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文檔簡(jiǎn)介
1、工程監(jiān)理企業(yè)各部門崗位職責(zé)股東會(huì)崗位職責(zé)1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。2、選舉和更換由職工代表?yè)?dān)任的董事,監(jiān)事,決定有關(guān) 董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。3、審議批準(zhǔn)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的報(bào)告。4、審議批準(zhǔn)公司的年方度財(cái)務(wù)預(yù)算案、決算方案。5、審議批準(zhǔn)公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。6、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議。7、對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作 出決議。8、修改公司章程,公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé)1、監(jiān)督檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,并有權(quán)要求執(zhí)行公 司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。2、對(duì)董事、總經(jīng)理違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為 進(jìn)行監(jiān)督。3、監(jiān)督檢查董事、總
2、經(jīng)理一切有損于公司利益的行為, 并予以糾正。4、核對(duì)董事會(huì)擬定交股東大會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。5、提議召開臨時(shí)股東大會(huì)。6、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。7、公司章程的其他職權(quán)。董事會(huì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)召集股東大會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作。2、執(zhí)行股東大會(huì)的決議。3、決定公司的發(fā)展、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃和投資方案。4、制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算方案。5、制定公司增加或減少注冊(cè)資本的方案。6、決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包或轉(zhuǎn)讓。7、擬定公司合并、分離、變更公司形式、解散的方案。8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整。9、制定公司章程修改方案。10、負(fù)責(zé)公司其他重大事項(xiàng)及方案的討論、研究。董事
3、長(zhǎng)(總經(jīng)理)崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī), 制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。2、貫徹執(zhí)行董事會(huì)章程,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作。3、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。4、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,報(bào)董事會(huì)決定。5、擬定公司的規(guī)章制度、工資薪酬實(shí)施方案及重大事項(xiàng) 方案,提請(qǐng)董事會(huì)審議決定。6、負(fù)責(zé)(或授權(quán))公司對(duì)外文件的簽發(fā)及各類業(yè)務(wù)合同 的簽訂。7、提名公司監(jiān)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人報(bào)董事會(huì)決定。8、由董事會(huì)授權(quán)處理的其他有關(guān)事項(xiàng)。副總經(jīng)理(總工)崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面的工作, 組織擬定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃。2、熟悉和掌握駐地辦(總監(jiān)
4、辦)等部門的工作情況,及 時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出建議和意見,當(dāng)好總經(jīng)理參謀。3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,進(jìn)行成本費(fèi)用控制、核算, 督促公司有關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。4、具體抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)部門工作,在分管范圍內(nèi) 的工作中有權(quán)自行處理一般問題。5、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健 全公司各項(xiàng)規(guī)章制度。6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支的審核,監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的工作,確保會(huì) 計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性。7、建立和完善其管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)制度和考核辦法,不 定期檢查所領(lǐng)導(dǎo)部門的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、解決。8、受總經(jīng)理委托代表公司對(duì)外洽談簽訂工程監(jiān)理合同, 對(duì)所簽訂的合同履行情況跟蹤管
