服從學(xué)校規(guī)章制度（精選15篇）

1、服從學(xué)校規(guī)章制度（精選15篇）服從學(xué)校規(guī)章制度 篇1一、單位簡介x市實(shí)驗(yàn)x學(xué)校為x年9月經(jīng)x市政府批準(zhǔn)成立的全額撥款事業(yè)單位、九年一貫制公辦學(xué)校，坐落在萬水河畔，毗鄰AAAA級旅游勝地千山風(fēng)景區(qū)，占地面積5.46萬平方米，建筑面積2.22萬平方米，于x年9月正式開學(xué)，現(xiàn)有初中12個(gè)班、小學(xué)18個(gè)班、910多名學(xué)生在校學(xué)習(xí)。x市實(shí)驗(yàn)x學(xué)校是x區(qū)自主創(chuàng)辦的中小學(xué)校，實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，與遼寧省示范性高中一中聯(lián)合辦學(xué)，依托名校辦學(xué)，有效整合教育資源，致力于辦人民滿意的教育。二、招聘詳情1、初中部6人：地理教師1人、歷史教師1人、語文教師2人、數(shù)學(xué)教師1人、物理教師1人。2、小學(xué)部9人：小學(xué)

2、班主任9名。三、招聘對象及基本條件1、要求教育部直屬的6所師范類大學(xué)全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)生及以上(含20 xx年應(yīng)屆畢業(yè)生);大學(xué)英語四級及以上;普通話水平二級乙等及以上，具有教師資格證書;其中：初中語文教師普通話水平應(yīng)達(dá)到二級甲等以上，英語教師應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語8級。2、品行優(yōu)秀，身體健康，綜合素質(zhì)較強(qiáng)，全面發(fā)展。四、招聘程序(一)報(bào)名1、報(bào)名時(shí)間：x年11月(23)日:2、筆試時(shí)間：x年11月(24)日:3、報(bào)名地點(diǎn): 東北師范大學(xué)。4、應(yīng)聘者所需報(bào)名材料：(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(3)個(gè)人簡歷(須提供應(yīng)聘者自然情況，個(gè)人榮譽(yù)和社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等

3、相關(guān)材料復(fù)印件);(4)教師資格證書及普通話證書原件及復(fù)印件;(5)加蓋學(xué)校、院系公章的20 xx年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表;(6)加蓋院系公章的成績單一份復(fù)印件。(二)資格審查。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。考生填寫報(bào)名登記表(見附件1)，投遞簡歷等材料經(jīng)畢業(yè)院校有關(guān)部門審核蓋章后，經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘者參加筆試。(三)考試筆試時(shí)間為x年11月(24)日:，地點(diǎn)為東北師范大學(xué)(見現(xiàn)場大屏幕)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。1、筆試。筆試內(nèi)容注重教師職業(yè)素質(zhì)與能力。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者成績綜合匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績合格人員中按筆試成績由高到低1：3比例確定面試人選。如個(gè)別崗位筆試人數(shù)不足

4、1：3比例，則筆試成績合格人員全部參加面試。其他事項(xiàng)另行通知。2、面試。報(bào)考教師崗位考生，面試采取模擬上課和現(xiàn)場答辯的方式。考生須按照指定教材(附件3)準(zhǔn)備三節(jié)課，用A4紙打印所選課節(jié)并注明序號(1、2、3)提供給考官(禁止標(biāo)注考生姓名等個(gè)人信息)，現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課參加面試。每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。面試成績低于60分不予聘用。面試具體事項(xiàng)另行通知。(四)確定擬聘人選。總成績權(quán)重公式：總成績=筆試成績40% 試講成績60%(總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù))。按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約應(yīng)聘者名單。(五)聘用。簽約時(shí)

5、，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書等材料，由x區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(20 xx年9月1日前)，并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證以后，到簽約單位所屬x區(qū)組織人事部門報(bào)到。由x區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫x市事業(yè)單位公開招聘人員備案表，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。在體檢、考核、公示中不合格的，取消該崗位聘用計(jì)劃。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任;免費(fèi)師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔(dān);對在報(bào)名考試中弄虛作假、冒

6、名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績和聘用資格。五、管理及待遇新錄用人員實(shí)行一年見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格者，按x區(qū)全額拔款事業(yè)單位正式在編人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，執(zhí)行國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行工資政策套改工資，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并執(zhí)行：1、任教教師每月享受x區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)效績工資。2、任教教師享受通勤、免費(fèi)午餐等待遇，并為外地教師提供教師公寓。六、聯(lián)系方式聯(lián) 系 人：王郵政編碼：聯(lián)系電話：電子信箱：通訊地址：x省x市x區(qū)科技路7號服從學(xué)校規(guī)章制度 篇2一、作息制度1、教職工必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度，按時(shí)上、下班，不得無故遲到、早退，中途不得脫崗，更不得曠工。2、行管人員(干部、干事、教輔后勤保障

