包村干部問題及解決方案總結(jié)

1、Word - 12 -包村干部問題及解決方案總結(jié)第1篇：干部分工、包村及目標(biāo)管理方案 干部分工、包村及目標(biāo)管理方案 移民工作組 （1）、人員構(gòu)成： 組 長：陽xx 副組長：楊xx 熊xx 成 員：張xx 米xx 雷xx 龔xx 鐘xx 姚xx （2）、聯(lián)系村： xx灣村 居委會(huì) xx坪村 xx坪村 xx溪村 （3）、工作任務(wù)： 1、切實(shí)做好本組干部的考勤、值班等事務(wù)，負(fù)責(zé)完成所聯(lián)系村的沖突糾紛調(diào)處及各項(xiàng)中心工作任務(wù)，確保所聯(lián)系村不消失信訪或群體性大事。（20分） 2、完成龔家灣村抬填區(qū)的房屋拆遷、整平掃尾、排灌系統(tǒng)、機(jī)耕道、面積結(jié)算、安排到戶、環(huán)境維護(hù)、質(zhì)量監(jiān)管工作。（20分） 3、督促完成隨

2、集鎮(zhèn)搬遷移民戶的建房工作，確保建好一戶拆遷一戶。（16分） 4、完成龔家灣村移民安置點(diǎn)的“三通一平”及各項(xiàng)相關(guān)民生基礎(chǔ)設(shè)施如龔家灣古村的沿溪防護(hù)、生活碼頭等工程。（6分） 5、完成所聯(lián)系村的工業(yè)原料林、“三邊”造林及油茶低改、葛根種植面積，幫助湖南虹瑞集團(tuán)完成葛根培育基地、廠房建設(shè)的前期預(yù)備和環(huán)境維護(hù)工作。（12分） 6、完成龔家灣進(jìn)村道路、“修柿”大路的施工。（10分） 7、幫助所聯(lián)系村的人口與方案生育及平安生產(chǎn)工作。（10分） 8、完成所聯(lián)系村的農(nóng)保、醫(yī)保、森保工作。（6分） （4）、考核方法： 1、信訪：縣級(jí)5人以下個(gè)訪每起扣1分，市級(jí)5人以下個(gè)訪每起扣2分，省級(jí)5人以下個(gè)訪每起扣3分，

3、進(jìn)京5人以下個(gè)訪每起扣5分；縣級(jí)5人以上集訪每起扣2分，市級(jí)5人以上集訪每起扣3分，省級(jí)5人以上集訪每起扣4分，進(jìn)京5人以上集訪每起扣10分。 群體性大事：每發(fā)生一起扣5分。 2、抬填區(qū)：每未完成一項(xiàng)扣分。 3、移民：依據(jù)移民的建房狀況按百分比扣算。 4、民生工程：每未完成一項(xiàng)扣2分。 5、林業(yè)及葛根：每未完成一項(xiàng)扣2分。 6、道路：每未完成一項(xiàng)扣5分。 7、計(jì)生：所聯(lián)系村每消失計(jì)外生育一例扣2分。平安：所聯(lián)系村每發(fā)生一起一般性平安事故扣2分，重特大平安事故扣5分。（此兩項(xiàng)工作扣分不受基分限制） 8、中心工作：每未完成一項(xiàng)扣2分。 （5）、干部待遇： 1、鄉(xiāng)財(cái)政撥付1萬元工作經(jīng)費(fèi)用于本組的用車

4、、用餐及目標(biāo)考核。 2、全面完成工作任務(wù)，干部年終每人嘉獎(jiǎng)1200元。 計(jì)生工作組 （1）、人員構(gòu)成： 組長：盧xx 組員：浦xx 張xx 龔x 秦x 米x 熊xx 熊xx 譚xx 謝xx 劉xx 瞿xx 楊xx 劉xx （2）、工作任務(wù)： 1、年度全縣排名：一類前12名。 2、穩(wěn)定低生育水平，加強(qiáng)計(jì)生技術(shù)員管理，嚴(yán)格掌握計(jì)外違法生育。 3、全面完成違法生育的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。 4、完成省、市、縣及日常性、集中服務(wù)活動(dòng)的迎檢工作。 （3）、考核方法： 1、進(jìn)入全縣優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)行列：嘉獎(jiǎng)到組元；進(jìn)入全縣一類前5名：嘉獎(jiǎng)到組8000元；進(jìn)入全縣一類前12名，嘉獎(jiǎng)到組5000元；維持一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)不變、名次未

