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1、企業(yè)文化與商業(yè)倫理(二)在線平時作業(yè)3-00001試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 5 道試題,共 20 分)企業(yè)文化作為一種管理理論,率先出現(xiàn)在( )中國美國和日本英國法國答案:B2.子公司以自己的名義對外簽訂合同,其效力()有效,其責(zé)任由子公司獨(dú)立承擔(dān),母公司負(fù)連帶責(zé)任無效,因?yàn)樽庸静痪哂蟹ㄈ说匚挥行В湄?zé)任由母公司承擔(dān)有效,其責(zé)任由子公司獨(dú)立承擔(dān)答案:C3.我國第四次環(huán)境保護(hù)會議何時召開?1995;1996;1997;1998答案:B4.子公司以自己的名義對外簽訂合同,其效力()有效,其責(zé)任由子公司獨(dú)立承擔(dān),母公司負(fù)連帶責(zé)任無效,因?yàn)樽庸静痪哂蟹ㄈ说匚挥行?,其?zé)任由母公
2、司承擔(dān)有效,其責(zé)任由子公司獨(dú)立承擔(dān)答案:C5.1997年10月,美國一家非政府組織“社會責(zé)任國際”發(fā)布的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是( )AA1000SA8000ISO26000三個同心圓答案:B二、判斷題 (共 20 道試題,共 80 分)6.企業(yè)倫理是通過社會輿論、內(nèi)心信念和內(nèi)部規(guī)范來起作用的。答案:正確7.企業(yè)倫理學(xué)在20世紀(jì)80年代以后進(jìn)入全面發(fā)展階段。答案:正確8.關(guān)懷倫理會導(dǎo)致偏袒和不公正。答案:正確9.出售個人數(shù)據(jù)是電商企業(yè)的一種侵犯消費(fèi)者權(quán)益的行為。答案:正確10.普通百姓在環(huán)境污染方面沒有任何責(zé)任。答案:錯誤11.就業(yè)權(quán)是與生俱來的,等同于生存權(quán)。答案:錯誤12.企業(yè)社會責(zé)任就是在守法的條
3、件下追求最大的利潤。答案:錯誤13.在招聘過程中企業(yè)和求職者之間是平等的。答案:錯誤14.文化與倫理已經(jīng)成為影響企業(yè)成長和發(fā)展的關(guān)鍵因素。答案:正確15.產(chǎn)品質(zhì)量中存在的主要倫理問題就是假冒偽劣產(chǎn)品。答案:正確16.企業(yè)制度文化就是企業(yè)的管理制度。答案:錯誤17.企業(yè)精神文化包括企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀。答案:正確18.會計(jì)人員的職業(yè)道德底線就是不做假賬。答案:正確19.企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是慈善責(zé)任。答案:錯誤20.企業(yè)精神是企業(yè)個性和時代精神相結(jié)合的具體化。答案:正確21.企業(yè)制度文化不包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。答案:錯誤22.企業(yè)在解決就業(yè)中發(fā)揮著重要作用。答案:正確23.企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)公民的內(nèi)涵是一樣的。答案:錯誤24.企業(yè)倫理是關(guān)于怎樣正確處理企業(yè)及
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