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文檔簡介

1、小學(xué)教師的繼續(xù)教育工作總結(jié)小學(xué)教師的繼續(xù)教育工作總結(jié)1小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高個人整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在工作中,我積極參加學(xué)校的繼續(xù)教育培訓(xùn),扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了自我教育水平的提高?,F(xiàn)把一學(xué)年來的工作總結(jié)一、提高認識,加強行動,增強進一步搞好教師繼續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感。通過學(xué)習(xí)上級下達關(guān)于繼續(xù)教育的文件精神,明確了開展繼續(xù)教育培訓(xùn)要堅持以“三個代表”思想指導(dǎo),貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”,主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,主動適應(yīng)當前教育改革和發(fā)展的需要,堅持面向全體學(xué)生,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地

2、進行學(xué)習(xí)。因此,我把教師繼續(xù)教育納入工作計劃,制訂了個人校本研修計劃,邊學(xué)習(xí)邊工作,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。二、貫徹、落實繼續(xù)教育實施方案。1、本學(xué)期在繼續(xù)教育方面,學(xué)校通過自主學(xué)習(xí)、同伴相助、專業(yè)引領(lǐng)三種形式對教師進行培訓(xùn)。對每種方式的培訓(xùn),我都能認真對待。我感覺自己的業(yè)務(wù)水平還差得很遠,只有多通過這樣的專業(yè)引領(lǐng)學(xué)習(xí),才能讓自己的教學(xué)更具有實效性。利用課余時間我自學(xué)了課改后校本教研新方式和新課程教學(xué)研究等理論認真做了筆記。本學(xué)期我還通過網(wǎng)上參與了用科學(xué)開展觀指導(dǎo)教育教學(xué)的大會商,還親身加入了學(xué)校組織的一課三上教學(xué)自診拉練活動,使本人在教室上對多媒體課件的合理使用能力取得了提高。通過學(xué)校組織的信息手藝

3、培訓(xùn),我掌握了很多電腦方面的知識,方便了本人的工作。2、積極加入各部分、各層次的進修,提高思想憬悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng),加入政治和業(yè)務(wù)進修。進修教育法教師法教師職業(yè)道德及各項教育法規(guī)。每次按時加入片上、鎮(zhèn)上的教學(xué)公開觀摩活動。三、個人收獲。通過此次繼續(xù)教育進修,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有高尚的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學(xué)策略與方法。由于本人的工作經(jīng)歷不足,在面向全體學(xué)生這一方面以及對教材的理解都不敷透徹。通過繼續(xù)教育的培訓(xùn),使我在教學(xué)工作中能“因材施教”,對學(xué)生能給予進修上的指導(dǎo),生活中的關(guān)心,熟悉的點撥,思想的疏導(dǎo)。并能公道、公平地對待每一個學(xué)生,滿足他們求開展、求進步的需要

4、,并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學(xué)生,為學(xué)生的健康成長和開展緊緊打好各方面的基礎(chǔ)。繼續(xù)教育為的是素養(yǎng)教育,素養(yǎng)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育進修中,我將繼續(xù)努力,做一個能適應(yīng)現(xiàn)代化教育的教師。小學(xué)教師的繼續(xù)教育工作總結(jié)2xxxx年,根據(jù)教育體育局師訓(xùn)中心的部署和安排,我校本著增強師資隊伍建設(shè),做好校本培訓(xùn)工作,以教育教研活動為重點,以新課程改革和青年教師培訓(xùn)為核心,全面實施素養(yǎng)教育,取得了一定的成績,但也存在不足之處需要進一步改進和美滿?,F(xiàn)將我校xxxx年教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作匯報如下:一、增強教師繼續(xù)教育工作的管理和領(lǐng)導(dǎo),保證教師培訓(xùn)工

5、作順利開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教師繼續(xù)教育工作,建立了以校長陳永兵為組長,以副校長孔建平為副組長的教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教務(wù)處安排部署,各組分工落實。結(jié)合本校實際,制定了切實可行的培訓(xùn)計劃和方案,并加以落實執(zhí)行,積極鼓勵教師外出加入?yún)^(qū)市縣級組織開展的各類培訓(xùn)活動,接受和了解新的教育方針、政策和法規(guī)。二、增強教師師德建設(shè),打造一支德藝雙全的教師隊伍。在xxxx年教師校本培訓(xùn)工作中,我校根據(jù)自身情況,以新課程改革為主題,要求教師立足本職崗位,把師德建設(shè)作為重點,由各教研組組織教師進修中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法、教師法、未成年人保護法等法規(guī)和文件,教訓(xùn)處組織教師加入?yún)^(qū)市縣教育局組織的新課改培訓(xùn)

