如何發(fā)揮領(lǐng)袖魅力與用人智慧(滿分試題答案)

1、如何發(fā)揮領(lǐng)袖魅力與用人智慧課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題一個領(lǐng)袖的睿智、英勇、沉穩(wěn)、判斷、關(guān)愛、用人技巧等多方面的綜合實(shí)力，構(gòu)成了其：PAff領(lǐng)袖精神B領(lǐng)袖魅力cff領(lǐng)袖素質(zhì)Dff領(lǐng)袖才能正確答案：B下列不屬于領(lǐng)袖魅力根性的是：PAff穩(wěn)重B廣-大度C廣一誠信D*影響力正確答案：D關(guān)于君子要先韜光養(yǎng)晦，再有所作為，描述正確的是：PA，安其身而后動B1曠一易其心而后語C廠-定其交而后求Dff友其人而后知正確答案：A管理需要“道”、“術(shù)”合一，下列屬于“術(shù)”的范疇的是：VB廠流程文化D廠制度正確答案：C5.企

2、業(yè)的成功往往建立在（）基礎(chǔ)上。P廠領(lǐng)導(dǎo)魅力ff吸收人才正確答案：D一些企業(yè)招聘大量畢業(yè)生，卻流失現(xiàn)象嚴(yán)重，主要原因是：PAff企業(yè)管理疏忽B1曠一大學(xué)生盲目應(yīng)聘C+個人愿景與企業(yè)目標(biāo)不符D跳槽風(fēng)盛行正確答案：C下列屬于受歡迎的員工的是：PA自發(fā)自動的員工B|廠，受不了委屈的員工Cf斤斤計(jì)較的員工D廠總找借口的員工正確答案：A可以向領(lǐng)導(dǎo)的方向培養(yǎng)的員工類型是：PA執(zhí)行力很強(qiáng)B車能提出建設(shè)性意見CjL-從不抱怨DjL-找方法提升業(yè)績正確答案：B小肚雞腸、斤斤計(jì)較的員工會導(dǎo)致公司不團(tuán)結(jié)，主要原因在于這類型員工：PAff常對別人有意見B喜歡生事cff容易記仇Df不服從領(lǐng)導(dǎo)正確答案：B企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在用人的時候，更要予以關(guān)懷的員工類型是：PAff謹(jǐn)小慎微B1曠一思維活躍c埋頭苦干DjL-赤膽忠心正確答案：C下列選項(xiàng)不屬于企業(yè)留人三大高招的是：PA|廠，報酬和福利要具有競爭力B讓員工對企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感和尊重感C廠讓員工獲得成長、看到未來D車關(guān)注員工的心情變化正確答案：D同一工種，工資差距應(yīng)該是：VA廠3倍B廣-4倍C產(chǎn)-5倍D廠6倍正確答案：C5.領(lǐng)導(dǎo)的第一個合作伙伴是：7A+員工B|廣經(jīng)銷商Cff供應(yīng)商D廠公關(guān)公司正確答案：A判斷題根性是人后天形成的一種能力。此種說法：7廣一正確正確答案：錯誤管理藝術(shù)是可以模仿的，而管理科學(xué)是需要學(xué)習(xí)的。此種說法：7廠正確.錯誤正確答案：錯誤真正