5、達(dá)到年初所確定目標(biāo)，只發(fā)全組年終嘉獎(jiǎng)；降類：取消全組人員年終嘉獎(jiǎng)，組長工資減半。 2、違法生育：每消失一例計(jì)外一孩、二孩、多孩的，分別扣本組及計(jì)生聯(lián)村干部200元、400元、600元；如因計(jì)生技術(shù)員工作失誤造成違法生育的，一旦查實(shí)，分別按一孩、二孩、多孩扣該技術(shù)員工資300元、600元、900元。 3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收：嚴(yán)格按年初委、政府確定的征收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每發(fā)生一例征收不到位的扣本組工作經(jīng)費(fèi)500元。 4、迎檢工作：凡是在名項(xiàng)檢查中，每消失一起排名全縣后三名的，分別按倒數(shù)一名、二名、三名扣本組工作經(jīng)費(fèi)1000元、800元、500元；退位嚴(yán)峻造成誡免談話的每消失一起，扣本組工作經(jīng)費(fèi)1000元。

6、（4）、干部待遇： 1、鄉(xiāng)財(cái)政撥付3萬元工作經(jīng)費(fèi)，其中2萬元用于本組平常用車、用餐及來人接待，1萬元用于目標(biāo)考核。 2、全面完成工作目標(biāo)，干部年終嘉獎(jiǎng)1200元。 綜治維穩(wěn)組 （1）、人員構(gòu)成： 組 長：瞿xx 副組長：鄧xx 組 員：陽xx 劉xx 肖xx 陽xx 謝xx 張xx （2）、聯(lián)系村： xx洲村 xx塘村 xx頭村 xx口村 （3）、工作任務(wù)： 1、切實(shí)做好本組干部的考勤、值班等事務(wù)，負(fù)責(zé)完成所聯(lián)系村的沖突糾紛調(diào)處及各項(xiàng)中心工作任務(wù)，確保所聯(lián)系村不消失信訪或群體性大事。（20分） 2、完成木洲村的移民建房任務(wù)。（4分） 3、完成木洲村水毀及其他各項(xiàng)民生工程的啟動(dòng)及結(jié)算工作。（20

7、分） 4、妥當(dāng)解決好木洲村的用電問題及后期扶持人口核定工作。（20分） 5、維護(hù)好集鎮(zhèn)建房環(huán)境，確保移民房基礎(chǔ)施工及建房順當(dāng)進(jìn)行。（8分） 6、完成所聯(lián)系村的工業(yè)原料林、“三邊”造林及葛根種植面積。（6分） 7、完成征溪口村的國土綜合開發(fā)及八角塘村、水沖頭村的扶貧項(xiàng)目工程。（6分） 8、幫助所聯(lián)系村的人口與方案生育及平安生產(chǎn)工作。（10分） 9、完成所聯(lián)系村的農(nóng)保、醫(yī)保、森保工作。（6分） （4）、考核方法： 1、信訪：縣級(jí)5人以下個(gè)訪每起扣1分，市級(jí)5人以下個(gè)訪每起扣2分，省級(jí)5人以下個(gè)訪每起扣3分，進(jìn)京5人以下個(gè)訪每起扣5分；縣級(jí)5人以上集訪每起扣2分，市級(jí)5人以上集訪每起扣3分，省級(jí)5人

8、以上集訪每起扣4分，進(jìn)京5人以上集訪每起扣10分。 群體性大事：每發(fā)生一起扣5分。 2、建房：未完成扣4分。 3、工程：未完成一項(xiàng)扣5分。 4、用電及移民：未完成一項(xiàng)扣10分。 5、集鎮(zhèn)： 依據(jù)移民建房基礎(chǔ)施工完成狀況按百分比扣算。 6、林業(yè)：未完成一項(xiàng)扣2分。 7、項(xiàng)目：未完成一項(xiàng)2分。 8、計(jì)生：所聯(lián)系村每消失計(jì)外生育一例扣2分。平安：所聯(lián)系村每發(fā)生一起一般性平安事故扣2分，重特大平安事故扣5分。（此兩項(xiàng)工作扣分不受基分限制） 9、中心工作：每未完成一項(xiàng)扣2分。 （5）、干部待遇： 1、鄉(xiāng)財(cái)政撥付1萬元工作經(jīng)費(fèi)用于本組的用車、用餐及目標(biāo)考核。 2、全面完成工作任務(wù)，干部年終每人嘉獎(jiǎng)1200