7、人員)、班主任實(shí)行剛性坐班制，機(jī)電部和電子商旅部教師實(shí)行彈性坐班制，綜合部教師實(shí)行半天坐班制，綜合部設(shè)立滿勤獎(jiǎng)，每月滿勤獎(jiǎng)150元/人。3、實(shí)行剛性坐班制行管人員上午7:45-10:45時(shí)、下午預(yù)備鈴至放學(xué)時(shí)坐班，班主任上下班與走讀生同步，食堂、宿管等特殊崗位人員按照崗位要求執(zhí)行;實(shí)行彈性坐班制的教師，工作日不得離開本區(qū)及市區(qū)，需離開本區(qū)及市區(qū)的，要履行請假手續(xù)。4、實(shí)行坐班制的女職工懷孕7個(gè)月以上的以及在哺乳期一年之內(nèi)的，經(jīng)個(gè)人申請，所在部門批準(zhǔn)，學(xué)校備案，可以遲上班半小時(shí)，早下班半小時(shí)。5、6：00至21：00之間移動電話必須保持暢通。二、集體活動制度1、集體活動指學(xué)校召開的全校教職工大會

8、，黨群組織活動，部門安排的會議，學(xué)科、專業(yè)教研活動以及上級部門安排的重大活動等。2、凡集體活動必須嚴(yán)格考勤。未經(jīng)批準(zhǔn)中途退場者，視為無故缺席。因故不能參加的必須向活動組織部門負(fù)責(zé)人請假。三、請假制度1、教職工因私事、疾病等原因需請假的，均應(yīng)事先按規(guī)定書面請假，填寫請假單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室。教職工請假在1天之內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署意見，報(bào)分管校長批準(zhǔn);2天以上的，由校長審批。中層正職請假，由分管校長簽署意見，報(bào)校長批準(zhǔn)。2、上班期間，教職工因公外出，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);中層干部由分管校長批準(zhǔn)。3、病假2天以上者，須持區(qū)級以上醫(yī)院證明。因病、因事未

9、辦理請假手續(xù)不上班者，作曠工論處。4、經(jīng)審批的婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、參加函授進(jìn)修的專任教師，必須憑面授通知辦理請假調(diào)課手續(xù)，返校后補(bǔ)上所缺課程，不扣課時(shí)津貼。參加函授、進(jìn)修的行管人員憑面授通知辦理請假手續(xù)，妥善安排并交接好本人工作。四、考勤結(jié)果處理1、上下班考勤：校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管部門人員的考勤，各處室部負(fù)責(zé)人是本部門考勤工作的第一責(zé)任人。2、集體活動考勤：活動的組織部門負(fù)責(zé)，并匯總公告，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)督查。3、對違反考勤制度的教職工，按一定標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，對嚴(yán)重違反考勤制度的工作人員，學(xué)校將進(jìn)行批評教育及行政處理，在年度考核等第及評優(yōu)評先方面體現(xiàn)。(1)行管人員和班主任上下

10、班遲到1次扣發(fā)50元、早退1次扣發(fā)100元。教師上課遲到每次扣發(fā)200元、提前(2)行管人員和班主任曠工半天扣發(fā)200元，曠工一天扣發(fā)300元。教職工集體活動無故缺席1次扣發(fā)200元。教師每曠課1節(jié)扣發(fā)500元。(3)病假3天以上者，每天扣發(fā)20元，累計(jì)病假2個(gè)月以上的按學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案規(guī)定執(zhí)行。事假每天扣發(fā)30元，累計(jì)事假1個(gè)月以上的按學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案規(guī)定執(zhí)行。(4)尋釁鬧事、吵架斗毆影響惡劣者，除按有關(guān)規(guī)定行政處理外，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。(5)值班人員玩忽職守，釀成治安事件、財(cái)產(chǎn)損失或影響學(xué)校正常秩序者，視情節(jié)輕重處以500元以上罰款。 本制度自發(fā)文之日

11、起執(zhí)行。附件2：淮陰中等專業(yè)學(xué)校教職工請假單備注：1、教職工請假在1天之內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署意見，報(bào)分管校長批準(zhǔn);2天以上的，由校長審批。2、中層正職請假，由分管校長簽署意見，報(bào)校長批準(zhǔn)。3、病假三天以上者，必須提供區(qū)級以上醫(yī)院的病假證明。4、教職工請假必須填寫此請假單，按上述規(guī)定經(jīng)同意后交校長辦公室。5、特殊情況必須及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，否則無效。6、此表可從學(xué)校網(wǎng)站上下載。服從學(xué)校規(guī)章制度 篇3一、 學(xué)校教職工(代表)大會是在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。學(xué)校定期召開教職工(代表)大會。二、教職工(代表)大會要堅(jiān)持四項(xiàng)基

12、本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育質(zhì)量而開展工作。三、 教職工(代表)大會要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。四、教職工(代表)大會的代表由教職工群眾民主選舉，報(bào)學(xué)校黨總支審查批準(zhǔn)產(chǎn)生，由本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，代表名額可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，

