大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同2022年范本范文

1、大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同2022年范本范文大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同2022年范本1甲方：乙方：根據(jù)乙方教學(xué)需要，為提升大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加 強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的平安管理，經(jīng)甲乙二方共同協(xié)商決定，明確甲方學(xué)校為乙方實(shí) 習(xí)基地。其具體相關(guān)平安事宜由甲乙二方達(dá)成如下協(xié)議：.我校負(fù)責(zé)該學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的平安教育和管理。.學(xué)生來到我校后首先要經(jīng)受我校組織的平安教育，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān) 平安的法律法規(guī)，掌握一定的平安知識(shí)，方便自己在教學(xué)中的運(yùn)用。.學(xué)生必須遵照國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵照實(shí)習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，不能做 有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。假設(shè)發(fā)生違紀(jì)等事件，將交給校方（乙方）按校紀(jì)校規(guī) 嚴(yán)肅處理。學(xué)生本

2、人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、平安保障制度，服 從實(shí)習(xí)單位的工作安置，經(jīng)受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職 工。實(shí)習(xí)期間，遵照實(shí)習(xí)單位的作息制度，不得缺勤。實(shí)習(xí)中途不得變更實(shí)習(xí)單 位，無故擅自離開的，交給校方（乙方）處理。.學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸 煙，嚴(yán)禁偷盜我校任何物品，嚴(yán)禁發(fā)生打架事件，嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車 輛，一定要乘坐公交車，嚴(yán)禁違反我校（甲方）有關(guān)平安制度。否那么發(fā)生任何平安 事故，責(zé)任自負(fù)。6.如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)通知學(xué)校（乙方）除名。本協(xié)議一經(jīng)

3、簽 訂，甲、乙二方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié) 議時(shí)，須經(jīng)二方協(xié)商同意，否那么無效。本協(xié)議一式二份，甲乙二方各執(zhí)一份。甲方：乙方：日期：大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同2022年范本2地址：法定代表人：乙方：（實(shí)習(xí)學(xué)生姓名）高校名稱及地址：身份證號(hào)：大學(xué)生實(shí)習(xí)是在?；虍厴I(yè)大學(xué)生通過社會(huì)實(shí)踐以及相關(guān)活動(dòng)，提升自身綜 合素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力的學(xué)習(xí)過程，為確定用人單位與高校大學(xué)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過 程中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)高等教育法和合同法的有關(guān)規(guī)定，本著平等自 愿的原那么，對(duì)實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵照。一、實(shí)習(xí)范疇第一條實(shí)習(xí)囊括就業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見習(xí)和 就業(yè)見習(xí)

4、，本協(xié)議屬于實(shí)習(xí)。第二條實(shí)習(xí)期限，自年月日至年月日止。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容，甲乙雙方為工作或者工程在（地點(diǎn)）完成。第四條本協(xié)議是甲乙雙方認(rèn)可的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)第五條甲方安置乙方到部門，在崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位職責(zé)為。第六條甲方為乙方提供等完成實(shí)習(xí)任務(wù)的工作條件。第七條甲方按規(guī)定明確乙方的實(shí)習(xí)工資為每天（或每月）元人民幣。第八條實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。第九條甲方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間安置乙方的實(shí)習(xí)，確因工作需要延長(zhǎng) 工作時(shí)間，不得超過小時(shí)，并需征得乙方同意。第十條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的 人身平安和健康保障。第十一條實(shí)習(xí)

5、期間，甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的休息假期。第十二條實(shí)習(xí)期間，甲方原那么上不得變更乙方的實(shí)習(xí)崗位，如因特殊情況 需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式明確。第十三條甲方不能安置超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位， 也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安置實(shí)習(xí)內(nèi)容。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)第十四條乙方應(yīng)遵照甲方各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及管理制度，服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)崗 位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安置，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人 員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。第十五條乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動(dòng)合同和單位規(guī)章制度所享受的福 利待遇。第十六條乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間, 甲方不承當(dāng)對(duì)乙

