我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)

1、我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī) - #- -第一章我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)第一節(jié)概述、職業(yè)健康安全法規(guī)的組成職業(yè)健康安全法規(guī)，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中規(guī)范勞動(dòng)者健康安全的法律規(guī)范的總稱(chēng)，是勞動(dòng)法律的重要組成部分。我國(guó)的職業(yè)健康安全法規(guī)表現(xiàn)形式按其立法主體、法律效力不同，可分為憲法、職業(yè)健康安全法律、職業(yè)健康安全行政法規(guī)、地方性職業(yè)健康安全法、職業(yè)健康安全規(guī)章。經(jīng)我國(guó)批準(zhǔn)生效的有關(guān)職業(yè)健康安全方面的國(guó)際勞工公約也是職業(yè)安全法的一種形式。憲法是我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)的首要形式。憲法中不僅有職業(yè)健康安全法律規(guī)范，而且憲法在所有法律形式中居于最高地位，是根本大法，具有最高的法律效力。所有其他職業(yè)健康安全法

2、律形式都要依據(jù)憲法確定的基本原則來(lái)制定，不可與之相抵觸。職業(yè)健康安全法律是指由全國(guó)人大及其常務(wù)委員會(huì)制定的職業(yè)健康安全方面的法律規(guī)范性文件的統(tǒng)稱(chēng)。其法律地位和法律效力僅次于憲法，在職業(yè)健康安全法律形式中處于第二地位。職業(yè)健康安全行政法規(guī)，是指由國(guó)務(wù)院制定的有關(guān)各類(lèi)條例、辦法、規(guī)定、實(shí)施細(xì)則、決定等。地方性職業(yè)健康安全法規(guī)是指省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)，為執(zhí)行和實(shí)施憲法、職業(yè)健康安全法律、職業(yè)健康安全行政法規(guī),根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要，在法定權(quán)限內(nèi)制定、發(fā)布的規(guī)范性文件。經(jīng)常以“條例”、“辦法”等形式出現(xiàn)。職業(yè)健康安全規(guī)章是指由國(guó)務(wù)院所屬部委以及有權(quán)的地方政府在法律

3、規(guī)定的范圍內(nèi)，依職權(quán)制定、頒布的有關(guān)職業(yè)健康安全行政管理的規(guī)范性文件。職業(yè)健康安全行政法規(guī)、地方性職業(yè)健康安全法規(guī)、職業(yè)健康安全規(guī)章均是職業(yè)健康安全法律的必要補(bǔ)充或具體化。經(jīng)我國(guó)批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約，是我國(guó)職業(yè)健康安全法形式的組成部分。國(guó)際勞工公約，是國(guó)際職業(yè)健康安全法律規(guī)范的一種形式，它不是由國(guó)際勞工組織直接實(shí)施的法律規(guī)范，而是采用經(jīng)會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)，并由會(huì)員國(guó)作為制定國(guó)內(nèi)職業(yè)健康安全法依據(jù)的公約文本。國(guó)際勞工公約經(jīng)國(guó)家權(quán)利機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，批準(zhǔn)國(guó)應(yīng)采取必要的措施使該公約發(fā)生效力，并負(fù)有實(shí)施已批準(zhǔn)的勞工公約的國(guó)際法義務(wù)、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)是圍繞如何消除、限制或預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)和有害因素，保護(hù)職工安全

4、與健康，保障設(shè)備、生產(chǎn)正常運(yùn)行而制定的統(tǒng)一規(guī)定。職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的作用確定了它的性質(zhì)。中華人民共和國(guó)第七條明確規(guī)定:“保障人體健康，人身、財(cái)產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)和法律、行政法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，其他標(biāo)準(zhǔn)是推薦性標(biāo)準(zhǔn)?！卑凑罩腥A人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法的要求的定義，強(qiáng)制性的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)必須貫徹實(shí)施。中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第十條規(guī)定：“國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照保障安全生產(chǎn)的要求，依法及時(shí)制定有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)科技進(jìn)步的經(jīng)濟(jì)發(fā)展適時(shí)修訂。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。”中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法第十一條規(guī)定：“有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院

5、衛(wèi)生行政部門(mén)制定并公布?！卑凑諛?biāo)準(zhǔn)化管理辦法，我國(guó)所有職業(yè)健康安全要求的標(biāo)準(zhǔn)后世強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)術(shù)語(yǔ)和檢測(cè)方法作為推薦性標(biāo)準(zhǔn)，供檢測(cè)部門(mén)和企業(yè)參照使用。有關(guān)職業(yè)健康安全檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)，在開(kāi)展安全衛(wèi)生認(rèn)證和監(jiān)督檢查工作中，實(shí)際上起著強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的效力。按照中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法規(guī)定，我國(guó)職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體制。職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)為職業(yè)健康安全法規(guī)的實(shí)施、操作提供了更具體的要求。職業(yè)健康安全方針是生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中做好職業(yè)健康安全工作必須遵循的基本原則。根據(jù)我國(guó)實(shí)際情況，中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)定，我國(guó)安全生產(chǎn)管理的基本方針是“安全第一，預(yù)防為主”。中華人民