6、進修。在校內(nèi)積極舉辦主干教師示范觀摩課、青年教師研討課,并由教研組組織教師舉行會后評析、交流,達到教學(xué)相長的目的。三、增強教師自身建設(shè),以老帶新,以新促老,達到相互促進,配合開展的愿望。我校通過開展教學(xué)示范課、教學(xué)研討會、教研組集體備課等多種形式讓經(jīng)歷豐富的老教師與青年教師結(jié)成對子,舉行傳、幫、帶,以老帶新,以新促老,從而達到相互促進、配合提高的目的。四、建立教師進修制度,增強教學(xué)研究活動。為進一步增強行政管理,提高教學(xué)質(zhì)量,增強教師政治進修,提高教師政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,我校決定由教研組長每周主持召開一次教學(xué)研究工作會議,政治進修會議由政教處主持,每兩周召開一次。學(xué)校積極鼓勵教師從事教研活動,

7、制定了一系列獎勵辦法,并支持教師加入各級教育主管部分主辦的各種教學(xué)競賽和教學(xué)交流活動。通過此項工作,我們既培訓(xùn)了老師的業(yè)務(wù)能力,又有利于教師將理論和實踐舉行有機的結(jié)合。五、教務(wù)處進一步做好教師繼續(xù)教育全員培訓(xùn)的組織、安排、督導(dǎo)、檢查、考核、總結(jié)、歸檔工作。XX年我校教師繼續(xù)教育工作將努力使教師轉(zhuǎn)變觀念,樹立科學(xué)開展觀和現(xiàn)代教育思想,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,努力創(chuàng)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍,具體工作計劃匯報如下:(一)、積極實施新課程培訓(xùn)工作。在嚴格要求教師加入市教育局組織的新課程培訓(xùn)工作的同時,積極組織開展校本培訓(xùn)和教研活動,邀請專家開辦新課程改革的講座,增

8、強對青年教師的培訓(xùn)和指導(dǎo),使他們進一步領(lǐng)會實施新課程改革的必要性和指導(dǎo)思想,了解相干課改措施和實施步驟,切實做好新課程改革背景下的教育教學(xué)工作。(二)、充分發(fā)揮教研組的核心作用。學(xué)校將繼續(xù)以教研組為中心,有計劃有目的開展各種教研活動。每學(xué)期初,教研組需制訂學(xué)期工作計劃,學(xué)期末要做好教學(xué)情況總結(jié)。每學(xué)期要定出一兩個教研課題,組織教師試驗,并舉行專題研討。教研組要催促和組織教師互相聽課進修,認真填寫聽課記錄,做好公開課的評析和總結(jié)工作。(三)、進一步增強培訓(xùn)的考核和管理工作。學(xué)校建立了由校長陳永兵擔(dān)任組長的學(xué)校教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親身抓,教訓(xùn)處和教研組具體落實,各部分協(xié)助配合的局面。重視

9、培訓(xùn)安排,強調(diào)培訓(xùn)實效,增強培訓(xùn)管理,從而使校本培訓(xùn)的工作順利、扎實有效地舉行。(四)、積極完成縣教育局下達的各項教師繼續(xù)教育的工作任務(wù)??傊?,教師繼續(xù)教育工作是一項歷久性、艱巨性的工作,我們堅信,隨著校本培訓(xùn)的深入開展,教師職稱評定的廣泛宣傳,教師們的熟悉會逐步提高,主動參與意識會逐步增強,教研活動也將會更加廣泛、扎實有效地開展下去,使我校的教學(xué)質(zhì)量和教師的業(yè)務(wù)水平更上一個臺階。小學(xué)教師的繼續(xù)教育工作總結(jié)3我校以中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素養(yǎng)教育的決定、教育部中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定為依據(jù),有計劃開展教師培訓(xùn)。通過組織教師進修,使廣闊教師牢固樹立了現(xiàn)代教育思想,了解了國際、國內(nèi)教育

10、改革與開展的靜態(tài),增強了教育改革意識,以提高教師實施素養(yǎng)教育的能力和水平為重點,以提高教師團體素養(yǎng),自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原那么,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效?,F(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下:一、更新理念,明確目標突出教師繼續(xù)教育重要地位我校將教師繼續(xù)教育列為各校工作中的重要任務(wù),把提升教師團體素養(yǎng)作為推進素養(yǎng)教育的奠基工程,充分熟悉到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng),提升教育教學(xué)水平和科研能力,促

