重慶-出租汽車行業(yè)勞動合同樣本

1、.PAGE ：.；PAGE 9編號: 勞 動 合 同 書出租汽車行業(yè)示范文本甲方(用人單位) 乙方(勞動者)單 位 名 稱 姓 名 經(jīng) 濟 性 質(zhì) 性 別 法定代表人(擔(dān)任人) 身份證號碼 (委托代理人) 家庭住址 地 址 聯(lián) 系 方 式 聯(lián)絡(luò)方式 郵 政 編 碼 郵政編碼 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)益和義務(wù)，構(gòu)建調(diào)和穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)、等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定，重慶 公司以下簡稱甲方與 以下簡稱乙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么，訂立本勞動合同以下簡稱合同，共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取以下第 項方式：一有固定期

2、限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自： 年 月 日起至自 年 月 日。二無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自： 年 月 日起至自 年 月 日。三以完成一定的任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 完成 為止。任務(wù)地點和任務(wù)內(nèi)容一乙方任務(wù)地點為重慶市內(nèi)。二甲方根據(jù)乙方技藝，安排乙方從事以下第 項任務(wù)：1營運管理、2客運駕駛、3貨運駕駛、4其他任務(wù)。三乙方應(yīng)按甲方制定的崗位責(zé)任和任務(wù)規(guī)范，按時完成規(guī)定的任務(wù)義務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范和平安要求。四乙方按甲方的任務(wù)需求，簽署。詳細(xì)任務(wù)內(nèi)容和要求是：從事出租汽車駕駛效力，完成甲方擬定的，確保遵章守紀(jì)、平安行車、文明效力、禮貌待客。三、任務(wù)

3、時間和休憩休假一在遵守國家法律、法規(guī)和政策的根底上，根據(jù)出租汽車、客貨運、公交行業(yè)的特殊性，甲方安排乙方實行以下第 項計時任務(wù)制： 1規(guī)范工時任務(wù)制度；2綜合計算工時任務(wù)制度；3不定時任務(wù)制度。二乙方依法享用國家法定休假。勞動報酬一甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方商定按以下第 項方式支付乙方工資：1乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按執(zhí)行,月根本工資為 元；2乙方實行計時工資，月工資為 元，其中支付工程為： ，或按 執(zhí)行。乙方在試用期的月工資為 元。二乙方的工資不低于當(dāng)年政府公布的最低工資規(guī)范，乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。三乙方在婚、喪、產(chǎn)、探親假期間的工資規(guī)范按國家有關(guān)政策

4、執(zhí)行。四甲方每月按時足額采用現(xiàn)金銀行工資卡的方式支付乙方工資，并依法按有關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅。社會保險和福利一甲乙雙方執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險及福利的有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方辦理社會保險，甲乙雙方按規(guī)定承當(dāng)各自應(yīng)交納的社會保險費用，乙方應(yīng)交納的部分由甲方在工資中代繳代扣。二乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四甲方努力發(fā)明條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。六、 勞動維護和勞動條件一甲乙雙方執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范。甲方對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。二甲方為乙方提供

5、符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動平安防護用品，努力改善勞動條件。三乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)厲遵守平安操作規(guī)程；對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行；對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控訴。七、勞動合同的變卦、解除和終止一甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可變卦本合同商定的內(nèi)容，變卦合同，該當(dāng)采用書面方式，雙方各執(zhí)一份。二解除合同后，甲乙雙方應(yīng)辦理任務(wù)移交，甲方應(yīng)為乙方出具，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。1甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：1未按照勞同商定提供勞動維護或者勞動條件的；2未及時足額支付勞動報酬的；3未依法為乙方交納社會保險

6、費的；4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5因第26條第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自在的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立刻解除合同，不需事先告之甲方。7法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，發(fā)生艱苦交通平安事故，呵斥艱苦財富損失或給公司籠統(tǒng)呵斥嚴(yán)重影響的；3嚴(yán)重失職、營私舞弊、弄虛作假，給甲方呵斥艱苦損害的；4乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的任務(wù)義務(wù)呵斥嚴(yán)重影響

7、，或者經(jīng)甲方提出，拒不矯正的；5因第26條第1項規(guī)定的情形致使合同無效的；6被依法清查刑事責(zé)任的。3乙方有以下情形之一的，甲方提早30天以書面方式通知乙方本人或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除合同：1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原任務(wù)，也不能從事由甲方另行安排的任務(wù)的；2乙方不能勝任任務(wù)，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整任務(wù)崗位，仍不能勝任任務(wù)的；3合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生艱苦變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變卦合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。三根據(jù)第44條規(guī)定情形之一的，本合同即行終止。解除合同的經(jīng)濟補償按的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、甲乙雙方的權(quán)益、責(zé)任和義務(wù)一甲方的權(quán)益、責(zé)任和

8、義務(wù)1甲方有權(quán)依法制定企業(yè)各項規(guī)章制度，并根據(jù)規(guī)章制度對乙方進展管理；2甲方有權(quán)根據(jù)任務(wù)需求，調(diào)整或?qū)σ曳饺蝿?wù)崗位進展調(diào)整；3甲方有責(zé)任對乙方進展政治思想、職業(yè)品德、遵紀(jì)守法、平安營運等方面的教育；4甲方有義務(wù)為乙方提供平安消費的條件和辦理社會保險。二乙方的權(quán)益、責(zé)任和義務(wù)1乙方有獲得與其勞動相應(yīng)的勞動報酬的權(quán)益，并根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享用社會保險和其他福利待遇；2乙方按照國家規(guī)定享用休憩、休假的權(quán)益；3乙方有獲得勞動平安衛(wèi)生維護的權(quán)益、接受職業(yè)技藝培訓(xùn)的權(quán)益；4乙方自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度、任務(wù)程序，服從甲方管理；5乙方應(yīng)按規(guī)定完成營運義務(wù)；6乙方自覺約束，注重職業(yè)品德、維護企業(yè)信譽。九、甲乙雙方協(xié)商商定的其他事項一乙方必需承諾與甲方簽署合同時，是已與原用人單位解除勞動關(guān)系的人員、自在職業(yè)者、非違法在逃人員，且有完全民事行為才干。乙方不得在甲方以外的任何企業(yè)兼職，也不得擅自在外從事與甲方運營相關(guān)的運營活動或第二職業(yè)。二乙方填寫的通訊地址和聯(lián)絡(luò)方式必需真實誠信，乙方通訊地址、聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生變卦應(yīng)及時通知甲方，未及時通知甲方呵斥的經(jīng)濟損失和法律責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)。三甲乙雙方商定其他事項： 。四本合同甲乙雙方應(yīng)自覺遵守履行，因一方違反合同商定，給另一方呵斥損失的，應(yīng)承當(dāng)經(jīng)濟賠償責(zé)