9、元。 平安工作組 （1）、人員構(gòu)成： 組 長：張xx 副組長：余xx 組 員：金xx 宋xx 劉xx 張xx 米xx 黃xx （2）、聯(lián)系村： 黃xx 倒xx xx家垴村 xx灣村 xx坡村 （3）、工作任務(wù)： 1、切實(shí)做好本組干部的考勤、值班等事務(wù)，負(fù)責(zé)完成所聯(lián)系村的沖突糾紛調(diào)處及各項(xiàng)中心工作任務(wù)，確保所聯(lián)系村不消失信訪或群體性大事。（20分） 2、全面負(fù)責(zé)“三大”平安工作，確保不發(fā)生重特大平安事故。（15分） 3、全面完成黃埠村、倒伏村的移民搬遷及安置點(diǎn)“三通一平”工程。（10分） 4、全面完成黃埠村、倒伏村抬填區(qū)的面積結(jié)算、安排到戶工作。（10分） 5、全面負(fù)責(zé)交通道路建設(shè)，重點(diǎn)處理好“

10、倒黃”、“蕎八”大路的結(jié)算工作。（4分） 6、加快企業(yè)進(jìn)展，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,實(shí)現(xiàn)財(cái)政創(chuàng)收12萬元。（10分） 7、全面完成雙溪水庫的除險(xiǎn)保安工作。（10分） 8、全面完成工業(yè)原料林、“三邊”造林、油茶低改、新造及所聯(lián)系村的葛根種埴面積。（10分） 9、幫助所聯(lián)系村的人口與方案生育工作。（5分） 10、完成所聯(lián)系村的農(nóng)保、醫(yī)保、森保工作。（6分） （4）、考核方法： 1、信訪：縣級(jí)5人以下個(gè)訪每起扣1分，市級(jí)5人以下個(gè)訪每起扣2分，省級(jí)5人以下個(gè)訪每起扣3分，進(jìn)京5人以下個(gè)訪每起扣5分；縣級(jí)5人以上集訪每起扣2分，市級(jí)5人以上集訪每起扣3分，省級(jí)5人以上集訪每起扣4分，進(jìn)京5人以上集訪每起

11、扣10分。 群體性大事：每發(fā)生一起扣5分。 2、平安：全鄉(xiāng)每發(fā)生一起一般性平安事故扣5分，每發(fā)生一起重特大平安事故扣15分。（此項(xiàng)扣分不受基分限制） 3、移民：每未完成一項(xiàng)扣5分。 4、抬填：每未完成一項(xiàng)扣5分。 5、交通：每未完成一項(xiàng)扣2分。 6、企業(yè)：未完成扣10分，并加扣10分。 7、未完成扣10分。 8、林業(yè)：每未完成一項(xiàng)扣2分。 9、計(jì)生：所聯(lián)系村每消失一例計(jì)外生育扣2分。（此項(xiàng)扣分不受基分限制） 10、中心工作：每未完成一項(xiàng)扣2分。 （5）、干部待遇： 1、鄉(xiāng)財(cái)政撥付1萬元工作經(jīng)費(fèi)用于本組的用車、用餐及目標(biāo)考核。 2、全面完成工作任務(wù)，干部年終每人嘉獎(jiǎng)1200元。 第2篇：敬老院問

12、題及解決方案 敬老院問題及解決方案 1.活動(dòng)預(yù)案 因特別緣由導(dǎo)致活動(dòng)無法進(jìn)行時(shí)，各部長、隊(duì)長應(yīng)在第一時(shí)間打電話通知參加活動(dòng)人員處理結(jié)果并做好解釋，第一時(shí)間派出負(fù)責(zé)人前往集合地點(diǎn)等待以告知提前來集合的活動(dòng)人員處理結(jié)果并做好解釋。 2.隊(duì)列問題 隊(duì)伍行進(jìn)時(shí)，實(shí)行前壓后推中協(xié)調(diào)模式，保持隊(duì)伍連貫，前中后位置分別支配一位干部維持隊(duì)形。 隊(duì)伍過公路時(shí)需集體通過，杜絕分散通過公路。 活動(dòng)后聚餐途中干部需管理好各自部員，嚴(yán)防與社會(huì)人員消失糾紛。 3.時(shí)間概念 集合時(shí)間干事為早上八點(diǎn)半，干部為早上八點(diǎn)二十，最遲動(dòng)身時(shí)間為八點(diǎn)四十，過期不候。 為避開動(dòng)力不足現(xiàn)象，活動(dòng)中應(yīng)賜予干事足夠的關(guān)懷，促使其盡快融入到活動(dòng)

