大學(xué)生規(guī)章制度（通用11篇）

1、大學(xué)生規(guī)章制度（通用11篇）大學(xué)生規(guī)章制度 篇1為了保證學(xué)生宿舍成為文明、衛(wèi)生，安靜的得到休息場所，特制定本制度。一、每個宿舍選舉出宿舍舍長一名，協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生宿舍，并負責(zé)宿舍的公物領(lǐng)取和保管，負責(zé)本宿舍學(xué)生在宿舍內(nèi)的組織紀(jì)律。二、住宿學(xué)生應(yīng)按學(xué)校分配的宿舍入住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換房間。三、每個住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息時間：晚上22：30熄燈熄燈就寢，周末為23:00，按時起床，午休，不得在宿舍、走廊起哄、吵鬧、喊叫。熄燈后不允許開各種音響設(shè)備，不許彈奏樂器。四、宿舍內(nèi)按規(guī)定擺放的床位，配備的桌椅，未經(jīng)宿舍管理人員允許，不準(zhǔn)隨便挪動，被褥衣服要折疊整齊，毛巾、臉盆、牙具、茶具，碗筷，鞋等

2、要放在固定位置擺放整齊。五、住宿人員必須愛護宿舍內(nèi)外一切公物和設(shè)施，任意損壞和丟失要由當(dāng)事人酌情賠償，無責(zé)任人由該宿舍人共同賠償。六、宿舍內(nèi)要保持整潔，不得在墻上亂涂亂畫，或釘釘子，墻上不得張貼任何字畫，不得使用電爐或用其它爐子生火做飯燒水等。未經(jīng)允許不得亂接電源。七、各宿舍需排出值日生表，值日生負責(zé)當(dāng)天本宿舍內(nèi)及宿舍外走廊衛(wèi)生。注意個人衛(wèi)生，勤洗衣服被褥、床單等。八、必須愛護宿舍樓道內(nèi)一切公物和措施，如有損壞除按價賠償外，情節(jié)嚴(yán)重者要給予紀(jì)律處分。九、宿舍內(nèi)提倡健康有益的活動，抵制不文明行為，不講污穢言語，不看低級趣味黃色書畫報，不聽庸俗的錄音，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，喝酒，賭博。十、男女生未經(jīng)值班

3、員允許不得互竄宿舍，校外人員不得在學(xué)生宿舍內(nèi)留宿，確需住宿者須經(jīng)班主任批準(zhǔn)。私自留宿舍者要承擔(dān)責(zé)任并進行相應(yīng)處罰。十一、住宿學(xué)生要團結(jié)友愛，互相幫助，互相關(guān)心，不搞小團體，不以大欺小。十二、凡在校住宿者必須在規(guī)定的時間回校，不準(zhǔn)無故在校外住宿。如有特殊情況未回宿舍住宿，但沒有辦理請假手續(xù)即視為 “夜不歸宿”。十三、學(xué)生有一次無故“夜不歸宿”者，視情況給予警告以上處分并通知家長。十四、學(xué)生住宿期間所消耗的水、電費由各宿舍成員共同承擔(dān)。 十五、其它規(guī)定參照學(xué)生違紀(jì)條例、學(xué)生宿舍管理違紀(jì)處理條例。大學(xué)生規(guī)章制度 篇2第一章總則第一條頂崗實習(xí)是學(xué)生走上工作崗位前的重要實踐性環(huán)節(jié)，對于貫徹理論聯(lián)系實 際

4、的原則，訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)道德，使學(xué)生了解并適應(yīng)社會發(fā)揮著重要 的作用。為加強頂崗實習(xí)期間的學(xué)生管理，保證學(xué)生順利完成頂崗實習(xí)任務(wù)，依據(jù)中 等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法，特制定本規(guī)定。第二條加強對學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理，是加強學(xué)生素質(zhì)教育，保證學(xué)生培養(yǎng)質(zhì) 量的重要措施。全體實習(xí)管理工作人員，要高度重視學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理工作， 要將管理與教育相結(jié)合，不斷提高管理水平，努力培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、科學(xué)創(chuàng)新 精神和熟練專業(yè)技能人才。第三條本規(guī)定包括教學(xué)管理工作、實習(xí)組織、實習(xí)管理、附則等。第二章教學(xué)管理工作第四條各專業(yè)科室要根據(jù)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)大綱，安排以

5、任務(wù)為驅(qū) 動、項目為導(dǎo)向、以提高學(xué)生技能與素質(zhì)為目標(biāo)的頂崗實習(xí)實踐教學(xué)工作。第五條在學(xué)校、企業(yè)雙方商定下，根據(jù)專業(yè)技能訓(xùn)練和就業(yè)導(dǎo)向要求，各專業(yè)應(yīng) 制訂詳細的實習(xí)教學(xué)計劃和實習(xí)教學(xué)大綱，包括頂崗實習(xí)課程目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)書、頂 崗實習(xí)指導(dǎo)綱要等。第六條各專業(yè)頂崗時間要嚴(yán)格依照教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃的原 則意見精神落實，專業(yè)對口頂崗率達到85%以上。在頂崗實習(xí)中，學(xué)生至少完成一套 完整的崗位技能訓(xùn)練項目和達到考核要求的其它訓(xùn)練項目。第七條根據(jù)企業(yè)提供崗位的季節(jié)性和時間性，各專業(yè)以適應(yīng)企業(yè)要求為出發(fā)點安 排學(xué)生頂崗實習(xí)的進度，結(jié)合教學(xué)大綱和教學(xué)計劃時間和內(nèi)容安排開展頂崗實習(xí)教學(xué)， 因為企業(yè)

6、方面生產(chǎn)或者工位等原因需要更改頂崗實習(xí)計劃，須經(jīng)頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同 意，更改計劃后的頂崗實習(xí)在內(nèi)容上必須符合頂崗實習(xí)教學(xué)大綱要求。第八條頂崗實習(xí)單位的落實原則上由專業(yè)科安排。若因為工位、就業(yè)等問題，學(xué) 生自己聯(lián)系實習(xí)單位，要提出書面申請，在確認(rèn)指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實習(xí)單位指導(dǎo)教師)的前提下經(jīng)頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同意批準(zhǔn)。 第九條在頂崗實習(xí)中，學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練，還要接受和學(xué)習(xí)實習(xí)單位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，接受實習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。各專業(yè)要積 極運用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，采取靈活多樣的教學(xué)模式，組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組，利用 通訊、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場指導(dǎo)等多種方式，加強對學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)，為學(xué)生

7、輔導(dǎo)答疑。第十條頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組與實習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組要加強對頂崗實習(xí)教學(xué)的管理、指 導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作，并搜集相關(guān)教學(xué)信息，做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作，引入實習(xí)單 位評價教學(xué)質(zhì)量的機制，收集反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗，形成持續(xù)改進的教學(xué)管理機制， 確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。第三章頂崗實習(xí)組織第十一條頂崗實習(xí)堅持學(xué)校管理和頂崗實習(xí)單位管理相結(jié)合，以學(xué)校管理為主的 原則，由學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生(監(jiān)護人)三方共同參與和共同管理。第十二條學(xué)生頂崗實習(xí)的管理由實習(xí)管理科負責(zé)協(xié)調(diào)，具體工作由學(xué)生所在專業(yè) 科落實，并成立由專業(yè)科科長、教學(xué)副科長、德育副科長、專業(yè)帶頭人、班主任、相 關(guān)教師及學(xué)生代表共同組成的頂崗實習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小

