學(xué)院保衛(wèi)部安全穩(wěn)定工作總結(jié)學(xué)校工作總結(jié)

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁學(xué)院保衛(wèi)部安全穩(wěn)定工作總結(jié) - 學(xué)校工作總結(jié) - xxx年度,是學(xué)校各項工作突飛猛進(jìn),取得顯著成效的一年.安全穩(wěn)定工作也和其它各項事業(yè)一樣,在學(xué)校黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,經(jīng)職能部門精心組織,到位工作以及各部門通力協(xié)作,各單位齊抓共管,取得了前所未有的成效.如保持了非典零疫情, 未發(fā)生影響穩(wěn)定事端,全校發(fā)案率在高校中相對較低,昌平區(qū)委,區(qū)政府授予我校綜合治理工作先進(jìn)單位,法制宣傳依法治理先進(jìn)單位稱號,保衛(wèi)處榮獲北京市公安局集體嘉獎,北京農(nóng)學(xué)院安全穩(wěn)定工作責(zé)任制的全面運行等,都可謂去年工作中的亮點.經(jīng)過對去年工作的系統(tǒng)測評和總結(jié),我們認(rèn)為去年的工作

2、具有以下鮮明特點:一,領(lǐng)導(dǎo)重視,工作主動自xxx年4月4日黨委書記,院長孫堯東同志與各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書以來,各單位高度重視,大部分單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并明確分工,定期研究布置工作,積極整改隱患和結(jié)合實際情況創(chuàng)新地開展工作.如政法系在新生入學(xué)時專門給學(xué)生家長寫信強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全問題,發(fā)揮政法專業(yè)優(yōu)勢在重要時期和重大事件前夕主動配合學(xué)校工作等,都取得了明顯的工作成效.二,責(zé)任落實,制度健全各單位除堅持一把手負(fù)總責(zé)外,還將安全穩(wěn)定工作責(zé)任制細(xì)化后落實到科室和工作人員,單位內(nèi)部責(zé)任制逐步趨于完善.如植科系一直堅持內(nèi)部責(zé)任制簽訂到人;生物系將實驗室安全責(zé)任制落實到人后張貼至每個實驗室顯著位置;后

3、勤集團(tuán)將重點部位責(zé)任制由責(zé)任人簽名后上墻等都是推進(jìn)單位內(nèi)部責(zé)任制健全,落實的好做法.三,檢查經(jīng)常,整改及時各單位大多能堅持經(jīng)常自查或重點檢查,盡最大努力整改隱患,杜絕違章.如政法系主動邀請保衛(wèi)處對模擬法庭,系資料室進(jìn)行安全檢查;園林系,圖書館等單位接到保衛(wèi)處隱患通知后迅速有效整改隱患;基礎(chǔ)系,外語部主動自查,及時發(fā)現(xiàn)和解決了門鎖的安全隱患問題,有效預(yù)防了案件的發(fā)生.據(jù)保衛(wèi)處統(tǒng)計,去年全校共有36處隱患被及時檢出和整改.四,宣教深入,意識增強(qiáng)各單位主動宣傳安全常識和提高人員防范意識,取得了較好效果.如植科系利用系刊和網(wǎng)頁開設(shè)安全宣傳教育專欄;圖書館將安全宣傳覆蓋到在館勤工儉學(xué)的學(xué)生;后勤集團(tuán)將保

4、衛(wèi)處文件放大后張貼在有關(guān)公共場所;團(tuán)委派出學(xué)生和打出條幅參與交通安全宣傳;動科系召開全系教師大會請主管院長和保衛(wèi)處長到會講話等.一年來,許多單位都以不同方式在不同層面開展了安全宣教活動,一定程度上提高了師生法規(guī)意識和安全意識,安全常識等.在取得了以上明顯工作成效的同時,我們也注意到學(xué)校的安全穩(wěn)定工作仍存在一些問題亟待予以解決:一,個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠:主要表現(xiàn)為工作松散拖拉,對學(xué)校布置的工作不按時研究部署,甚至有的單位將與學(xué)校簽訂的安全穩(wěn)定責(zé)任書丟失.二,責(zé)任制不落實或不規(guī)范:截止今年4月,仍有部分單位未按要求建立內(nèi)部安全責(zé)任制;有的雖已建立,卻很不規(guī)范,如某單位的某名職工早已調(diào)出若干年,

5、而他的名字依然以部位安全責(zé)任人的身份赫然墻上.三,工作中不注意原始記錄的積累:在檢查中,我們發(fā)現(xiàn),許多單位會沒少開,工作沒少做,就是缺少工作原始記錄.我們認(rèn)為,這樣做既不利于工作規(guī)范,更不利于事后責(zé)任倒查.四,隱患整改不及時:強(qiáng)調(diào)工作,強(qiáng)調(diào)困難而不及時整改隱患,拒絕整改隱患甚至拒接隱患通知書的現(xiàn)象時有發(fā)生.至今,校內(nèi)仍有5處安全隱患未被整改.五,應(yīng)付甚至抵觸工作:對安全穩(wěn)定工作及工作人員不理解,不支持,勉強(qiáng)應(yīng)付甚至故意抵觸的情況在個別單位時有發(fā)生.六,責(zé)任制體系有待完善:xxx年,我校首次全面運行內(nèi)部安全責(zé)任制體系,其中部分環(huán)節(jié)特別是測評辦法還需進(jìn)一步完善,但畢竟我們作出了首次有益的嘗試.xxx年,學(xué)校的安全穩(wěn)定工作取得了長足進(jìn)展和可喜的成績,2021年,我們面臨著更加