社會(huì)政策與法規(guī)片培訓(xùn)教學(xué)課件(42張)

1、社會(huì)政策與法規(guī)本章重點(diǎn)：社會(huì)政策的目標(biāo)及功能社會(huì)工作在社會(huì)政策制定與實(shí)施過程中的作用老年人合法權(quán)益的主要內(nèi)容及保障方式婦女合法權(quán)益的主要內(nèi)容及保障方式未成年人合法權(quán)益的主要內(nèi)容及保障方式殘疾人合法權(quán)益的主要內(nèi)容及保障方式婚姻家庭法規(guī)與政策社會(huì)救助法規(guī)與政策勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定工商保險(xiǎn)政策法規(guī)勞動(dòng)爭(zhēng)議政策法規(guī)醫(yī)療保障政策法規(guī)知識(shí)點(diǎn)1：社會(huì)政策的目標(biāo)及功能1.社會(huì)政策的目標(biāo)（1）滿足社會(huì)成員的基本需要，提高社會(huì)生活質(zhì)量；（2）解決社會(huì)問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；（3）維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)整合與社會(huì)進(jìn)步。2. 社會(huì)政策的功能功能分類具體內(nèi)容社會(huì)功能（1）收入再分配功能；（2）社會(huì)投資和社會(huì)建

2、設(shè)功能；（3）社會(huì)控制功能；經(jīng)濟(jì)功能（1）人力資本投資功能；（2）調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行功能；（3）激勵(lì)勞動(dòng)積極性功能。政治功能（1）社會(huì)管理功能；（2）調(diào)節(jié)各群體利益矛盾的功能；（3）增強(qiáng)執(zhí)政黨執(zhí)政基礎(chǔ)和維護(hù)政治穩(wěn)定的功能知識(shí)點(diǎn)2：社會(huì)工作在社會(huì)政策制定與實(shí)施過程中的作用1. 社會(huì)政策與社會(huì)工作在歷史發(fā)展過程中的關(guān)系（1）現(xiàn)代社會(huì)政策和專業(yè)社會(huì)工作都是對(duì)工業(yè)化社會(huì)出現(xiàn)的各種社會(huì)問題所作出的反應(yīng)，其起源具有相同的背景；（2）在發(fā)展初期，二者的目標(biāo)也相同。社會(huì)政策以國(guó)家干預(yù)的方式解決社會(huì)問題，滿足下層民眾的需要，而社會(huì)工作則以民間行動(dòng)的方式去達(dá)到類似的目的；（3）社會(huì)工作和社會(huì)政策逐漸成為一個(gè)過程和一套制

3、度的兩個(gè)不同方面。2. 社會(huì)政策與社會(huì)工作在當(dāng)代社會(huì)中的關(guān)系區(qū)別聯(lián)系具體行動(dòng)內(nèi)容和方式不同：（1）社會(huì)政策由政府調(diào)動(dòng)資源，為民眾提供基本的社會(huì)保障、醫(yī)療、就業(yè)、教育和住房等方面的服務(wù)；（2）社會(huì)工作則是由基層專業(yè)社會(huì)工作者為有需要的人提供的具體服務(wù)，包括救助、照料、輔導(dǎo)、維權(quán)和增能等。（1）有共同的目標(biāo)。都以滿足民眾的基本需要，以解決社會(huì)問題和維護(hù)社會(huì)公平為目標(biāo)；（2）有共同的原則。都以社會(huì)公平和社會(huì)關(guān)照為原則；（3）二者同屬于一個(gè)國(guó)家的社會(huì)福利體系。（4）社會(huì)工作與社會(huì)政策是相互依賴、相互促進(jìn)的關(guān)系。3社會(huì)工作者在社會(huì)政策制定和實(shí)施中的作用（1）倡導(dǎo)者：社會(huì)工作者在社會(huì)政策制定和實(shí)施過程中提

4、出意見或建議的角色。（2）實(shí)施者：社會(huì)工作者把社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為具體的社會(huì)服務(wù)；把具體的社會(huì)服務(wù)提供給社會(huì)政策對(duì)象。知識(shí)點(diǎn)3：老年人合法權(quán)益的主要內(nèi)容及保障方式1.老年人合法權(quán)益的主要內(nèi)容（重要考點(diǎn)，要細(xì)看）（1）獲得家庭贍養(yǎng)的權(quán)利（2）獲得社會(huì)保障的權(quán)利（3）獲得社會(huì)服務(wù)的權(quán)利（4）獲得社會(huì)優(yōu)待的權(quán)利（5）獲得宜居環(huán)境的權(quán)利（6）參與社會(huì)發(fā)展的權(quán)利2. 老年人合法權(quán)益的保障方式保障方式具體內(nèi)容政府部門保護(hù)（行政保護(hù)）(1)當(dāng)老年人合法權(quán)益受到侵害時(shí)，老年人或其代理人有要求有關(guān)部門處理的權(quán)利(2) 對(duì)不履行保護(hù)老年人合法權(quán)益職責(zé)的部門或者組織，其上級(jí)主管部門要對(duì)其給予批評(píng)教育，責(zé)令改正(3)如果國(guó)