8、組，專業(yè)科科長為第一責(zé)任人。專 業(yè)科的主要職責(zé)是:1、協(xié)助實習(xí)管理科落實具體實習(xí)單位和管理責(zé)任人。2、安排實習(xí)指導(dǎo)老師(校內(nèi)、校外)、巡查教師或相關(guān)管理人員，做好巡查記錄。3、做好實習(xí)的各項準(zhǔn)備工作和組織動員等工作。4、落實實習(xí)各環(huán)節(jié)，保證實習(xí)質(zhì)量。搞好調(diào)查研究，總結(jié)、交流實習(xí)工作經(jīng)驗。5、各專業(yè)科在實習(xí)開始二周前向?qū)嵙?xí)管理科上報實習(xí)安排情況，實習(xí)結(jié)束后上報 本專業(yè)科實習(xí)總結(jié)。6、及時收集學(xué)生的就業(yè)協(xié)議或錄用證明、實習(xí)日(周)記、實習(xí)報告、實習(xí)鑒定表 并存檔。第十三條學(xué)生頂崗實習(xí)期間，專業(yè)科要安排好校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師，與企業(yè)一起 確定好校外指導(dǎo)教師，保證每名學(xué)生有對應(yīng)的實習(xí)單位校外指導(dǎo)教師負責(zé)。

9、校內(nèi)指導(dǎo)教師遵循“學(xué)生頂崗實習(xí)、教師頂崗鍛煉”的原則安排。青年教師或者 沒有企業(yè)經(jīng)歷的指導(dǎo)教師在帶隊期間，執(zhí)行掛崗訓(xùn)練制度。教師要掌握學(xué)生的思想和工作動態(tài)，維護學(xué)生的利益，幫助學(xué)生解決存在的問題，并及時向頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組通報學(xué)生實習(xí)情況。第十四條實習(xí)指導(dǎo)教師全面負責(zé)學(xué)生的日常行為管理，職責(zé)為:1、負責(zé)學(xué)生的思想教育工作，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活。2,督促學(xué)生認(rèn)真履行日常行為規(guī)范，負責(zé)做好實習(xí)期間的考勤、考核和記載。3、與學(xué)校保持聯(lián)系，及時反映學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)情況，配合學(xué)校共同研究對 學(xué)生的教育方法。4、針對頂崗實習(xí)學(xué)生的特點，指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩、生動活潑的業(yè)余活動。5、簽批學(xué)生3天以內(nèi)

10、的請假。對學(xué)生請假超過3天的，及時與學(xué)校聯(lián)系，按照學(xué) 生請假的有關(guān)程序辦理(必要時可根據(jù)實際情況通過電話聯(lián)系履行請假手續(xù))。6、協(xié)助學(xué)校做好對頂崗實習(xí)期間違紀(jì)學(xué)生的處理。7、負責(zé)做好學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的綜合表現(xiàn)鑒定。第四章頂崗實習(xí)管理第十五條學(xué)生在頂崗實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則，遵守法 律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和廠紀(jì)廠規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，勇于探索，積極實踐，服從實習(xí) 單位的安排與管理，努力掌握專業(yè)技能。第十六條學(xué)生頂崗實習(xí)期間的思想政治教育應(yīng)按照中等職業(yè)學(xué)校德育大綱要 求，在學(xué)校團委的統(tǒng)一安排和組織下有計劃地進行，具體工作由團支部實施落實。 第十七條各班級要在頂崗實習(xí)前加強對學(xué)生法制觀

11、念、安全知識、防范技能、校 紀(jì)校規(guī)、實習(xí)單位規(guī)章制度等方面的教育，并結(jié)合專業(yè)和實習(xí)單位的特點，制定出詳 細的學(xué)生頂崗實習(xí)行為規(guī)范，對學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余活動等做出 具體的規(guī)定，并以書面形式告知學(xué)生。實習(xí)期間學(xué)生需要購買人身安全保險。第十八條在學(xué)生管理上，實施集中管理與分散管理相結(jié)合的辦法解決多個頂崗實 習(xí)基地分散的矛盾。各年級要安排一名專職人員，全面負責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的管理，建 立詳細資料，加強信息溝通，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式每周最少與各實習(xí)點聯(lián)系一次， 了解學(xué)生的思想動向和實習(xí)、生活情況。如果實習(xí)點有3名學(xué)生以上，要指定學(xué)生干 部，協(xié)助實習(xí)指導(dǎo)老師做好學(xué)生的日常管理。第十九條各專

12、業(yè)科要在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，組織教學(xué)、學(xué)生管理人員定期進行實地檢查，集中處理學(xué)生在頂崗實習(xí)期間學(xué)習(xí)、生活、安全等方面問題。 第二十條班主任在學(xué)生參加頂崗實習(xí)期間要繼續(xù)履行職責(zé)，認(rèn)真做好對學(xué)生的安全教育和各項實習(xí)準(zhǔn)備工作。未能帶隊參加實習(xí)的班主任在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，協(xié)助 實習(xí)指導(dǎo)教師、專業(yè)科做好本班學(xué)生的各項管理工作，要經(jīng)常與實習(xí)學(xué)生聯(lián)系與溝通， 并及時向?qū)I(yè)科反映學(xué)生頂崗實習(xí)情況。頂崗實習(xí)結(jié)束后班主任要及時與實習(xí)指導(dǎo)教 師聯(lián)系，了解學(xué)生實習(xí)情況，做好頂崗實習(xí)學(xué)生返校后的日常教育管理工作。第二十一條學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的安全教育與管理按照山東省定陶縣職業(yè)教育 中心學(xué)生實訓(xùn)(實習(xí))安全管理規(guī)定和實習(xí)單

13、位的安全管理規(guī)定執(zhí)行。第二十二條學(xué)校對在頂崗實習(xí)期間違犯學(xué)校及實習(xí)單位規(guī)章制度的學(xué)生，視其情 節(jié)，按山東省定陶縣職業(yè)教育中心學(xué)生違紀(jì)處理辦法的規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處 分。第二十三條在頂崗實習(xí)期間，學(xué)生違犯國家法律、法規(guī)，按國家法律規(guī)定移交司 法機關(guān)予以處理。第五章學(xué)生頂崗實習(xí)守則第二十四條學(xué)生必須按培養(yǎng)計劃規(guī)定參加實習(xí)，穿工作服，并按實習(xí)大綱、計劃 的要求，完成實習(xí)任務(wù)。第二十五條實習(xí)期間應(yīng)聽從實習(xí)指導(dǎo)教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強團 結(jié)，密切合作，主動處理好廠校關(guān)系。第二十六條學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī) 程，勞動紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批

14、評教育或其他紀(jì)律處分。 第二十七條學(xué)生應(yīng)愛護國家財產(chǎn)、對所用的機器、設(shè)備要按規(guī)定維護保養(yǎng)。造成 責(zé)任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟損失等處理。第二十八條學(xué)生必須按時到實習(xí)場地進行實習(xí)，不得遲到、早退，不能擅離崗位; 未經(jīng)請假，不得無故缺席，否則按曠課處理。第二十九條學(xué)生實習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫學(xué)生實習(xí)鑒定表，由實習(xí)單位對其實習(xí)期間的表 現(xiàn)進行鑒定并加蓋單位公章后送至政教處。第三十條學(xué)生實習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實習(xí)報告，進行畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時將就 業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。第三十一條分散實習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時與政教處保持聯(lián)系，向政教處匯報實習(xí)情況。 三十二條實習(xí)期間要強化安全意識，注意防火、防盜

15、、防交通事故;嚴(yán)禁到江、河、湖、海游泳，不準(zhǔn)參與賭博、進舞廳、夜總會、酗酒，確保個人人身及財產(chǎn)安全。第六章實習(xí)成績評定第三十三條學(xué)生必須完成實習(xí)規(guī)定的任務(wù)，交實習(xí)報告及實習(xí)鑒定表，方可參加 實習(xí)成績評定。頂崗實習(xí)成績考核由平時工作表現(xiàn)(包括出勤、平時紀(jì)律等)、實習(xí) 單位考核、實習(xí)報告等部分組成，各部分所占比例依次為30%, 20%, 30%, 20%0第三十四條學(xué)生實習(xí)成績的評定，有關(guān)教師根據(jù)學(xué)生在實習(xí)期間的勞動態(tài)度、思 想表現(xiàn)、實習(xí)報告、實習(xí)考核等進行綜合評定。實習(xí)成績分為四個等級:優(yōu)秀、良好、 及格、不及格。評定成績?yōu)椴患案裾?，必須重修，重修一般由學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位，并報政教處批準(zhǔn)備案，

