網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思路與對策3200字

1、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思路與對策3200字 摘 要：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用下，對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的形式創(chuàng)新有著促進(jìn)，改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理思維，促進(jìn)了企業(yè)市場競爭力。互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用也形成了新的經(jīng)濟(jì)形勢，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來了很大影響。本文先就網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理特征以及現(xiàn)狀加以分析，然后就網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)帶來的影響和財(cái)務(wù)管理措施施行進(jìn)展探究，希望能通過此次理論研究，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體程度進(jìn)步。 關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)管理；管理現(xiàn)狀網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理就要以新的形式加以應(yīng)用，從整體上進(jìn)步財(cái)務(wù)管理的程度。企業(yè)的開展過程中，在市場中的競爭愈來愈劇烈，財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新開展就要充分注重網(wǎng)絡(luò)

2、經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境，注重管理的創(chuàng)新，如此才能進(jìn)步企業(yè)的市場競爭力下。一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理特征以及現(xiàn)狀1.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理特征網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也有著新的特征表達(dá)，信息化技術(shù)的應(yīng)用使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息向著公開化方向轉(zhuǎn)變，信息的透明程度也得到了加強(qiáng)?；ヂ?lián)網(wǎng)這一虛擬環(huán)境當(dāng)中，企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)展建立公共平臺(tái)，從而為顧客提供便捷性的效勞，從整體上進(jìn)步了辦公效率?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理公開化以及透明化的特征就愈來愈突出，這對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率的進(jìn)步以及質(zhì)量的進(jìn)步就提供了良好環(huán)境。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的施行過程中，產(chǎn)生電子貨幣等金融工具是比擬突出的，電子貨幣

3、成為新時(shí)期企業(yè)結(jié)算的重要工具，尤其是電子商務(wù)的進(jìn)一步開展過程中，線上交易的開展對電子貨幣的流行也起到了促進(jìn)作用。這些對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式的轉(zhuǎn)變也有著促進(jìn)作用。2.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理就成為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)開展的重要舉措，但是在實(shí)際管理中還存在相應(yīng)的問題：其一，財(cái)務(wù)管理思想觀念沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的施行過程中，需要從新的觀念加以應(yīng)用，從而促進(jìn)管理工作的順利施行，但是從實(shí)際的管理現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn)，一些財(cái)務(wù)管理人員仍然是采用傳統(tǒng)的管理方法。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員沒有及時(shí)性的為經(jīng)營者進(jìn)展提供合理建議，單純的服從經(jīng)營者要求，這對企業(yè)的開展就有著諸多

4、不利。財(cái)務(wù)管理思想觀念的滯后以及缺乏科學(xué)管理方法，這些層面的缺陷缺乏就勢必影響企業(yè)在市場中的進(jìn)一步開展。其二，缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識。實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中，管理工作人員要具備高強(qiáng)度的風(fēng)險(xiǎn)意識，從思想意識上得到加強(qiáng)，才能保障管理的質(zhì)量。而在詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理過程中，管理人員并沒有充分加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，這對企業(yè)的進(jìn)一步開展就有著不利影響。尤其是在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的開展環(huán)境下，市場對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的要求也在不斷的進(jìn)步，假如缺乏了風(fēng)險(xiǎn)意識，就必然會(huì)影響企業(yè)的良好經(jīng)營開展，不利于企業(yè)的市場競爭力進(jìn)步。其三，專業(yè)素質(zhì)低。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)步，需要管理人員加強(qiáng)自身專業(yè)才能程度，從根底工作做起，掌握好扎實(shí)的理論和操作技能，滿足崗

5、位的人才應(yīng)用的要求，只有這樣才能保障財(cái)務(wù)管理程度的進(jìn)步。但是在詳細(xì)的工作中，一些財(cái)務(wù)管理人員自身的程度比擬低，沒有加強(qiáng)自身才能程度的進(jìn)步，這就不利于財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的保障，對企業(yè)的開展目的實(shí)現(xiàn)也有著諸多阻礙。二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響以及開展策略1.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的開展環(huán)境下，對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響比擬深遠(yuǎn)，主要表達(dá)在幾個(gè)重要層面。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)在對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主體產(chǎn)生的影響是比擬大的，對財(cái)務(wù)管理的對象也產(chǎn)生了很大影響。所謂財(cái)務(wù)管理主體主要是財(cái)務(wù)管理效勞的特定組織實(shí)體，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用下，新的企業(yè)形態(tài)初選，如淘寶網(wǎng)的店鋪等，這些是虛擬的企業(yè)形態(tài)。這就和傳統(tǒng)的企業(yè)形態(tài)

