會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作廉政規(guī)定

1、附件江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查人員管理方法第一章總那么第一條 為建立一支職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、人員相 對(duì)穩(wěn)定的檢查隊(duì)伍，滿足江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng) 省注協(xié)）開(kāi)展對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事務(wù)所）執(zhí)業(yè)質(zhì)量 檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的需要，保證檢查工作質(zhì)量，根據(jù)江 蘇省會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度，制定本方法。第二條本方法所稱(chēng)檢查人員，是指符合省注協(xié)規(guī)定的 條件，參加省注協(xié)組織的事務(wù)所各類(lèi)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的人員。 檢查人員包括來(lái)自市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中 心）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市注協(xié)）的工作人員，符合條件的省注協(xié)工 作人員以及來(lái)自事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。第三條 省注協(xié)建立檢查人員庫(kù)，規(guī)定檢查人員

2、的入庫(kù) 條件，定期維護(hù)和更新檢查人員信息，定期組織對(duì)庫(kù)內(nèi)檢查 人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督等管理工作。附表1事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查檢查組復(fù)核評(píng)價(jià)表檢查組檢查組工作質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)總分檢查報(bào)告質(zhì)量（60分）檢查工作底稿的質(zhì)量（20分）系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢 查方法的運(yùn) 用情況 （10 分）檢查底 槁形成 案例總 結(jié)情況 （10 分）檢查報(bào)告內(nèi)容 是否完整、表 述是否清晰 （20 分）檢查發(fā)現(xiàn)的 問(wèn)題定性是 否準(zhǔn)確 （20 分）檢查結(jié)論 是否恰當(dāng) （10 分）整改建議 是否具體、 恰當(dāng)（10 分）檢查工作底 稿是否完整 （8分）檢查證據(jù)是否 充分和適當(dāng) （8分）索引信息是 否清晰明了 （4分）填表說(shuō)明：1本表由復(fù)核專(zhuān)

3、家分別填列；2在對(duì)“系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查方法的運(yùn)用情況”以及“檢查任務(wù)的情況完成情況”兩個(gè)工程打分時(shí)，要著重考慮檢查組發(fā)現(xiàn)事務(wù)所質(zhì)量管理體 系存在缺陷以及業(yè)務(wù)工程存在重大問(wèn)題的情況。10附表2檢查組長(zhǎng)綜合評(píng)價(jià)表檢查 組長(zhǎng)檢查組工作質(zhì)量乒業(yè)勝任能力總結(jié)報(bào)告會(huì)匯報(bào)情況檢查工作的組織和協(xié)調(diào)情況總分總分值100分總分值30分總分值20分總分值30分總分值20分ABCD按檢查組工作質(zhì)量總分 的30%計(jì)算優(yōu)秀18WBW20優(yōu)秀27WCW30優(yōu)秀18WDW20合格14WBO8合格21WCX27合格14WD18基本合格12WBV14基本合格18WCX20基本合格12WD14不合格B12不合格不合8不合格D12填表說(shuō)明

4、：1本表由專(zhuān)家和省注協(xié)監(jiān)管科填列，最終檢查組長(zhǎng)的得分按照專(zhuān)家和省注協(xié)監(jiān)管科的打分加權(quán)平均計(jì)算，其中專(zhuān)家和省注協(xié)監(jiān)管科打分 各占50%；2計(jì)分項(xiàng)A ”檢查組工作質(zhì)量”按照檢查組綜合評(píng)價(jià)得分的30%計(jì)算。11附表3檢查人員考核評(píng)價(jià)表序號(hào)檢杳人員 姓名評(píng)分指標(biāo)總分100分分?jǐn)?shù) 小計(jì)加分項(xiàng)總分5分分?jǐn)?shù) 小計(jì)總分工作態(tài)度及貢任心工作質(zhì)量和效率專(zhuān)業(yè)勝任能力遵守檢查紀(jì)律情況團(tuán)隊(duì)合作情況參與檢查報(bào)告撰寫(xiě)情況參與檢查案例編寫(xiě)情況總分值30分總分值30分總分值20分總分值10分總分值10分總分值3分總分值2分ABCDEFG優(yōu)秀25.5WAW30優(yōu)秀25.5WBW30優(yōu)秀17WCW20優(yōu)秀8.5WDW10優(yōu)秀8.5