16、政教處安排人員檢查考核。實習(xí)優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi)。 實習(xí)成績評定參考標(biāo)準(zhǔn):(1)優(yōu)秀完成實習(xí)大綱全部要求，實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行較完整、系統(tǒng)地總結(jié)，實 習(xí)周記質(zhì)量高，并能運用所學(xué)理論對某些問題加以深入分析或某些問題有獨到見解或 提出合理化建議。實習(xí)考核優(yōu)秀或?qū)嵙?xí)單位評價優(yōu)秀。實習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。(2)良好完成實習(xí)大綱全部要求，實習(xí)報告完成得較好，實習(xí)周記認(rèn)真，能運用所學(xué)理 論對某些問題進行分析。實習(xí)考核良好或?qū)嵙?xí)單位評價良好。 第實習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。(3)及格能達到實習(xí)大綱基本要求，能在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成實習(xí)報告，內(nèi)容基本正 確，按要求完成實習(xí)報告和實習(xí)周記。實習(xí)考核較好或

17、實習(xí)評價較好(含一般)。實習(xí)態(tài)度較端正，能遵守紀(jì)律。(4)不及格 沒有達到實習(xí)大綱的基本要求。缺席累計時間達實習(xí)時間三分之一(工學(xué)交替或畢業(yè)實習(xí)期間累計缺席兩周) 以上者。實習(xí)期間有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象者。第七章實習(xí)總結(jié)第三十五條頂崗實習(xí)期間，學(xué)生要寫實習(xí)日(周)志、進行總結(jié)。第三十六條在頂崗實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實習(xí)單位指導(dǎo)教師)要對參 加頂崗實習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進行總結(jié)、考核、評比，對表現(xiàn)突出的學(xué)生授予“學(xué)生頂 崗實習(xí)先進個人”稱號，并予以表彰、獎勵。第三十七條在頂崗實習(xí)結(jié)束后，對表現(xiàn)達“合格”及以上的學(xué)生，由學(xué)校與企業(yè) 一起頒發(fā)“學(xué)力證”。頂崗實習(xí)學(xué)生請假、辭職管理制度一、學(xué)生因傷病及其他

18、特殊原因臨時不能實習(xí)的，應(yīng)按用人單位的相關(guān)規(guī)定辦理 請假手續(xù)。(一)事假:學(xué)生因事請假，在任何時間，無論時間長短均需書面形式提前向?qū)?習(xí)單位提出申請，經(jīng)實習(xí)單位相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可離崗，1天以上的請假需在實習(xí)單位 批準(zhǔn)后的當(dāng)天主動告知校內(nèi)指導(dǎo)教師。(二)工傷假:學(xué)生因公負傷，由指定醫(yī)院出具證明，經(jīng)廠方確認(rèn)，按照廠方工 傷管理辦法實施。二、學(xué)生因傷病及其他特殊原因需要離開或不能勝任實習(xí)崗位的，必須按實習(xí)單 位及學(xué)校規(guī)定的流程辦理實習(xí)中止手續(xù)。實習(xí)中止應(yīng)以書面形式提出申請，并經(jīng)校內(nèi) 指導(dǎo)教師及實習(xí)單位有關(guān)部門批準(zhǔn)后方為有效。三、學(xué)生離職、變更實習(xí)單位前，應(yīng)提交離職、變更實習(xí)單位申請，并告知校內(nèi) 指導(dǎo)

19、教師，校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與申請人及其家長積極溝通，及時了解學(xué)生離職、變更實 習(xí)單位原因，做好學(xué)生思想工作，并向政教處匯報，然后確定是否同意其申請。四、學(xué)生離職時，必須按實習(xí)單位相關(guān)制度辦理手續(xù)，移交工作及公司工作證、 名片、識別證、鑰匙等。學(xué)生離職、變更實習(xí)單位后，仍由原來校內(nèi)指導(dǎo)教師進行跟 蹤指導(dǎo)。五、學(xué)生因特殊原因喪失手續(xù)辦理能力的，在及時通知學(xué)生家長并征得同意后， 校內(nèi)指導(dǎo)教師或班主任代為辦理離職手續(xù)，需做好相關(guān)書面及通訊記錄，在場證人確 認(rèn)并簽字。學(xué)生頂崗實習(xí)守則1、學(xué)生必須按培養(yǎng)計劃規(guī)定參加實習(xí)，穿工作服并按實習(xí)大綱、計劃的要求，完 成實習(xí)任務(wù)。實習(xí)期間，必須做好實習(xí)記錄，內(nèi)容為完成的實

20、習(xí)任務(wù)和收獲。2、實習(xí)期間應(yīng)聽從教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強團結(jié)，密切合作，主 動處理好廠校關(guān)系。愛護國家財產(chǎn)、對所用的機器、設(shè)備要按規(guī)定維護保養(yǎng)。造成責(zé) 任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟損失等處理。3、學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，勞動紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評教育或其他紀(jì)律處分。必要時，應(yīng)停 止其實習(xí)，并及時按有關(guān)規(guī)定進行處理。4、頂崗實習(xí)期間，學(xué)生需要請假、辭職的必須辦理相關(guān)請假、辭職手續(xù)，具體實 施程序按照頂崗實習(xí)學(xué)生請假、辭職管理相關(guān)條款操作。5、頂崗實習(xí)期間，學(xué)生必須按時到實習(xí)場地進行實習(xí)，嚴(yán)禁遲到、早退、擅離工

21、作崗位、互串崗位和干私活等，否則按頂崗實習(xí)單位紀(jì)律并結(jié)合學(xué)校學(xué)生管理條例進 行處理，視情節(jié)給予通報批評或警告及以上處分。6、頂崗實習(xí)期間，學(xué)生原則上不得請假，遇特殊情況須履行請假手續(xù)，否則按曠 課處理，學(xué)校將根據(jù)學(xué)生管理條例給予相應(yīng)紀(jì)律處分。7、未經(jīng)校內(nèi)指導(dǎo)教師和頂崗實習(xí)單位允許擅自離開頂崗實習(xí)單位的或不遵守相關(guān) 規(guī)定被實習(xí)單位辭退的，將視情節(jié)根據(jù)給予警告及以上處分，特別嚴(yán)重者給予開除學(xué) 籍處分。8、頂崗實習(xí)期間，學(xué)生要特別注意交通安全、人身安全等，防止意外傷害事故的 發(fā)生，一旦發(fā)生意外，要立即報告校內(nèi)指導(dǎo)教師。9、如在住宿、生活、學(xué)習(xí)、工作等方面對頂崗實習(xí)單位有意見的，必須通過校內(nèi) 指導(dǎo)教師

22、代表學(xué)校與頂崗實習(xí)單位溝通，嚴(yán)禁采取集體上訪、集體罷工、集體鬧事等 過激手段，違者，學(xué)校將視情節(jié)給予警告以上處分，情節(jié)嚴(yán)重并造成嚴(yán)重影響的給予 開除學(xué)籍處分，觸犯法律者將移交公安機關(guān)處理。10、學(xué)生實習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫學(xué)生實習(xí)鑒定表，由實習(xí)單位對其實習(xí)期間的表現(xiàn)進行 鑒定并加蓋單位公章。學(xué)生實習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實習(xí)報告，進行畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生應(yīng)及 時將就業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。分散實習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時與班主任保持聯(lián)系，向班主任匯報實習(xí)情況。11、實習(xí)期間要強化安全意識，注意防火、防盜、防交通事故;嚴(yán)禁到江、河、 湖、海游泳，不準(zhǔn)參與賭博、進舞廳、夜總會、酗酒，確保個人人身及財產(chǎn)安全。12、在頂崗實