6、有著根本性的差異，在進(jìn)展財(cái)務(wù)管理方面也有著方式的不同。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用和經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，就形成了新的經(jīng)濟(jì)開展形式，這對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理開展所產(chǎn)生的影響也是比擬大的。不僅如此，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的形式以及目的內(nèi)容等方面也產(chǎn)生了很大的影響。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最大價(jià)值就是利潤最大化以及企業(yè)價(jià)值最大化。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的開展下，客戶目的以及業(yè)務(wù)流程方面都發(fā)生了很大的變化，知識資本占據(jù)著主導(dǎo)位置，這就使得企業(yè)財(cái)務(wù)的管理就要進(jìn)展重新的定位，在開展的目的方面也向著多樣化的方向邁進(jìn)。在對企業(yè)管理的定位方面，就要充分注重對主體利益的關(guān)注，以及對社會(huì)責(zé)任的擔(dān)負(fù)等，這些都是和傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著不同

7、的地方。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)開展對財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響還表達(dá)在管理平安以及人員素質(zhì)上，新的財(cái)務(wù)管理開展環(huán)境對管理的平安性要求也比擬高，在開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下施行管理，就要注重平安問題的解決。以及要不斷的進(jìn)步財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，從而適應(yīng)新時(shí)展的要求。2.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的開展策略網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體程度進(jìn)步就顯得比擬重要，筆者就此提出幾點(diǎn)措施：第一，積極創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的體制。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的開展，就要充分注重結(jié)合市場化的開展要求，進(jìn)展建立性的管理體制，從而適應(yīng)新環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理開展的要求。這就需要及時(shí)的轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理思想觀念，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的活動(dòng)多以電子商務(wù)形式開展

8、，網(wǎng)絡(luò)共享性對企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識有著強(qiáng)調(diào)，直線管理和穿插管理進(jìn)展結(jié)合應(yīng)用，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的綜合才能要能加以表達(dá)。這就需要注重財(cái)務(wù)管理新體制的創(chuàng)新應(yīng)用，可以注重財(cái)務(wù)管理資源的充分利用，只有如此才能保障企業(yè)的正常經(jīng)營開展。第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍建立。企業(yè)在市場中的開展過程中，財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)，就要注重從人才戰(zhàn)略上著手施行，進(jìn)步財(cái)務(wù)管理人才的整體素質(zhì)，只有如此才能保障財(cái)務(wù)管理工作的順利施行。財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍的建立過程中，企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)人才培養(yǎng)措施的科學(xué)施行，注重財(cái)務(wù)管理人才理論根底的強(qiáng)化以及技能的進(jìn)步，將現(xiàn)代商貿(mào)理論以及實(shí)務(wù)進(jìn)展有效的結(jié)合，注重現(xiàn)代化信息技術(shù)以及法律知識等綜合知識素質(zhì)的進(jìn)步，只有在這些

9、根底知識上得到了加強(qiáng)，才能更好的勝任工作崗位，進(jìn)步財(cái)務(wù)管理的程度。財(cái)?展芾砣嗽幣?加強(qiáng)平安意識以及競爭意識的進(jìn)步，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理競爭程度進(jìn)步打下根底。第三，注重新的財(cái)務(wù)管理目的的設(shè)置。面對新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目的的設(shè)定就要能結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展現(xiàn)狀，注重知識資本在企業(yè)消費(fèi)開展中所占據(jù)的主導(dǎo)地位，企業(yè)財(cái)務(wù)管理目的確實(shí)定要多樣化，注重知識最大化的綜合管理目的制定。目的的設(shè)置以及理論過程中，就要進(jìn)展目的的分解施行，逐步的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目的。第四，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)平安保障工。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的施行，要充分注重信息系統(tǒng)的平安保障工作，這是促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作順利施行的重要手段。隨著互聯(lián)網(wǎng)法律體系的逐步完善，對網(wǎng)絡(luò)信息平安保障就會(huì)愈來愈強(qiáng)，從而保障財(cái)務(wù)管理信息化的平安。三、結(jié)語綜上所述，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利開展，要注重從多方面進(jìn)展考慮，財(cái)務(wù)管理人員自身的平安意識以及專業(yè)才能需要加強(qiáng)，和財(cái)務(wù)管理的目的以及方法進(jìn)展有機(jī)的結(jié)合起來，逐步的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量程度。通過這些層面的加強(qiáng)，就能保障財(cái)務(wù)管理的整體程度進(jìn)步。參考文獻(xiàn)：1李享.中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新討論J.中外