




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 企業(yè)安全文化 建設(shè)要領(lǐng) 曹 琦 教授 1精選PPT一.基本概念 1.安全文化是實(shí)現(xiàn)生命價值的文化 實(shí)現(xiàn)生命價值的歷程和結(jié)果 人權(quán)文化 現(xiàn)代化是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與現(xiàn)代文化 的耦合 2.我國安全文化的提出(1991) 設(shè)備本質(zhì)安全的局限性 規(guī)章制度的局限性 企業(yè)現(xiàn)代管理的文化要求2精選PPT 3.安全文化的功能 人的安全素質(zhì)包括生理、心理、技術(shù) 及文化,文化是另外三素質(zhì)的整合環(huán)節(jié) 具有安全文化的人是安全生產(chǎn)力 組織及協(xié)調(diào)各部門的安全管理(安全 文化不是安全部門一家的廣告) 企業(yè)長效安全管理機(jī)制的保障 手段治理違章 目的形成人格3精選PPT二.安全文化的內(nèi)涵 1.安全文化的結(jié)構(gòu) 理層結(jié)構(gòu),安全價值觀
2、(危險意識、安全態(tài)度) 表層結(jié)構(gòu),安全行為準(zhǔn)則 (安全角色、安全能力) 2.安全文化的內(nèi)容 預(yù)防事故發(fā)生的安全文化 事故過程應(yīng)急的安全文化4精選PPT 3.安全文化場 (1)定義:群體認(rèn)同的安全價值觀和 行為準(zhǔn)則。安全文化場塑造人成 為安全生產(chǎn)力。 群體習(xí)慣性違章違紀(jì)是由于管理 者長期對安全管理失職造成的負(fù) 面安全文化場 安全文化沉淀為企業(yè)品質(zhì)、成員 的人格、企業(yè)集體人格5精選PPT(2)靜態(tài)安全文化場(有形安全文化場) 可執(zhí)行的規(guī)章、制度、規(guī)程、程序 到位的安全教育培養(yǎng) 全面準(zhǔn)確的危險標(biāo)識 5S的作業(yè)環(huán)境(3)動態(tài)安全文化場(無形安全文化場) 將安全文化場內(nèi)化為人的素質(zhì) 訓(xùn)練危險笫一的思維模
3、式 訓(xùn)練安全笫一的行為模式6精選PPT三. 安全文化建設(shè) 1.企業(yè)是造就安全生產(chǎn)力的學(xué)校 廠長是校長,干部是教師,應(yīng)對各 領(lǐng)導(dǎo)不斷地選擇、培養(yǎng),使之成為 企業(yè)安全文化的中堅力量 企業(yè)安全文化場的建設(shè)水平標(biāo)志著 企業(yè)現(xiàn)代化的水平,也標(biāo)志著企業(yè) 管理者的能力水平 安全文化既是企業(yè)的技術(shù)品牌也是 企業(yè)的人文品牌7精選PPT 2.決策層安全文化建設(shè) 掌握安全管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 能不斷評價自己的安全技術(shù)知識、 安管理能力及安全管理水平,并能主 動提高 參加安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練的表現(xiàn) 有能力做到計劃、布置、檢查、總 結(jié)、評比中同時提出預(yù)防事故及事 故應(yīng)急項(xiàng)目要求 能參加現(xiàn)場的安全生產(chǎn)會議 8精選PPT 3.生產(chǎn)指揮人員安全文化建設(shè) 及時修訂有錯誤的、過時的、操作 性差的安全規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案 拒絕未經(jīng)對該項(xiàng)作業(yè)安全操作及應(yīng) 急訓(xùn)練取得合格資格的人員上崗 對作業(yè)中的違章違紀(jì)現(xiàn)象予以及時 制止、嚴(yán)格糾正(默認(rèn)是就鼓勵) 持續(xù)的嚴(yán)肅的不安全行為檢查 在安全教育、培訓(xùn)、安全行為的上 作出表率9精選PPT 小 結(jié) 1.安全文化素質(zhì)是安全生理、安全心理、 安全技術(shù)三項(xiàng)素質(zhì)的整合為安全素質(zhì) 系統(tǒng)。 2.安全文化包括:預(yù)防事故的文化;事 故應(yīng)急的文化。 3.安全文化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度信用卡聯(lián)名信用卡與專屬客戶關(guān)懷服務(wù)合同
- 二零二五年度勞動合同解除及競業(yè)限制合同模板
- 二零二五年度旅行社與旅行社旅游意外險合作合同
- 2025年度電子商務(wù)就業(yè)人員勞動合同范本
- 二零二五年度股權(quán)激勵計劃股份占比變更合同范本
- 二零二五年度辦公用品代理銷售服務(wù)合同
- 2025年度股東合作分紅與信息安全保障協(xié)議
- 二零二五年度辦公室文員企業(yè)財務(wù)支持聘用合同
- 私人宅基地買賣轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(附2025年度宅基地確權(quán)登記服務(wù))
- 二零二五年度市政道路施工安全協(xié)議書:包工頭與工人安全責(zé)任
- 小吃街概念性規(guī)劃
- 創(chuàng)新小白實(shí)操手冊 第2版 課件全套 吳雋 模塊1-8 人人皆可創(chuàng)新-商業(yè)呈現(xiàn)與商業(yè)計劃
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“關(guān)務(wù)實(shí)務(wù)組”賽項(xiàng)參考試題庫(含答案)
- 電商提成合同模板
- 正念八周課件
- 服務(wù)響應(yīng)時間和服務(wù)保障方案
- 蟾蜍毒抗病毒作用機(jī)制
- 光伏發(fā)電監(jiān)理合同協(xié)議
- 新能源汽車概論課件 3.1認(rèn)知純電動汽車
- 【數(shù)學(xué)】小學(xué)四年級口算題大全(10000道)
- 中國腦出血診治指南
評論
0/150
提交評論