公司活動(dòng)策劃方案格式模板二

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 公司活動(dòng)策劃方案格式模板二 公司活動(dòng)計(jì)劃方案格式模板范文二 企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種根本精神和凝結(jié)力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)那么. 一、方案宗旨 提高團(tuán)隊(duì)的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦.鞏固員工合意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱心.豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)空氣. 二、參與對(duì)象 公司全體員工. 三、組織和實(shí)施部門 公司人事行政部和各部門總監(jiān). 四、時(shí)間 除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年_月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月

2、. 五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容 企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國(guó)際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái). 企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任. 核心價(jià)值觀：共享資產(chǎn)成長(zhǎng). 經(jīng)營(yíng)理念：以人為本 六、企業(yè)文化的系統(tǒng)創(chuàng)辦方案 1、編制企業(yè)行為模范手冊(cè)表達(dá)，內(nèi)容包括： a）員工日常行為模范； b）服務(wù)行為模范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）； c）企業(yè)公關(guān)計(jì)劃與模范；方案編制視覺系統(tǒng) 2、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)，內(nèi)容包括：a）環(huán)境文化：文化環(huán)境創(chuàng)辦俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文 化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心.可以在辦公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logo、表達(dá)企業(yè)文化的UI設(shè)計(jì)

3、、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀. b）企業(yè)LOGO：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGO設(shè)計(jì)、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司舉行宣傳； c）在對(duì)外交往中，擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝表示：譬如統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請(qǐng)柬、介紹信、資料袋等； d）對(duì)外交流活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，需表達(dá)公司的文化精神，并在活動(dòng)中適合的時(shí)候舉行講解（如對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，營(yíng)銷活動(dòng)，線下交流活動(dòng)，雇用活動(dòng)等）； e）欄目宣傳（設(shè)立員工墻）：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期進(jìn)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動(dòng)時(shí)的照片、董事長(zhǎng)信箱等）. 3、建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要

4、內(nèi)容包括：a）管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語(yǔ)，并首先在管理層開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化創(chuàng)辦中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化創(chuàng)辦同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念. b）員工培訓(xùn)：要使員工通過(guò)培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、閱歷理念，能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和閱歷理念，并與之共同成長(zhǎng)和進(jìn)展. 4、企業(yè)文化活動(dòng)籌劃，內(nèi)容包括：a）一起活動(dòng)，一起喜悅.豐富員工文體生活，鞏固企業(yè)凝結(jié)力，表示團(tuán)隊(duì)組織才能，可以在周六、日組織員工舉行些體育工程的活動(dòng)（譬如打羽毛球、打籃球等），同時(shí)，可安置攝影，將活動(dòng)的雇用放在員工宣傳欄內(nèi). b）舉行捕“風(fēng)”捉“影”

5、的活動(dòng)，關(guān)愛身邊的同事，從點(diǎn)滴開頭記錄，鞏固員工之間的溝通協(xié)作才能，使工作空氣更加融洽和氣.拿起相機(jī)，抓獲同事的動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專注傾聽時(shí)、悄悄不語(yǔ)時(shí).充分呈現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家共享每時(shí)每刻對(duì)搜集到的照片舉行甄選.首先，告知公司全體員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間，然后對(duì)甄選出的照片舉行編輯發(fā)布，并對(duì)優(yōu)勝作品舉行賞賜. c）在每年_月舉行公司秋游活動(dòng)，豐富員工生活，鞏固團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力. d）在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì)，年會(huì)的目的：鞏固公司員工的內(nèi)部凝結(jié)力，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力.對(duì)20_年公司整體工作業(yè)績(jī)舉行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo).表彰公司內(nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過(guò)鼓舞作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中. e）在_