2022年農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法學(xué)習(xí)心得體會

1、農(nóng)村信用社工作人員違規(guī) 行為處理辦法學(xué)習(xí)心得體 會篇一：農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法學(xué)習(xí)心得體會四川省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法學(xué)習(xí)心 得體會 童家信用社 王榮安 近段時間，我縣聯(lián)社組織全體員工深入學(xué)習(xí)了四川省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法，利用工作之余，結(jié)合自身崗位實際，進行了深入思考，使我更加提高了對信用社規(guī) 章制度的全面認(rèn)識，深刻理解到掌握制度、執(zhí)行制度的重要 性,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得簡要匯報如下：一、通過集中學(xué)習(xí)，看到了省聯(lián)社懲戒違規(guī)行為的決心和 力度，從內(nèi)心更深刻的認(rèn)識到，在從事日常工作的每一天、每一個環(huán)節(jié)，都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進行，決不能 存在以感情代替制度，以相互信任代

2、替約束監(jiān)督，也不能單純從發(fā)展業(yè)務(wù)的角度去考慮問題。要做到令方行、禁則止。目前還是有一部分員工需要提高自我保護意識，不能一聽到 投訴就緊張，要嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，決不能 放棄制度來遷就客戶。二、操作風(fēng)險的人員因素主要是指因信用社員工發(fā)生內(nèi)部 欺詐、失職違規(guī)，以及因員工的知識、技能匱乏等造成損失 或者不良影響而引起的風(fēng)險。為此，要以深入學(xué)習(xí)河南省 農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法為契機，不斷進行行之 有效的教育和培訓(xùn)。不僅要用規(guī)章制度約束員工，還要密切 關(guān)注員工思想動態(tài)，針對員工的思想實際狀況，有針對性地 做好防范教育，像抓經(jīng)營工作一樣常抓不懈，只有這樣才能 使各項規(guī)章制度的落實既不停留

3、在書本上、墻壁上，也不停 止于業(yè)務(wù)考核上，從而貫徹到每位干部員工的頭腦中去。三、避免 “ 群體思維 ” 和“ 習(xí)慣思維 ” ，養(yǎng)成在操作過程中，多問為什么的習(xí)慣。工作中，由于個人知識、素養(yǎng)、成長環(huán) 境、教育經(jīng)歷、工作背景等因素影響，我們的思維會出現(xiàn)各 種偏差，有感覺偏差、認(rèn)知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差，可 能會出現(xiàn)盲從、從眾等心理現(xiàn)象，認(rèn)為別人都是這么做的，以前一直都這樣做，從沒出現(xiàn)過風(fēng) 險等。在工作中， 自己意識不到缺乏必要的知識和溝通能力，按照自己認(rèn)為正確而實際錯誤的方式工作。四、要學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)，切實提高我們在工作中的合規(guī)意識，杜絕自認(rèn)為沒有風(fēng)險，而對違規(guī)視而不見。其實許 多案件都是從

4、小事發(fā)展起來的。古人云，不以善小而不為，不以惡小而為之。就是這個道理。通過學(xué)習(xí)，將在今后的工 作中采取如下改進措施：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是 規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的 綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)。三是從小處 做起，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。五、辦法的出臺，有利于防范經(jīng)營風(fēng)險，使員工們知道哪 些事能做，哪些事不能做。當(dāng)前，信用社處于轉(zhuǎn)型期間，許 多傳統(tǒng)的規(guī)章制度已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展，通過辦法的 學(xué)習(xí)， 可以提高廣大高管和普通員工對農(nóng)信社管理方針的認(rèn) 識，明白自己身為信用社的員工，哪些事能做，哪些事不能 做。辦法有利于員工在執(zhí)行制度中，找到對

5、應(yīng)的合理依據(jù)，用制度來武裝自己，保護自己。通過辦法的學(xué)習(xí)，我們能夠看到對于違規(guī)發(fā)放貸款的處理、柜面業(yè)務(wù)應(yīng)受到怎樣的處罰等等，還有對于不按操作規(guī)程辦理 這無疑是員工在日常工作中的指明燈。 使我懂得了應(yīng)該怎樣合規(guī)操作，預(yù)防金融風(fēng)險，盡量減少差錯的發(fā)生。在實踐辦法要求的同時，我更樹立了 良好的服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)技能，完善了客戶至上的金融 市場經(jīng)營觀念。在我的服務(wù)水平提高后，我的客戶忠誠度也 得到大幅度的提高，這一實惠證明了辦法的重要性和實用 性。在今后的工作中，我將嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí) , 嚴(yán)格要求自己 ,克己奉公，做一名合格的的信用社員工。篇二： 河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法學(xué)

6、習(xí)心得體 會河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法心 得 體 會 /聯(lián)社： /20XX 年 10 月 10 日河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法學(xué) 習(xí) 心 得 體 會 近段時間，我縣聯(lián)社組織全體員工深入學(xué)習(xí)了河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法，利用工作之余，結(jié)合自身崗位實際，進行了深入思考，使我更加提高了對信用社規(guī) 章制度的全面認(rèn)識，深刻理解到掌握制度、執(zhí)行制度的重要 性,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得簡要匯報如下：一、通過集中學(xué)習(xí)，看到了省聯(lián)社懲戒違規(guī)行為的決心和 力度，從內(nèi)心更深刻的認(rèn)識到，在從事日常工作的每一天、每一個環(huán)節(jié)，都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進行，決不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監(jiān)

