人際關(guān)系的力量課件

1、人際關(guān)系的力量演講人2021-02-06目錄01.幸福三角形02.一、人際關(guān)系的四個(gè)層次03.二、第四層人際關(guān)系能帶來什么04.三、警惕“百慕大三角”05.四、人際關(guān)系中的通用原則：信任06.愛的能力幸福三角形013思維：認(rèn)知模型 1大腦結(jié)構(gòu) 2人際關(guān)系你和他人的人際關(guān)系會(huì)決定你是否擁有幸福的生活環(huán)境幸福三角形一、人際關(guān)系的四個(gè)層次02一、人際關(guān)系的四個(gè)層次第一層次：孤立狀態(tài) 與第一層次的人相處往往會(huì)覺得很困難，很孤獨(dú)而且關(guān)系很難維系第二層次：壞的連接 讓你感覺不舒服第三層次：虛假的“良好鏈接” 一切美好都不是真的一，二，三層次的死循環(huán) 孤立無法忍受孤獨(dú)隨便締結(jié)壞的連接關(guān)系來破除孤獨(dú)被壞的連接

2、關(guān)系折騰得很沒勁試圖借虛假的“良好連接”逃避真正的問題感覺虛假的連接索然無味且心累又封閉自我回到孤立狀態(tài)第四層次：真正的連接關(guān)系 毫無保留、知根知底、互相理解，并且互相扶持的二、第四層人際關(guān)系能帶來什么03二、第四層人際關(guān)系能帶來什么https:/好的關(guān)系帶來滋養(yǎng)培養(yǎng)自控力培養(yǎng)責(zé)任感推動(dòng)你進(jìn)步助你獲得階段性成長(zhǎng)內(nèi)化他人的力量二、第四層人際關(guān)系能帶來什么好的關(guān)系帶來滋養(yǎng)注意榨干你能量的人確保有第四層人際關(guān)系確保有第四層人際關(guān)系傾聽可以解決能量枯竭問題培養(yǎng)自控力自控力通過他人提供的4種功能建立二、第四層人際關(guān)系能帶來什么自控力通過他人提供的4種功能建立支撐尊重信任成長(zhǎng)培養(yǎng)責(zé)任感責(zé)任感的3方面二、第

3、四層人際關(guān)系能帶來什么3結(jié)果以自律為基礎(chǔ)的自由自由，責(zé)任和愛1個(gè)人 2人際關(guān)系 責(zé)任感的3方面推動(dòng)你進(jìn)步推動(dòng)第四層關(guān)系文化建立的方法二、第四層人際關(guān)系能帶來什么皮克斯案例樂于接收別人的反饋不開槍也不需要防御想法不需要任何等級(jí)和立場(chǎng)制定標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督這種交流的完成情況1對(duì)事不是對(duì)人2熱愛這件事5分鐘3有禮貌的表達(dá)看法，但是要毫無保留4交涉和爭(zhēng)執(zhí)之前仔細(xì)聆聽并且三思5不要得理不饒人和過分的人身攻擊，不通過私下的渠道溝通也不需要旁敲側(cè)擊6給到人恰當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)（如給到溫暖的鼓勵(lì)，后給予厚望，讓對(duì)方看到你對(duì)他投注了希望）監(jiān)督這種交流的完成情況推離舒適區(qū)宏大的目標(biāo)，小小的改善宏大的目標(biāo)，小小的改善OKR可應(yīng)用監(jiān)督這

4、種交流的完成情況二、第四層人際關(guān)系能帶來什么助你獲得階段性成長(zhǎng)助你制定務(wù)實(shí)的計(jì)劃助你達(dá)成精益求精的目標(biāo)內(nèi)化他人的力量如何內(nèi)化二、第四層人際關(guān)系能帶來什么多次經(jīng)歷一系列認(rèn)真交流在恰當(dāng)時(shí)間以正確的數(shù)量傳遞如何內(nèi)化三、警惕“百慕大三角”04引發(fā)三角問題，破壞力大解決辦法 指出問題所在訂立規(guī)則或契約實(shí)戰(zhàn)部分應(yīng)對(duì)好好接收反饋培養(yǎng)技能做個(gè)明智的人三、警惕“百慕大三角”四、人際關(guān)系中的通用原則：信任05四、人際關(guān)系中的通用原則：信任理解 意圖或動(dòng)機(jī)能力性情“業(yè)績(jī)”記錄：過往做的事愛的能力06愛的能力能直視自己，對(duì)自己保持誠實(shí)，對(duì)他人保持真實(shí)良好的人際關(guān)系中要有6倍的時(shí)間發(fā)覺對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，幫助對(duì)方確立自信；有1份的時(shí)間告訴對(duì)方的不足 很多事情不在于事情本身，而在于事情內(nèi)部的人際關(guān)系，同