23、習(xí)過程中要謹(jǐn)防就業(yè)騙局和陷阱，以及傳銷組織的誘騙。對從網(wǎng)上 或親友、同學(xué)處獲得的就業(yè)信息，應(yīng)認(rèn)真了解該單位的資質(zhì)詳細情況，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 如用人單位提出先交押金，收走各種證件等無理條件，要及時和實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系， 特殊情況下應(yīng)立即報警。大學(xué)生規(guī)章制度 篇3文明用餐，節(jié)約用水，杜絕浪費，是學(xué)生日常文明禮儀最基本的要求。為了培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣并保證用餐的有序進行，特制定以下條例：1、自覺遵守學(xué)校作息時間，按時就餐，非用餐時間不得隨意進入餐廳。2、養(yǎng)成飯前洗手、飯后漱口的好習(xí)慣3、自覺維護秩序，排隊買菜、盛飯，不得插隊擁擠。隊伍的第2人應(yīng)站在1米線之外。4、就餐以班級統(tǒng)一管理為主，學(xué)生要安靜有秩序地

24、用餐。用餐時，不大聲喧嘩，不隨意離開座位，不惡意敲打餐具，故意起哄。5、珍惜勞動成果，厲行節(jié)約，不隨便留剩飯剩菜。6、不得把肉骨頭、魚刺等殘物留在餐桌上，要統(tǒng)一倒入指定地方。不把飯菜散落在桌上或地上。7、就餐結(jié)束后將餐具統(tǒng)一放在指定地方,不準(zhǔn)隨意帶走餐廳里的餐具。8、自覺愛護餐具及食堂設(shè)施，若有損壞應(yīng)自覺賠償。9、妥善保管好個人用餐卡，若有丟失要及時向生管(保育)老師掛失。10、值周老師要巡視檢查和維持秩序，并作好檢查記錄。用餐期間同學(xué)應(yīng)自覺遵守上述規(guī)定，聽從值周老師的安排，凡在用餐期間違反上述規(guī)定的同學(xué)，有關(guān)人員有權(quán)對其進行批評教育，對認(rèn)識態(tài)度差的同學(xué)可以報政教處予以必要的處分。大學(xué)生規(guī)章制

25、度 篇4餐廳是住宿學(xué)生就餐的場所，餐廳的秩序、安全、衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的身體健康，為給學(xué)生創(chuàng)造一個安全、舒適的就餐環(huán)境，制定本規(guī)定。一、出入餐廳1、學(xué)生出入餐廳要由值周老師組織，按規(guī)定路線按順序從指定門口出入。2、進入餐廳后，要輕聲慢步，不大聲喧嘩、追跑打鬧。二、進餐1、學(xué)生排隊依次在指定餐桌就餐。不能隨意調(diào)換位置。要將自己領(lǐng)取的飯菜吃完，避免浪費。吃飯時養(yǎng)成不挑食的習(xí)慣，以保持均衡營養(yǎng)，保障身體發(fā)育的需要。2、如飯菜出現(xiàn)質(zhì)量問題不得食用，并及時向值周領(lǐng)導(dǎo)反映處理，以保證安全。3、就餐時要注意正確的就餐姿勢，不要趴在桌上等等。4、進餐時禁止說笑、打鬧，如有特殊情況與值班老師聯(lián)系。5、 飯菜吃完

26、后才能離開餐桌。飯菜、餐具一律不準(zhǔn)帶出餐廳，如特殊情況，與值班老師聯(lián)系。三、物品管理1、就餐用椅子自己擺放，要輕拿輕放，盡量避免發(fā)出聲音。2、愛護餐具，損壞餐具照價賠償。3、不要坐桌子、不用腳踩踏椅子、不在桌椅上亂寫亂劃。4、故意損壞桌椅除照價賠償外，還要給與批評教育甚至紀(jì)律處分。大學(xué)生規(guī)章制度 篇5一、指導(dǎo)思想：學(xué)生宿舍是學(xué)生的生活場所，也是體現(xiàn)學(xué)校神文明建設(shè)和校風(fēng)建設(shè)的重要陣地。根據(jù)本校實際，為進一步加大對宿舍管理的力度，確保學(xué)生正常的生活秩序和人身財物安全，故特制訂本意見。二、組織機構(gòu)：組長： 李兆太成員由宿舍管理員、各年級主任、班主任、政教處工作員等組成。三、管理細則：1、按學(xué)校規(guī)定,

27、凡在學(xué)校住宿的學(xué)生必須按年級和住宿部負責(zé)人指定的宿舍居住,不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍和床位,不準(zhǔn)在校外租住。2、學(xué)生必須自覺遵守學(xué)校制訂的作息制度，按時就寢和起床，維護正常的生活秩序。學(xué)生宿舍每晚熄燈鈴關(guān)門,學(xué)生只能進不能再出去,對夜不歸宿者將嚴(yán)厲處理。3、保持宿舍相對安靜。午休時間與晚上禁止學(xué)生在宿舍里大聲喧嘩打鬧與播放音響，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)酗酒、搞娛樂活動。4、未經(jīng)許可校外人員不得進入學(xué)生宿舍。嚴(yán)禁學(xué)生帶外來人員或非本宿舍學(xué)生住宿.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)加懲處。5、未經(jīng)管理員批準(zhǔn)學(xué)生不得在上課、自習(xí)時間進出宿舍。6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)點蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電熱器具。不準(zhǔn)從宿舍向外面摔砸

28、瓶子或雜物。7、提高防盜意識。注意保管好個人物品和房門鑰匙，數(shù)量較大的現(xiàn)金要及時找管理員或班主任托管，外出時關(guān)好窗鎖好門，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時向管理員或政教處保衛(wèi)組老師報告。8、講衛(wèi)生、愛清潔。保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止亂寫、亂貼，保持學(xué)生宿舍的整潔、清新與舒適。室內(nèi)用具要擺放整齊、自覺清掃衛(wèi)生。臟物垃圾須及時傾倒入桶或?qū)Ｓ煤t內(nèi)。9、愛護公物。嚴(yán)禁將果皮紙屑和破舊衣襪投入下水道，如因此堵塞將負責(zé)賠償原料等維修費用。故意損壞床鋪、墻壁、天棚、燈具等公物要照價加倍賠償。10、積極配合學(xué)校政教處組織的衛(wèi)生檢查和其它檢查工作。積極開展?fàn)巹?chuàng)文明寢室活動。四、實施辦法：1、政教處保衛(wèi)組蹲點到各宿舍，配合住宿部、管理

29、員處理學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象。2、政教處保衛(wèi)組配合住宿部和宿舍管理員開展文明寢室評比活動。3、熄燈后班主任進行查寢、查班。4、熄燈鈴后政教處保衛(wèi)組不定期徹夜巡查。五、評估獎懲：1、由政教處組織每月一次文明寢室評比，每學(xué)期末一次文明寢室長評比。2、考核項目有：安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理。3、獎懲制度：文明寢室頒發(fā)流動紅旗，臟、亂、差的寢室在升旗集會上通報批評。4、宿舍違紀(jì)一經(jīng)查實給予通報批評或紀(jì)律處分，列入班評。5、政教處落實宿舍管理員責(zé)任，加強對宿舍管理員工作的督促檢查和考核，對失職而造成不良后果的，應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。大學(xué)生規(guī)章制度 篇6學(xué)生宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休息的重要場所，要創(chuàng)造一個安全、整潔

30、、舒適的生活環(huán)境，對保障學(xué)生身心健康，促進學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;對加強校風(fēng)、學(xué)習(xí)建設(shè)、維持校園安定團結(jié)具有重要意義。為了使學(xué)生宿舍安全、文明、有序，培養(yǎng)住校生良好的行為習(xí)慣，根據(jù)本校實際情況，特制定本管理制度。一、宿舍日常行為規(guī)范：l、學(xué)校實行半封閉式管理，學(xué)生住宿實行男、女生分區(qū)定位住宿。凡住宿的學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格按管理員安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調(diào)換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的財物和宿舍鑰匙，學(xué)期結(jié)束前將鑰匙轉(zhuǎn)交舍長，由舍長統(tǒng)一上交管理員處。 2、尊重管理人員，服從管理人員的管理。服從宿舍長安排，自覺維護宿舍成員的利益。3、按時就寢，就寢后嚴(yán)禁吹、拉、彈、唱