13、中并從中獵取樂趣。 4.閱歷問題 干事前幾次活動(dòng)基本都會(huì)消失不知所措，無所事事現(xiàn)象，為避開此種現(xiàn)象的消失，干部應(yīng)在平常及開展活動(dòng)前對干事進(jìn)行閱歷傳授，告知相應(yīng)留意事項(xiàng)，活動(dòng)中亦應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)的為干事做示范，使干事充分熟悉到應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行活動(dòng)。 第3篇：班級(jí)問題總結(jié)及解決方案.doc 班級(jí)問題總結(jié)及解決方案 光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺本學(xué)期已經(jīng)過去了一半，這一段時(shí)間我們的學(xué)習(xí)生活可謂是過得多姿多彩，有聲有色。但是，在快樂和歡樂之余，也不能忘了發(fā)覺和總結(jié)存在的問題以及找到解決的方法。 首先，從學(xué)習(xí)方面： 一：在晨練過程中，少數(shù)同學(xué)跑步不樂觀，女生居多，找各種理由推脫。 針對這一問題，首先，我們先實(shí)行

14、找這一部分同學(xué)單獨(dú)談話的方式，告知她們跑步的重要性。其次，我們可以用創(chuàng)新的手法，變化各種形式，達(dá)到和跑步同樣的效果。比如：原地高抬腿，以嬉戲的形式讓同學(xué)們活動(dòng)起來，例如“貼膏藥”，既調(diào)動(dòng)了同學(xué)們的樂觀性，也熬煉了氣息，一舉兩得。 二：在除專業(yè)課的其他課上，許多同學(xué)的狀態(tài)有所懈怠，會(huì)消失玩手機(jī)，睡覺等狀況。 針對這一問題，我們實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，比如，對各門學(xué)科成果優(yōu)異的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)并進(jìn)行物質(zhì)上的嘉獎(jiǎng)，對成果落后的同學(xué)實(shí)行懲處，例如扣量化分、罰掃地等等并在班上通報(bào)批判，假如下次有所進(jìn)步則同樣進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。 三：課余時(shí)間同學(xué)們沒有合理利用，更多時(shí)間用來上網(wǎng)，玩嬉戲等等，沒有對課堂的學(xué)問進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固預(yù)習(xí)以及做

15、課外延長。 針對這一問題，我們實(shí)行了“早晚自習(xí)”的方法，在沒有課的時(shí)間，講同學(xué)們集合到教室一起自習(xí)。普測來臨之際，我們也在班里放朗誦范讀，不定時(shí)的抽查同學(xué)們的即興說話，并且說完后下面的同學(xué)要點(diǎn)評(píng)，說出對方存在的問題，用這種方式共同進(jìn)步。 其次，在生活方面： 一：目前存在有個(gè)別寢室內(nèi)部不和諧的狀況，個(gè)別同學(xué)之間存在不和。 針對這一問題，我們實(shí)行兩種方法。第一種，是在班級(jí)里以寢室為單位開展文娛活動(dòng)，每個(gè)寢室必需參與，并且寢室里全部同學(xué)必需一起參與。以這種方式加強(qiáng)各寢室的感情，使之更加緊密。其次種，是與這極少數(shù)同學(xué)溝通，了解狀況，依據(jù)不同的狀況做出寢室調(diào)整，滿意同學(xué)的需要，選擇自己想要的生活環(huán)境。此方法肯定得是建立在特別的條件下，當(dāng)無法協(xié)調(diào)時(shí)才用。 二：各寢室的衛(wèi)生工作很不到位，尤其是男生寢室，內(nèi)務(wù)工作沒有落實(shí)到位。 針對這一狀況，我們實(shí)行開展美化寢室的競賽，獲勝的寢室將得到適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)嘉獎(jiǎng)，并且該寢室沒人加適量的量化分。 三；班級(jí)衛(wèi)生較差，沒有定時(shí)打掃，導(dǎo)致教室里灰塵以及一些生活垃圾存在。 針對這一狀況，我們實(shí)行寢室輪番打掃制，一個(gè)寢室打掃一周，從男生寢室開頭輪。假如在班級(jí)衛(wèi)生這一項(xiàng)有消失被學(xué)?？鄯值葼顩r，則由該周負(fù)責(zé)打掃的寢室擔(dān)當(dāng)責(zé)任