5、WEW10參與2WFW3參與2分合格18WA25. 5合格18WB25.5合格12WC17合格6WD8.5合格6WE8. 5局部參與1分局部參與1分不合格A18不合格不合格C12不合格D6不合格E6未參與0分未參與0分1一2一一34一一5一6一一12檢查人員考核評(píng)價(jià)表填表說(shuō)明類(lèi)別評(píng)價(jià)指標(biāo)分值 代碼總分值 分值填表說(shuō)明基本 打分 項(xiàng)（一）工作態(tài)度及責(zé) 任心A30優(yōu)秀25.5WAW30合格18WAV25.5不合格AG8具體考慮如下因素：.檢查人員工作是否積極主動(dòng).檢查人員能否認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)（二）工作質(zhì)量和效 率B30優(yōu)秀25.5WBW30合格18WBV25.5不合格B18具體考慮如下因素：.

6、檢查人員是否嚴(yán)格執(zhí)行檢查程序.檢查人員作出的專(zhuān)業(yè)判斷是否準(zhǔn)確.檢查結(jié)論是否恰當(dāng).提供的檢查證據(jù)是否充分、適當(dāng).檢查人員能否及時(shí)完成任務(wù)（三）專(zhuān)業(yè)勝任能力C20優(yōu)秀17WCW20合格12WCX17不合格C12具體考慮如下因素：.檢查人員對(duì)相關(guān)準(zhǔn)那么及法規(guī)的熟悉程度.檢查人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的情況.檢查人員的分析判斷能力.檢查人員的文字表達(dá)能力（四）遵守檢查紀(jì)律 情況D10優(yōu)秀8.5WDW10合格6WDV8.5不合格D6（五）團(tuán)隊(duì)合作情況E10優(yōu)秀8.5WDW10合格6WDV8.5不合格D6加分 項(xiàng)（六）參與檢查報(bào)告 撰寫(xiě)情況F3加分項(xiàng)：參與2WFW3局部參與1分未參與0分（七）參與檢查案例

7、編寫(xiě)情況G2加分項(xiàng)：參與2分局部參與1分未參與0分分值 計(jì)算本表由檢查組長(zhǎng)填列。13附件會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作廉政規(guī)定（中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2013年6月6日 修訂）第一條為了加強(qiáng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中注 協(xié)）會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作廉政建設(shè)，明確廉潔檢 查紀(jì)律，保持檢查工作廉潔公正，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于中注協(xié)組織開(kāi)展的證券資格會(huì)計(jì) 師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)證券所）執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作中的廉政行 為。第三條本規(guī)定所稱(chēng)檢查組，是指由中注協(xié)委派并在其 授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展證券所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的團(tuán)隊(duì)。本規(guī)定所稱(chēng)檢查人員，是指參加中注協(xié)組織的證券所執(zhí) 業(yè)質(zhì)量檢查的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和各級(jí)注協(xié)工作

8、人員。第四條 在檢查過(guò)程中，檢查組和檢查人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)做 到客觀公正、廉潔自律，嚴(yán)格遵守以下要求：（一）不準(zhǔn)接受被檢查事務(wù)所的宴請(qǐng)、款待和住宿安 排；（二）不準(zhǔn)使用被檢查事務(wù)所安排的交通工具；（三）不準(zhǔn)參加被檢查事務(wù)所安排的旅游和娛樂(lè)等；（四）不準(zhǔn)接受被檢查事務(wù)所的紀(jì)念品、禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券等;14（五）不準(zhǔn)在被檢查事務(wù)所報(bào)銷(xiāo)任何因公或因私產(chǎn)生的費(fèi)用；（六）不準(zhǔn)利用檢查獲悉的被檢查事務(wù)所涉密信息為自 己和他人謀利；（七）不準(zhǔn)向被檢查事務(wù)所提出任何與檢查工作無(wú)關(guān)的 要求；（八）不準(zhǔn)向被檢查事務(wù)所和關(guān)聯(lián)人透露不應(yīng)由其知曉 的檢查信息；（九）不準(zhǔn)接受地方協(xié)會(huì)禮品饋贈(zèng)，不得參加有被檢查 事務(wù)所