31、，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動。晚上上完課后1小時內(nèi)應(yīng)洗漱完畢，嚴(yán)格作息時間。不得到其它宿舍串門、留宿。4、學(xué)員不得隨意寄宿它處，如有特殊情況必須向宿舍管理員請假。宿舍內(nèi)不得留宿外人，特殊情況應(yīng)報生管處批準(zhǔn)。因病休息于宿舍，應(yīng)有專業(yè)老師的簽字，并在生管處登記。5、搞好宿舍衛(wèi)生，每天起床后要整理內(nèi)務(wù)，并保持宿舍整潔。學(xué)生宿舍衛(wèi)生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周六一大掃。保持好室內(nèi)外整潔，室內(nèi)物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴(yán)禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物。有換洗衣服的學(xué)生，課外應(yīng)盡快清洗完畢，并擰干晾好，堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。6、不得在墻

32、上亂涂抹刻畫，嚴(yán)禁貼掛黃色庸俗圖片。宿舍區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)高聲叫嚷，不準(zhǔn)打球，不準(zhǔn)說臟話，打鬧等。7、注意安全，離開宿舍時關(guān)好門窗。嚴(yán)防事故，不準(zhǔn)在宿舍點蠟燭，不準(zhǔn)私接電源，不準(zhǔn)在床上蹦跳打鬧。并做好防火、防盜工作。8、男女學(xué)生一律不允許進入異性宿舍，否則將給予嚴(yán)厲處分。 二、學(xué)生住宿違紀(jì)處理：下列情況之一，給予通報批評的處分：(1)未經(jīng)允許在外留宿一次者;(2)打架斗毆;(3)有偷竊行為;(4)吸煙喝酒;(5)看黃色等不健康書刊;(6)賭博行為;(7)私自接納他人留宿;(8)向室外、樓下扔物品、倒污水：(9)損壞公物、私接電器情節(jié)嚴(yán)重者;(10) 不尊重管理人員或不服從宿舍長安排，影響宿舍成員的利益。

33、(11)其它違紀(jì)行為。三、公物管理：1、室內(nèi)公物管理責(zé)任到人，入住時登記造冊，宿舍長簽字確認(rèn)，負責(zé)人保管使用，結(jié)業(yè)時驗收。2、愛護宿舍公物，發(fā)現(xiàn)破壞行為，必須立即制止，并及時報告宿舍長，宿舍公物的自然損壞，應(yīng)到生管處登記，學(xué)校派人維修。3、宿舍公物損壞或丟失，由責(zé)任人賠償。查不出責(zé)任人，由室內(nèi)全體人員分?jǐn)偂?4、損壞公物的賠償辦法： (1)不慎損壞，主動承認(rèn)者，照價賠償;(2)不慎損壞，學(xué)校查獲者，按原價的二倍賠償：(3)故意損壞，事后又主動認(rèn)錯者，按原價的二倍賠償;(4)故意損壞，學(xué)校查獲者，按原價的三倍賠償，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、獎勵措施： 開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動。每月對男女生宿舍在

34、衛(wèi)生、紀(jì)律各方面表現(xiàn)突出的各評出一個示范宿舍，給予表彰、獎勵。表彰將以錦旗形式體現(xiàn)，獎勵將以現(xiàn)金形式體現(xiàn)，金額為100元，由生管處負責(zé)表彰及獎勵發(fā)放。大學(xué)生規(guī)章制度 篇7為了吸引、選拔優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生到本公司工作，規(guī)范大學(xué)生實習(xí)制度，加強對實習(xí)生的管理，特制訂以下辦法：1.實習(xí)須具備的條件原則上要求是本科或本科學(xué)歷以上大學(xué)生，在校品學(xué)兼優(yōu);由學(xué)生本人提交實習(xí)的書面申請，經(jīng)相關(guān)公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)與人力資源總監(jiān)審批同意后，報人力資源部備案;實習(xí)生在到崗實習(xí)前須到人力資源部填寫“實習(xí)生個人情況登記表”，由人力資源部備案;實習(xí)生須提供一年內(nèi)的健康體檢證明，若無則由公司安排實習(xí)生進行健康體檢，費用公司

35、承擔(dān)。2.實習(xí)時間的規(guī)定為實習(xí)在一段時間內(nèi)能取得一定效果，實習(xí)時間最長不超過三個月，最短不少于一個月;考慮到公司作業(yè)需要，實習(xí)期間每次請假時間不得長于5天(5個工作日)，累積不超過15天(15個工作日);5天以上和累積超過15天需分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)同意。3.實習(xí)期間的待遇工作日提供免費的工作午餐;不享有正式員工的相關(guān)待遇，一般情況下不提供補助;如實習(xí)崗位需要，可以由分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)為實習(xí)生申請基本生活補助，建議200-400元/月或10-20元/天。4.實習(xí)工作的要求尊重金鵑公司的文化和理念，遵守公司的規(guī)章制度;由分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)根據(jù)公司情況安排實習(xí)生相應(yīng)的具體工作，在不影響正

36、常工作的前提下，指定一名正式員工以一對一的形式培訓(xùn)實習(xí)生，;由于實習(xí)生的工作一般為基礎(chǔ)性的執(zhí)行工作，適合技術(shù)性、單一項目的崗位，綜合性、需要豐富工作經(jīng)驗和成長空間的崗位不考慮;金鵑公司為智力型企業(yè)，包括文本文檔、電子文檔等涉及公司知識產(chǎn)權(quán)的材料，因工作需要，由分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)負責(zé)協(xié)調(diào)，提供給實習(xí)生，并確保資料的完整和有效利用。5.實習(xí)工作的結(jié)束實習(xí)期結(jié)束后，由實習(xí)生所在部門負責(zé)人與人力資源部溝通，給予相應(yīng)的鑒定和評估，確定該實習(xí)生是否可以留用，并進入相應(yīng)的招聘程序;實習(xí)過程中，發(fā)現(xiàn)實習(xí)生明顯不適合該崗位，建議勸其提前結(jié)束實習(xí)期，并告知人力資源部;實行生在實習(xí)期間嚴(yán)重違反法律、法規(guī)或公司規(guī)

37、章制度，責(zé)令其立即終止實習(xí)，若產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟損失必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。實習(xí)生日常管理辦法(討論)1.實習(xí)生必須嚴(yán)格遵守實習(xí)場地(單位)的有關(guān)規(guī)章制度，上課不遲到、不早退，按時到指定的實習(xí)崗位，下課須經(jīng)指導(dǎo)教師允許后方可離開。2.實習(xí)生進入實習(xí)場地(單位)前必須穿戴好勞保用品，做好一切準(zhǔn)備工作，確保安全、文明生產(chǎn)。3.實習(xí)生不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)崗位，有事離崗需經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，返回崗位應(yīng)向指導(dǎo)教師報告，同意后方可上崗。4.實習(xí)生必須聽從指導(dǎo)教師指揮，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛護設(shè)備，不亂動設(shè)備(器材)，不得無故損壞。如發(fā)現(xiàn)故障或異?，F(xiàn)象，立即報告指導(dǎo)教師，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動設(shè)備(儀

38、器)，確保人身、設(shè)備的安全。5.愛護工具、量具，節(jié)約原材料、認(rèn)真做好所在崗位的設(shè)備(器材)保養(yǎng)，若有人為損壞現(xiàn)象按規(guī)定賠償，并做好實習(xí)場地和工位的清潔衛(wèi)生工作。6.在工作場所內(nèi)，不準(zhǔn)嘻鬧、奔跑和大聲叫喊，上課不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)打瞌睡、干私活、看小說等。7.尊重實習(xí)指導(dǎo)教師，聽從安排，服從分配，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭取盡快達到崗位獨立作業(yè)的要求。8.實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間實行雙重考勤：即所在系(中心)的考勤;生產(chǎn)實習(xí)處的考勤。生產(chǎn)實習(xí)處將不定時抽查。9.實習(xí)生原則不允許請事假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續(xù)，其順序為：先由該生填寫請假條，實習(xí)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，而后交所在系(中心)學(xué)工辦負責(zé)