5、家工作人員違法失職，致使老年人合法權(quán)益收到損害，其所在組織或者上級(jí)機(jī)關(guān)要責(zé)令改正，或者給予行政處分司法保護(hù)當(dāng)老年人合法權(quán)益受到侵害時(shí)，老年人或者其代理人除有要求有關(guān)部門處理的權(quán)利外，還有依法向人民法院提起訴訟的權(quán)利社會(huì)組織保護(hù)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織以及居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和依法設(shè)立的老年人組織，均應(yīng)按照各自職責(zé)，反映老年人的要求，維護(hù)老年人合法權(quán)益，為老年人服務(wù)。知識(shí)點(diǎn)4：婦女合法權(quán)益的主要內(nèi)容及保障方式1. 婦女合法權(quán)益的主要內(nèi)容（重要考點(diǎn)，細(xì)看）2.婦女合法權(quán)益的保障方式方式內(nèi)容主管部門保護(hù)各級(jí)主管部門對(duì)保障婦女合法權(quán)益負(fù)有責(zé)任，婦女合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被害人有權(quán)要求有關(guān)主管部

6、門處理，以維護(hù)自身合法權(quán)益司法保護(hù)在婦女權(quán)益受到損害時(shí)，除了向有關(guān)主管部門請(qǐng)求協(xié)助之外，還可向人民法院提起訴訟婦女組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織保護(hù)婦女組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)維護(hù)婦女的合法權(quán)益負(fù)有責(zé)任知識(shí)點(diǎn)5：未成年人合法權(quán)益的主要內(nèi)容及保障方式1.未成年人合法權(quán)益的主要內(nèi)容2.未成年人合法權(quán)益的保障方式（1）家庭保護(hù)監(jiān)護(hù)與撫養(yǎng)關(guān)愛與引導(dǎo)教育培養(yǎng)民主尊重（2）學(xué)校保護(hù)實(shí)施素質(zhì)教育；關(guān)愛與尊重；開展成長(zhǎng)教育；確保健康與安全；對(duì)有嚴(yán)重不良行為的未成年學(xué)生實(shí)施專門教育。（3）社會(huì)保護(hù)（共15項(xiàng)）制造良好的社會(huì)環(huán)境維護(hù)受教育權(quán)提供多樣化的活動(dòng)場(chǎng)所提供豐富健康的文化產(chǎn)品預(yù)防網(wǎng)癮提供安

7、全的消費(fèi)和娛樂產(chǎn)品凈化未成年人的生活環(huán)境實(shí)施特殊的勞動(dòng)保護(hù)尊重未成年人的隱私保護(hù)未成年人的人身與生命安全為特殊需要的未成年人提供社會(huì)救助加強(qiáng)衛(wèi)生保健與預(yù)防疾病支持鼓勵(lì)發(fā)展幼兒教育保護(hù)未成年人的智力成果與名譽(yù)權(quán)為完成義務(wù)教育不再升學(xué)的未成年人提供職業(yè)教育（4）司法保護(hù)及時(shí)審理侵害未成年人合法權(quán)益案件對(duì)司法活動(dòng)中的未成年人提供法律援助或司法救助在繼承與離婚案件中保護(hù)未成年人的繼承權(quán)和受遺贈(zèng)權(quán)依法強(qiáng)化父母或監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)與撫養(yǎng)責(zé)任涉及未成年人的案件審理適應(yīng)未成年身心發(fā)展特點(diǎn)對(duì)違法犯罪的未成年人，堅(jiān)持教育為主，懲罰為輔的原則3.對(duì)未成年人嚴(yán)重不良行為的矯治（細(xì)看，新增）4.孤兒和流浪未成年人的保護(hù)與安置