5、理、監(jiān)督檢查,督促各駐地 辦(總監(jiān)辦)及時(shí)按合同規(guī)定收繳監(jiān)理費(fèi)和處理滯收監(jiān)理費(fèi) 等問題。9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理及分管部門的工作。2、按建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求及監(jiān)理項(xiàng)目情況完善監(jiān)理 工作程序。3、參與編寫重大監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理投標(biāo)文件、主持編寫監(jiān) 理大綱、監(jiān)理規(guī)劃。4、協(xié)助解決重大監(jiān)理工程項(xiàng)目的工程技術(shù)和工程質(zhì)量問 題。5、掌握工程技術(shù)發(fā)展信息,組織公司內(nèi)部監(jiān)理技術(shù)業(yè)務(wù) 的研討與交流。6、負(fù)責(zé)公司監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。7、完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地、市的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收、審 計(jì)、法律法規(guī)的制度。2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)
6、核算、財(cái)務(wù)收支、資金的管理工作,協(xié) 助總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái),提出年、季度財(cái)務(wù)報(bào)表,參與制定公司 投資方案、利潤(rùn)分配方案。3、負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算。4、按監(jiān)理服務(wù)合同負(fù)責(zé)催收監(jiān)理服務(wù)費(fèi)和結(jié)清債權(quán)、債 務(wù)、保證資金正常周轉(zhuǎn),提高資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。5、加強(qiáng)資產(chǎn)、資金管理和現(xiàn)金管理,做到日清月結(jié),賬 目清楚,庫(kù)存現(xiàn)金控制在制度規(guī)定的限額內(nèi)。6、做好日常報(bào)銷工作,嚴(yán)格按制度規(guī)定審核報(bào)銷單據(jù), 做到公正無私。7、按照國(guó)家稅務(wù)政策及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)交稅及代繳工作。綜合部崗位職責(zé)1、在領(lǐng)導(dǎo)的授意下起草公司規(guī)劃、總結(jié)、規(guī)章制度和各 部門工作職責(zé)。2、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,制定公 司
7、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo),參與重大項(xiàng)目的輔助決策,發(fā)揮 參謀和助手作用。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工 作的督促和檢查,對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行建議、推行與修 訂。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。4、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)包括考勤、治安、 保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、以及辦公用品的 申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作。5、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作,溝通 內(nèi)外聯(lián)系。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦、 做到信息暢通,上情下達(dá),下情上傳。6、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作。7、負(fù)責(zé)公司的公文處理,做好文件的擬、收、發(fā)、存
8、, 收集整理資料,建立資料檔案。負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作、 會(huì)務(wù)安排,樹立企業(yè)良好形象。8、負(fù)責(zé)公司的車輛管理,對(duì)駕駛員進(jìn)行安全法規(guī)教育和 駕修技術(shù)教育,并掌握車輛的運(yùn)行情況。9、搞好公司物資管理工作,對(duì)配置給各部門使用的物資 進(jìn)行登記、發(fā)放和管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,控制物資的流向。10、負(fù)責(zé)做好印章管理工作、做好公司相關(guān)證照管理。11 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)方針、政策、法規(guī)以及 財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)公司各類工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制與實(shí) 施。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督審核各種費(fèi)用的開支,管好制證、記賬、算 賬、按時(shí)編報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。4、按時(shí)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)
9、行情況表,做好計(jì)劃分析, 對(duì)存在的問 題提出建議和解決方法。5、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,做好會(huì)計(jì)檔案的保管和登記工作, 及時(shí)認(rèn)真地對(duì)公司固定資產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行登記建賬,并協(xié) 同綜合部對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行定期或不定期的清查。6、及時(shí)完成各款項(xiàng)的撥付,及時(shí)辦理銀行業(yè)務(wù),定期繳 納養(yǎng)老金、公積金、嚴(yán)格執(zhí)行稅法規(guī)定,按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款。7、認(rèn)真完成各種營(yíng)業(yè)許可照的年審變更工作。8、嚴(yán)格保守財(cái)務(wù)機(jī)密。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。人力資源部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)人事檔案的立卷、歸檔、查閱、整理等管理工作。2、負(fù)責(zé)社保管理工作,做好社保繳納人員增減,按時(shí)繳 納社保。3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,人員聘用、解聘及調(diào)動(dòng)、人 力資
