ISO基礎(chǔ)知識與標(biāo)準(zhǔn)理解試題一_第1頁
ISO基礎(chǔ)知識與標(biāo)準(zhǔn)理解試題一_第2頁
ISO基礎(chǔ)知識與標(biāo)準(zhǔn)理解試題一_第3頁
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文檔簡介

1、ISO基礎(chǔ)知識與標(biāo)準(zhǔn)理解試題(一)姓名: 部門: 職位: 得分:填空題:(每空1分,共30分)1、ISO是 的英文縮寫,ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)由 、 、 四個核心標(biāo)準(zhǔn)組成。我公司目前申請認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)是: 。2、ISO9001主要由 、 、 、 、 五大部分組成。3、最高管理者應(yīng)確保在組織的 和 上建立質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)與 保持一致 。4、最高管理者應(yīng)以實現(xiàn) 為目標(biāo),確保顧客的要求得以滿足。5、管理者代表由 指定。6、管理評審的輸出應(yīng)包括的措施: a) b) c) 。7、人力資源管理是基于適當(dāng)?shù)?、 、 、 使從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員應(yīng)是能夠勝任的。8、文件控制是指文件的編制、 、 、 、 、作

2、廢和回收。9、管理評審的目的是確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的 、 和 。是非題(每題2分,共20分)1、所有質(zhì)量體系文件在發(fā)布前需要經(jīng)過批準(zhǔn)。 ( )2、管理評審是對內(nèi)部質(zhì)量審核的復(fù)審。 ( )3、管理者代表的職責(zé)就是副總經(jīng)理的職責(zé)。 ( )4、合同評審工作是在合同簽定后執(zhí)行。 ( )5、內(nèi)部溝通指上級與下級就管理體系的過程及有效性的溝通。 ( )6、當(dāng)文件失效或作廢時都必須將這些文件從使用場所收回。 ( )7、所有質(zhì)量記錄需要規(guī)定保存期限。 ( )8、對人員能力的判定主要從教育及經(jīng)驗方面考慮。 ( )9、對供應(yīng)商的選擇只要價格低就可以由采購員自行決定。 ( )10、采購合同屬于采購文件的一種。( )

3、名詞解釋 (每題3分,共6分)糾正措施:預(yù)防措施:選擇題(選擇最合適的答案)(每題2分,共20分)公司內(nèi)部使用的下列哪類文件可能不屬于文件控制的范疇 a)質(zhì)量手冊 b) 程序文件 c) 作業(yè)指導(dǎo)書 d)公司作息時間規(guī)定選擇合格供應(yīng)商方法是: a)對其質(zhì)量體系進(jìn)行審核 b) 對其樣品進(jìn)行認(rèn)定 c) 對其過去的業(yè)績進(jìn)行評定 d) 以上三者都可以采用合同修改后應(yīng): a)重新編寫合同 b) 將合同修改的內(nèi)容傳遞給相關(guān)部門 c) 重新對合同內(nèi)容再評審 d)無需對合同再評審下列哪些屬于顧客溝通的范圍: a)產(chǎn)品信息 b) 合同或訂單的處理 c) 顧客反饋 d)上述都是對供方進(jìn)行選擇和評價的準(zhǔn)則由 制訂a)

4、各部門經(jīng)理 b) 總公司最高管理者 c)采購員 d) 公司文件中規(guī)定的人員6、下列何種活動不一定需要進(jìn)行記錄: a)管理評審 b) 采購 c) 搬運、包裝 d) 內(nèi)部質(zhì)量審核對顧客滿意度測量的方法可以通過: a)調(diào)查表 b) 電話 c) 走訪 d) 上述都可以8、下列哪些文件必須提交管理評審: a)審核結(jié)果 b)顧客投訴 c) 糾正和預(yù)防措施 d) 上述全部采取預(yù)防措施的主要目的是: a)對不合格加以分析處理 b) 消除不合格的原因 c) 消除潛在不合格的原因 d)對糾正措施的有效性加以驗證持續(xù)改進(jìn)可以通過使用 實現(xiàn)a)質(zhì)量目標(biāo) b) 數(shù)據(jù)分析 c) 管理評審 d) 上述全部五、簡答題(每題6分,共12分)1、實施ISO9000對公司有什么意義?結(jié)合您目前工作談?wù)勀贗SO9000實施過程中應(yīng)如何做?當(dāng)發(fā)生顧客投訴

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