7、督，也不能單純從發(fā)展業(yè)務(wù)的角度去考慮問題。要做到令方行、禁則止。目前還是有一部分員工需要提高自我保護意識，不能一聽到 投訴就緊張，要嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，決不能 放棄制度來遷就客戶。二、操作風(fēng)險的人員因素主要是指因信用社員工發(fā)生內(nèi)部 欺詐、失職違規(guī)，以及因員工的知識、技能匱乏等造成損失 或者不良影響而引起的風(fēng)險。為此，要以深入學(xué)習(xí)河南省 農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法為契機，不斷進行行之 有效的教育和培訓(xùn)。不僅要用規(guī)章制度約束員工，還要密切 關(guān)注員工思想動態(tài)，針對員工的思想實際狀況，有針對性地 做好防范教育，像抓經(jīng)營工作一樣常抓不懈，只有這樣才能 使各項規(guī)章制度的落實既不停留在書本上

8、、墻壁上，也不停 止于業(yè)務(wù)考核上，從而貫徹到每位干部員工的頭腦中去。三、避免 “ 群體思維 ” 和“ 習(xí)慣思維 ” ，養(yǎng)成在操作過程中，多問為什么的習(xí)慣。工作中，由于個人知識、素養(yǎng)、成長環(huán) 境、教育經(jīng)歷、工作背景等因素影響，我們的思維會出現(xiàn)各 種偏差，有感覺偏差、認(rèn)知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差，可 能會出現(xiàn)盲從、從眾等心理現(xiàn)象，認(rèn)為別人都是這么做的，以前一直都這樣做，從沒出現(xiàn)過風(fēng)險等。在工作中，自己意識不到缺乏必要的知識和溝通能力，際錯誤的方式工作。按照自己認(rèn)為正確而實四、要學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)，切實提高我們在工作中的合規(guī)意識，杜絕自認(rèn)為沒有風(fēng)險，而對違規(guī)視而不見。其實許多 案件都是從小事發(fā)展起來

9、的。古人云，不以善小而不為，不 以惡小而為之。就是這個道理。通過學(xué)習(xí)，將在今后的工作 中采取如下改進措施：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī) 章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜 合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)。三是從小處做 起，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。五、辦法的出臺，有利于防范經(jīng)營風(fēng)險，使員工們知道哪 些事能做，哪些事不能做。當(dāng)前，信用社處于轉(zhuǎn)型期間，許 多傳統(tǒng)的規(guī)章制度已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展，通過辦法的 學(xué)習(xí)， 可以提高廣大高管和普通員工對農(nóng)信社管理方針的認(rèn) 識，明白自己身為信用社的員工，哪些事能做，哪些事不能 做。辦法有利于員工在執(zhí)行制度中，找到對應(yīng)的合理依

10、據(jù)，用制度來武裝自己，保護自己。通過辦法的學(xué)習(xí)，我們能夠看到對于違規(guī)發(fā)放貸款的處理、柜面業(yè)務(wù)應(yīng)受到怎樣的處罰等等，還有對于不按操作規(guī)程辦理 這無疑是員工在日常工作中的指明燈。 使我懂得了應(yīng)該怎樣合規(guī)操作，預(yù)防金融風(fēng)險，盡量減少差錯的發(fā)生。在實踐辦法要求的同時，我更樹立了 良好的服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)技能，完善了客戶至上的金融 市場經(jīng)營觀念。在我的服務(wù)水平提高后，我的客戶忠誠度也 得到大幅度的提高，這一實惠證明了辦法的重要性和實用 性。在今后的工作中，我將嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí) , 嚴(yán)格要求自己 ,克己奉公，做一名合格的的信用社員工。日 /聯(lián)社： / 20XX 年 10 月 10 篇三：信

11、用社員工違規(guī)處理辦法學(xué)習(xí)心得體會員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)心得近二個月，在全 縣信用社開展了 湖北省農(nóng)村信用社員工違反規(guī)章制度處理 辦法 學(xué)習(xí)活動， 本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對處理辦法所涉及的共四章、十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細(xì)介紹，使我進一步提高了對授權(quán)、人事、信貸、風(fēng)險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的 認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時 刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達到了開展此次教育活動的預(yù)期目 的。下面是我對這次處理辦法學(xué)習(xí)的體會：省聯(lián)社確定 在全省信用社系統(tǒng)開展員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí) 活動后，我能從思想上高度重視，積極配合聯(lián)社機關(guān)搞好

12、本 次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通過學(xué) 習(xí)，使我認(rèn)識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)，是 貫徹執(zhí)行上級聯(lián)社各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們 每位員工的責(zé)任。近年來，我縣信用社雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，很多案件的發(fā)生， 都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進 行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強化自我 保護意識，進一步明確自己的崗位職責(zé)，在實際工作中要嚴(yán) 格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。通過這次處理辦法學(xué)習(xí)，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中 存在一些不足： 一是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面 執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別 是規(guī)