單位勞務(wù)派遣合同

1、PAGE4單位勞務(wù)派遣合同甲方（業(yè)主）：_法定代表人或委托代理人：_注冊(cè)地址：_聯(lián)系電話：_乙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：_法定代表人或委托代理人：_注冊(cè)地址：_聯(lián)系電話：_聯(lián)系郵箱：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，為保障甲方生產(chǎn)、生活人員銷(xiāo)售報(bào)紙的利益，乙方及其勞動(dòng)人員，甲方和乙方應(yīng)通過(guò)平等協(xié)商簽署本協(xié)議，雙方應(yīng)遵守。一、勞務(wù)派遣人員的條件及勞動(dòng)提供方式1.乙方派遣甲方的勞務(wù)派遣根據(jù)甲方的要求，具體數(shù)字是暫定。人員詳見(jiàn)名單：（附人員名單）2.勞務(wù)派遣人員的基本要求:（1）準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，遵守規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，聽(tīng)從指揮主管部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（2）思想端正，作風(fēng)端正，熱愛(ài)集體，能夠服從甲方的

2、工作安排，自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度。（3）保持工作設(shè)備的清潔，復(fù)制軸承設(shè)備的使用、維護(hù)和維護(hù)，有問(wèn)題立即處理。（4）能夠按時(shí)完成各種工作，質(zhì)量和數(shù)量都很好。保證服務(wù)質(zhì)量，語(yǔ)言耐心、細(xì)致、熱情、周到、文明。（5）預(yù)防責(zé)任事故，預(yù)防重大責(zé)任事故。（6）身體健康，無(wú)高血壓、心臟病、椎間盤(pán)突出等疾病或乙肝、肺結(jié)核等疾病。（7）具有資質(zhì)證書(shū)和操作證書(shū)二、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_年_月_日起生效,至_年_月_日終止。三、工作地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方從事_（項(xiàng)目名）項(xiàng)目中的_崗位（工作）。2.乙方的工作地點(diǎn)是 _。3.工作崗位（工作類(lèi)型）、工作地點(diǎn)可通過(guò)協(xié)商進(jìn)行變更。4.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

3、，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以根據(jù)單位依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.遵守合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員甲方的具體工作崗位，完成工作的勞務(wù)派遣人員必須監(jiān)督，檢查和評(píng)估； 根據(jù)工作需要，甲方使用乙方工作人員 _（每月變更向?qū)嶋H人數(shù)），負(fù)責(zé)安排工作和日常管理；2.擁有最終確定勞務(wù)派遣人員是否合適的權(quán)利；勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方可以立即通知并返還乙方:（1）不符合工作要求；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；（4）依法追究刑事責(zé)任的。3.根據(jù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，對(duì)乙方的勞務(wù)

4、人員進(jìn)行監(jiān)督和考核。如果乙方的勞務(wù)人員有嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方可以將其返還給乙方；4.因?qū)嶋H情況變化需要返還乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，甲方應(yīng)提前10個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方。5.每月月底前，以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務(wù)人員的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)和考核方法應(yīng)根據(jù)甲方的法規(guī)，但工資支付補(bǔ)違反法律法規(guī)。6.如果乙方不履行合同，甲方有權(quán)探討其違約責(zé)任；7. 對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的要求、注意的安全事項(xiàng)、遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、督查的義務(wù)。8.為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件、勞務(wù)工具和業(yè)務(wù)用品。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有義務(wù)將雙方已簽署勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)通知?jiǎng)趧?wù)派遣

5、人員；2.甲方不履行合同，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；3.全面負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)人員的勞動(dòng)管理、勞動(dòng)糾紛處理和社會(huì)保障處理，處理一切涉及勞動(dòng)關(guān)系的事項(xiàng)，與派遣勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同，并提供給甲方備案；4.乙方按照國(guó)家規(guī)章制度與勞動(dòng)人員簽訂本勞動(dòng)合同，并對(duì)該勞動(dòng)合同的變更、終止、終止和終止負(fù)責(zé)。未經(jīng)甲方同意，不得將已派遣到甲方的勞動(dòng)人員派往其他單位；5.根據(jù)合同條款，派遣合格的勞動(dòng)人員到甲方工作。乙方應(yīng)接收并負(fù)責(zé)甲方派遣并返回乙方的勞動(dòng)人員的后續(xù)工作，如處理與勞動(dòng)人員的勞動(dòng)關(guān)系等根據(jù)本合同的相關(guān)條款，盡量避免對(duì)甲方造成不利影響；6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故時(shí)，乙方在接到甲方通知后，妥善處理有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定，并負(fù)

6、責(zé)申報(bào)和理賠處理；7.對(duì)于因勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方索賠，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助；8.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理勞務(wù)派遣工作人員的日常生活和工作；9.培訓(xùn)派遣人員，確保甲方固定資產(chǎn)的維護(hù)無(wú)損失、損壞或損失；10.教育和勞務(wù)人員執(zhí)行甲方的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督和考核；11.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員各種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的支付：發(fā)生工傷的，乙方按照國(guó)家、市工傷保險(xiǎn)政策辦理工傷識(shí)別、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工傷保險(xiǎn)處理等手續(xù)。六、工作時(shí)間、休息和假期甲方應(yīng)安排乙方實(shí)施以下第_工時(shí)制度：1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間制度。乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。每周的休

7、息日為_(kāi)。2.經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行以_為周期的工時(shí)制度。3.在征得乙方同意后，甲方可安排乙方加班，如有加班、休息日或法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法第44條的規(guī)定支付加班工資。七、勞動(dòng)報(bào)酬1.月基本工資_元，試用期內(nèi)，基本工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)元。2.如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意等待工，甲方支付給乙方的生活費(fèi)為人民幣_(tái)元，乙方仍需履行除崗位外的其他義務(wù)。八、違約責(zé)任1.如果甲方取消后或服務(wù)項(xiàng)目因特殊情況，應(yīng)通知乙方提前一個(gè)月。如果甲方不通知乙方提前一個(gè)月，每晚通知一天，應(yīng)多支付乙方勞務(wù)人員一天工資和 “其他費(fèi)用”。2.乙方因人員變動(dòng)未能履行協(xié)議崗位內(nèi)容的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。不提前一個(gè)月，每晚通知一天，按相關(guān)勞動(dòng)人員的一日工資和“其他費(fèi)用”標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方，并按照有關(guān)規(guī)定賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理如果甲方和乙方之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解解決、仲裁和訴訟符