11、進教育事業(yè)開展的重要舉措。沒有高質(zhì)量的教師,就沒有高質(zhì)量的教育,在我校上下形成共識。學(xué)校把教師繼續(xù)教育工作擺上學(xué)校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓(xùn)目標:1、進一步實踐我校校本培訓(xùn)模式,不斷鞏固、美滿和提高。2、提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。熟讀廣西教師道德水平八條基本要求。3、提高教師的理論素養(yǎng)。進修課程改革的基本教育教學(xué)理念,并能運用于教室教學(xué)和課例評析。4、夯實教師的文化秘聞。進修上級部分規(guī)定的培訓(xùn)教材,使之成為教師的精神讀本?;罨?jīng)典資本,內(nèi)化為教師胸中之本。5、提高教師的教育教學(xué)技藝。教師要研究教學(xué),聚焦教室,不斷提高教學(xué)技藝,從而提高教學(xué)質(zhì)量。6、創(chuàng)建富有個性的校園文化,營造

12、優(yōu)秀的進修氛圍。二、強化管理推進教師繼續(xù)教育有效舉行教師繼續(xù)教育工作,是學(xué)校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。增強對教師繼續(xù)教育的管理,強化各項措施落實,勇于探索具有xx小學(xué)特色的教師繼續(xù)教育模式,是實現(xiàn)我校師資隊伍建設(shè)工作目標的重要保證。為此我們做到了:1、增強教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo);2、制定培訓(xùn)計劃及撰寫培訓(xùn)總結(jié);3、組織教師自學(xué)指定的教材內(nèi)容和加入校本培訓(xùn)進修以及校本教研;4、落實培訓(xùn)場地、時間、內(nèi)容、主講教師和培訓(xùn)設(shè)施;5、負責(zé)教師自學(xué)和校內(nèi)集中培訓(xùn)的檢查、考核,登記學(xué)分;三、創(chuàng)新模式優(yōu)化教師繼續(xù)教育1、實踐我校校本培訓(xùn)模式構(gòu)建一個進修

13、的平臺,這是促進教師專業(yè)開展的前提;整合三種進修方式:個人自學(xué)研修、小組協(xié)作交流、這是實現(xiàn)教師專業(yè)開展的途徑;從四個方面檢驗教師的進修效果:名言錦句、教法集錦、教學(xué)后記、課例評析,這是評價教師專業(yè)開展的指標。2、校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合本學(xué)期,根據(jù)我校的實際情況,開展了“研究一體化”研究,加大了對校本教研的宣傳力度,使全校教師都轉(zhuǎn)變了觀念,克制了“等、靠、要”的思想,充分熟悉到了開展校本教研是學(xué)校開展和教師成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務(wù)、是深化教學(xué)研究改革的偏向和重點、是全面推進基礎(chǔ)教育課程改革的實際需要。同時還對大力推進校本教研工作做了明確要求,制定了各項制度,學(xué)校按要求結(jié)合實際,以教師為主體,以

14、教師教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題為研究對象。踏踏實實的將校本教研工作引向深入。初步形成了“發(fā)現(xiàn)問題集體研討解決問題回歸教室再次研討生成新問題”的模式。在校本教研工作中,老師們的教育理念、教學(xué)水平均有不同程度的提高。3、主干教師培訓(xùn)認真做好“師徒結(jié)對子”工作,并填寫好“師徒結(jié)對”表。青年教師要拜一位有高度事業(yè)心、責(zé)任心,具有豐富的教育、教學(xué)經(jīng)歷的主干教師為指導(dǎo)老師。要求有培養(yǎng)目標、指導(dǎo)計劃和培訓(xùn)結(jié)果,通過傳幫帶,互幫互學(xué),配合進步。他們帶頭組織完成學(xué)校安排的各種培訓(xùn)工作,在執(zhí)教校級公開課、聽評課,撰寫教學(xué)案例、論文,影響和帶動了一大批年輕教師。老師們通過看光盤,觀課例,析個案;舉行了多形式、多途徑、多層

15、次的培訓(xùn)。四、培訓(xùn)成效與反思回顧本學(xué)年的教師繼續(xù)教育工作,在上級的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教師的支持和配合積極參與下,按要求完成今年度的繼續(xù)教育工作任務(wù),取得一定成績。在培訓(xùn)中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論進修仍要增強催促,教師的教育教學(xué)反思力度不敷,因?qū)W校自身條件的限制,外出培訓(xùn)機會較少且培訓(xùn)層次水平不高導(dǎo)致主干教師偏少,同時也限制了年輕教師的成長提高等。這些問題有待今后高度重視,采取有效措施認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康開展。教育教學(xué)結(jié)構(gòu)體系改革工作總結(jié)一、教學(xué)主體的改變與調(diào)整現(xiàn)在高職院校的教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)體系是怎樣的呢?高職院校在教學(xué)中出現(xiàn)的最大壞處就是忽視了學(xué)生的主