13、代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員，代表名額視學(xué)校規(guī)?？烧既＝搪毠た?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總?cè)藬?shù)的60.代表產(chǎn)生后，編成代表隊(duì)(組)參加大會。根據(jù)需要可邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列度代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。五、在一般情況下，教職工(代表)大會每五年一屆，每學(xué)年召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會議。六、教職工(代表)大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會委員會要會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)做好教職工(代

14、表)大會的組織、籌備工作，會議期間的會務(wù)工作。七、大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨總支審查同意，有教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為58人，主持召開本屆教代會的大會。八、 教職工(代表)大會行使以下五項(xiàng)職權(quán)。(一) 聽取和討論校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。(二) 討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。(三) 討論教職工的福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)，并提出意見。(四) 監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。(五) 收

15、集、審議和討論教職工提案，提請(并監(jiān)督)有關(guān)部門研究辦理。九、 教職工(代表)大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。十、教職工(代表)大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報(bào)告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。服從學(xué)校規(guī)章制度 篇4為了適應(yīng)學(xué)校各項(xiàng)工作的需要，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，維持正常的工作秩序，增強(qiáng)教師的責(zé)任心與責(zé)任感，提高工作效率，發(fā)放好考勤津貼，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定以下考勤細(xì)則。一、考勤項(xiàng)目對到校、辦公、上課、教職工例會及學(xué)校通知參加的各種集會或活動均作考勤。二、考勤要求

16、全體教職工必須按時(shí)到校，自覺遵守勞動紀(jì)律、辦公制度、上課等各種規(guī)章制度，不遲到早退，不曠工曠教，有事先請假，準(zhǔn)假后方可離校。無公務(wù)聯(lián)系不串崗，不閑談，不做私語，不做與教學(xué)無關(guān)的其它活動。三、考勤時(shí)間1、坐班時(shí)間：全鎮(zhèn)統(tǒng)一制定。2、上課：上課鈴響進(jìn)教室到下課鈴響。3、會議：各種會議的開始到結(jié)束。4、值日教師提前40分鐘、班主任提前10分到校，放學(xué)延至學(xué)生離校。四、考勤辦法1、坐班考勤實(shí)行指紋簽到。2、每月月底由教務(wù)處將考勤情況匯總。五、考勤界定1、請假規(guī)定(1)教職工若在工作期間探親，按事假處理。(2)教職工病假、事假三天以內(nèi)，持請假條，經(jīng)校長批準(zhǔn)，三天以上一周以內(nèi)，報(bào)請中心學(xué)校。一周以上一個(gè)月

17、內(nèi)由教體局組織人事科審批，超過一個(gè)月的由局長審批。(病假需提供鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)(3)喪假三天，給假范圍為父母、岳父母、公婆、配偶和子女。凡超假者，一律按事假處理。(4)教職工因私事請假的，按事假處理。請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可，事后請假按曠工處理。(5)請假必須自己安排好假期內(nèi)的上課并報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)，(6)急病或重大特殊情況可例外，但返校后必須說明理由，并補(bǔ)辦請假手續(xù)。(7)教職工經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各種會議、培訓(xùn)、考察和學(xué)習(xí)的按公假處理。(8)其他未盡事宜，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。2、凡屬下列情況之一者按曠工或曠課處理：(1)教師調(diào)課需經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，如私自調(diào)課視為曠課;(2)未辦理請假手續(xù)無故不到校上班

18、工作者;(3)本人雖提出請假、續(xù)假，或委托別人請假、續(xù)假，但未得到批準(zhǔn)，擅自不到校者;(4)請假屆滿，不按時(shí)銷假、續(xù)假，又不按時(shí)到職者;(5)工作不服從分配，雖然到校但沒有履行具體工作職責(zé)者。(6)遲到、早退，不說明事由，20分鐘以上按曠工處理。(7)不辦理請假手續(xù)無故不上班，不參加有關(guān)活動而無正常理由，均視為曠工。(8)坐班時(shí)間，如果領(lǐng)導(dǎo)查班不在，視同曠課。六、考勤獎(jiǎng)懲1、每月滿勤獎(jiǎng)25分。2、上班遲到、早退一次扣1分，擅自離堂扣1分。3、教師曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分(指無課老師)，累加計(jì)算。4、事假半天扣1分，1天扣2分，同時(shí)扣除課時(shí)費(fèi)，類推。5、病假半天扣0.5分，1天扣1分，同

19、時(shí)扣除課時(shí)費(fèi)，類推(需出示鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)。6、代課費(fèi)為課時(shí)費(fèi)平均值的二倍。7、若有教職工弄虛作假，不按實(shí)簽，一經(jīng)查實(shí)則扣除全月考勤獎(jiǎng)并予批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予師德扣分。服從學(xué)校規(guī)章制度 篇5根據(jù)國務(wù)院化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理?xiàng)l例、化工部及經(jīng)貿(mào)辦化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則和公安部易燃易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理辦法的精神，結(jié)合我校具體情況，制定本制度。第一條：易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品是指：壓縮氣體和液化氣體，易燃固體，易燃液體，易燃物品和遇濕易燃物品，氧化劑和有機(jī)過氧化物，毒害品和腐蝕晶，第二條：所有使用易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品的各專用場室，必須建立健全相應(yīng)的安全管理制度。并有領(lǐng)導(dǎo)具體分工管理安全