9、代表出席的工作招待。（十）不準(zhǔn)因外在壓力、利益沖突或他人的不當(dāng)影響損 害自己的職業(yè)判斷。第五條檢查組長(zhǎng)對(duì)檢查組的廉政行為負(fù)責(zé)。檢查組長(zhǎng) 要加強(qiáng)對(duì)檢查組成員的教育、提醒和監(jiān)督，防止違反廉政紀(jì) 律規(guī)定行為的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要迅速糾正，并及時(shí)向中注協(xié) 報(bào)告。檢查組長(zhǎng)同時(shí)也應(yīng)接受檢查組成員的監(jiān)督。第六條被檢查事務(wù)所所在地的省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng) 為檢查組順利執(zhí)行檢查任務(wù)提供支持和保障，包括根據(jù)規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)安排好檢查組的食宿和交通等，但不得以任何方式影響 檢查組的判斷。第七條被檢查事務(wù)所應(yīng)當(dāng)積極支持和尊重檢查組遵守 本規(guī)定的行為，不得以任何方式影響檢查組的判斷。第八條 對(duì)檢查組和檢查人員遵守廉政紀(jì)律行為的監(jiān)督

10、:15（一）檢查組在進(jìn)駐被檢查事務(wù)所時(shí)，應(yīng)將本規(guī)定的 要求在被檢查事務(wù)所的醒目位置公示，并接受被檢查事務(wù)所 的監(jiān)督；（二）中注協(xié)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào) 、舉報(bào)郵箱，并進(jìn)行 廉政事項(xiàng)公示；第九條 檢查組和檢查人員執(zhí)行本規(guī)定的情況，列入檢 查組和檢查人員考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。第十條對(duì)于違反本規(guī)定的檢查人員，將采取以下處理 措施：（一）責(zé)成其承當(dāng)被檢查事務(wù)所因其違規(guī)事項(xiàng)所產(chǎn)生 的全部費(fèi)用或退還收受的禮品、禮金等；（二）取消其檢查人員資格，并通報(bào)其所在單位；（三）屬于事務(wù)所兼職檢查員的，視情節(jié)輕重，給予 行業(yè)懲戒，記入誠(chéng)信檔案；屬于中注協(xié)和地方協(xié)會(huì)工作人員 的，由其所在單位按照干部管理權(quán)限予以處理；違反相關(guān)法 規(guī)

11、情節(jié)嚴(yán)重的，移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理。第十一條檢查組集體違反本規(guī)定的，取消其檢查組長(zhǎng) 資格，并通報(bào)其所在單位，由其所在單位按照干部管理權(quán)限 予以處理。第十二條中注協(xié)對(duì)檢查人員的違規(guī)情況及處理結(jié)果進(jìn) 行公告。第十三條中注協(xié)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、專(zhuān)案檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查 以及綜合評(píng)價(jià)信息核查等工作中的廉政行為，參照本規(guī)定執(zhí) 行。16第十四條各地方注協(xié)組織開(kāi)展的會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì) 量檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、專(zhuān)案檢查等工作中的廉政建設(shè)，可參照 本規(guī)定制定本地區(qū)的相關(guān)方法。第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。17第二章檢查人員庫(kù)及檢查人員第四條檢查人員庫(kù)記載專(zhuān)職檢查人員和兼職檢查人員的有關(guān)信息。其中，專(zhuān)職檢查人員包括市注協(xié)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)

12、 管的相關(guān)工作人員和符合條件的省注協(xié)工作人員；兼職檢查 人員為事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。專(zhuān)職檢查人員在擔(dān)任業(yè)務(wù)監(jiān)管相關(guān)職務(wù)或從事相關(guān)工作時(shí)納入檢查人員庫(kù)；兼職檢查人員在首次參加檢查時(shí)納入 檢查人員庫(kù)。第五條 兼職檢查人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：（一）從事審計(jì)工作（含執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)、復(fù)核、技術(shù)咨 詢(xún)）5年以上，或在我省綜合評(píng)價(jià)中獲得AAA級(jí)事務(wù)所擔(dān)任 質(zhì)控負(fù)責(zé)人3年以上，或在我省綜合評(píng)價(jià)中獲得AAAA級(jí)及 以上事務(wù)所從事質(zhì)控工作；（二）熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律法規(guī)、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)理 論及實(shí)務(wù)；（三）政治素養(yǎng)高，具有良好的職業(yè)道德和從業(yè)記錄， 近3年沒(méi)有因執(zhí)業(yè)行為受到過(guò)行業(yè)懲戒或者行政處分；（四）身體健康，能夠