39、人簽署意見同意后方可生效。10.實習(xí)生請病、事假，應(yīng)經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)教師導(dǎo)同意后，報系(中心)學(xué)工辦登記。請假三天以上還必須經(jīng)班主任審核，所在系(中心)審批，并報生產(chǎn)實習(xí)處備案，否則，按曠課論處。11.實習(xí)生必須遵紀(jì)守法，自覺遵守社會公德，維護學(xué)校，實習(xí)場地(單位)聲譽;遵守學(xué)生日常行為規(guī)范。12.在校生到校外實習(xí)時，必須提前一周向生產(chǎn)實習(xí)處提出書面申請，經(jīng)分管校長批準(zhǔn)。未經(jīng)允許不能擅自離校出外實習(xí)。13.實習(xí)生因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散等原因，被實習(xí)場地(單位)拒絕實習(xí)，學(xué)校將不再安排新的實習(xí)崗位，并將作出相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者勸其退學(xué)或開除，由此產(chǎn)生的實習(xí)考核、就業(yè)推薦等問題均由該生個人自負。14

40、.實習(xí)生在實習(xí)期間對實習(xí)場地(單位)有意見應(yīng)及時與班主任聯(lián)系，并以書面形式報告生產(chǎn)實習(xí)處，由生產(chǎn)實習(xí)處負責(zé)各部門協(xié)商解決。實習(xí)生不得直接與實習(xí)場地(單位)指導(dǎo)教師(領(lǐng)導(dǎo))發(fā)生沖突，若無理取鬧，給學(xué)校聲譽造成不良影響，學(xué)校將對其作出相應(yīng)的處分。15.若實習(xí)學(xué)生累計三次當(dāng)月考核不合格，則實習(xí)考核為不合格，按學(xué)校規(guī)定不以畢業(yè)。16.學(xué)習(xí)生連續(xù)曠課三天以上，或累計七天以上，學(xué)校作退學(xué)處理。17.實習(xí)生實習(xí)期間，必須參加學(xué)校組織的應(yīng)知應(yīng)會考試，無故不參加考試，按規(guī)定不以辦理畢業(yè)證書。大學(xué)生規(guī)章制度 篇8第一章 總 則社團總介：xx學(xué)院文學(xué)社是一個年輕而又有蓬勃生命力的隊伍，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性。它有著高

41、層次的目標(biāo)和追求，是一個給人以歸宿感的精神家園，以“團結(jié)、進取”為社訓(xùn)，社員們積極投入社團的建設(shè)完善及各項工作中;社內(nèi)成員們認(rèn)真寫作、積極探索、互相學(xué)習(xí)、共同進步;積極向上、團結(jié)進取，具有極高凝聚力和進取心的溫馨大家庭。第一條 依據(jù)高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則、普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定以及醫(yī)科大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生團體活動指導(dǎo)手冊等有關(guān)規(guī)章制度，為明確文學(xué)社的相關(guān)制度，特制訂本章程。第二條 社團名稱是：醫(yī)科大學(xué)xx學(xué)院文學(xué)社(簡稱xx學(xué)院文學(xué)社)。第三條 本社團是由校黨委領(lǐng)導(dǎo)，在校團委的指導(dǎo)下，由學(xué)生自主創(chuàng)立的社團。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持黨的路線，貫徹黨的方針，實行黨的政策。第四條 社團的宗旨是：讓大學(xué)

42、生走向文學(xué)，讓文學(xué)走進大學(xué)生活。通過形式多樣的活動開展，提高校園人文氣氛，培養(yǎng)文學(xué)素養(yǎng)，提高文學(xué)創(chuàng)作與欣賞水平。豐富同學(xué)們的第二課堂，給予文學(xué)愛好者一個充分鍛煉和展示自我的舞臺，為創(chuàng)建富有活力的和諧校園奉獻自己的力量。面向?qū)W校，面向未來，扎根生活，書寫心靈。第五條 社團的目的是：組織和團結(jié)學(xué)校文學(xué)愛好者，廣泛開展各種校園文學(xué)活動，全力提高大學(xué)生的道德修養(yǎng)和文學(xué)修養(yǎng)，為學(xué)生提供展示自己的舞臺，促進校園文化建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)。第六條 社團的理念是：生活藝術(shù)化，藝術(shù)生活化。第七條 社團會員為在我校正式注冊登記的全日制在校生。第八條 社團的入團宣誓詞：我志愿加入醫(yī)科大學(xué)xx學(xué)院文學(xué)社，堅決擁護校團

43、委和學(xué)生團體聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)，遵守社團的章程，牢記自己的職責(zé)，以“生活藝術(shù)化，藝術(shù)生活化”為理念，以“誠信、博學(xué)、知行、統(tǒng)一”為指導(dǎo)思想經(jīng)營社團，努力做好事，做成事，積極主動，為建設(shè)和諧、繁榮的文學(xué)大家庭而共同努力!第二章 組織機構(gòu)第九條 社團設(shè)理事會，成員均由社團會員選舉，并經(jīng)學(xué)校團委批準(zhǔn)產(chǎn)生，候選人為社團會員。第十條 社團設(shè)社長一名，副社長兩名。社長、副社長負責(zé)社團整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作。第十一條 社團每屆工作人員任期一年，在任期結(jié)束前一個月如無特殊情況必須召開會員大會選舉下一屆工作人員，并報經(jīng)學(xué)生團體聯(lián)合會。第十二條 會員大會是本社團的最高權(quán)力機構(gòu)，成員為所有在冊的會員。會員大會行使下列職

44、權(quán)：一、審議批準(zhǔn)社團理事會的工作報告;二、制定和修改社團章程;三、選舉產(chǎn)生社團委員會及工作人員;四、監(jiān)督社團財務(wù)活動;五、決定其他重大事項。第十三條 理事會會是本社團的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，理事會主要行使下列職權(quán)：一、確定本社團的工作方針和任務(wù);二、執(zhí)行社團會員大會決議;三、領(lǐng)導(dǎo)會員開展活動，處理日常事務(wù);四、選舉社團社長、副社長;五、批準(zhǔn)理事會成員、社長、副社長的變更或增補;六、決定和終止相關(guān)事宜。第十四條 會員大會閉會期間，理事會貫徹執(zhí)行社團會員大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)社團的所有工作。第十五條 社團根據(jù)需要，聘請有關(guān)部門的負責(zé)人或企業(yè)單位擔(dān)任本社團的指導(dǎo)老師或顧問。第十六條 社團如需更換負責(zé)人，須到學(xué)校團

45、委履行變更登記手續(xù)。第三章 社團活動第十七條 社團活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“xx學(xué)院文學(xué)社”，社團舉辦活動須報經(jīng)學(xué)校團委及學(xué)生團體聯(lián)合會批準(zhǔn)后進行。第十八條 社團舉辦講座、報告必須遵循以下規(guī)定：一、如社團邀請校外人員在校內(nèi)舉辦講座、報告等室內(nèi)活動，需在活動前向?qū)W校團委及學(xué)生團體聯(lián)合會提出申請;二、學(xué)校團委審核同意后，社團負責(zé)人持證明到學(xué)校有關(guān)部門借用活動場所;三、任何個人或未經(jīng)批準(zhǔn)的組織均不得以社團名義自行邀請校外人員舉辦講座、報告等。第十九條 社團舉辦群眾性集會和活動，需遵守以下規(guī)定：一、社團舉行群眾性活動，需在活動前向?qū)W校團委提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可舉行;二、申請時須說明集會

46、和活動的目的、內(nèi)容、方式、人數(shù)、時間、地址、舉辦單位、主要負責(zé)人等;三、社團和活動的組織者要對活動的秩序、安全及其合法性負責(zé)。第四章 會員管理第二十條 社團面向全校招收會員，凡承認(rèn)本會章程、自愿參加本社團各項活動的在校學(xué)生均可經(jīng)過注冊成為正式社團會員。第二十一條 社團會員必須遵守條例：一、 嚴(yán)格遵守學(xué)生社團規(guī)章條例;二、積極參加社團活動;三、愛護活動場所及設(shè)施;四、履行會員義務(wù)。第二十二條 社團會員如有違反國家法律或嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)者，視為自動退會。第二十三條 會員如需退會，須交退會申請書到社團辦公室，由辦公室做出決定予以注銷。第五章 會員的權(quán)利和義務(wù)第二十四條 會員權(quán)利：一、享有決定是否參與