20、工作，落實(shí)安全崗位責(zé)任制。必須根據(jù)易燃易爆化學(xué)物品的性質(zhì)，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程。第三條：銷毀、處理有燃燒、爆炸、中毒和其他危險(xiǎn)的廢棄化學(xué)危險(xiǎn)物品，應(yīng)采取可靠的安全措施，并征得公安、環(huán)保部門的同意后方可進(jìn)行。第四條：儲存化學(xué)危險(xiǎn)物品的庫房，應(yīng)按規(guī)范要求設(shè)置相應(yīng)的防爆、泄壓、防火、防雷、報(bào)警、防曬、調(diào)溫、消除靜電等安全裝置與設(shè)施。儲存易燃易爆物品的庫房、貯罐，必須采用合格的防爆燈具和防爆電器設(shè)備，經(jīng)電力部門驗(yàn)收合格后，方可投入使用。禁止私自亂接電源和違章、違規(guī)使用電第五條：化學(xué)危險(xiǎn)物品儲存必須符合下列要求一)不同品種的化學(xué)危險(xiǎn)物品必須分類存放，并不可超量儲存。應(yīng)保持一定的安全距離，并保持道路暢通

21、。二)化學(xué)試劑危險(xiǎn)物品保存時(shí)要避免混存。不同滅火性質(zhì)的化學(xué)危險(xiǎn)物品絕對不允許在同一地點(diǎn)存放。易燃易爆物品同存炸藥不得與易爆物品同存一處;能自燃或遇水燃燒的物品不得與易燃易爆物品同存。三)對于遇水易爆，遇高溫、低溫、暴曬會發(fā)生分解的化學(xué)危險(xiǎn)物品，以及液化氣體分別不得在潮濕、易積水、高溫處、低溫處貯存，不能在露天貯存。四)化學(xué)危險(xiǎn)物品儲存的場所應(yīng)安裝可靠的避雷設(shè)施，并定期進(jìn)行避雷效果檢測，確保不發(fā)生因雷擊而引發(fā)火災(zāi)和爆炸。第六條：化學(xué)危險(xiǎn)物品的保管人員必須經(jīng)培訓(xùn)、考試后憑證上崗。保管人員要做好以下工作：一)必須認(rèn)真貫徹安全、防火責(zé)任制;二)嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)危險(xiǎn)物品保管使用的安全操作規(guī)程，貯存前必須進(jìn)行

22、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;三)嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)危險(xiǎn)物品的登記制度，并定期進(jìn)行檢查，作出詳細(xì)記錄;四)為防止發(fā)生差錯(cuò)，對爆炸物品、劇毒物品、放射性物品采取雙人收發(fā)、雙人記帳、雙人雙鎖、雙人運(yùn)送、雙人使用的“五雙”制度。公安保衛(wèi)部門應(yīng)定期監(jiān)督和檢查。第七條：化學(xué)危險(xiǎn)物品的使用，必須遵循下列要求一)必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作：(二)貯存與使用要嚴(yán)格分開，嚴(yán)禁在貯存場所直接使用化學(xué)危險(xiǎn)物品;(三)科研、生產(chǎn)中使用保管化學(xué)危險(xiǎn)物品必須有可靠的安全措施，必須有指導(dǎo)教師在場，學(xué)生不得單獨(dú)進(jìn)行。(四)使用化學(xué)危險(xiǎn)物品必須有嚴(yán)格的數(shù)量控制，審批人、發(fā)料人、使用人。第八條：嚴(yán)禁在化學(xué)危險(xiǎn)物品保管使用場所吸煙或使用

23、明火。如果確需使用明火時(shí)，必須將化學(xué)危險(xiǎn)物品全部搬到安全可靠的地方后，經(jīng)主管部門審查批準(zhǔn)，發(fā)給用火證明，才能使用明火。第九條：工作人員離開化學(xué)危險(xiǎn)物品場所時(shí)，必須關(guān)閉所有電源，化學(xué)危險(xiǎn)物品貯存的庫房內(nèi)禁止有人居住。第十條：在化學(xué)危險(xiǎn)物品保管、使用，應(yīng)該嚴(yán)格遵守安全制度與安全法規(guī)，做出突出成績的人員，主管單位可申報(bào)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對于不負(fù)責(zé)任、違章操作的，造成事故或損失的，依照法律、制度給子處罰。服從學(xué)校規(guī)章制度 篇6第一條 為了加強(qiáng)對學(xué)校危險(xiǎn)物品的安全管理，確保廣大師生員工的人身安全和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全，保障教學(xué)、科研工作正常進(jìn)行、保護(hù)環(huán)境。根據(jù)國務(wù)院化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理?xiàng)l例、中華人民共和國消防法