6、共和國(guó)職業(yè)病防治法規(guī)定，我國(guó)職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針。方針的根本思想就是，必須堅(jiān)持以人為本，把預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡和職業(yè)病放在工作的首位,保證勞動(dòng)者的生命和健康利益。二、我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)的產(chǎn)生和發(fā)展我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)產(chǎn)生和發(fā)展按其逐步完善的過(guò)程，可分為如下幾個(gè)階段:我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)- - -1.初級(jí)階段1950年至1957年可視為初級(jí)階段。1950年，國(guó)家頒布“共同綱領(lǐng)”，要求實(shí)行工礦檢查制度，以改進(jìn)工礦的安全衛(wèi)生設(shè)施；1954年，我國(guó)頒布的第一部憲法就明確提出“改善勞動(dòng)條件，保護(hù)職工健康”的法律規(guī)定；1956年，國(guó)務(wù)院頒布了工廠安全衛(wèi)生規(guī)程

7、、建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程、工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程，即所謂的“三大規(guī)程”。2.調(diào)整階段1958年至1966年為調(diào)整階段。1963年，國(guó)務(wù)院頒布關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定，提出了企業(yè)需要建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)定期檢查制度、傷亡事故調(diào)查和處理事故，即所謂的“五項(xiàng)制度”；1963年，原勞動(dòng)部、衛(wèi)生部。中華全國(guó)總工會(huì)共同頒布了防治矽塵病危害工作管理辦法3.停滯階段1967年至1978年為停滯階段。這一時(shí)期職業(yè)健康安全法規(guī)建設(shè)受到阻礙。4.恢復(fù)發(fā)展階段1979年至1990年為恢復(fù)發(fā)展時(shí)期。在這一階段，國(guó)務(wù)院、原勞動(dòng)部、衛(wèi)生部等部委頒布了大量的

8、安全衛(wèi)生法規(guī)。1979年10月，國(guó)家頒布了工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(TJ36-1979)；1982年，國(guó)務(wù)院頒布鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例；1983年，國(guó)務(wù)院頒布關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)監(jiān)察工作報(bào)告；1987年，國(guó)務(wù)院頒布女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定5.逐步完善階段自1990年我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)進(jìn)入了逐步完善階段。1991年，頒布中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法；1992年，頒布中華人民共和國(guó)礦山安全法中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法；1994年，頒布中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法；1998年，頒布中華人民共和國(guó)消防法；2001年，頒布中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法；2002年，頒布中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第二節(jié)我國(guó)職業(yè)健康安

9、全的基本法律基礎(chǔ)中華人民共和國(guó)憲法確定了我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)的基本原則；中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、規(guī)定了我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)的基本內(nèi)容。我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)規(guī)定圍繞上述法律要求展開(kāi)，可概括為：事故預(yù)防（人員，設(shè)施、設(shè)備和物品，作業(yè)環(huán)境，管理）、事故處理、法律責(zé)任三個(gè)主要方面。中華人民共和國(guó)憲法中華人民共和國(guó)憲法第42條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民由勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇”第43條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利，國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和修養(yǎng)

10、的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度?！钡?8條規(guī)定：“國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益”中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中第六章“勞動(dòng)安全衛(wèi)生”，從6個(gè)方面規(guī)定了我國(guó)職業(yè)健康安全的基本要求；第七章“女職工和未成年工特殊保護(hù)”對(duì)女職工和未成年工特殊職業(yè)健康安全要求作出了法律規(guī)定；第四章“工作時(shí)間和休假制度”對(duì)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的休息權(quán)利，合理地安排工作時(shí)間和休息時(shí)間做出了法律規(guī)定。中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法對(duì)“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位地安全生產(chǎn)保障”、“從業(yè)人員地權(quán)利和義務(wù)”、“安全生產(chǎn)地監(jiān)督管理”及“法律責(zé)任”做出了基本的法律規(guī)定。中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法

11、對(duì)職業(yè)病的“前期預(yù)防”、“勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理”、“職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障”、“監(jiān)督檢查”、“法律責(zé)任”做出了基本法律規(guī)定。第三節(jié)事故預(yù)防的法規(guī)要求我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)在事故預(yù)防方面的法規(guī)要求，基本可概括在四個(gè)方面：人員，設(shè)施、設(shè)備和物品，作業(yè)環(huán)境，管理。事故預(yù)防人員的法規(guī)要求（一）勞動(dòng)者的職業(yè)健康安全教育及職業(yè)資格中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十二條規(guī)定：“用人單位必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格?！敝腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第二十條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員

12、必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職?！钡诙龡l規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)?！钡诙粭l規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作措施。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！敝腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第三

13、十一條規(guī)定：“用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全培訓(xùn)，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)”。1963年國(guó)務(wù)院頒布關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定，提出了企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)教育制度。1990年10月原勞動(dòng)部頒發(fā)了廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證規(guī)定1995年11月原勞動(dòng)部頒發(fā)了企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)崗位職工和管理人員的安全教育作出了具體的規(guī)定。1999年7月原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)考核管理辦法2002年12月國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)了注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定辦

