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1、構建和諧的師生關系,收獲意想不到的效果作為六年級的新班主任的我,剛接到六年級科學課后,也是第一節(jié)課,我發(fā)現(xiàn)有個學生說話語速變慢,見到我打起招呼來了,主動給我要個差事,原來的貧話溜丟習氣找不到了,而且成為一名班干部了。記得那是在我給六年級上完第一節(jié)科學課后,我正要進辦公室,一位讓六年級原來所有任課教師都頭疼的學生,他輕輕地跟在我后邊,我突然發(fā)覺有人跟蹤了,呵呵,原來是這位鼎鼎大名的他,我說:這年頭還搞跟蹤呀?他說,不,不,說話聲音哽咽著,我說那你有什么事情呢?他說: 老師, 我想當個班干部。 我感到十分驚訝又十分好奇,你的學習成績那個樣,也不太聽老師的話,你何以服眾???他說:老師,你不是在給我們
2、上課時說,誰都有閃光的地方嗎,我覺得我成績不好,其他老師也對我印象很不好,只有你說的這句話讓我覺得我還有點用,因為我勞動積極,而且會評比哪些地方干凈與否,所以我想當個衛(wèi)生檢查班長。好小子呀,你還謀起官來了。我自言自語地說。你能打包票干好這差事嗎?他說:請老師放心,保證能做好。于是我說,那么可以先使用一周,看你的表現(xiàn)了。他那叫一個激動呀!老師,真的?。吭谖尹c頭的那一刻,他一股腦地跑到教室,一會拿著筆和本讓我跟他分幾個組員,也就是他的兵。我通過主管衛(wèi)生的副校長給他安排了五名組員。一次無意識的試驗聘用開始了。第二天上午剛一進學校,就發(fā)現(xiàn)各班學生都在積極打掃衛(wèi)生,而且格外的用心,我問一位女同學:怎么打
3、掃的比以往帶勁呢?這位女同學說:新檢查衛(wèi)生的學生干部說將進行不定期的檢查評比衛(wèi)生活動,而且每次都上墻公布,誰愿意落后呢?哦,原來這個一貫讓老師著急、頭疼的小精靈還有這一招。在以后我校的衛(wèi)生狀況發(fā)生了極大變化,幾位老師都說,這個同學這個學期是怎么了呀。更難能可貴的是,這個學生以前總不能按時交作業(yè)本,甚至幾次就不做作業(yè),自那天當差之后,像變了個人似的,作業(yè)呀能按時交了,寫得還那么認真。有什么心里話都找我說,就這樣課堂外的我成了他的好朋友。經(jīng)由這次事我似乎有所感悟:一、和諧的師生關系,首先在課堂教學中語言要到位,孕育著巨大的教育親和力,師生適當?shù)臏贤ㄗ憧梢愿淖兘逃覈逃鴮W記中指出親其師而信道就
4、是這個道理。培養(yǎng)親其師、 信其道的真摯情感, 化情感為學習數(shù)學的動力。二、信任是師生和諧溝通的橋梁很多實踐表明,教師對學生的信任是通過溝通來傳遞的,而學生會在這種信任和愛的感召下,受到鼓舞,從而親其師,信其道。學生往往是喜歡某一位教師而喜歡他的課。因此多給孩子一點信任,多給孩子一些關愛,讓每個孩子都感到教師喜歡自己,要學好這位教師所教的課??偠灾?,在課堂教學中,教師要解放思惟,傾下身子幫學 生樹立自信心。多表揚一些尤其后進的學生,尋找他們的發(fā) 光點,善于去捕捉它,自信心是學生提高學習成績,取得成 功的必要條件之一,教師要使學生樹立學習的自信心,就要 常常鼓勵,贊美學生,要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點, 用他們身上
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