24、、易燃、易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理辦法等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定本規(guī)定。第二條 危險(xiǎn)物品指易燃、易爆危險(xiǎn)品和劇毒物品、麻醉、放射性物品等酸性腐蝕物品等。第三條 對管理、儲存和使用危險(xiǎn)品的部門，本著“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，部門主要負(fù)責(zé)人對本部門危險(xiǎn)品的安全負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)建立、健全危險(xiǎn)品的安全管理制度，以及安全使用操作規(guī)程，明確安全使用注意事項(xiàng)。第四條 儲存危險(xiǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列要求：1、危險(xiǎn)品應(yīng)當(dāng)儲存于專用倉庫和專用儲存設(shè)施中，并且分類、分項(xiàng)存放，相互間保持相互的安全距離。2、危險(xiǎn)品倉庫的建筑和設(shè)施，必須符合化學(xué)物品安全管理?xiàng)l例規(guī)定的要求。具有防火、防爆、防控、防靜電、避雷，應(yīng)有良好的

25、通風(fēng)和相應(yīng)的安全電器照明設(shè)施。3、化學(xué)物品的性質(zhì)防護(hù)和滅火方法相抵觸的化學(xué)危險(xiǎn)品，不得在同一倉庫存放。4、危險(xiǎn)品倉庫必須建立嚴(yán)格的入庫驗(yàn)收、出庫登記制度，落實(shí)保管責(zé)任制，責(zé)任到人。5、危險(xiǎn)品的領(lǐng)取，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人的簽字批準(zhǔn)，由2名以上人員共同辦理領(lǐng)取手續(xù)。第五條 學(xué)生在使用危險(xiǎn)品做實(shí)驗(yàn)時(shí)，教師和實(shí)驗(yàn)員必須在現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，嚴(yán)禁擅自離崗、脫崗。嚴(yán)禁學(xué)生將危險(xiǎn)品帶出實(shí)驗(yàn)室。第六條 各使用部門在處理廢棄危險(xiǎn)品時(shí)，應(yīng)委托具有合法處理資格的單位進(jìn)行銷毀處理，不得任意丟棄、掩埋危險(xiǎn)品。第七條對于嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)品管理規(guī)定，保障安全的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，對于違反本安全監(jiān)督管理規(guī)定，造成事故的，視其情節(jié)輕重給

26、予行政處罰，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。古沖小學(xué)20 xx年9月服從學(xué)校規(guī)章制度 篇7為了加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用和管理，加強(qiáng)民主理財(cái)，使有限的資金發(fā)揮更大的效益，特制定本制度。第一條、預(yù)算編制的指導(dǎo)思想:堅(jiān)持依法理財(cái)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持民主理財(cái)，做到校內(nèi)財(cái)務(wù)公開。第二條、預(yù)算編制的原則:統(tǒng)籌安排，量力而行，保證重點(diǎn)，略有節(jié)余。首先保證人員經(jīng)費(fèi)和教育、教學(xué)、科研的需要，注意重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的安排，嚴(yán)格控制公務(wù)費(fèi)的開支。第三條、經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的制定程序:財(cái)會室每10月份對上年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總核算，對下年度收支情況認(rèn)真匡算，制定綜合財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃草案，提出經(jīng)費(fèi)安排的初步意見，提交主管財(cái)務(wù)校長

27、審閱和校務(wù)會議討論,校長批準(zhǔn)。其預(yù)算執(zhí)行情況,由財(cái)會室定期向主管財(cái)務(wù)校長匯報(bào)。第四條、經(jīng)費(fèi)管理辦法:量入為出，指標(biāo)分解，分片使用，統(tǒng)一管理。1、全校人員經(jīng)費(fèi)(包括基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會保障費(fèi))，由分管校長按國家政策和學(xué)校的有關(guān)決定確定，通知財(cái)會室執(zhí)行。由財(cái)會室實(shí)行統(tǒng)一管理、一級核算。2、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)等經(jīng)費(fèi)，根據(jù)年度計(jì)劃由學(xué)校統(tǒng)籌管理，并加強(qiáng)督促，嚴(yán)格控制支出在限額范圍之內(nèi)。3、學(xué)校負(fù)責(zé)人作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任人，要從嚴(yán)從緊把好經(jīng)費(fèi)開支關(guān)口，力求用有限的經(jīng)費(fèi)辦更多的實(shí)事，產(chǎn)生更大的辦學(xué)效益。第五條、經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定及審批程序1、在縣教育局下達(dá)會

28、計(jì)年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)指標(biāo)之前，學(xué)校只能作維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常費(fèi)用開支。2、每年11月底，由財(cái)會室提出學(xué)校統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)管理方案和部門經(jīng)費(fèi)分配方案，經(jīng)校務(wù)會議討論，校長批準(zhǔn)。財(cái)會室要根據(jù)年度預(yù)算計(jì)劃統(tǒng)籌管理公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的有效使用。3、縣財(cái)政局、縣教育局等上級部門下達(dá)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，必須?？顚Ｓ谩?、各項(xiàng)費(fèi)用開支均要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，在規(guī)定的范圍內(nèi)，本著節(jié)約的原則掌握使用。如有違反制度者，財(cái)會室有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。5、不在預(yù)算經(jīng)費(fèi)計(jì)劃安排內(nèi)的開支，由財(cái)務(wù)室(或相關(guān)人員)寫出專項(xiàng)報(bào)告，報(bào)校長特批。6、基建費(fèi)支出的審批程序:(1)基建預(yù)付款由分管校長審核、校長