8、（重點(diǎn)看孤兒安置）知識(shí)點(diǎn)6：殘疾人合法權(quán)益的主要內(nèi)容及保障方式1.殘疾人合法權(quán)益的主要內(nèi)容（重要考點(diǎn)，細(xì)看）2.保障殘疾人合法權(quán)益的方法（1）加強(qiáng)立法，進(jìn)一步完善殘疾人法律、法規(guī)體系。（2）加強(qiáng)保障殘疾人權(quán)益的法制宣傳工作。（3）強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查和視察，用法律手段保障殘疾人合法權(quán)益。（4）開展法律服務(wù)和法律援助，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。知識(shí)點(diǎn)7：婚姻家庭法規(guī)與政策1.結(jié)婚的規(guī)定結(jié)婚的規(guī)定具體描述結(jié)婚的必備條件（1）結(jié)婚必須男女雙方完全自愿，不許任何一方對(duì)他方加以強(qiáng)迫或任何第三者加以干涉。（2）必須達(dá)到法定婚齡。目前的規(guī)定是男不得早于22周歲，女不得早于20周歲。同時(shí)提倡晚婚晚育。結(jié)婚的禁止條件（1

9、）禁止直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親結(jié)婚；（2）患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病。結(jié)婚登記要求結(jié)婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行結(jié)婚登記。取得結(jié)婚證，即確立夫妻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦?；橐鰺o效有下列情形之一的，婚姻無效：（1）重婚的；（2）有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的；（3）婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的；（4）未到法定婚齡的。2.家庭關(guān)系的規(guī)定（細(xì)看）3.離婚的規(guī)定（1）離婚的方式協(xié)議離婚、訴訟離婚（2）離婚的條件（5條，細(xì)看）（3）離婚后的父母子女關(guān)系（細(xì)看）（4）離婚后夫妻財(cái)產(chǎn)的處理（細(xì)看）4.救助措施的規(guī)定救助類型救助措施家庭暴力與虐待的救助實(shí)施家庭暴力或虐待

10、家庭成員，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以制止實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人提出請(qǐng)求的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照治安管理處罰的法律規(guī)定予以行政處罰對(duì)被遺棄的家庭成員的救助對(duì)遺棄家庭成員，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解對(duì)遺棄家庭成員，受害人提出請(qǐng)求的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法作出支付相關(guān)費(fèi)用的判決知識(shí)點(diǎn)8：社會(huì)救助法規(guī)與政策1.城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策法規(guī)掌握內(nèi)容具體規(guī)定詳細(xì)描述對(duì)象資格持有當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诘木用?，凡共同生活?/p>

11、家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)，且家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定條件的，可以申請(qǐng)低保共同生活的家庭成員：配偶；父母和未成年子女；已成年但不能獨(dú)立生活的子女，包括在校接受本科及其以下學(xué)歷教育的成年子女；其他具有法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)關(guān)系并長(zhǎng)期共同居住的人員。家庭收入是指共同生活的家庭成員在規(guī)定期限內(nèi)的全部可支配收入。家庭財(cái)產(chǎn)是指家庭成員擁有的全部動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。低保金申請(qǐng)申請(qǐng)由戶主向戶籍所在地街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)人有下列情形之一的可以單獨(dú)提出申請(qǐng)：（1）困難家庭中喪失勞動(dòng)能力且單獨(dú)立戶的成年重度殘疾人；（2）脫離家庭、在宗教場(chǎng)所居住三年以上（含三年）的生活困難的宗教教職人

12、員。審批略發(fā)放略2.醫(yī)療救助政策法規(guī)掌握內(nèi)容具體規(guī)定詳細(xì)描述救助對(duì)象城市醫(yī)療救助對(duì)象（1）城市低保對(duì)象中未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員;（2）已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)但個(gè)人負(fù)擔(dān)仍然較重的人員和其他特殊困難群眾農(nóng)村醫(yī)療救助對(duì)象（1）農(nóng)村五保戶、農(nóng)村貧困戶家庭成員；（2）地方政府規(guī)定的其他符合條件的農(nóng)村貧困農(nóng)民救助形式城市醫(yī)療救助形式救助對(duì)象在扣除各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)可支付部分、單位應(yīng)報(bào)銷部分及社會(huì)互助幫困等后，個(gè)人負(fù)擔(dān)超過一定金額的醫(yī)療費(fèi)用或特殊病種醫(yī)療費(fèi)用給予一定比例或一定數(shù)量的補(bǔ)助。對(duì)于特別困難的人員，可適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村醫(yī)療救助形式（1）開展“新農(nóng)合”的地區(qū),資助醫(yī)療救助對(duì)象繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)

