淺析中國企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任

1、淺談中國當(dāng)代民營企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任班級：姓名：學(xué)號：淺談中國當(dāng)代民營企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任每次去學(xué)校圖書館下面的打印店，心情都會(huì)有一番波動(dòng)。復(fù)印東西時(shí)，他們從來都是單面的，我每次都要求正反面復(fù)印，他們就總抱以嫌惡的眼神，說就是老板讓他們這么做的?？墒敲髅饕粡埣埬軓?fù)印兩面，憑什么就只復(fù)印一面？難道這僅僅是他們自己的資源而不是社會(huì)的、國家的資源嗎？為此，將有多出一倍的樹木被砍伐來為此買單。我深感痛心，雖然這位老板算不上是企業(yè)家，但作為一個(gè)組織的經(jīng)營者，難道一點(diǎn)都不覺得自己有義務(wù)要對環(huán)境對社會(huì)負(fù)一些責(zé)任嗎？由此，我特別想就一下幾個(gè)方面談一談我在中國企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任上的感想，尤其是當(dāng)代民營企業(yè)家。一、我們的民

2、營企業(yè)家究竟有沒有社會(huì)責(zé)任？答案是肯定的，但是得量力而行。企業(yè)作為一個(gè)市場經(jīng)濟(jì)最重要的主體，市場經(jīng)濟(jì)的完善、規(guī)范和發(fā)展，離不開這個(gè)主體，如果我們的企業(yè)和企業(yè)家沒有這種社會(huì)的責(zé)任，那么我們的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)育程度和健康有序就根本談不上。具體一點(diǎn)說，一個(gè)企業(yè)家要面對員工，這里面有很多的法律關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系，要簽合同，要支付最低保障線的工資，要買社會(huì)保險(xiǎn)，要買工傷、意外事故的保險(xiǎn)，如果這些都不辦，這個(gè)企業(yè)是沒有道德和良知的。現(xiàn)在還有很多拖欠農(nóng)民工工資的，我們現(xiàn)在提倡工業(yè)化、城市化、這個(gè)問題就更大了，我們的黨委和政府不天天管這個(gè)事情，我們的企業(yè)家應(yīng)該有這個(gè)責(zé)任。還有，我們的企業(yè)是不是依法納稅，嚴(yán)格按照稅法的規(guī)

3、定，來依法納稅，保證國家的基本權(quán)利，這又是一個(gè)非常重要的問題。所以我就覺得，在我們強(qiáng)調(diào)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的過程中，企業(yè)家的這種社會(huì)責(zé)任是不僅是法定的義務(wù),而且也是一種道德的底線。但是，民營企業(yè)與國企、外企在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任上的情況有有所不同，民營企業(yè)家有他們自己的難處。很多民營企業(yè)家很猶豫，國企外企他們都有靠山，資源充足，實(shí)力雄厚，他們應(yīng)該承擔(dān)最多的責(zé)任，為什么我也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。我的資源是有限的，做了那么多事情會(huì)不會(huì)影響企業(yè)的績效，經(jīng)營都經(jīng)營不好，還談什么社會(huì)責(zé)任。我們確實(shí)應(yīng)該考慮到，中國的民營企業(yè)絕大多數(shù)都是中小型企業(yè)，他們在資源有限、資金有限、沒有太多政策支持的條件下，能做大做強(qiáng)的的確不是太多，能