13、正常履行檢查工作職責(zé)，年齡原 那么上在55周歲以下。曾受全國(guó)和江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)表彰的人員、中注協(xié) 和省注協(xié)行業(yè)領(lǐng)軍（高端）人才、省財(cái)政廳會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才、黨員注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先入庫(kù)。第六條省注協(xié)聘請(qǐng)復(fù)核專(zhuān)家對(duì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作情 況進(jìn)行復(fù)核審理。復(fù)核專(zhuān)家還需滿足以下條件：在事務(wù)所從 事審計(jì)工作（含執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)、復(fù)核、技術(shù)咨詢(xún)）10年以上; 在我省綜合評(píng)價(jià)中獲得AAAA級(jí)及以上事務(wù)所擔(dān)任質(zhì)控負(fù)責(zé) 人或業(yè)務(wù)骨干；在省注協(xié)各專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)門(mén)）委員會(huì)擔(dān)任委員。第七條 省注協(xié)對(duì)入庫(kù)的檢查人員統(tǒng)一頒發(fā)聘書(shū)，聘期 三年，可以連聘連任。兼職檢查人員入庫(kù)三年內(nèi)至少參加兩 次檢查，之后每五年至少參加兩次檢查；本方法發(fā)布之日前

14、 已入庫(kù)的兼職檢查人員，每五年至少參加兩次檢查。第八條 省注協(xié)根據(jù)檢查工作需要向市注協(xié)發(fā)出選聘 通知，專(zhuān)職檢查人員自愿報(bào)名參加檢查。市注協(xié)派人參加檢 查情況將在市注協(xié)年度考評(píng)中表達(dá)。第九條 檢查期間，事務(wù)所和市注協(xié)應(yīng)當(dāng)保證檢查人員 按時(shí)參加并堅(jiān)持完成檢查工作。無(wú)特殊情況，事務(wù)所和市注 協(xié)不得隨意更換檢查人員。第十條兼職檢查人員參加省注協(xié)組織的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢 查和專(zhuān)項(xiàng)檢查（包括相關(guān)培訓(xùn)）的工作時(shí)間，按照江蘇注 冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育實(shí)施方法規(guī)定，由省注協(xié)折合確認(rèn)為本 年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。第十一條 兼職檢查人員出現(xiàn)以下情形時(shí)，省注協(xié)將使 其動(dòng)態(tài)出庫(kù)，同時(shí)通報(bào)其所在事務(wù)所：（一）未持續(xù)符合第五條的規(guī)定；（二）入

15、庫(kù)以后參加檢查的次數(shù)未滿足第七條的規(guī)定；（三）檢查考核評(píng)價(jià)等級(jí)在“合格”以下的；（四）違反會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作相關(guān)廉政、 保密、回避等規(guī)定的；（五）存在不適合繼續(xù)擔(dān)任檢查人員的其他情況。專(zhuān)職檢查人員因工作變動(dòng)調(diào)離業(yè)務(wù)監(jiān)管崗位視為自動(dòng) 出庫(kù)。第十二條省注協(xié)每年按照檢查人員考核評(píng)價(jià)結(jié)果和 檢查工作需求，對(duì)檢查人員庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。專(zhuān)兼職檢查人 員工作單位發(fā)生變動(dòng)的，原單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向省注協(xié)報(bào)備。第三章檢查人員的工作職責(zé)和紀(jì)律要求第十三條檢查人員參與檢查的事項(xiàng)包括但不局限于 年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查、投訴舉報(bào)專(zhuān)案調(diào)查、其他專(zhuān)項(xiàng)檢查、對(duì) 事務(wù)所談話提醒等方面。第十四條 省注協(xié)根據(jù)檢查工作需要組建檢查組。檢

16、查期間，所有檢查組及檢查人員受省注協(xié)委派并代表省注協(xié)執(zhí) 行檢查工作，接受省注協(xié)的指導(dǎo)和監(jiān)督。檢查組長(zhǎng)由省注協(xié) 指定，是檢查組工作質(zhì)量的第一責(zé)任人。第十五條 檢查組長(zhǎng)的工作職責(zé)主要包括：（一）組織、參與管理、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)檢查工作;（二）就檢查相關(guān)事項(xiàng)、檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題與被檢 查事務(wù)所進(jìn)行溝通；（三）組織收集充分、適當(dāng)?shù)臋z查證據(jù)；（四）根據(jù)檢查證據(jù)、事務(wù)所溝通意見(jiàn)的情況組織起草 檢查報(bào)告，向省注協(xié)提交；（五）必要時(shí)可以向省注協(xié)提出建議，如將涉嫌嚴(yán)重違 規(guī)或者雙方爭(zhēng)議較大的業(yè)務(wù)報(bào)告和相關(guān)工作底稿調(diào)回省注 協(xié)查閱；（六）發(fā)現(xiàn)檢查組成員存在違規(guī)違紀(jì)情形的，應(yīng)當(dāng)向省 注協(xié)直接報(bào)告。第十六條檢查人員的工作職