13、的全部或部分資金，參加當(dāng)?shù)睾献麽t(yī)療，享受合作醫(yī)療待遇。（2）尚未開展“新農(nóng)合”的地區(qū),對(duì)因患大病個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用難以承擔(dān)，影響家庭基本生活的，給予適當(dāng)醫(yī)療救助。（3）國(guó)家規(guī)定的特種傳染病救治費(fèi)用，按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。3.教育救助2項(xiàng)內(nèi)容需掌握具體規(guī)定對(duì)象持有農(nóng)村五保供養(yǎng)證的未成年人；屬于城市“三無”對(duì)象的未成年人；持有城鄉(xiāng)最低生活保障證和農(nóng)村特困戶救助家庭的未成年子女；當(dāng)?shù)卣?guī)定的其他需要教育救助的對(duì)象。目標(biāo)（1）對(duì)持有農(nóng)村五保供養(yǎng)證和屬于城市“三無”對(duì)象的未成年人，基本實(shí)現(xiàn)普通中小學(xué)免費(fèi)教育；（2）對(duì)持有城鄉(xiāng)最低生活保障證和農(nóng)村特困戶救助家庭的子女在義務(wù)教育階段基本實(shí)現(xiàn)“兩免一補(bǔ)”（免雜費(fèi)、免

14、書本費(fèi)、補(bǔ)助寄宿生活費(fèi)）；高中教育階段要提供必要的學(xué)習(xí)和生活補(bǔ)助。4.住房救助國(guó)家對(duì)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員，給予住房救助。住房救助通過配租公共租賃住房、發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼、農(nóng)村危房改造等方式實(shí)施。5.司法救助掌握司法救助的范圍（12條，細(xì)看）6.流浪乞討人員救助政策法規(guī)掌握內(nèi)容具體規(guī)定救助對(duì)象在城市生活無著的流浪、乞討人員。具體指因自身無力解決食宿，無親友投靠，又不享受城市低?；蜣r(nóng)村五保，正在城市流浪乞討度日的人員（雖有流浪乞討行為但不具備上述規(guī)定情形的不屬于救助對(duì)象）救助形式在縣級(jí)以上城市由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)實(shí)際需要設(shè)立流浪乞討人員救助站，提供臨時(shí)性救助。救

15、助內(nèi)容（1）提供符合食品安全衛(wèi)生要求的食物（2）提供符合基本條件的住處（3）對(duì)在站內(nèi)突發(fā)急病的，及時(shí)送醫(yī)院救治（4）幫助與其親屬或者所在單位聯(lián)系（5）對(duì)沒有交通費(fèi)返回其住所地或者所在單位的，提供乘車憑證（6）救助為受助人員提供的住處，應(yīng)當(dāng)按性別分室住宿，女性受助人員應(yīng)當(dāng)由女性工作人員管理（7）救助站應(yīng)當(dāng)保障受助者在站內(nèi)的人身安全和隨身攜帶物品的安全，維護(hù)站內(nèi)秩序。知識(shí)點(diǎn)9：勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)1.勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)規(guī)定（1）勞動(dòng)就業(yè)的規(guī)定相關(guān)規(guī)定具體內(nèi)容提出了國(guó)家在促進(jìn)就業(yè)方面的責(zé)任（1）國(guó)家通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)；（2）國(guó)家鼓勵(lì)企事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范

16、圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)；（3）國(guó)家支持勞動(dòng)者自愿組織起來就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；（4）地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，提供就業(yè)服務(wù)提出了勞動(dòng)用工基本要求（1）勞動(dòng)者就業(yè)不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視；（2）婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利，在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)；（3）殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人就業(yè)，法律法規(guī)有特別規(guī)定的，從其規(guī)定；（4）禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。（2）勞動(dòng)合同的規(guī)定相關(guān)規(guī)定具體內(nèi)容訂立原則平等自愿、協(xié)商一致，不得違反法律、

17、法規(guī)的規(guī)定效力勞動(dòng)合同無效：違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；采取詐騙、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同；無效的勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒有法律約束力；確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。內(nèi)容勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月，保守商業(yè)秘密。解除（1）協(xié)商解除經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（2）法定解除其形式有即時(shí)辭職、預(yù)告辭職、即時(shí)辭退、預(yù)告辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員等。（3）工作時(shí)間和工資保障的規(guī)定相關(guān)規(guī)定具體內(nèi)容相關(guān)規(guī)定工作時(shí)間的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作日制度每日工作8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過

18、44小時(shí)休息休假法定節(jié)假日；年休假；產(chǎn)假，不少于98天?；閱始佟Ｑ娱L(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；但特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。工資保障的規(guī)定最低工資保障所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資工資支付保障不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付給勞動(dòng)者本人知識(shí)點(diǎn)10：失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定1. 失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。（2）非因本人意愿中斷就