29、審批。其合同分送財(cái)務(wù)室與檔案室存檔備查。履行合同分期付款時(shí)，必須經(jīng)質(zhì)檢部門簽出對工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤審計(jì)的意見，報(bào)校長審簽后，由財(cái)會室執(zhí)行支付。(2)基建決算款須經(jīng)審計(jì)后，由校長簽字認(rèn)定才能支付，并將決算情況報(bào)校長及校務(wù)會。7、大小型維修的修繕費(fèi)。其經(jīng)費(fèi)預(yù)決算先由財(cái)會室組織相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)審(同一項(xiàng)目不得一人既管施工現(xiàn)場又搞預(yù)審)，然后由分管校長審核，最后報(bào)校長審簽。8、學(xué)校食堂、小賣部實(shí)行承包，獨(dú)立核算，學(xué)校統(tǒng)一管理。服從學(xué)校規(guī)章制度 篇8根據(jù)中華人民共和國義務(wù)教育法、中華人民共和國教育法和其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。1. 學(xué)校收費(fèi)執(zhí)行收費(fèi)許可證制度。學(xué)校的一切收費(fèi)都必需先獲得收費(fèi)許可。收費(fèi)許

30、可證由學(xué)校財(cái)務(wù)部門依照規(guī)定到物價(jià)主管部門辦理。2. 學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目必須按國家政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)物價(jià)部門批準(zhǔn)(備案)后核發(fā)的收費(fèi)許可證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不得擅自立項(xiàng)目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大范圍收費(fèi)。3. 學(xué)校收費(fèi)實(shí)行年審制。學(xué)校財(cái)務(wù)部門按照收費(fèi)許可證管理辦法的規(guī)定和物價(jià)部門關(guān)于收費(fèi)許可證年度審驗(yàn)的通知要求，及時(shí)辦理收費(fèi)許可證年度審驗(yàn)手續(xù)。4. 收費(fèi)票據(jù)管理應(yīng)符合財(cái)政、物價(jià)、教育部門的相關(guān)規(guī)定。學(xué)校收費(fèi)必須使用由財(cái)政部門、稅務(wù)部門領(lǐng)取的合法票據(jù)，不得在外自購、自制收據(jù)收費(fèi)。5. 收費(fèi)收入管理應(yīng)符合財(cái)政、物價(jià)、教育部門的相關(guān)規(guī)定。所收資金應(yīng)及時(shí)足額解繳財(cái)政專戶，必須按“收支兩條線”規(guī)定管理，不得坐收坐支或私設(shè)

31、“小金庫”。6. 學(xué)校通過設(shè)立公示欄、公示牌等形式，向?qū)W生、家長、教職工和社會公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。公示的主要內(nèi)容包括收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)(批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及文號)、收費(fèi)范圍、計(jì)費(fèi)單位、投訴電話等。服從學(xué)校規(guī)章制度 篇9為了扎實(shí)實(shí)施學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃，促進(jìn)少年兒童健康成長。根據(jù)上級精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下制度。1、健全管理體制，明確職責(zé)分工，成立由校長為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由膳食委員會監(jiān)督，層層把關(guān)、分工負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制。2、供餐辦法。根據(jù)學(xué)校具體情況采取學(xué)校以早點(diǎn)的方式和跑灶生午餐為學(xué)生供餐。3、財(cái)務(wù)管理。營養(yǎng)改善計(jì)劃補(bǔ)助的資金與學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算，分賬管理，專人負(fù)責(zé)，同時(shí)實(shí)行

32、財(cái)務(wù)公開制度。定期向?qū)W生、家長公開賬務(wù)，節(jié)余資金全額用于改善學(xué)生伙食，不得擠占、挪用。4、嚴(yán)格采取實(shí)名制制度。每學(xué)期初核實(shí)學(xué)生人數(shù)，并公示無誤后如實(shí)上報(bào)，不得多報(bào)、漏報(bào)。5、加強(qiáng)監(jiān)督保證安全運(yùn)行，每學(xué)期安排數(shù)次食堂食品衛(wèi)生安全檢查工作，加強(qiáng)對學(xué)生食堂的監(jiān)督、檢查工作，保障學(xué)生膳食安全。6、實(shí)行晨檢制度。每天早上在工作人員進(jìn)入加工間時(shí)，對工作人員的身體狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有感冒等疾病者，應(yīng)停止其工作，等康復(fù)后再恢復(fù)工作。7、實(shí)行食品留樣制度。每餐應(yīng)指定專人做好食品的留樣工作，并做好記錄。8、全面落實(shí)責(zé)任。權(quán)責(zé)分明，凡參與此項(xiàng)工作的工作人員都要明確責(zé)任，對工作中推諉扯皮而造成的責(zé)任事故，一律要追究其

