村衛(wèi)生室人員聘用合同參考

1、村衛(wèi)生室人員聘用合同村衛(wèi)生室人員聘用合同4/4村衛(wèi)生室人員聘用合同村衛(wèi)生室人員聘用合同甲方名稱: 乙方名稱 地 址： 性 別： 法定代表人： 名 族： 出生年月： 政治面貌： 出生所在地： 身份證明： 擔(dān)負(fù)工作： 根據(jù)上級(jí)文件精神，為確保雙方聘用關(guān)系，明確雙方責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成此協(xié)議。合同期限本合同自 年 月 日至 年 月 日至。崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方在 崗位，從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)。乙方必須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成本村衛(wèi)生室全面工作，包括指令性工作任務(wù)，日常工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。乙方接受甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，服從甲方的管理。并由甲方安排日常工作，接受

2、衛(wèi)生院的日?？己撕湍甓饶繕?biāo)考核。報(bào)酬按國(guó)家政策規(guī)定結(jié)合甲方考核發(fā)放。合同的解除、變更和續(xù)簽因法律、法規(guī)變化及不可抗拒力等因素導(dǎo)致本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依據(jù)法律、法規(guī)、相關(guān)政策可以變更相關(guān)內(nèi)容或終止合同。乙方有下列情況之一甲方可以單方面解除合同在聘用期違反甲方的工作紀(jì)律，不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，工作不不力的。違反工作規(guī)定或者操作章程，發(fā)生責(zé)任醫(yī)療事故，或者失職、瀆職，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。未經(jīng)甲方同意在外兼職、異地執(zhí)業(yè)、嚴(yán)重影響本職工作，或者嚴(yán)重?fù)p害甲方合同合法權(quán)益的。（4）年度考核不合格的。在聘用內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)或被判有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的。嚴(yán)重?cái)_亂工作次序，導(dǎo)致村衛(wèi)生室不能正常開展工作的。在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離職，合同自行解除。有下列情況之一的，甲方不得解除合同。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?；疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿后30日內(nèi)辦理。雙方約定的其他事項(xiàng)乙方從聘任之日起，必須進(jìn)住衛(wèi)生室開展工作，不進(jìn)衛(wèi)生室工作的作解聘處理，由此引發(fā)的責(zé)任由受聘人員負(fù)責(zé)。衛(wèi)生室之間的人員必須相互配合，完成村級(jí)公共衛(wèi)生工作任務(wù)及甲方下達(dá)的指令性任務(wù)。衛(wèi)生室實(shí)行月、季度、年績(jī)效考核，考核結(jié)果由甲方留檔，作為是否聘用的依據(jù)，本合同生效后雙方必嚴(yán)格執(zhí)行。甲方法定代表人簽字： 年 月 日乙 方 簽 字： 年 月 日溫馨提醒：合同協(xié)議是經(jīng)驗(yàn)性