17、責(zé)主要包括：（一）根據(jù)法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)那么、職業(yè)道德守那么，按照 省注協(xié)檢查工作程序和檢查組的工作安排，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù) 責(zé)地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查，全面、準(zhǔn)確、公平、公正地反映發(fā)現(xiàn)的 問(wèn)題，及時(shí)完成檢查底稿的整理，提交檢查中獲取的所有檢 查資料及形成的檢查工作底稿；（二）根據(jù)檢查工作安排，參加檢查結(jié)果論證及懲戒處 理工作；（三）發(fā)現(xiàn)檢查組長(zhǎng)或者檢查組其他成員存在違規(guī)違紀(jì) 情形的，應(yīng)當(dāng)向省注協(xié)直接報(bào)告；（四）對(duì)檢查工作提出改進(jìn)建議。第十七條檢查人員根據(jù)檢查組的工作安排，在現(xiàn)場(chǎng)檢查中有權(quán)實(shí)施以下工作:（一）對(duì)被檢查事務(wù)所的質(zhì)量管理制度及相關(guān)的內(nèi)部治 理、內(nèi)部管理制度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，工程工作底稿等業(yè)務(wù)檔 案，

18、以及其他與檢查相關(guān)的資料進(jìn)行查閱、記錄和復(fù)印，包 括對(duì)相關(guān)信息系統(tǒng)的查閱和記錄；（二）對(duì)被檢查事務(wù)所有關(guān)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)或發(fā)放調(diào)查問(wèn) 卷；（三）必要時(shí)可向檢查組長(zhǎng)建議，將涉嫌嚴(yán)重違規(guī)或雙 方爭(zhēng)議較大的業(yè)務(wù)報(bào)告和相關(guān)工作底稿調(diào)回省注協(xié)查閱。第十八條 檢查人員在檢查過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守以下檢查 紀(jì)律：（一）遵守會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作廉政規(guī)定 （見(jiàn)附件）；（二）服從省注協(xié)和檢查組工作安排，互相協(xié)作，盡職 盡責(zé)，按時(shí)完成任務(wù)，因特殊情況不能參加檢查的，應(yīng)當(dāng)通 過(guò)所在單位提前向省注協(xié)書(shū)面請(qǐng)假；（三）對(duì)檢查中了解到的國(guó)家秘密、事務(wù)所及其客戶的 涉密信息、自然人的隱私和個(gè)人信息，以及其他關(guān)鍵敏感信 息應(yīng)當(dāng)保密，

19、不得用于與檢查工作無(wú)關(guān)的任何用途，不得泄 露給與檢查工作無(wú)關(guān)的任何人員；（四）檢查人員對(duì)檢查組長(zhǎng)安排有異議的可以在檢查工 作結(jié)束后向省注協(xié)反映。檢查組長(zhǎng)對(duì)持不同意見(jiàn)的檢查人員不得在考核時(shí)打擊報(bào)復(fù)。第四章檢查人員的考核評(píng)價(jià)第十九條省注協(xié)負(fù)責(zé)組織專(zhuān)家對(duì)檢查組工作進(jìn)行復(fù) 核以確保檢查工作質(zhì)量，并填寫(xiě)事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查檢查 組復(fù)核評(píng)價(jià)表（附表1）和檢查組長(zhǎng)綜合評(píng)價(jià)表（附 表2）。檢查組長(zhǎng)綜合評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)秀（85分及以上）、合格（大 于等于60分、小于85分）、不合格（60分以下）。復(fù)核評(píng) 價(jià)的主要內(nèi)容包括：（一）檢查組的組織管理情況與查處問(wèn)題的嚴(yán)重程度；（二）檢查報(bào)告質(zhì)量；（三）檢查工作底稿質(zhì)量；（四）總結(jié)報(bào)告會(huì)匯報(bào)情況；（五）個(gè)人綜合素質(zhì)及檢查工作表現(xiàn)。檢查報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)的等級(jí)為優(yōu)秀、合格、不合格。復(fù)核 評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括：（一）報(bào)告全面、客觀、透徹反映被檢查事務(wù)所存在的 主要問(wèn)題；（二）檢查結(jié)論恰當(dāng)、準(zhǔn)確；（三）檢查證據(jù)充分、適當(dāng)；（四）報(bào)告提出的整改建議恰當(dāng)、合理；（五）報(bào)告重點(diǎn)突出，行文