33、相應(yīng)的責(zé)任。服從學(xué)校規(guī)章制度 篇101、全體師生和外來人員進(jìn)出校門，應(yīng)自覺接受門衛(wèi)和保安的管理，共同協(xié)助維護(hù)好校園安全;2、外來人員來校，門衛(wèi)必須先與相關(guān)人員電話或當(dāng)面聯(lián)系，確認(rèn)后，必須憑表明身份的有效證件在傳達(dá)室辦理“來客登記”手續(xù)，方可入校，否則門衛(wèi)不予接待，禁止進(jìn)入校門;3、外來人員找同一教師，一律少于等于2人，請教師向親朋、家長以及相關(guān)人員做好宣傳工作。如有不服勸阻現(xiàn)象，門衛(wèi)必須立刻與總務(wù)處電話或當(dāng)面聯(lián)系，請示答復(fù);4、外來人員找同一學(xué)生，一律少于等于2人，僅限學(xué)生直系親屬進(jìn)入，請政教處向家長做好宣傳工作。如有不服勸阻現(xiàn)象，門衛(wèi)必須立刻與總務(wù)處電話或當(dāng)面聯(lián)系，請示答復(fù);5、學(xué)校往屆畢業(yè)

34、生來校找老師，門衛(wèi)必須先與相關(guān)教師電話或當(dāng)面聯(lián)系，確認(rèn)后，必須憑表明身份的有效證件在傳達(dá)室辦理“來客登記”手續(xù)，出門時(shí)，必須持有相關(guān)教師的簽名的會客單才可以出門;6、往屆畢業(yè)生嚴(yán)格禁止來校找學(xué)生，如有特殊情況，必須征得政教處同意，由政教處負(fù)責(zé)接待;7、教師親屬晚間接值班教師回家，一律少于等于2人，必須在傳達(dá)室等候，請教師向親屬做好宣傳工作。如有不服勸阻現(xiàn)象，門衛(wèi)必須立刻與總務(wù)處電話或當(dāng)面聯(lián)系，請示答復(fù);8、上課時(shí)間學(xué)生不允許會客，特殊情況須經(jīng)教導(dǎo)處書面批準(zhǔn);9、上課期間學(xué)生不允許進(jìn)、出校門，有特殊情況的須經(jīng)政教處書面批準(zhǔn)，傳達(dá)室并做好登記;10、下午放學(xué)后非住校學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)校門，特殊情況須經(jīng)政教

35、處批準(zhǔn);11、在校期間，住宿生一律不允許出校門，如有特殊情況的須經(jīng)政教處書面批準(zhǔn)，傳達(dá)室做好登記。晚自習(xí)后，一律不允許出校門;12、放學(xué)或放假，家長接學(xué)生回家，只允許由一名直系親屬進(jìn)校，如有機(jī)動車輛，則一律按順序整齊停放在外來車輛停放處;13、校園內(nèi)禁止騎車，出入校門應(yīng)自覺下車，機(jī)動車輛要慢行。外來機(jī)動和非機(jī)動車輛必須按順序整齊停放在“外來車輛停放區(qū)”;14、攜帶校內(nèi)物品出校須持有“物品出門證”并經(jīng)門衛(wèi)檢查后方可放行。否則，門衛(wèi)有權(quán)制止其出校門;15、函電、報(bào)紙、雜志及信件由傳達(dá)室人員簽收分發(fā)，其他人不得經(jīng)手、翻動和借閱;16、傳達(dá)室內(nèi)、校門外的“愛心安全區(qū)”以及校內(nèi)的校門附近區(qū)域嚴(yán)禁閑人逗留

36、;17、傳達(dá)室不得留外人住宿，不得在傳達(dá)室內(nèi)喝酒、打牌、與外人閑談、做私活，不得把學(xué)校的公用設(shè)施、水電等借予外人使用;18、在校園內(nèi)禁止所有妨礙教學(xué)秩序和影響生活秩序的行為，如有上述行為，保安及時(shí)出警，處理問題。上述制度，如因門衛(wèi)或保安失職，視事件程度輕重，分別給與書面檢討、扣罰520分、辭退直至負(fù)法律責(zé)任。牛山學(xué)校服從學(xué)校規(guī)章制度 篇11為規(guī)范學(xué)校值班人員安排和學(xué)校值班人員的工作情況，特制訂學(xué)校值班制度篇1、學(xué)校值班人員分成四類：門衛(wèi)保安、學(xué)校行政人員、教師、后勤人員。2、學(xué)校需要值班的五種情景：平時(shí)、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風(fēng)等特殊時(shí)候。3、平時(shí)值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候

