面試成績(jī)共計(jì)100分,低于 60分不予錄用。面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)短信或電話通知本人。面試成績(jī)高于60分,則根據(jù)筆試及面試總成績(jī)由高到低排序,按1:1的比例確定考察與體檢對(duì)象。五、考察與體檢考察參照國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知(國公局發(fā)20132號(hào))等執(zhí)行。體檢按浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程執(zhí)行??疾旎蝮w檢不合格的,報(bào)市教育局批準(zhǔn)
6、后,可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾臁Ⅲw檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。六、公示及聘用根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書的普通高校2019屆、2020屆畢業(yè)生和社會(huì)人員被聘用后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書的,解除聘用關(guān)系。七、工作紀(jì)律與監(jiān)督本次招聘考試嚴(yán)格落實(shí)回避制度,凡與報(bào)考人
7、員有親屬關(guān)系或業(yè)務(wù)關(guān)系的人員,在整個(gè)考試錄用過程中一律回避。所有參與考試命題、批改的人員應(yīng)確??荚噧?nèi)容及成績(jī)?cè)趯W(xué)校通知應(yīng)聘人員之前保密(簽訂保密責(zé)任書及回避承諾書)。 本次招聘考試工作由杭州高級(jí)中學(xué)紀(jì)委、駐杭州市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、杭州市教育局人事處監(jiān)督指導(dǎo)。杭州高級(jí)中學(xué)紀(jì)委電話駐杭州市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話杭州市教育局人事處電話87061320。八、其他1準(zhǔn)備和面試期間不允許使用自備的電腦、手機(jī)、計(jì)算器及除杭州高級(jí)中學(xué)發(fā)放的資料以外的與考試相關(guān)的任何電子或紙質(zhì)資料。2. 請(qǐng)考生隨時(shí)保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通。杭州高級(jí)中學(xué)貢院、錢江校區(qū)聯(lián)系電話杭州高級(jí)中學(xué)錢塘學(xué)校聯(lián)系電話85171618。3. 根據(jù)杭州市教育局、杭州市衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)2020年杭州市教師招聘考試新冠肺炎疫情防控工作方案(杭教人20204號(hào))文件的要求,請(qǐng)面試人員需登陸杭州高級(jí)中學(xué)官網(wǎng)校
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