16、體性,忽視了對學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),學(xué)生只是被動地適應(yīng)課程、吸納課程,教師為教而教,學(xué)生為學(xué)而學(xué),教和學(xué)都脫離了做,使學(xué)生失去了動手操作的實踐機會。鑒于以上問題,高職教育改革必須改進教學(xué)方法,從增強教室教學(xué)的實踐性做起,讓學(xué)生既動腦又動手,使他們在實踐中掌握知識,在實踐中提高素養(yǎng),在實踐中培養(yǎng)能力,以符合高職教育的目標和高職教育的理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的特點,突出本人的辦學(xué)特色和優(yōu)勢。二、教學(xué)情境的改革傳統(tǒng)教學(xué)中的以書本為中心,以理論知識為中心,重教師主導(dǎo)作用。教育中重教不重學(xué),重知不重行。新的教學(xué)情境提倡教師都必須有現(xiàn)代教育的.觀念和意識,在教室教學(xué)中必須體現(xiàn)素養(yǎng)教育理念、開放教育

17、理念、能力本位理念等。教師在教學(xué)過程中應(yīng)鼓勵學(xué)生獨立思考,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,還應(yīng)特別重視教室教學(xué)中的會商環(huán)節(jié),多給學(xué)生以實際鍛煉的機會,促進學(xué)生在參與過程中學(xué)會進修,學(xué)會做事,學(xué)會做人。教師既要講解必要的理論知識,又要突出專業(yè)技能的訓(xùn)練,使學(xué)生學(xué)以致用,把學(xué)與用很好地統(tǒng)一起來,書本知識與學(xué)生的感性熟悉結(jié)合起來,理論與實踐聯(lián)系起來,使教學(xué)效率和教學(xué)設(shè)備的利用率大大提高,使教學(xué)內(nèi)容更具有針對性,教學(xué)過程更具有實效性。三、教-學(xué)-做中應(yīng)注意的問題高職院校的工學(xué)結(jié)合的人材培養(yǎng)模式主要有:學(xué)工交替、學(xué)工并進、訂單培養(yǎng)、項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動、產(chǎn)學(xué)一體、頂崗實習(xí)、亦廠亦校、校企融合、預(yù)先就業(yè)、雙向生培養(yǎng)、結(jié)

18、合地方經(jīng)濟、全方位協(xié)作、實訓(xùn)科研就業(yè)一體等模式。教師應(yīng)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,注意觀察學(xué)生的進修狀態(tài),在實踐中循序漸進,采用“低起點、小梯度、多訓(xùn)練、分層次”的方法調(diào)動學(xué)生的積極性。要運用多種形式的教學(xué)方法,如分組會商法、問題探究法、案例分析教學(xué)法、角色扮演法、引導(dǎo)探究式教學(xué)法、談話教學(xué)法等,為學(xué)生自主進修提供服務(wù)。過程設(shè)置的不要過大,避免理論知識過多。在學(xué)生遇到困難時能及時地幫助、指導(dǎo),使學(xué)生有取得勝利的感受,使其進修興趣得以持續(xù),進修效率得以提高。四、測驗內(nèi)容及方法的改革目前,大多數(shù)的測驗普遍是教師根據(jù)大綱的要求出一份試題對學(xué)生舉行閉卷筆試,學(xué)校檢查教學(xué)質(zhì)量也大多是通過閉卷筆試來舉行,這樣的測驗有其合理的一面,但它只注重了筆頭答題的技能和理論知識的熟記,忽視了口頭表達能力和生活操作技能,只注重標準答案,忽視學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能。在當前高職院校中,學(xué)生評價制度是教學(xué)改革的推進器。而評價學(xué)生的進修效果一般采取三種測驗方式:閉卷、開卷測驗、課外論文。閉卷測驗特別是以客觀題為主時,不利于引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)的知識融會貫通,不利于提高學(xué)生的綜合分析、解決問題的能力,更談不上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。開卷測驗中,學(xué)生一般不會主動認真復(fù)習(xí),評卷的公道性、客觀性較差。課外論文的測驗中,教師忽視對學(xué)生知識掌握的檢測,評分的主觀性較大,工作量大。面對諸多測驗

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