37、負(fù)責(zé)學(xué)校安全學(xué)校行政人員、負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全和行為規(guī)范等情況、教師負(fù)責(zé)年級組和班級的安全等情況，學(xué)校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經(jīng)常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時(shí)一樣。行政人員和后勤人員須遵守時(shí)間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園，并做好詳細(xì)記錄。6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。7、特殊時(shí)期全部人員值班。根據(jù)需要，必須住在學(xué)校的就必須住在學(xué)校，根據(jù)不同的情況制訂不同的值日方式。泥城小學(xué)服從學(xué)校規(guī)章制度 篇12一、行為準(zhǔn)則1監(jiān)控室實(shí)行24小時(shí)

38、值班制度2要保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在監(jiān)控室內(nèi)存放雜物和個(gè)人物品;3嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、使用明火及違章電器;4值班人員嚴(yán)禁酒后上崗、不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情;5堅(jiān)持對系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)，保持系統(tǒng)設(shè)備的清潔;6注意防潮、控制恒溫，經(jīng)常檢查各系統(tǒng)運(yùn)行情況，保證系統(tǒng)設(shè)備處于良好工作狀態(tài);7嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控室;嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。二、管理準(zhǔn)則1要按規(guī)定做好交接班工作，并按要求填寫好值班日記，交接班時(shí)，須將當(dāng)班2情況和未盡事項(xiàng)交代給下一班;3不得擅離崗位，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;4特殊情況下不能按時(shí)接班的要提前通知在值人員，交

39、班人在接班人未到崗時(shí)不能下班;5接值班電話時(shí)必須文明用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時(shí)報(bào)修，并向設(shè)備管理專業(yè)人員或保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;6不得擅自改變視頻系統(tǒng)設(shè)備，設(shè)施的位置和用途;7不得刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄;8不得擅自復(fù)制、提供、傳播視頻信息。9嚴(yán)禁擅自開發(fā)、修改、升級、刪除、安裝影響監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行和安全的程序或軟件;10務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通。11不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料。三、保密準(zhǔn)則1非監(jiān)控室人員不得進(jìn)入監(jiān)控室，師生員工、觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看

40、資料和情況必須經(jīng)保衛(wèi)人員同意方可進(jìn)入監(jiān)控室查看;2未經(jīng)保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班人員不得修改系統(tǒng)設(shè)置。3監(jiān)控室值班人員必須具有保密意識，校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴(yán)禁外傳，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容;4配合行政主管部門管理或公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)依法查詢調(diào)用;5微機(jī)儲存、顯示的有關(guān)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、資料、發(fā)送的信息等，工作人員應(yīng)妥善將其保存，并打印、分類裝訂成冊歸檔保存，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)泄露。服從學(xué)校規(guī)章制度 篇13為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本制度。1、值班工作的宗旨：值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò)暢通，下

41、情及時(shí)上達(dá)，上情及時(shí)下傳，及時(shí)掌握校內(nèi)外動態(tài)，提高辦事效率，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。2、值班工作的任務(wù)：實(shí)行24小時(shí)晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負(fù)責(zé)上下公務(wù)電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內(nèi)外活動報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報(bào)告;受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。3、值班工作處理問題的原則：(1)嚴(yán)肅認(rèn)真，迅速準(zhǔn)確，實(shí)事求是，符合政策。(2)屬應(yīng)該辦理的，要及時(shí)辦理,較大的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(3)各種自然災(zāi)害、重大事故等突發(fā)事件，按照預(yù)案做好各項(xiàng)應(yīng)急處理工作。4、值班工作程序：(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等，要在值班記錄上認(rèn)真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要，

42、重點(diǎn)突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應(yīng)逐句核實(shí)。(2)匯報(bào)請示。對上級機(jī)關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫電話記錄，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示，抓緊做好應(yīng)急處理工作。(3)督促催辦。對重大、緊急事項(xiàng)的辦理情況，承辦部門要及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果，值班人員也應(yīng)督促催辦，并將了解的情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5、值班工作人員守則：(1)值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國定節(jié)假日白天由學(xué)校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。(2)值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識，熟悉學(xué)校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊

43、工具和辦公自動化設(shè)備。(3)承辦值班工作事項(xiàng)，必須按照工作程序，做到有報(bào)告、有登記、有落實(shí)、有反饋，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要認(rèn)真及時(shí)地辦理，不折不扣地完成，件件落到實(shí)處。(4)遵守值班制度，堅(jiān)守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。(6)對經(jīng)辦的事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。對受理的工作要迅速準(zhǔn)確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯(cuò)。(7)處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時(shí)、準(zhǔn)確。(8)要嚴(yán)格遵守保密規(guī)則，不準(zhǔn)向無關(guān)人員泄露值班工作中的機(jī)密事項(xiàng)。6、值班工作領(lǐng)導(dǎo)：(1)為加強(qiáng)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班室工作，并做到值班工作“五落實(shí)”(值班人員、時(shí)間、地點(diǎn)、電話和制度落實(shí))。(2)建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排出名單和值班地點(diǎn)、聯(lián)系電話、傳呼或手機(jī)號碼。遇有突發(fā)事件，各級領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)急處