14、法。職業(yè)健康安全教育職業(yè)健康安全教育的基本內(nèi)容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育和典型事故教育。(1)思想教育思想教育包括思想認(rèn)識(shí)教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。思想認(rèn)識(shí)教育主要是通過(guò)職業(yè)健康安全政策、法規(guī)方面的教育，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，正確理解職業(yè)健康安全方針，嚴(yán)肅認(rèn)真的執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)。勞動(dòng)紀(jì)律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)。職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)。生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)是指企業(yè)的基本生產(chǎn)概

15、況、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程、作業(yè)方法或工藝流程、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能，所使用的各種機(jī)具設(shè)備的性能知識(shí)，以及裝配、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)等知識(shí)?；韭殬I(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)是指企業(yè)內(nèi)特別危險(xiǎn)的設(shè)備和區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng)；有關(guān)電器設(shè)備的基本安全知識(shí)；有毒、有害的作業(yè)防護(hù)；一般消防規(guī)則；個(gè)人防護(hù)用品的正確使用，以及傷亡事故的報(bào)告方法等。專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)是指某一特殊工種的職工必須具備的專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)，包括鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重機(jī)械、防爆、防塵、防毒、瓦斯檢驗(yàn)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛等專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)及工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)。我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī) - -典型事故教育典型事故教育是結(jié)合

16、本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成的損失，提高安全意識(shí)，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類(lèi)似的事故發(fā)生。職業(yè)資格對(duì)企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責(zé)，企業(yè)職業(yè)健康安全管理知識(shí)及安全文化，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。技術(shù)干部的職業(yè)健康安全教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)健康安全方針、政策和法律、法規(guī)，本職安全生產(chǎn)責(zé)任制，典型事故案例剖析，系統(tǒng)安全工程知識(shí),基本的安全技術(shù)知識(shí)。對(duì)行政管理干部教育的主要內(nèi)容是職業(yè)健康安全方針、

17、政策和法律、法規(guī)，職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)以及他們本職的安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)職業(yè)健康安全管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、安全文件，工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)，職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。班組長(zhǎng)和安全員的職業(yè)健康安全教育內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)，安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng)，本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。企業(yè)工人的職業(yè)健康安全教育主要有三級(jí)教育。特種作業(yè)教

18、育和經(jīng)常性教育三種形式。三級(jí)教育是指企業(yè)新職工上崗之前必須進(jìn)行廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育。廠級(jí)安全教育有企業(yè)主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)健康安全管理部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康安全法規(guī)，通過(guò)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識(shí)，本企業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車(chē)間級(jí)職業(yè)健康安全教育由車(chē)間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，內(nèi)容包括本車(chē)間職業(yè)健康安全狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。班組級(jí)職業(yè)健康安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)健康安全事項(xiàng)，典

19、型事故案例，勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。另外，企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上從新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車(chē)間級(jí)或班組級(jí)職業(yè)健康安全教育。特種作業(yè)教育是指對(duì)接觸危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員，如電氣、起重、焊接、駕駛、鍋爐、壓力容器等工種的工人所進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須通過(guò)脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考試合格后，才能準(zhǔn)許操作。另外，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員。特種作業(yè)分為12類(lèi):a電工作業(yè)；b金屬焊接切割作業(yè)；C.起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；d企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛；e登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(

20、含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器操作；制冷作業(yè)；i.爆破作業(yè)；j.礦山通訊作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）;k.礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）;I.由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)管理部門(mén)提出，并經(jīng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的其他作業(yè)。從事特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。安全技術(shù)培訓(xùn)實(shí)行理論教育與實(shí)際操作技能相結(jié)合的原則，重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。培訓(xùn)的餓方式可以由企事業(yè)單位或有關(guān)部門(mén)進(jìn)行。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核與發(fā)證工作，由特種作業(yè)人員所在單位負(fù)責(zé)組織申報(bào)，地市級(jí)安全生產(chǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能成績(jī)合格者，

21、發(fā)給特種作業(yè)人員操作證；不合格者，允許補(bǔ)考一次。補(bǔ)考仍不合格者，應(yīng)從重新進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)職工應(yīng)進(jìn)行廣泛的經(jīng)常性的職業(yè)健康安全教育，要在生產(chǎn)過(guò)程中自始至終堅(jiān)持不斷。一般的教育方法是班前布置、班中檢查、班后總結(jié)，使職業(yè)健康安全教育制度化。重點(diǎn)設(shè)備或裝置大修，應(yīng)進(jìn)行停車(chē)前、檢修前和開(kāi)車(chē)前的專(zhuān)門(mén)安全教育，安技部門(mén)應(yīng)配合主管部門(mén)和檢修單位進(jìn)行教育，以確保安全檢修。企業(yè)應(yīng)集中力量確保安全檢修。對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè)，作業(yè)前施工部門(mén)和安技部門(mén)必須按預(yù)定的安全措施和要求對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，否則不能作業(yè)。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品和健康監(jiān)護(hù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十四條規(guī)定：“用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)