47、社團組織的活動的權(quán)利;二、有權(quán)獲得有關(guān)社團活動方面的資料，以及社團各階段工作計劃;三、在社團內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);四、對社團的工作有批評建議權(quán);五、有自由退會權(quán)，但必須報請辦公室批準(zhǔn)。六、同等質(zhì)量的稿件，會員擁有優(yōu)先發(fā)表權(quán)。第二十五條 會員義務(wù)：一、遵守社團章程并自覺維護社團的聲譽;二、加強團結(jié)，維護社團的權(quán)益;三、會員有宣傳，支持社團各項活動的義務(wù);四、會員有違反本章程者，由辦公室勸其退會并做好備案工作。第六章 財務(wù)管理第二十六條 社團經(jīng)費來源：一、會員交納的會費;二、學(xué)校團委的撥款;三、依法獲得的資助和捐贈;四、其他合法收入。第二十七條 社團在成立之后，由專門財務(wù)人員負責(zé)管理社團的經(jīng)費收支

48、賬目，以備學(xué)校團委審查。第二十八條 凡是為社團活動所開支的費用，超過50元須經(jīng)理事會(社長)的簽字同意方可報銷，低于50元可直接向?qū)ｉT財務(wù)人員報銷，并做好財務(wù)記錄。第二十九條 財務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真負責(zé)社團的財務(wù)管理，定期向理事會呈交清晰明了的財務(wù)報表，并接受社團各成員的監(jiān)督。第三十條 社團財產(chǎn)為社團集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。第七章 附 則第三十一條 本章程經(jīng)社團會員大會通過，解釋權(quán)歸委員會。第三十二條 本章程自審批通過之日起生效;第三十三條 如須對本章程進行修改，將在修改后及時上報校團委。大學(xué)生規(guī)章制度 篇9一、總則1、文學(xué)社社名：文學(xué)社。2、文學(xué)社性質(zhì)：對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院團委主辦。3、文學(xué)社

49、宗旨：為熱愛文學(xué)的同學(xué)提供展示自我才華的舞臺。4、文學(xué)社口號：創(chuàng)新超越。5、文學(xué)社目的：培養(yǎng)全院學(xué)生對文學(xué)的愛好，提高全院學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)，加強全院學(xué)生的寫作水平。6、文學(xué)社所辦刊物：?？?jīng)貿(mào)大學(xué)生。二、組織機構(gòu)本文學(xué)社下設(shè)辦公室、編輯部、公關(guān)部、網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、文秘部;社長一名，副社長兩名，辦公室主任一名，辦公室副主任兩名，各部部長一名，副部長兩名。三、文學(xué)社成員的產(chǎn)生和調(diào)動(1)社長：由前任社長提名，經(jīng)能力考核并通過全體社員選舉產(chǎn)生。(2)副社長：由新任社長提名，經(jīng)能力考核并通過全體社員選舉產(chǎn)生。(3)辦公室主任：由新任社長和副社長共同提名，經(jīng)能力考核并通過全體社員選舉產(chǎn)生。(4)各部部長：

50、由社長和副社長共同提名，經(jīng)能力考核并通過全體社員選舉產(chǎn)生。(5)各系負責(zé)人：由副社長及辦公室主任共同提名，經(jīng)能力考核并通過全體社員選舉產(chǎn)生。(6)社員：凡對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院在籍學(xué)生提出申請入社，并同意遵守文學(xué)社的各項章程，填寫文學(xué)社的社員登記表，經(jīng)辦公室審核批準(zhǔn)后即可成為文學(xué)社社員。(7)文學(xué)社內(nèi)部人員調(diào)動必須經(jīng)社長及一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員同意方可進行調(diào)動。文學(xué)社社員本人想調(diào)動的必須寫調(diào)動申請，由原部門部長和所希望調(diào)入部門的部長簽字，由社長審定后方可調(diào)動。四、社紀(jì)1、文學(xué)社社員必須嚴(yán)格遵守對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊中的相關(guān)規(guī)定，服從院團委及院社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)。2、文學(xué)社社員必須嚴(yán)格遵守社規(guī)社紀(jì)。3、文學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員

51、必須以可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略目標(biāo)，進行長遠性、可持續(xù)性建設(shè)。4、文學(xué)社社員必須服從上級的正確領(lǐng)導(dǎo)。5、文學(xué)社社員有好的意見可以以書信的方式上交或直接與上級溝通。6、文學(xué)社社員必須愛護社內(nèi)的公共物品。7、文學(xué)社社員對上級交待的任務(wù)必須及時完成。8、文學(xué)社社員必須以集體利益為主，嚴(yán)禁因個人利益損害文學(xué)社整體利益。9、文學(xué)社嚴(yán)禁以私人目的濫用文學(xué)社名義進行個人活動。10、文學(xué)社社員對所做的和文學(xué)社有關(guān)的事都負有責(zé)任。五、文學(xué)社社員職能1、社長：文學(xué)社的指航燈，總體把握文學(xué)社的運轉(zhuǎn)情況及文學(xué)社的發(fā)展建設(shè)情況。2、副社長：協(xié)助社長把握好社內(nèi)的運轉(zhuǎn)情況，組織并主持會議，協(xié)助社長全面建設(shè)，堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路。

52、3、辦公室主任：協(xié)助社長掌握好社內(nèi)人員調(diào)動問題，掌握好社內(nèi)人員思想，及時幫助有思想偏差的人進行改正，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，審定社內(nèi)大小活動。4、辦公室副主任：協(xié)助主任做好辦公室工作，包括社團的財務(wù)管理、檔案整理、物品采購及各系負責(zé)人工作。5、各部部長：及時地完成部內(nèi)的分內(nèi)任務(wù)，掌握本部人員的思想問題，及時向上匯報社員的意見，是文學(xué)社最基層也是最重要的領(lǐng)導(dǎo)，以文學(xué)社建設(shè)發(fā)展問題為己任，時刻以文學(xué)社的榮譽為重，做到以社為家，社辱我辱，社榮我榮。6、各部副部長：協(xié)助部長完成本部工作，把握部員的思想動態(tài)，積極向部長匯報部員的意見。7、各系負責(zé)人：協(xié)助辦公室主任工作，向各系宣傳本社工作活動，向社團匯報各系近期

53、的活動情況。六、社員權(quán)利及義務(wù)權(quán)利：1、社員有監(jiān)督本社工作的權(quán)利。2、社員可享受社內(nèi)優(yōu)惠的權(quán)利。3、社員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。4、對本社工作提出建議和意見的權(quán)利。5、向本社推薦社員的權(quán)利。6、申請退出本社的權(quán)利。義務(wù)：1、宣傳本社宗旨。2、自覺維護本社形象。3、執(zhí)行本社決議，遵守本社章程、紀(jì)律，服從本社安排，完成本社委托的工作。4、積極參與并支持本社各項活動，互幫互助，廣交經(jīng)驗。七、例會制度1、社內(nèi)全體例會定為每兩周一次(單周的周一晚上)。2、領(lǐng)導(dǎo)班子(副部以上)例會定為每周日晚上。3、各部例會由各部部長決定(視具體情況)。4、每次例會各部長采用簽到制，交予辦公室做統(tǒng)計。5、全體大會由文

54、秘部整理總結(jié)會議記錄，交予辦公室審核保存。6、每次例會各部部長及各系負責(zé)人須提前到會。7、因故不能到會者提前向各部部長請假，部長做好請假記錄。8、請假三次等于一次曠會，無故曠會三次以上者開除出社。八、獎懲制度獎：1、對文學(xué)社有突出貢獻者予以表揚和獎勵。2、對文學(xué)社的發(fā)展有貢獻自己力量者予以表揚和獎勵。3、有突出能力表現(xiàn)者予以表揚和升職。4、每學(xué)期評選優(yōu)秀社團干部和優(yōu)秀社員，頒發(fā)證書和獎品。5、每學(xué)期評選十佳工作者、最具個人魅力領(lǐng)導(dǎo)者、最具潛力領(lǐng)導(dǎo)者、最具創(chuàng)新意識領(lǐng)導(dǎo)者和特殊貢獻者，頒發(fā)證書和獎品。6、每學(xué)期評滿勤獎，給予獎勵。懲：1、有不遵守社規(guī)社紀(jì)造成影響者予以社內(nèi)警告，停職反省，開除社籍等