19、業(yè)的（如被用人單位解除勞動(dòng)合同的；被用人單位開除、除名和辭退的）（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2.停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件（1）重新就業(yè)的；（2）應(yīng)征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（5）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（6）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；（7）有法律、行政法規(guī)定的其他情形的。3.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的期限失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期

20、限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。知識(shí)點(diǎn)11：工傷保險(xiǎn)法規(guī)與政策1.工傷的認(rèn)定類型具體規(guī)定工傷的認(rèn)定（7種情形）（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事于工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。（4）患職業(yè)病的。（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)

21、定為工商的其他情形。視同為工傷（3種情形）（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。不得被認(rèn)定為工傷或視同為工傷（3種情形）（1）因犯罪傷亡的。（2）醉酒導(dǎo)致傷亡的。（3）自殘或者自殺的。2.勞動(dòng)能力鑒定內(nèi)容具體規(guī)定等級(jí)鑒定勞動(dòng)功能障礙分10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)；生活自理障礙分3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理鑒定程序勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)

22、區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料3.工傷保險(xiǎn)待遇（有考點(diǎn)，主要是計(jì)算待遇的多少，內(nèi)容較為繁瑣，細(xì)看）知識(shí)點(diǎn)12：勞動(dòng)爭(zhēng)議政策法規(guī)掌握內(nèi)容具體規(guī)定處理范圍（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議（3）因除名、辭退或辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議（4）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議（5）因勞動(dòng)報(bào)酬、工商醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職

23、能的組織。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成，人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。處理程序調(diào)解程序申請(qǐng)、調(diào)解、達(dá)成協(xié)議仲裁程序申請(qǐng)、受理、開庭、裁決知識(shí)點(diǎn)13：醫(yī)療保障政策法規(guī)1.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度掌握內(nèi)容具體規(guī)定覆蓋范圍城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)方法城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳納率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工作收入的2%。醫(yī)療保

24、險(xiǎn)基金的構(gòu)成由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶組成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部劃入個(gè)人賬戶，用人單位繳納的分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人賬戶（比例為單位繳費(fèi)的30%）醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付范圍統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶要?jiǎng)澏ǜ髯缘闹Ц斗秶?，分別核算，不得互相擠占；起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶管理，?？顚Ｓ茫坏脭D占挪用。個(gè)人賬戶基金必須納入財(cái)政專戶管理，按規(guī)定編制基金預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告。2.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度（了解即可）掌握內(nèi)容具體規(guī)定籌資標(biāo)準(zhǔn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)行個(gè)

25、人繳費(fèi)、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機(jī)制。資金使用和管理（1）農(nóng)村合作醫(yī)療基金由農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理；（2）農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)及鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的扶持資金存入農(nóng)村合作醫(yī)療基金專用賬戶，地方財(cái)政支持資金劃入農(nóng)村合作醫(yī)療基金專用賬戶，中央財(cái)政補(bǔ)助向省級(jí)財(cái)政劃撥。（3）主要補(bǔ)助農(nóng)民的大額醫(yī)療費(fèi)用或住院醫(yī)療費(fèi)用；（4）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療基金的監(jiān)管。1、不是井里沒有水，而是你挖的不夠深。不是成功來得慢，而是你努力的不夠多。2、孤單一人的時(shí)間使自己變得優(yōu)秀，給來的人一個(gè)驚喜，也給自己一個(gè)好的交代。3、命運(yùn)給你一個(gè)比別人低的起點(diǎn)是想告訴你，讓你用你的一生去奮斗出一個(gè)絕地反擊的故事，所以有什么理由不努力!4、心中沒有過分的貪求，自然苦就少?？诶锊徽f多余的話，自然禍就少。腹內(nèi)的食物能減少，自然病就少。思緒中沒有過分欲，自然憂就少。大悲是無淚的，同樣大悟無言。緣來盡量要惜，緣盡就放。人生本來就空，對(duì)人家笑笑，對(duì)自己笑笑，笑著看天下，看日出日落，花謝花開，豈不自在，哪里來的塵埃!5、心情就像衣服，臟了就拿去洗洗，曬曬，陽光自然就會(huì)蔓延開來。陽光那么好，何必自尋煩惱，過好每一個(gè)當(dāng)下，一萬個(gè)美麗的未來抵不過一個(gè)溫暖的現(xiàn)在。6、無論你正遭遇著什么，你都要從落魄中站起來重振旗鼓，要繼續(xù)保持熱忱，要繼續(xù)保持微笑，就像從未受傷過一樣。7、生命的美麗，永遠(yuǎn)展現(xiàn)在她的