職業(yè)生涯規(guī)劃教程

1、員工職業(yè)生涯規(guī)劃1引入：男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢車到山前必有路，船到橋頭自然直2一、職業(yè)生涯的定義專指?jìng)€(gè)體職業(yè)發(fā)展的歷程，一般是指一個(gè)人終生經(jīng)歷的所有職位的整個(gè)歷程。一個(gè)人一生中連續(xù)從事的職業(yè)，它不僅包括過去、現(xiàn)在和未來那些可以實(shí)際觀察到的職業(yè)發(fā)展過程，而且還包括個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的見解和期望。具體的說是以個(gè)體心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)、倫理開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容的確定性和變化、工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)、工資待遇、職稱職務(wù)的變動(dòng)為標(biāo)志，以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗(yàn)的經(jīng)歷。 3二、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性（一）1、對(duì)個(gè)人（1）、有助于認(rèn)清人生與事業(yè)的目標(biāo);（

2、2）、作為選擇工作與任務(wù)的參考;（3）、串聯(lián)過去的工作經(jīng)驗(yàn);（4）、指引自我改善與成長(zhǎng);（5）、充分利用企業(yè)提供的機(jī)會(huì)與資源;（6）、增進(jìn)工作滿足感;（7）、提高工作生活的質(zhì)量;（8）、提升個(gè)人的尊嚴(yán)4二、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性（二）2、對(duì)企業(yè)（1）、使培訓(xùn)工作具方向感與使命感;（2）、可以有效地進(jìn)行人力規(guī)劃;（3）、可充分利用內(nèi)部人力資源;（4）、減少對(duì)外界人才之依賴性;（5）、增加職工的向心力與忠心;（6）、是企業(yè)穩(wěn)定與成長(zhǎng)的要素之一;（7）、可以鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)（8）、增加生產(chǎn)力與企業(yè)的績(jī)效;（9）、減少流動(dòng)率鼓勵(lì)發(fā)掘、培養(yǎng)、提升可用5三、職業(yè)生涯規(guī)劃的多重性1、社會(huì) 受到社會(huì)對(duì)人才需求的影響

3、2、企業(yè) 受到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的影響3、個(gè)人 受到個(gè)人意愿和能力傾向的 影響 6雖然職業(yè)生涯規(guī)劃受社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人等方面的影響，但是當(dāng)事人在內(nèi)心動(dòng)力還是起決定性的作用，他要結(jié)合社會(huì)職業(yè)的要求和社會(huì)發(fā)展利益，依據(jù)現(xiàn)實(shí)條件和機(jī)會(huì)所制定的個(gè)人化的實(shí)施方案，所以，我們?cè)诖酥貜膫€(gè)人的角度來討論職業(yè)生涯規(guī)劃。它的主要內(nèi)容包括：自我認(rèn)識(shí)自我規(guī)劃（確定職業(yè)方向和目標(biāo)，制定職業(yè)發(fā)展道路計(jì)劃）；自我管理（明確需要進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、提升準(zhǔn)備和行動(dòng)計(jì)劃）；自我實(shí)現(xiàn)（反饋評(píng)估，修正完善）。 7四、職業(yè)生涯發(fā)展的五個(gè)階段（一）一、職業(yè)準(zhǔn)備階段。典型年齡為18歲，其主要任務(wù)是發(fā)展職業(yè)想象力，評(píng)估不同的職業(yè)，選擇第一份工作，接受

4、必需的教育；二、進(jìn)入組織（學(xué)校）階段。典型年齡段為18-25歲，其主要任務(wù)是在一個(gè)理想的組織中獲得一份工作或在學(xué)到足夠的知識(shí)、技能、信息以后，選擇一份合適的工作；三、職業(yè)生涯初期階段。典型年齡為25-40歲，其主要任務(wù)是學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù)，提高工作能力，學(xué)習(xí)組織規(guī)范，學(xué)會(huì)協(xié)作與共處，逐步適應(yīng)職業(yè)與組織，期望未來職業(yè)成功。8四、職業(yè)生涯發(fā)展的五個(gè)階段（二）四、職業(yè)生涯中期階段。典型年齡為40-55歲，其主要任務(wù)是對(duì)早期職業(yè)生涯重新評(píng)估，強(qiáng)化或轉(zhuǎn)變職業(yè)理想，對(duì)中年生活作適當(dāng)選擇，在工作中再接再勵(lì)；五、職業(yè)生涯后期階段。典型年齡為55退休，主要任務(wù)是繼續(xù)保持職業(yè)成就，維持自尊，準(zhǔn)備光榮引退。其特點(diǎn)是調(diào)整心

