南京師范大學教學團隊建設(shè)任務(wù)書_第1頁
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文檔簡介

1、PAGE 1PAGE 6南京師范大學教學團隊建設(shè)任務(wù)書團隊名稱： _負責人： _ _ _ _ _承擔學院： _填 報 日 期：_ _ _ _教務(wù)處二一七年制填 報 說 明一、本任務(wù)書在各教學團隊申報表中提出的“今后建設(shè)思路和計劃”的基礎(chǔ)上填寫。任務(wù)書著重填寫團隊今后四年在教學改革、教學資源建設(shè)、青年教師培養(yǎng)、教學研討活動、學生培養(yǎng)等方面開展的工作，工作計劃需細分到年度。二、本任務(wù)書記錄團隊工作計劃的落實情況，是團隊建設(shè)過程性考核的依據(jù)。教師教學發(fā)展中心和團隊共同記錄團隊工作的落實情況，并作為團隊考核的重要依據(jù)。如計劃有調(diào)整，需報教務(wù)處教師教學發(fā)展中心審核。三、本任務(wù)書一式三份，一份留教務(wù)處，以

2、備督促檢查，一份留有關(guān)學院，作為學院檢查驗收的依據(jù)，另一份留團隊負責人，以便及時對照開展工作。請于3月3之前交至教務(wù)處教師教學發(fā)展中心（厚生樓308辦公室）。電子版發(fā)送至.一、 團隊建設(shè)目標及舉措（一）團隊建設(shè)目標和思路（二）團隊建設(shè)舉措二、年度工作計劃（有則填寫，無則不填，表格可增加）時間工作計劃落實情況第一年度（ 年 ）教學改革方面（包括培養(yǎng)方案的改革，教學模式、手段與方法的改革等）教學資源建設(shè)方面（如畢博教學平臺建設(shè)、教學與實驗條件建設(shè)、教學成果培育等）青年教師培養(yǎng)方面（針對青年教師教學能力提升所采取的措施等）教學研討活動方面（定期開展教學研討的制度建設(shè)及開展的內(nèi)容等）學生培養(yǎng)方面（針對學生能力提升所采取的舉措等）第二年度（ 年 ）教學改革方面教學資源建設(shè)方面青年教師培養(yǎng)方面教學研討活動方面學生培養(yǎng)方面第三年度( 年 )教學改革方面教學資源建設(shè)方面青年教師培養(yǎng)方面青年教師培養(yǎng)方面學生培養(yǎng)方面第四年度（ 年）教學改革方面教學資源建設(shè)方面青年教師培養(yǎng)方面教學研討活動方面學生培養(yǎng)方面*表格可增加三、經(jīng)費開支和預算支 出 科 目金 額（元）占總經(jīng)費比例用 途 說 明合計10萬100%*表格可增加四、團隊責任人的責任團隊負責人承諾：團

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