實習三方協(xié)議書

1、學 生 實 習 協(xié) 議 書甲方（實習單位）： 寧波華僑飯店有限公司華僑豪生大酒店地址：寧波市海曙區(qū)柳汀街230號 電話方（實習學生）： 身份證號：丙方（學院系部）：河南城建學院地址：河南省平頂山市新城區(qū)龍翔大道 電話貫徹教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見（教高200616號）“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習” 的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴 寧波華僑飯店有限公司華僑豪生大酒店 頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。實習時間：

2、 2017 年 6 月 6 日至 2017 年 4 月 日一、甲方權(quán)利和義務1、甲方安排乙方在 部門實習，主要從事服務工作。2、甲方應為乙方提供實習所需的場地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關(guān)條件。3、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求，并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。甲方不得安排乙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關(guān)工作。如甲方執(zhí)意安排，乙方有權(quán)拒絕，造成的一切經(jīng)濟損失由甲方承擔。4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方進行管理，并提供一定的生活保

3、障，實習期間按每月支付乙方實習津貼,一至三個月人民幣 1600元/月/人，四至六個月人民幣 1700元/月/人，七至十個月人民幣 1900元/月/人，實習結(jié)束轉(zhuǎn)正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。5、甲方在乙方實習滿三個月時付給乙方實習生來程費用（從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），待實習結(jié)束后，乙方先行自費支付返程費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），再由甲方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若乙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由乙方學生自費。6、乙方需在進入工作崗位前按照甲方

4、的要求辦理健康證，甲方在乙方實習滿三個月時報銷乙方的健康證費用。若乙方因個人自身健康原因?qū)е罗k理需要復查或者做其他項目的檢查，此費用由乙方自己承擔，甲方只承擔辦理健康證的費用。7、為便于甲方管理，保障實習學生安全,丙方派指導教師送學生到甲方所在地,甲方應為丙方教師免費提供食宿,并報銷一名帶隊老師往返交通費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用）。丙方在實習期間，如派出指導教師看望學生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。8、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制

5、，每周工作5天。甲方如因工作需要，安排乙方加班的，事后甲方應在適當時間安排乙方調(diào)休，如因工作繁忙無法安排調(diào)休的，應按國家規(guī)定給乙方加班酬金。9、實習期間，甲方為乙方實習生購買雇主責任險。乙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由甲方負責。因工傷、殘、亡，甲方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補償。若因甲方設施設備問題導致乙方實習生在酒店工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡，甲方應承擔善后責任，并在第一時間通知乙方。在工作時間以外發(fā)生的事故，責任由乙方實習生承擔。甲方應向乙方實習生提供符合國家勞動部門有關(guān)規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為乙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。10、乙方實習期間，甲

6、方不得無故退回乙方。若確有原因，乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。若乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應通知丙方，丙方應給予協(xié)助處理。11、實習結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行實習考核和評定，并簽署書面鑒定意見。考核鑒定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等，并加蓋公章。12、實習期間甲方發(fā)現(xiàn)乙方精神健康和身體健康存在問題的，在與丙方協(xié)商的一致的前提下，甲方有權(quán)將乙方退回丙方，從甲方退回之日起，不再支付任何實習補貼及其他費用。13、實習期結(jié)束后，甲方可根據(jù)酒店規(guī)定優(yōu)先錄用乙方為正式員工。二、乙方

7、權(quán)利和義務1、乙方在實習期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，不違法亂紀，尊重甲方的企業(yè)文化。2、乙方在實習期間應注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。3、乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領(lǐng)導、實習指導教師和其他員工。4、乙方應定期向丙方指導教師匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。5、實習期間，未經(jīng)批準，乙方不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得甲方及丙方同意。6、乙方因個人原因欲請長假或終止實習，須以書面形式向甲、

8、丙方提出申請，甲、丙方都應本著對乙方負責的態(tài)度，共同協(xié)商，酌情妥善處理。如乙方未經(jīng)甲方和丙方同意，擅自離開實習單位，丙方將對乙方做實習不合格處理，并跟隨下一級學生進行實習重修。三、丙方權(quán)利和義務1、根據(jù)甲方的需求計劃，做好有意向到甲方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向甲方提供真實的畢業(yè)生基本信息。2、丙方在實習期間與甲方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。3、丙方在實習期間應安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解實習學生的實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。4、若乙方在實習期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為，甲方應及時通知丙方，按照規(guī)定退回乙方，丙方應取消該實習學生的實習資格，并給予通報批評等校紀處分。三方約定的其他條款： 1、甲丙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實習學生在實習單位的相關(guān)工作。2、為了加強管理，確保乙方學生在甲方實習生活安全、順利地進行，甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權(quán)單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學生