22、生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī) - #- -業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查?！鄙a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第三十七條規(guī)定:業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。”中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案第二十條規(guī)定：“用人單位必須為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。第三十二條規(guī)定：“對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、

23、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者?！钡谌龡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存?！?996年4月原勞動(dòng)部頒發(fā)了勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定2000年3月原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)了勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)2002年5月衛(wèi)生部頒發(fā)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法。勞動(dòng)防護(hù)用品勞動(dòng)防護(hù)用品的分類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品按照防護(hù)部位分為9類(lèi):安全帽類(lèi)，是用于保護(hù)頭部，防撞擊、擠壓傷害的護(hù)具。主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹、藤安全帽。呼吸護(hù)具類(lèi)，是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護(hù)品。按用途分為防塵、防毒、供氧三類(lèi)；按作用原理分為過(guò)濾式、隔絕式兩類(lèi)。眼防護(hù)具，用以保護(hù)作業(yè)人

24、員的眼、面部，防止外來(lái)傷害。分為焊接用眼防護(hù)具、爐窖用眼護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具、微波防護(hù)具、激光防護(hù)鏡以及防X射線、防化學(xué)、防塵等眼護(hù)具。聽(tīng)力護(hù)具，用于保護(hù)勞動(dòng)者聽(tīng)力免受傷害。聽(tīng)力防護(hù)具有耳塞、耳罩和帽盔三類(lèi)。防護(hù)鞋，用于保護(hù)足部免受傷害。目前主要產(chǎn)品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。防護(hù)手套，用于手部保護(hù)。主要有耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。防護(hù)服，用于保護(hù)職工免受勞動(dòng)環(huán)境中的物理、化學(xué)因素的傷害。防護(hù)服分為特殊防護(hù)服和一般作業(yè)服兩類(lèi)。防墜落護(hù)具，用于防止墜落事故發(fā)生。主要有安全帶、安全繩和安全網(wǎng)。護(hù)膚用品，用于外露皮膚的保護(hù)。分為護(hù)膚膏和洗滌劑。勞動(dòng)

25、防護(hù)用品的發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件進(jìn)行發(fā)放。勞動(dòng)防護(hù)用品的選擇在考慮對(duì)有害因素的防護(hù)功能的同時(shí)，還要考慮作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度以及有害因素的存在形式、性質(zhì)濃度等因素。所選擇的勞動(dòng)防護(hù)用品必須保證質(zhì)量，各項(xiàng)指標(biāo)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，穿戴舒適方便，不影響工作。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)放。勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放工作，由企業(yè)行政或供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)，安全管理部門(mén)和工會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。特殊防護(hù)用品應(yīng)建

26、立定期檢驗(yàn)制度，不合格或失效的，一律不準(zhǔn)使用。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量檢驗(yàn)與認(rèn)證為保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量，國(guó)家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品建立了質(zhì)量檢驗(yàn)與認(rèn)證制度。勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)品合格證書(shū)和產(chǎn)品檢驗(yàn)證的發(fā)放工作。各省、市建立地方勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，對(duì)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督，督促檢查企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家安全生產(chǎn)行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)許可證的發(fā)放工作。生產(chǎn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)，必須具有一支足夠能保證產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行正常生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、熟練技術(shù)工人及計(jì)量、檢驗(yàn)人員隊(duì)伍。

27、并能?chē)?yán)格按照國(guó)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī) - #- -家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)和檢測(cè)。具備申請(qǐng)取證條件的企業(yè)，經(jīng)檢驗(yàn)單位對(duì)企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量保證體系審查及產(chǎn)品抽樣檢驗(yàn)檢測(cè)后，審查合格，由國(guó)家安全生產(chǎn)部門(mén)頒發(fā)生產(chǎn)許可證，并報(bào)全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品許可證辦公室統(tǒng)一公布名單。2.健康監(jiān)護(hù)制度用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)從事其所禁忌的作業(yè)。用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期

28、職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。并未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其定的勞動(dòng)合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)職業(yè)健康檢查表，從事放射性作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)放射工作人員健康檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。童工的禁止使用和女工、未成年工的保護(hù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第十五條規(guī)

29、定：“禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人?！敝腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法的第七章對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)做出了規(guī)定。1991年4月國(guó)務(wù)院頒布禁止使用童工規(guī)定。1988年6月國(guó)務(wù)院頒布女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。1990年1月原勞動(dòng)部頒布女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定1991年9月頒布了中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法。1992年4月頒布了中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法。1.童工的禁止使用童工指未滿(mǎn)16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。禁止國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù)、農(nóng)戶(hù)、城鎮(zhèn)居民使用童工。女工保護(hù)按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十條規(guī)定，禁止安排女職工從