4、承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任確實(shí)有限。美國有本書叫散財(cái)之道，最近改版了，叫財(cái)富的歸宿，都在談一個(gè)問題：比如說美國最摳門的企業(yè)家是卡耐基，因?yàn)椤俺匀巳?、喝人血卻不吐骨頭”，成本控制達(dá)到這么嚴(yán)格的制度。但是現(xiàn)在卡耐基先生的個(gè)人捐款卻是所有企業(yè)家、資本家里最多的，是全世界第一。所以我們的民營企業(yè)家可以學(xué)習(xí)一下卡耐基作為企業(yè)家履行社會(huì)責(zé)任的兩種境界：作為企業(yè)家，你要把成本效益的原則把握清楚，你的唯一導(dǎo)向是賺錢，生意就是生意，如果這個(gè)時(shí)候你扮演慈善家，那你就是偽君子。因此我認(rèn)為民營企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任有必要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，爭取達(dá)到社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。比如王老吉，做了很多社會(huì)責(zé)任的事情，企業(yè)的形象高大，媒體很多報(bào)導(dǎo)，員

5、工受到了激勵(lì)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效也上去了二、民營企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任主要在哪？答案是，應(yīng)當(dāng)對首先對員工負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對消費(fèi)者負(fù)責(zé)，其次還要對社區(qū)負(fù)責(zé)。但是現(xiàn)在很多民營企業(yè)做不到，比如很多浙江的制造業(yè)一年下來，多少人的手腳弄斷了，企業(yè)賺了錢，但并沒有對員工負(fù)責(zé)任。比如生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品，這是對消費(fèi)者的不負(fù)責(zé)。中國是一個(gè)人口大國，民營企業(yè)家身上的擔(dān)子首先不是照顧窮人，而是讓那些有勞動(dòng)能力的人就業(yè)，這是第一任務(wù)。而那些人口介乎于零增長的歐美國家的企業(yè)家，他們或許更多地樂于去照顧窮人。特別是中國的福利制度不完善的時(shí)候，中國存在著大量農(nóng)業(yè)人口，每年一千多萬農(nóng)業(yè)人口在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的問題成為中國企業(yè)家最大的社會(huì)責(zé)任之

6、一。這是社會(huì)和諧的最大基礎(chǔ)?，F(xiàn)在很多人不是看一千多萬人就業(yè)的問題，而是看五萬人、八萬人吃不上飯這個(gè)問題，其實(shí)這涉及的是貧困或者失業(yè)，涉及的是社會(huì)保障。政府領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)來解決社會(huì)保障，企業(yè)家就能夠?qū)Ｗ⒂趧?chuàng)新，拓展就業(yè)的空間。三、民營企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任是有階段性的我們國家民營企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任是有階段性的，而現(xiàn)階段談慈善還為時(shí)過早。一些學(xué)者動(dòng)輒就指責(zé)某某較大民營企業(yè)在什么事上沒有捐款，仿佛通過捐款數(shù)額就能衡量一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，但我認(rèn)為這種“慈善比較法”對我們的民營企業(yè)家其實(shí)是很不公平的。在成熟的商業(yè)社會(huì)里和我們中國現(xiàn)在所處的階段，對企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的要求應(yīng)該是有區(qū)別的。目前中國最大的問題還不是企業(yè)家為富

7、不仁，而是我們的民營企業(yè)家負(fù)擔(dān)過重，在商業(yè)社會(huì)中沒有得到應(yīng)有的地位。談中國企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任，首先要看大背景。如果講中國企業(yè)家生存的環(huán)境與歐美一樣，那就可以按歐美的方式要求，如果跟歐美的不一樣，就不能按歐美的方式要求。另外，企業(yè)家用于個(gè)人生活的這部分資產(chǎn)有多少？其實(shí)中國很多從零做起的企業(yè)家生活很節(jié)儉，他們并不是那種揮金如土的人。比如萬科的王石、萬通的馮侖，他們都不是那種拼命要發(fā)財(cái)?shù)娜耍麄兊膫€(gè)人生活并不奢侈。所以我覺得要把這個(gè)問題搞清楚。這個(gè)概念清楚了之后,很顯然中國企業(yè)家要拿出去做慈善事業(yè)的錢就不是生活上的錢，生活上沒有錢能拿出去做慈善事業(yè)，就只能把用于社會(huì)生產(chǎn)的錢拿出來做慈善事業(yè)。中國是一個(gè)