10、源儲(chǔ)備及勞動(dòng)合同簽訂,并根據(jù)項(xiàng)目狀況及業(yè)務(wù)承接情 況,對(duì)人力進(jìn)行優(yōu)化,提出整合現(xiàn)場(chǎng)人力的方案。4、負(fù)責(zé)證件注冊(cè)、注銷、存檔管理。5、做好人事檔案、勞動(dòng)工資、勞保福利、獎(jiǎng)金發(fā)放等工 作的管理。6、負(fù)責(zé)公司員工統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。7、提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料,管好會(huì)計(jì)檔案。8、負(fù)責(zé)人事部文件的收發(fā)、保管、傳閱的工作。9、負(fù)責(zé)公司的宣傳教育工作、后勤服務(wù)工作等。10、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事信息系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)工作。 包括對(duì)系統(tǒng)信息的及時(shí)更新、補(bǔ)充、修改等項(xiàng)錄入工作,并 提出對(duì)該系統(tǒng)在技術(shù)上不斷完善的建議。IK 協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)、職稱評(píng)審工作。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)1、經(jīng)營(yíng)部在
11、公司分管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是公司經(jīng)營(yíng)管理和對(duì)外咨詢的管理部門。2、運(yùn)用各種渠道負(fù)責(zé)收集、整理、分析工程監(jiān)理項(xiàng)目 招標(biāo)信息,組織落實(shí)招標(biāo)文件的購(gòu)買,投標(biāo)文件遞交、澄清 等具體工作,按擬投項(xiàng)目的監(jiān)理招標(biāo)文件要求完成投標(biāo)文件 的編制并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核投標(biāo)。3、負(fù)責(zé)對(duì)外合同擬定,參加合同談判,并根據(jù)授權(quán)范 圍提供合同文件框架,進(jìn)行合同簽訂、收集、記錄、整理和 保存與合同有關(guān)的協(xié)議、函件;將已簽訂的工程監(jiān)理合同信 息匯總,對(duì)各年度合同文件、協(xié)議及其他文件進(jìn)行編寫、歸 檔管理。4、負(fù)責(zé)所有合同檔案的日常管理工作,對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目合 同簽訂的人員進(jìn)行合同交底和提供相應(yīng)資料,協(xié)助公司各項(xiàng) 目辦理合同變更和簽訂。5、負(fù)責(zé)
12、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)部完成投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)保證金和項(xiàng) 目履約擔(dān)?;蚵募s保證金的繳納工作;協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門在 投標(biāo)前及合同簽訂時(shí)的公證書的辦理。6、負(fù)責(zé)將工程監(jiān)理項(xiàng)目投標(biāo)信息情況匯總,對(duì)各年度中 標(biāo)項(xiàng)目的招投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書進(jìn)行編號(hào)歸檔管理。7、協(xié)助項(xiàng)目管理部對(duì)已交(竣)工監(jiān)理項(xiàng)目督促項(xiàng)目負(fù) 責(zé)人及時(shí)辦理項(xiàng)目評(píng)定書或證明材料和收集交工證書等相 關(guān)資料并整理歸檔,協(xié)助項(xiàng)目管理部對(duì)公司業(yè)績(jī)、注冊(cè)人員、 項(xiàng)目人員管理及公司在質(zhì)監(jiān)局、交通運(yùn)輸部質(zhì)監(jiān)總局人員、 業(yè)績(jī)登記情況進(jìn)行管理。8、負(fù)責(zé)公司在各地交.易中心備案登記、協(xié)助公司有關(guān)部 門完成公司資質(zhì)年審以及人員注冊(cè)等工作。9、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)和拓展,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)合
13、作伙伴的溝 通與聯(lián)系。10、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。項(xiàng)目管理部崗位職責(zé)1 項(xiàng)目管理部在公司分管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是公司主管 工程建設(shè)監(jiān)理工作的部門。2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目管理辦法,對(duì)項(xiàng)目合同、項(xiàng)目檔案進(jìn)行管 理,指導(dǎo)監(jiān)理項(xiàng)目年度信用評(píng)價(jià),及時(shí)處理影響評(píng)價(jià)目標(biāo)值 的異常情況。3、協(xié)助各項(xiàng)目搞好駐地建設(shè)審查、駐地建設(shè)方案及預(yù)算費(fèi) 用。4、健全和完善考核管理工作,定期到各項(xiàng)目駐地現(xiàn)場(chǎng)開展 考核,考核內(nèi)容包括:誠(chéng)信記錄、質(zhì)量安全管理、試驗(yàn)管理、 成本管理、人員到崗情況等。5、督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目評(píng)定書,跟蹤各項(xiàng)目計(jì)量情況。6、負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn)考試,組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)協(xié)助職稱評(píng) 定。7、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)目成本與費(fèi)用及執(zhí)行公司薪酬制度,完成 工資生活費(fèi)、項(xiàng)目差旅費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)、限額招待費(fèi)等 費(fèi)用審核。8、負(fù)責(zé)處理監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理業(yè)務(wù)問題和工程技術(shù)問題。9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目
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