30、事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事勞動(dòng)。根據(jù)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，體力勞動(dòng)強(qiáng)度的大小是以體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)來(lái)衡量的。體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)是由該工種的勞動(dòng)時(shí)間率、能量代謝率、性別系數(shù)、體力勞動(dòng)方式系數(shù)四個(gè)因素決定的。體力勞動(dòng)強(qiáng)度史書(shū)越大，體力勞動(dòng)強(qiáng)度有越大；反之體力勞動(dòng)強(qiáng)度越小。禁止安排女職工從事的其他禁忌從事的勞動(dòng)主要有：森林采伐業(yè)、歸楞及流放作業(yè)；建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上），每次負(fù)重超過(guò)20kg、間斷負(fù)重每次超過(guò)25kg的作業(yè)。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第六十條規(guī)定：“不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫

31、、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)?！备鶕?jù)高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m（包括2m）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，均稱(chēng)為二級(jí)高處作業(yè)；作業(yè)高度在2m5m時(shí)，稱(chēng)為一級(jí)高處作業(yè)；作業(yè)高度在5m以上至15m時(shí)，稱(chēng)為二級(jí)高處作業(yè)；作業(yè)高度在15m以上至30m時(shí)，稱(chēng)為三級(jí)高處作業(yè)；作業(yè)高度在30m以上，稱(chēng)為特高處作業(yè)。職工在月經(jīng)期間禁忌從事高處作業(yè)分級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中二級(jí)（含二級(jí)）以上的作業(yè)。在低溫冷水中作業(yè)會(huì)對(duì)月經(jīng)期的女職工的生理衛(wèi)生產(chǎn)生不良影響，不得安排月經(jīng)期的女職工從事低溫、冷水作業(yè)，是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，操作人員接觸冷水溫度等于或低于12C的作業(yè)。第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞

32、動(dòng)，是較重的體力勞動(dòng)，婦女月經(jīng)來(lái)潮時(shí)，正常的生理機(jī)能和肌體活動(dòng)能力出現(xiàn)變化，身體防御能力暫時(shí)被破壞，生理波動(dòng)大，作業(yè)能力下降，工作效率低。女職工月經(jīng)期間可以照常工作，但不能參加過(guò)重的體力勞動(dòng)。我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī) - -根據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)具體有：輕工系統(tǒng)的方便面和面粉，食品系統(tǒng)的凍肉運(yùn)裝，蛋品廠的過(guò)磅，輪胎廠的大輪胎成型，橡膠廠的拔植，化工廠的有機(jī)備料和無(wú)機(jī)備料等。女職工孕期禁忌從事的勞動(dòng)包括:女職工在已婚等孕期間，禁忌從事鉛、苯、汞、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于有毒作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中第三、第四級(jí)的作業(yè)。女職工在懷孕期間，用人單位不得安排其從事

33、國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)以外延長(zhǎng)女職工的勞動(dòng)時(shí)間，對(duì)于難以完成原工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明減輕其勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。女職工在懷孕期間要禁忌從事下列勞動(dòng):作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);制藥行業(yè)從事抗癌藥物及二烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè);作業(yè)場(chǎng)所放射物質(zhì)超過(guò)放射防護(hù)規(guī)定中規(guī)定劑量的作業(yè);人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆的作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等;工作

34、中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的高處作業(yè)。對(duì)于懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得安排從事其從事夜班勞動(dòng)，并在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定時(shí)間的休息.懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前的時(shí)間應(yīng)當(dāng)計(jì)算在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)。女職工在懷孕期間內(nèi)，勞動(dòng)合同的期限屆滿(mǎn)，用人單位不能終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)延續(xù)大哺乳期滿(mǎn)。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第六十三條對(duì)在哺乳期間的女職工的勞動(dòng)安排規(guī)定了兩個(gè)“不得”，即不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)不得安排其延長(zhǎng)工定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)、作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)包括：作

35、業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛、有機(jī)磷化合物和有機(jī)氯化合物的濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；全身伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等。女職工哺乳期禁忌從事勞動(dòng)的范圍，主要是有毒有害物質(zhì)的工作。女職工在哺乳期應(yīng)暫時(shí)調(diào)離接觸可自乳汁排出的化學(xué)物質(zhì)的作業(yè)，目的是保證哺乳女職工有豐富的、質(zhì)量好的乳汁喂養(yǎng)嬰兒。中華人民共和國(guó)載運(yùn)法和國(guó)家頒布的各種勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，除了規(guī)定女職工禁忌從事勞動(dòng)的范圍外，還在其他方面規(guī)定了一些相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，對(duì)女職工的安全健康實(shí)施全面保護(hù)。女