5、態(tài)，作好退休后的打算。9五、如何進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃（一）（一）、正確的心理認(rèn)知 1、認(rèn)清人生的價(jià)值 社會(huì)的價(jià)值并不被所有的人等同接受 “人云亦云”并不等于自我的人生價(jià)值 ； 人生價(jià)值包括：經(jīng)濟(jì)價(jià)值、權(quán)力價(jià)值、 回饋價(jià)值、審美價(jià)值、理論價(jià)值。 2、超越既有的得失 每個(gè)人都很努力，但成就并不等同。 后悔與抱怨對(duì)未來無濟(jì)于事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。 人生如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的競(jìng)技，當(dāng)下難以斷輸贏。 3、以萬變應(yīng)萬變 任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為 想想“流水”的啟示 “學(xué)非所用”是真理 10五、如何進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃（二）（二）、剖析自我的現(xiàn)狀 1、個(gè)人部份 健康情形：身體是否有病痛？是否有

6、不良的生活習(xí)慣？是否有影響健康的活動(dòng)？生活是否正常？有沒有養(yǎng)生之道？ 自我充實(shí)：是否有專長(zhǎng)？經(jīng)常閱讀和收集資料嗎？是否正在培養(yǎng)其他技能？ 休閑管理：是否有固定的休閑活動(dòng)？有助于身心和工作嗎？是否有休閑計(jì)劃？ 2、事業(yè)部份 財(cái)富所得：薪資多少？有儲(chǔ)蓄嗎？有動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券嗎？有不動(dòng)產(chǎn)嗎？?jī)r(jià)值多少？有外快嗎？ 社會(huì)階層：現(xiàn)在的職位是什么？還有升遷的機(jī)會(huì)嗎？是否有升遷的準(zhǔn)備呢？?jī)?nèi)外在的人際關(guān)系如何？ 自我實(shí)現(xiàn)：喜歡現(xiàn)在的工作嗎？理由是什么？有完成人生理想的準(zhǔn)備嗎？ 11（二）、剖析自我的現(xiàn)狀3、家庭部份 生活品質(zhì)： 居家環(huán)境如何？有沒有計(jì)劃換房子？家庭的布置和設(shè) 備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩

7、、夫妻、父母有學(xué)習(xí)計(jì)劃嗎？家庭關(guān)系： 夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標(biāo)？是否有共同或個(gè)別的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃？父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何？是否常與家人相處、溝通、活動(dòng)、旅游？ 家人健康： 家里有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托人照顧嗎？配偶的健康如何？家里有老人嗎？有需要你照顧的家人嗎？ 12五、如何進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃（三）（三）、人生發(fā)展的環(huán)境條件 1、友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力。2、生存條件：要有儲(chǔ)蓄、發(fā)展基金、不動(dòng)產(chǎn)。3、配偶條件：個(gè)性要相投、社會(huì)態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標(biāo)。4、行業(yè)條件：注意社會(huì)當(dāng)前及未來需要的行業(yè)，注意市場(chǎng)占有率。5、企業(yè)條件：要穩(wěn)定，

8、則在大中型企業(yè)；要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，則在小企業(yè)。公司有改革計(jì)劃嗎？公司需要什么人才？6、地區(qū)條件：視行業(yè)和企業(yè)而定。 7、國(guó)家（社會(huì)）條件：注意政治、法律、經(jīng)濟(jì)（資源、品質(zhì)）、社會(huì)與文化、教育等條件，該社會(huì)的特性及潛在的市場(chǎng)條件。8、世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀”發(fā)展事業(yè)。 13職業(yè)生涯規(guī)劃的方法（補(bǔ)）職業(yè)生涯的規(guī)劃有五個(gè)問題: WHAT are you?對(duì)自己有一個(gè)深刻的反思,一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都要列出來. WHAT you want?是對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的一個(gè)心理趨向的檢查. WHAT can you do?是對(duì)自己能力與潛力全面總結(jié). WHAT can you support you?這種環(huán)境是指本地的名種狀態(tài)、人為主觀方面、 WHAT you can be in the end?自己最終的職業(yè)目標(biāo)是什么？ 14人生成就的三大資源1、人脈： 家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事（同學(xué)）關(guān)系、社會(huì)關(guān)系。 解決方案溝通與自我推銷 2、金脈： 薪資所得、有價(jià)證券、基金、外幣、定期存款、財(cái)產(chǎn)（動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)）、信用（與為人和職位有關(guān)）。 解決方案儲(chǔ)蓄、理財(cái)