6、方的教育管理義務(wù)。第十七條如實(shí)習(xí)期未滿因個(gè)人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳 納的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。四、事故責(zé)任的分擔(dān)第十八條根據(jù)當(dāng)事人發(fā)生傷害事故的過錯(cuò)比率與損害后果之間的因果關(guān) 系承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，不囊括勤工儉學(xué)實(shí)習(xí)形式。五、終止協(xié)議第十九條甲方未能按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資并為乙方辦理人身意外傷害保 險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。第二十條乙方如違反本協(xié)議約定或個(gè)人過失造成甲方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失及不 良社會(huì)影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方給予批評(píng)教育或終止實(shí)習(xí)。六、爭(zhēng)議的解決第二十一條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解 決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。第二十二條

7、本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：代表人：日期：乙方（簽字）：日期：大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同2022年范本3編號(hào)：版本號(hào)：AO流水號(hào)：甲方：乙方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）和（以下簡(jiǎn)稱乙方），就甲方名學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)學(xué)生（具 體實(shí)習(xí)學(xué)生名單見附件）就業(yè)實(shí)習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實(shí)習(xí)名學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)地 點(diǎn)位于：；實(shí)習(xí)內(nèi)容為：，實(shí)習(xí)期限：自年月日起至年月日止。二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)合，在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指 導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。三、乙方應(yīng)遵照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安置實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí) 間、休息休假，不得安置實(shí)習(xí)學(xué)生

8、從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的 工作。四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、平安、衛(wèi)生設(shè)施 等，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身平安，未經(jīng)平安生產(chǎn) 教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生，乙方不得安置其上崗作業(yè)。五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)安置實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職 業(yè)道德、工作技能、平安生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。六、上崗實(shí)習(xí)期間，乙方遵照相關(guān)法律規(guī)定及國(guó)家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支 付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)。如有未上保 險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。八、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵照乙方的各

9、項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反制度的實(shí)習(xí) 學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理方法，假設(shè)共同決定將實(shí)習(xí) 學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方, 乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。九、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有 效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商明確對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理意見。十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的，按照相關(guān)法律規(guī)定處理十一、實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí) 學(xué)生，甲方無須承當(dāng)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇, 對(duì)經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽

10、訂勞動(dòng)合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對(duì) 本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一 方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 附件實(shí)習(xí)學(xué)生名單甲方負(fù)責(zé)人乙方負(fù)責(zé)人（公章乂公章）年月日年月日大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同2022年范本4實(shí)習(xí)單位：（甲方）實(shí)習(xí)學(xué)生：（乙方）經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開 展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一

11、、實(shí)習(xí)期限：從年月日至年月日。二、實(shí)習(xí)制度：1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違 反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處分乃至終止 乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身平安事故, 責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安置乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因 甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安置與管理.。如 乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安置的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意 見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。4

12、、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn); 如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方那么視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提 供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指 導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)合及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安置。三、實(shí)習(xí)待遇：1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活 津貼元；2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄 取為企業(yè)正式員工。四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部各一份，經(jīng) 甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。實(shí)習(xí)單位

13、（蓋章）：實(shí)習(xí)學(xué)生（簽字）：代表：學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同2022年范本5甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：為確定實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本 著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用 期。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安置乙方到，從事工作。乙方在實(shí) 習(xí)期間，必須服從甲方的工作安置。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)平安教育、勞動(dòng)紀(jì) 律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時(shí)間根據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安置乙方工作。四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬

14、按照按勞取酬的原那么，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方 式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵照國(guó)家的法律法規(guī)，遵照甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其 家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán) 即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身 平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、乙方應(yīng)遵照勞動(dòng)操作規(guī)程，假設(shè)因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康 的傷害時(shí)，甲方不承當(dāng)責(zé)任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須 在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng) 承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作 等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，