36、職工月經(jīng)期間，除了不安排人其參加禁忌從事勞動(dòng)的工作外，還應(yīng)建立女職工月經(jīng)卡。女職工集中的單位，要建立有沖洗設(shè)備的女工衛(wèi)生室，尤其是從事巡回操作和長(zhǎng)時(shí)間站立作業(yè)的女職工，更需要設(shè)立衛(wèi)生室及沖洗設(shè)備。工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)第七十四條規(guī)定：“最大班女工在100人以上的工業(yè)企業(yè)，應(yīng)設(shè)女工衛(wèi)生室，且不得與其他室合并設(shè)置。”“女工衛(wèi)生室由等候間應(yīng)設(shè)洗手設(shè)備及洗滌池。處理間應(yīng)設(shè)溫水箱及沖洗器。處理間應(yīng)設(shè)溫水箱及沖洗器。沖洗器的數(shù)量應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)確定。按最大班女工人數(shù)，100-200名時(shí)，應(yīng)設(shè)一具,大于200名時(shí)，每增200名時(shí)，增設(shè)一具?！薄白畲髷?shù)量女工在100名以下至40名以上的工業(yè)企業(yè)，亦本著勤儉節(jié)約的

37、原則，設(shè)置簡(jiǎn)易溫水箱及沖洗器，對(duì)流動(dòng)分散的工作，單位可發(fā)給女士單人自用外陰沖洗器。女職工自確定懷孕之日起，即應(yīng)建立孕產(chǎn)婦保健卡。除不得接觸超過(guò)衛(wèi)生防護(hù)要求的劑量、當(dāng)量限值的射線，射線，接觸工業(yè)毒物和有急性中毒危險(xiǎn)的作業(yè)外，懷孕女職工不得加班加點(diǎn)。懷孕7個(gè)月后，不得上夜班，對(duì)不能勝任原崗位勞動(dòng)的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的，予以減輕勞動(dòng)量或調(diào)換崗位安排適宜的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，企業(yè)應(yīng)設(shè)工間休息室，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間，并允許懷孕的女職工在預(yù)產(chǎn)期間休息兩周。女職工勞動(dòng)保護(hù)還規(guī)定，懷孕女職工產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。生育分娩是婦女正常的生理過(guò)程，但它給產(chǎn)婦在精神上和肉體上帶來(lái)了緊張、勞

38、累和疼痛。懷孕后生理機(jī)能所產(chǎn)生的變化需要在產(chǎn)后逐漸恢復(fù)到懷孕前的健康狀態(tài)，分娩時(shí)的體能消耗也需要休息和補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)。因此，生育期的保護(hù)對(duì)女職工來(lái)說(shuō)不僅必要，而且重要。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假”。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假，懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。如果說(shuō)規(guī)定女職工哺乳期禁忌從事勞動(dòng)的范圍，是為了保證女職工有豐富的質(zhì)量好的乳汁來(lái)喂養(yǎng)嬰兒，那么，女職工哺乳期的其他保護(hù)措施則是為了保證女職工按時(shí)哺育嬰兒，保證嬰兒吃飽，健康成長(zhǎng)。為此，對(duì)有未滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，

39、國(guó)家法規(guī)規(guī)定，在每班工作期間應(yīng)給鄧兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。國(guó)家還要求，有哺乳嬰兒五名以上女職工的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立哺乳室,室內(nèi)應(yīng)有洗手設(shè)備，保持空氣新鮮、干濕適宜、陽(yáng)光充足。3.未成年保護(hù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)?！边@里講的其他禁忌，從事的勞動(dòng)范圍包括：森林伐木、歸楞及流放作業(yè);凡在墜落高度基準(zhǔn)面5米以上（含5米）有可能墜落的高度進(jìn)行的作

40、業(yè)；作業(yè)場(chǎng)所放射性超過(guò)放射防護(hù)規(guī)定中規(guī)定劑量的作業(yè)。除了不得采用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)外，對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)允許招用在地面工作的已滿(mǎn)16周歲、未滿(mǎn)18周歲的未成年工，不得安排他們從事爆破等危險(xiǎn)作業(yè)；同時(shí)，對(duì)未成年的勞動(dòng)時(shí)間也應(yīng)加以限制，不得安排他們加班加點(diǎn)和夜間工作。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第六十五條了“用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查?！庇萌藛挝辉谡杏梦闯赡旯r(shí)，要對(duì)其進(jìn)行體格檢查，合格者方可錄用，錄用后還要定期進(jìn)行體格檢查，一般一年進(jìn)行一次。（四）工作時(shí)間和休假我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī) #- - -中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法在第四章對(duì)工作時(shí)間和休息休假做出了

41、規(guī)定。1991年6月發(fā)布中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知。1995年3月發(fā)布國(guó)務(wù)院關(guān)于修改國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的決定。職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。在特殊2條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位應(yīng)在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)及其他法定休假節(jié)日依法安排勞動(dòng)者休假。國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)

42、工作一年以上的，享受帶薪年休假。五）勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第十六條規(guī)定:“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。”第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動(dòng)合同期限；（二）工作內(nèi)容；（三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（四）勞動(dòng)報(bào)酬；（五）勞動(dòng)紀(jì)律；（六）勞動(dòng)合同終止的條件；（七）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任?！钡谌龡l規(guī)定：“企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體通過(guò)。集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂，沒(méi)有建立

43、工會(huì)的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。第五十六條規(guī)定：“勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告?！敝腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第七條規(guī)定：“工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法利益。”第三章“從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)”中對(duì)勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)做了具體規(guī)定。中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第四條規(guī)定：“勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞

44、動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)?！钡谌粭l規(guī)定:“勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告?！钡谌粭l規(guī)定：“勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（五）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批

45、評(píng)、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議?！钡谌邨l規(guī)定：“工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)監(jiān)督并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有機(jī)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門(mén)建議采取強(qiáng)制措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí),有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危

46、險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即做出處理?！敝腥A人民共和國(guó)工會(huì)法第二條規(guī)定：“工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益?！痹诘谌隆肮?huì)的權(quán)利和義務(wù)”中，對(duì)工會(huì)代表職工的職業(yè)健康安全利益做出了規(guī)定。2001年12月中華全國(guó)總工會(huì)頒布了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例。二、事故預(yù)防設(shè)施、設(shè)備和物品的法規(guī)要求（一）職業(yè)健康安全設(shè)施中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十三條規(guī)定：“勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī) - -國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程

47、的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算?！敝腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第十六條規(guī)定：“建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。”第二十條規(guī)定：“用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施?！惫S安全衛(wèi)生規(guī)程、生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生要求總則(GB128011991)等對(duì)企業(yè)的職業(yè)健康安全設(shè)施提出了具體要求。中華人民共和國(guó)礦山安全法、中華人民共和國(guó)消防法、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定等也對(duì)礦山安全衛(wèi)生設(shè)施、消防設(shè)施做了具體規(guī)定。職業(yè)健康安全設(shè)施包括以改善勞動(dòng)條件，

48、防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生為目的的一切技術(shù)措施。主要有三個(gè)方面:1、全技術(shù)方面的設(shè)施機(jī)床、提升設(shè)備、機(jī)車(chē)、農(nóng)業(yè)機(jī)器及電報(bào)設(shè)備等傳動(dòng)部分的防護(hù)裝置;在傳動(dòng)梯、吊臺(tái)上安裝的防護(hù)裝置及各種快速自動(dòng)開(kāi)關(guān)等。電刨、電鋸、砂輪及鍛壓器上的防護(hù)裝置；有碎片、屑末、液體飛出及有裸露導(dǎo)電體等處所安設(shè)的防護(hù)裝置。升降機(jī)和起重機(jī)械上的各種防護(hù)裝置。鍋爐、壓力容器、壓縮機(jī)械及各種有爆炸危險(xiǎn)的機(jī)器設(shè)備的安全裝置和信號(hào)裝置。各種聯(lián)動(dòng)機(jī)械之間、工作場(chǎng)所的動(dòng)力機(jī)械之間、建筑工地上為安全而設(shè)的信號(hào)裝置，以及在操作過(guò)程中為安全而設(shè)的信號(hào)裝置。各種運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械上的安全起動(dòng)的迅速停車(chē)裝置；各種機(jī)床附近為減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度而專(zhuān)門(mén)設(shè)置的附屬起重

49、設(shè)備。電報(bào)設(shè)備的防護(hù)性接地或接零，以及其它防觸電設(shè)施。在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)處所設(shè)置的標(biāo)志、信號(hào)和防護(hù)裝置。在高處作業(yè)時(shí)，為避免工具等物體墜落傷人以及防墜落摔傷而設(shè)置的工具箱或安全網(wǎng)。防火、防爆所必需的防火間距、消防設(shè)施等。職業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)施(1)為保持空氣清潔或使溫度符合職業(yè)衛(wèi)生要求而安設(shè)的通風(fēng)換氣裝置和采光、照明設(shè)施。為消除粉塵危害和有毒物質(zhì)而設(shè)置的除塵設(shè)備及防毒設(shè)施。防止輻射、熱危害的裝置及隔熱、防暑、降溫設(shè)施。為改善勞動(dòng)條件而鋪設(shè)的各種墊板。為職業(yè)衛(wèi)生而設(shè)置的對(duì)原材料和加工材料消毒的設(shè)施。為減輕或消除工作中的噪音及震動(dòng)的設(shè)施。生產(chǎn)輔助設(shè)施職工工作中的飲水設(shè)施。為從事高溫作業(yè)或接觸粉塵、有害化

50、學(xué)物質(zhì)或毒物作業(yè)人員的淋浴設(shè)備或盥洗設(shè)備。更衣室或存衣箱，工作服洗滌、干燥、消毒設(shè)備。女士衛(wèi)生室及洗滌設(shè)備，以及食物的加熱設(shè)備。為從事高溫作業(yè)等工種工人修建的倒班休息室等。職業(yè)健康安全設(shè)備中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第二十九條規(guī)定：“安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造和報(bào)廢，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字?！钡谌畻l規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備，以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專(zhuān)業(yè)資質(zhì)

51、的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用。檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)檢驗(yàn)、檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)?！钡谌粭l規(guī)定：“國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行淘汰制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備?！敝腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第二十三條規(guī)定：“對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用?！钡诙鍡l規(guī)定：“向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載

