會(huì)計(jì)工作組織-會(huì)計(jì)工作組織的意義和要求(ppt 16)

1、會(huì)計(jì)工作組織1會(huì)計(jì)工作組織第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織的意義和要求第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī)第五節(jié) 會(huì)計(jì)檔案2 第一節(jié) 組織會(huì)計(jì)工作的意義和要求一、組織會(huì)計(jì)工作的意義 會(huì)計(jì)工作組織就是根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，制定會(huì)計(jì)法規(guī)制度，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員，以保證合理、有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。合理組織會(huì)計(jì)工作的意義可以歸納為以下幾個(gè)方面。（一）科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)工作的效率。（二）科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于加強(qiáng)同其他經(jīng)濟(jì)管理工作的協(xié)調(diào)一致，提高企業(yè)管理水平。（三）科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于加強(qiáng)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。3 二、組織會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的要求（一）統(tǒng)一性

2、要求（二）適應(yīng)性要求（三）效益性要求（四）內(nèi)部控制及責(zé)任制要求4 第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員一、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)與權(quán)限 由會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例賦予會(huì)計(jì)人員的主要職權(quán)：（一）會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)：1 . 進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2. 實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；3 . 擬定本單位辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體辦法；4. 參與財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和考核。 （二）會(huì)計(jì)人員的主要權(quán)利：1 .有權(quán)要求本單位內(nèi)部各有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；2 .有權(quán)參加重要的經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的制訂和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂；3 .有權(quán)要求內(nèi)部各單位部門提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有關(guān)資料。5二 、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及職業(yè)道德(一)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)思想素質(zhì):

3、高度的思想理論修養(yǎng),遵紀(jì)守法的思想意識(shí),誠(chéng)實(shí)的品格,實(shí)事求是的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度.業(yè)務(wù)素質(zhì):精通會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),熟悉會(huì)計(jì)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)制度,廣博的管理知識(shí).(二)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德1.熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)；2.堅(jiān)持原則，廉潔奉公，實(shí)事求是，客觀公正。3.熟悉法律、法規(guī)，結(jié)合工作進(jìn)行宣傳。4.執(zhí)行法規(guī)制度，提供準(zhǔn)確信息。5.掌握本單位情況，積極出謀劃策。6.保守商業(yè)秘密。 6三 、會(huì)計(jì)人員的組成及任職資格 (一) 組成 狹義的會(huì)計(jì)人員指在單位或有關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中從事會(huì)計(jì)工作及會(huì)計(jì)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員；廣義的會(huì)計(jì)人員還包括會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員(如注冊(cè)會(huì)計(jì)師).(二) 任職資格 從事會(huì)計(jì)工

4、作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,還另需具備會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷. 7 三 、會(huì)計(jì)人員的組成及任職資格(三)會(huì)計(jì)人員的技術(shù)職稱及總會(huì)計(jì)師制度1 、技術(shù)職稱 反映會(huì)計(jì)人員學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和工作成就的專業(yè)技術(shù)職稱有:高級(jí)會(huì)計(jì)師(高級(jí)職稱);會(huì)計(jì)師(中級(jí)職稱);助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員(初級(jí)職稱).2 、總會(huì)計(jì)師制度 總會(huì)計(jì)師是一種行政職務(wù),其任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由國(guó)務(wù)院規(guī)定。8 第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是直接從事和組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的職能部門 各單位可根據(jù)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置專職的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)（在我國(guó)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)通常是指財(cái)

5、務(wù)會(huì)計(jì)部門）。 一般規(guī)模較大的單位應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);規(guī)模較小 、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的單位單位可在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員. 不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托(經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事代理記帳業(yè)務(wù)的)中介機(jī)構(gòu)代理記帳.9 二、會(huì)計(jì)工作的組織形式 會(huì)計(jì)工作的組織形式一般有集中核算和非集中核算兩種。 集中核算是把整個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作主要集中在會(huì)計(jì)部門進(jìn)行。內(nèi)部各單位只負(fù)責(zé)辦理原始憑證手續(xù)。憑證審核、記帳、編制報(bào)表等主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作集中在一級(jí)財(cái)會(huì)部門進(jìn)行. 非集中核算，又稱分散核算，就是將會(huì)計(jì)工作分散在各有關(guān)部門進(jìn)行。內(nèi)部各單位除辦理憑證手續(xù)外,還進(jìn)行明細(xì)核算;一級(jí)財(cái)會(huì)部門進(jìn)行債權(quán)債務(wù)往來(lái)，進(jìn)行匯總核算和編

6、制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等。10三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的崗位責(zé)任制 就是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部按照會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容和會(huì)計(jì)人員的配備情況，進(jìn)行合理的分工，使每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，每位會(huì)計(jì)人員都明確自己的職責(zé)。 不同的企業(yè)單位，可以根據(jù)自身管理的需要，業(yè)務(wù)的內(nèi)容以及人員配備情況，確定各自的崗位分布。11第四節(jié) 會(huì)計(jì)法規(guī)和制度 一、會(huì)計(jì)法規(guī)、制度的意義和種類 會(huì)計(jì)法規(guī)和制度是組織和從事會(huì)計(jì)工作必須遵守的規(guī)范，是經(jīng)濟(jì)法規(guī)制度的重要組成部分。 有利于財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行：保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；保證會(huì)計(jì)工作有組織、有秩序地進(jìn)行。 12 二、會(huì)計(jì)法規(guī)、制度體系 我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度體系由以下三個(gè)層次構(gòu)成。 第一層次是

7、基本法，即1999年月10月31日九屆人大第12次常委會(huì)修訂的中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法是我國(guó)會(huì)計(jì)工作的根本大法,是各單位會(huì)計(jì)行為的最高準(zhǔn)則,它按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要規(guī)范會(huì)計(jì)行為,滿足經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的要求。13二、會(huì)計(jì)法規(guī)、制度體系 第二層次是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。具體又分為基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則既是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的規(guī)范,又是評(píng)價(jià)和衡量?jī)?yōu)良會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的準(zhǔn)繩.我國(guó)自1992年發(fā)布企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以來(lái),又陸續(xù)發(fā)布了若干具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,使會(huì)計(jì)信息成為國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言. 14二、會(huì)計(jì)法規(guī)、制度體系 第三層次是會(huì)計(jì)制度及其他相關(guān)的法規(guī)制度.會(huì)計(jì)制度包括會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面的制度、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及人員方面的制度、其他綜合性會(huì)計(jì)制度；還包括處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)必須遵循的有關(guān)經(jīng)濟(jì)及行政方面的法規(guī)制度。它們從不同的角度對(duì)會(huì)計(jì)行為起著規(guī)范作用。 包括全國(guó)統(tǒng)一的行業(yè)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。15 第五