55、相應(yīng)處分。(獎懲制度由領(lǐng)導(dǎo)班子研討、考慮個人表現(xiàn)及造成的影響給予適當(dāng)獎勵和處分，并記入個人檔案。)九、社團干部薪金制度(略)大學(xué)生規(guī)章制度 篇10一、 總則1.實習(xí)、實訓(xùn)是學(xué)院教學(xué)工作的重要內(nèi)容，是學(xué)生掌握好專業(yè)技能，培養(yǎng)分析問題、解決問題能力的重要手段，是學(xué)生學(xué)好后續(xù)課程，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的重要環(huán)節(jié)。2.為了培養(yǎng)學(xué)生從事專業(yè)技能工作所必須的各種基本技能和實踐能力，加強對學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)工作的指導(dǎo)，提高實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量，制定本規(guī)定。3.本規(guī)定適用于藝術(shù)設(shè)計各專業(yè)方向?qū)W生的實習(xí)、實訓(xùn)管理。二、 實習(xí)、實訓(xùn)的內(nèi)容1.參觀認(rèn)識實習(xí)：其目的在于通過參觀、訪問等形式，了解本專業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、

56、管理等第一線的局部或全面情況，增加感性認(rèn)識，提高對所學(xué)專業(yè)的理解;鞏固、印證已學(xué)過的課程內(nèi)容，為進一步學(xué)習(xí)專業(yè)課作好準(zhǔn)備。并為以后實習(xí)企業(yè)的選擇做準(zhǔn)備。2.專業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)：基本操作技能訓(xùn)練(實訓(xùn))：其目的在于使學(xué)生通過某一基本操作過程的實際操作或模擬練習(xí)，掌握相關(guān)的操作技能和技巧。3.頂崗生產(chǎn)實習(xí)：其目的在于通過在校內(nèi)、外實訓(xùn)基地及實習(xí)單位接受崗位實務(wù)訓(xùn)練，將專業(yè)課基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能運用到實際工作中去，從而熟練掌握該專業(yè)的基本操作技能，獲得綜合的專業(yè)操作技能和實際工作經(jīng)驗。三、 實習(xí)、實訓(xùn)大綱和指導(dǎo)書1.實習(xí)、實訓(xùn)大綱是進行實習(xí)、實訓(xùn)的指導(dǎo)性文件，是制定實習(xí)、實訓(xùn)計劃、組織實習(xí)、實訓(xùn)

57、和對學(xué)生進行考核的依據(jù)。2.實習(xí)、實訓(xùn)大綱一般由有關(guān)教研室在組長領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)教學(xué)計劃及人才培養(yǎng)目標(biāo)組織制定,報教務(wù)處審定后頒布執(zhí)行。3.實習(xí)、實訓(xùn)大綱應(yīng)根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定組織編寫。4.實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)書，要詳細說明實習(xí)、實訓(xùn)要求和完成實習(xí)、實訓(xùn)大綱規(guī)定內(nèi)容的辦法，并于實習(xí)、實訓(xùn)前連同實習(xí)、實訓(xùn)大綱一起發(fā)給帶隊教師和每個學(xué)生。5.實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)書應(yīng)能較全面地反映該實習(xí)、實訓(xùn)環(huán)節(jié)的教學(xué)要求和教學(xué)內(nèi)容，便于學(xué)生自學(xué)，啟發(fā)學(xué)生的思維，以幫助學(xué)生系統(tǒng)理解實習(xí)內(nèi)容，掌握實習(xí)方法，提高分析問題和解決問題的能力。6.原則上每個實習(xí)、實訓(xùn)環(huán)節(jié)均應(yīng)有適合學(xué)生自學(xué)的實習(xí)指導(dǎo)書和實習(xí)、實訓(xùn)參考書或參考資料。四、 實習(xí)、

58、實訓(xùn)準(zhǔn)備工作1.實習(xí)、實訓(xùn)計劃：學(xué)生專業(yè)課程要求的實習(xí)、實訓(xùn)由相關(guān)的教研室，根據(jù)實習(xí)、實訓(xùn)大綱，制定實習(xí)、實訓(xùn)的實施計劃，各教研室應(yīng)于每學(xué)期結(jié)束前5周，將下一學(xué)期經(jīng)教研室主任審簽后的各專業(yè)及班級的實習(xí)安排(包括實習(xí)專業(yè)、年級、實習(xí)性質(zhì)和內(nèi)容、實習(xí)學(xué)生數(shù)、指導(dǎo)教師數(shù)、接收實習(xí)單位、實習(xí)起止日期等)計劃報系，經(jīng)系審核后報教務(wù)處。2.實習(xí)、實訓(xùn)計劃的內(nèi)容應(yīng)包括：單位及部門。實習(xí)、實訓(xùn)內(nèi)容和要求。過程和時間安排，即每天的實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)崗位、實習(xí)進行方式(如現(xiàn)場參觀、技能訓(xùn)練、報告、社會調(diào)查等)及途中時間、總結(jié)、考核等日程安排。技術(shù)講座的內(nèi)容與時間安排。參觀鄰近工廠或車間的安排。經(jīng)費預(yù)算。3.實習(xí)、實訓(xùn)

59、地點的選定：學(xué)生專業(yè)課程需要的實習(xí)、實訓(xùn)，由所在教研室負責(zé)安排落實，集中或分散進行。4.參加畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生，由學(xué)生所在教研室統(tǒng)一安排實習(xí)。要盡量選擇專業(yè)對口、業(yè)務(wù)內(nèi)容全面、設(shè)備完備、技術(shù)比較先進、經(jīng)驗比較豐富、資料比較齊全，重視學(xué)生實習(xí)的企事業(yè)單位或工廠、公司作為實習(xí)單位。5.學(xué)生分散自主畢業(yè)實習(xí)必須按下列程序聯(lián)系、落實實習(xí)單位：由學(xué)生本人將實習(xí)基本要求送達接受單位，接受單位在確認(rèn)有條件滿足實習(xí)要求的情況下，委派l名具有中高級職稱以上的人員擔(dān)任實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)教師，并將同意接受學(xué)生實習(xí)的意見、要求以及指導(dǎo)人員名單反饋給學(xué)生所在系;系在接到實習(xí)單位反饋意見后，方可批準(zhǔn)學(xué)生前往實習(xí)。6.實習(xí)、實訓(xùn)前

60、應(yīng)完成的準(zhǔn)備工作包括：確定集中實習(xí)、實訓(xùn)領(lǐng)隊和實習(xí)指導(dǎo)教師，包括聘請實習(xí)、實訓(xùn)單位的技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。 編寫印發(fā)實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)書或?qū)嵙?xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)提綱。制定實習(xí)、實訓(xùn)學(xué)生編組定崗及實習(xí)、實訓(xùn)崗位輪換計劃。解決實習(xí)、實訓(xùn)勞保用品及生活等問題。7.實習(xí)、實訓(xùn)前要對學(xué)生進行動員。講清實習(xí)、實訓(xùn)的目的意義、內(nèi)容和要求，宣布實習(xí)、實訓(xùn)紀(jì)律，強調(diào)安全注意事項，宣布實習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)和對學(xué)生的要求。五、 實習(xí)、實訓(xùn)的組織管理1.學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)實行系、教研室分級管理：(1)在系主任領(lǐng)導(dǎo)下，系負責(zé)教研室的實習(xí)、實訓(xùn)的組織管理工作。其主要任務(wù)是：研究制定有關(guān)實習(xí)、實訓(xùn)工作的政策、條例、規(guī)定。組織編寫實習(xí)、實訓(xùn)提綱