52、明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容?！钡诙邨l規(guī)定：“任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料?！惫S安全衛(wèi)生規(guī)程、生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生要求總則（GH128011991）等對(duì)企業(yè)的職業(yè)健康安全設(shè)備提出了具體要求。2003年3月11日國(guó)務(wù)院頒布了特種設(shè)備安全監(jiān)察條例。職業(yè)健康安全設(shè)備是用于保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行，防止事故發(fā)生，保障職工人身安全和健康的設(shè)備總稱(chēng)。由于職業(yè)健康安全設(shè)備關(guān)系到人身安全和健康，因此，國(guó)家對(duì)這類(lèi)設(shè)備做出嚴(yán)格的規(guī)定。從設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造直到報(bào)廢，都制

53、定了嚴(yán)格的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有國(guó)有標(biāo)準(zhǔn)的，也制定了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施。特種設(shè)備安全監(jiān)察條例對(duì)特種設(shè)備生產(chǎn)（含設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修）、使用、檢驗(yàn)檢測(cè)及其監(jiān)督檢查做出了具體規(guī)定。（三）危險(xiǎn)物品中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第三十二條規(guī)定：“生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品的，由有關(guān)主管部門(mén)依照有關(guān)法律、規(guī)的規(guī)定和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審批并實(shí)施監(jiān)督管理。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)、營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立專(zhuān)門(mén)的安全管

54、理制度，采取可靠的安全措施,受有關(guān)主管部門(mén)依法實(shí)施的監(jiān)督管理?！钡谌臈l規(guī)定：“生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)品的車(chē)間、商店、倉(cāng)庫(kù)不得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或者員工宿舍的出口?！敝腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第二十六條規(guī)定：“向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目

55、的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部分設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)保送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。”中華人民共和國(guó)消防法第九條規(guī)定：“生產(chǎn)、存儲(chǔ)和裝卸易燃易爆危險(xiǎn)物品的工廠、倉(cāng)庫(kù)和專(zhuān)用車(chē)站、碼頭，必須設(shè)置在城市的邊緣或者相對(duì)獨(dú)立的安全地帶。易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應(yīng)站、調(diào)壓站應(yīng)當(dāng)設(shè)置在合理的位置,符合防火防爆要求。原

56、有的生產(chǎn)、儲(chǔ)存和裝卸易燃易爆危險(xiǎn)物品的工廠、倉(cāng)庫(kù)和裝用車(chē)站、碼頭，易燃易爆氣體液體的充裝站、供應(yīng)站、調(diào)壓站，不符和前規(guī)定的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取措施，限期加以解決?！钡谑邨l規(guī)定：“生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售或者使用、銷(xiāo)毀易燃易爆危險(xiǎn)物品的單位、個(gè)人，必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全的規(guī)定。生產(chǎn)易燃易爆危險(xiǎn)物品的單位，對(duì)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)附有燃點(diǎn)、閃點(diǎn)、爆炸極限等數(shù)據(jù)的說(shuō)明書(shū)，并且注明防火防爆注意事項(xiàng)。對(duì)獨(dú)立包裝的易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)當(dāng)能夠貼附危險(xiǎn)品標(biāo)簽。進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所，必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全的規(guī)定。禁止攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所。禁止非法攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)入公共場(chǎng)所或者乘坐

57、公共交通工具。儲(chǔ)存可燃物資倉(cāng)庫(kù)的管理，必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全的規(guī)定?！?002年1月26日國(guó)務(wù)院頒布了危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例。1984年1月6日公安部頒布了中華人民共和國(guó)民用爆炸物品管理?xiàng)l例1994年3月24日公安部頒布了易燃易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理辦法1989年10云24日國(guó)務(wù)院頒布了放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例2002年1月4日衛(wèi)生部頒布了放射防護(hù)器材與含放射性產(chǎn)品衛(wèi)生管理三、事故預(yù)防作業(yè)環(huán)境的法規(guī)要求中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第二十八條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)?！敝腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第十三條規(guī)定：“產(chǎn)

58、生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）有與職業(yè)病防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;（六）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。”第十九條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（五）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；”第二十三條規(guī)定：發(fā)生急“對(duì)可能性著業(yè)損傷的有毒、有害

59、工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。對(duì)放射工作場(chǎng)所大會(huì)放射同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須培植防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩帶個(gè)人劑量計(jì)。”第二十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)

60、家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)?！蔽覈?guó)職業(yè)健康安全法規(guī)我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī) - -中華人民共和國(guó)礦山安全法第十七條規(guī)定：礦山企業(yè)必須對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測(cè)，保證符合安全要求?！敝腥A人民共和國(guó)消防法第十八條規(guī)定：“禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火；因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)?！惫S安全衛(wèi)生規(guī)程生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生要求總則(GB128011991)等對(duì)企業(yè)的作業(yè)環(huán)境提出了要求。（一）爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所1995年1月22日原勞動(dòng)部頒布了爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所安全規(guī)定。爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所是指由于爆炸性混合物出現(xiàn)造成爆炸事故危險(xiǎn)，而必須對(duì)其生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)