（2022年-2023年）置業(yè)顧問聘用合同協(xié)議書范本通用版（完整版）76

1、冬訂”期,稻殼兒獨家編號:置業(yè)顧問聘用合同甲方:乙方:簽訂日期:年 月 日甲方（聘用方）：法人代表：（以下簡稱甲方）乙方（應聘方）：申分正號2（以下簡稱乙方）甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、合同法的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一 致的原那么就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。一、協(xié)議期限：本協(xié)議 年 月 日至日起 年 月日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前 個月。二、用工約定：1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用 工關(guān)系（試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實際日工計酬）；2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用那么

2、續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留 用，勞務用工協(xié)議即時終止；三、工作職責：1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作；2、乙方應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守那么及國家法律、法規(guī)規(guī)定；3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè)；4、乙方自行辭職或被開除的在本工程結(jié)束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作（試用期內(nèi)除外）；5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益， 因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承當全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關(guān)處 理。6、如乙方需辭職的，應提前 天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除

3、本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。四、工作時間：1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息 天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務（工作）主管請 假，否那么按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。4、女工產(chǎn)假為 個月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的%o五、勞動報酬：1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原那么，為底薪加提成；2、試用期為 個月，工資 元/月，試用期滿后工資 元/月；3、銷售提成為個人總銷售額的%。；

4、其中%。為個人提成，%。為公金（同期公司所有工程的置業(yè)顧問均分），產(chǎn)生的稅費由乙方自行承當（稅率以同期稅務局核定為準）。4、工資發(fā)放時間為每月 日前發(fā)放上月工資；銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承當?shù)亩愘M后將余額支付給乙方。5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第 年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿 年時，甲方為乙方繳納乙方工作第 年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由 乙方自行繳納。六、甲方責任和義務：1、為乙方提供良好的工作和學習環(huán)境；2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù)；3、積極配合乙方做好銷售工作；4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。七、有以下情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；2、因乙方失職，給甲方造成損失的；3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的；4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的；5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；6、甲方宣告解散的。八、其它：1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實際情況給予對方經(jīng)濟補償；2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效；3、本協(xié)議未