2人力資源經(jīng)濟分析-個人勞動力供給行為分析_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源經(jīng)濟分析個人勞動力供給行為分析（一）影響個人勞動力供給的主要有個人財富總量、個人偏好、工資率三大因素：1.個人財富與參加勞動的動機成反比。2在個人財富總量相同，工資率一樣的情況下，是否參加勞動取決于個人偏好。3.工資率越高，休閑的機會成本越高，選擇休閑的可能性越小。工資率的提高，對同一個勞動者來計量同時發(fā)生兩種效應(yīng)，一種是“收入效應(yīng)”一種是“替代效應(yīng)”收入效應(yīng)是因為收入增加也就體現(xiàn)了個人財富量增加，個人財管的多少又與個人勞動力供給負相關(guān)（勞動力供給減少）。替代效應(yīng)是因為工資率增加，就使得閑暇的機會成本增加，人們就會以工作來替代閑暇，勞動供給會增加。閑暇的機會成本的提高與勞動力呈正相關(guān)的

2、關(guān)系。兩種效應(yīng)同時發(fā)生，勞動力個人供給的增加或減少，最終取決于哪種效應(yīng)作用更大。（二）短期個人勞動力供給行為分析1勞動力供給的假設(shè)（略）2效用函數(shù)經(jīng)濟學(xué)把這種以貨幣收入（即工作時間）與閑暇的不同組合，來實惠一定效用水平的關(guān)系稱之為效用函數(shù)。用（公式2-1）表示：U=f（Y，H）式中：U效用水平或經(jīng)濟福利水平；Y貨幣收入（工作時間）；H休閑時間。利用效用繪制的曲線即是無差異效用曲線或等效用曲線。 貨幣收入Y（a）特別重視閑暇時間的人一個人的若干條無差異曲線不不會相交的。無差異曲線斜率為負并凸向原點。斜率為負的原因是因亦一條曲線上的效角處處相等。無差異曲線左邊比較右邊更陡峭的原因是：當(dāng)貨幣收入更多（意味著閑暇時間更少）時，閑暇時間的價值就更大，用貨幣替代閑暇也就更困難。無差異曲線曲線凸向原點由于當(dāng)一種效用減少時，為了保持總效用不變，必然增加另一種效用來源。這一特點被稱為貨幣收入與閑暇時間的非完全替代原則。3預(yù)算約束線勞動者擁有的資源包括貨幣收入、非工資性收入和每天用于學(xué)習(xí)工作的最大時限16小時，它們的關(guān)系是（公式2-2）：Y=A+W（16-H）式中：Y貨幣收入（工作時間）；A非工資性收入；

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