8、資本和企業(yè)家短缺的社會(huì)。如果十個(gè)最好的企業(yè)家，每個(gè)人拿出用于生產(chǎn)的一億資金來做社會(huì)慈善事業(yè)，而不是拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)而解決就業(yè)，這樣是否對社會(huì)更好？很顯然不是。所以我覺得現(xiàn)在中國企業(yè)家最大的社會(huì)責(zé)任不是去解救窮人，而是讓有能力的人充分就業(yè)，這也是中國企業(yè)家跟國外企業(yè)家比較起來的最大的差別。目前我們談社會(huì)責(zé)任，始終有一個(gè)誤區(qū)，就是我們努力想把企業(yè)做成一個(gè)自覺盡到社會(huì)責(zé)任，能夠占據(jù)道德制高點(diǎn)的主體，我覺得這在現(xiàn)階段的中國很難實(shí)現(xiàn)。因?yàn)楸仨毘姓J(rèn)，我們還處于市場經(jīng)濟(jì)的最初級階段，必須承認(rèn)我們處于最殘酷的資本原始積累階段，必須承認(rèn)我們的企業(yè)家還是沒有精神自主狀態(tài)，甚至來做企業(yè)公民都非常的困難。所以這個(gè)時(shí)候可

9、能遭遇到的直接難題，是那些被迫的履行社會(huì)責(zé)任，對企業(yè)自身內(nèi)部成員，對企業(yè)產(chǎn)品責(zé)任，對企業(yè)的市場責(zé)任，對社會(huì)的責(zé)任、法律的責(zé)任和慈善的責(zé)任。而這一系列東西都有他律性,不是自律性。所以說，現(xiàn)階段，在我們?nèi)蕴幱诮?jīng)濟(jì)發(fā)展的初級階段，談慈善對于我們大多數(shù)的民營企業(yè)家來說還為時(shí)過早。四、如何讓我們的民營企業(yè)家更好地履行其社會(huì)責(zé)任.政府做好社會(huì)保障工作，完善法規(guī)，為企業(yè)家提供良好發(fā)展環(huán)境有時(shí)候我們政府的一些導(dǎo)向或者是輿論給民營企業(yè)家的壓力比較大，現(xiàn)在一講和諧社會(huì)好像就是必須劫富濟(jì)貧，企業(yè)家必須辦希望小學(xué)，這有些不合理。這個(gè)社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)家必須首先完成自身責(zé)任。怎樣讓老百姓不窮，就是充分就業(yè)，充分就業(yè)一大部

10、分需要靠企業(yè)家。而目前政府的許多政策并沒有給民營企業(yè)家太多的支持，企業(yè)家發(fā)展企業(yè)有障礙，就業(yè)減少了。況且中國是在從農(nóng)業(yè)文明向工業(yè)文明過渡，每年要解決一兩千萬的農(nóng)村剩余勞力向城市轉(zhuǎn)移，這就需要政府與企業(yè)家共同努力，要給企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的充分空間，與最大的政策支持。.企業(yè)家要自律民營企業(yè)家在發(fā)展壯大的過程中必須忍受某些陣痛，主觀為自己，客觀為社會(huì)。要你企業(yè)適合法的，就合法，不合法就罰你，因?yàn)槟愕牡谝煌敖鹗遣桓蓛舻?，所以你永遠(yuǎn)在法律上有道德虧欠，在質(zhì)疑企業(yè)本身的時(shí)候，就是財(cái)富原罪的問題。民營企業(yè)家在遵守憲法的基礎(chǔ)上,還要遵守經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)則，不能違背企業(yè)公民的責(zé)任與企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。.提高與政府的對話能力中國的民營企業(yè)家目前還比較缺少與政府對話的能力。在這種情況下，不溝通就會(huì)容易產(chǎn)生潛在的對立，要是走向?qū)够蚴菣?quán)錢交易,都是不對的