幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)16篇

1、幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文（通用16篇） 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文（通用16篇） 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇1 隨著幼兒園管理工作的實施，一學(xué)期來，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，后勤人員樂觀開展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾。為發(fā)揚成果、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。 每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習(xí)活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學(xué)工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強(qiáng)、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。專心學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐

2、，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個幼兒園的平安工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以這宗旨展開工作。 二、明確職責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。 保育工作要求細(xì)致，通過不斷總結(jié)溝通，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，提高服務(wù)水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講詳細(xì)的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補(bǔ)短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。 門衛(wèi)的主要職責(zé)是看好自己的門

3、，管好自己的人，常常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入校園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。 后勤服務(wù)的宗旨是為一線老師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深入班級，了解老師的心聲，開學(xué)時安排好各班級的課桌凳、床位、學(xué)習(xí)用品等，平時任勞任怨，為全部活動做好物品、場地、音響多媒體等打算工作。特殊是本學(xué)期創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領(lǐng)，沒了出去買環(huán)境布置了，加班整理資料了，奉獻(xiàn)了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強(qiáng)幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，削減不必要的損失，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理，進(jìn)出物資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒

4、園節(jié)支做出了貢獻(xiàn)。 三、重抓平安工作，做好學(xué)校平安工作計劃，保證孩子健康成長。 1.領(lǐng)導(dǎo)重視，熟悉到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責(zé)任人的學(xué)校平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門成立了平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園主任沈英組長，王劍玫任副組長，組員由保健老師項秋芳和3名班級組長組成。形成園主任直接領(lǐng)導(dǎo)，定期對全體教職工進(jìn)行平安教育，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感。并組織全體教職工專心學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種平安教育、平安檢查等文件，讓大家明確到平安工作是人命關(guān)天的大事，平安工作人人有責(zé)，使教職工在思想上對平安工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個平安、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。 2.保教并重，加強(qiáng)一日活動的管理。晨

5、檢是一日活動的開端，因此，我們每日做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒準(zhǔn)時與家長聯(lián)系，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。老師在組織活動時，不管是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全因素，準(zhǔn)時加以引導(dǎo)，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學(xué)發(fā)衣服等時出現(xiàn)的平安問題，老師眼觀六路，耳聽八方，準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)并實行了必要的引導(dǎo)措施，杜絕了很多損害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中平安事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為了孩子的平安，放學(xué)時，老師能根據(jù)本班的實際情況，專心檢查接送卡，

6、核對把關(guān)，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。 3.日常維修準(zhǔn)時化。對老師報來的維修項目能夠準(zhǔn)時匯報小學(xué)總務(wù)部，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當(dāng)天通知維修部門，不留問題過夜。 綜上所述，本學(xué)期后勤本著務(wù)實、勤儉的工作態(tài)度，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng)建省示范性實驗幼兒園做出了應(yīng)有的努力。以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，做好下半年工作計劃，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇2 一學(xué)期來，衛(wèi)生保健工作緊緊圍繞開學(xué)初的工作計劃和園領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，親密協(xié)作教育、教學(xué)工作，全面落實幼兒園衛(wèi)生保健工作制度。 一、嚴(yán)格執(zhí)行健康檢查制度，把好入園體檢關(guān)，防止傳染病以各種形式流入園內(nèi)并漫延

7、 1、嚴(yán)抓了新生入園體檢工作，本學(xué)期新入園的133名幼兒全部經(jīng)過全面的健康檢查，合格率達(dá)100%。10月份對這些幼兒的體格發(fā)育進(jìn)行評價，體重均值以上占54%，身長均值以上占62%，血色素110g/l以上占96%。 2、抓好7位新入園教職工體檢工作，對原來的29位教職工和1位廚師按要求在11月份進(jìn)行全面體檢，合格率達(dá)100%。 3、加強(qiáng)對非典的防范，堅持每日晨間接待和全日觀察，熱忱接待每一位幼兒。在傳染病流行季節(jié)，晨檢時注意看、問，準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)問題，并實行有效措施，防止了傳染病的傳入和擴(kuò)散。 4、規(guī)范管理幼兒所帶的藥品，按時正確地分發(fā)，指導(dǎo)生活老師適時按量給幼兒服用，確保幼兒能早日康復(fù)。 5、12月

8、份對全園幼兒的身高、體重、視力進(jìn)行復(fù)查。除6位幼兒提前離園外，其余299位幼兒全部接受復(fù)查，復(fù)查率達(dá)98%。 二、加大幼兒日常生活及常規(guī)的培育力度 1、重視培育幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)日常巡視檢查和指導(dǎo)工作，尤其對小班及大中班新入園幼兒的良好衛(wèi)生習(xí)慣的培育。要求保育老師留意觀察并協(xié)作教養(yǎng)老師、家長對幼兒生活常規(guī)如飲食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等習(xí)慣進(jìn)行培育，發(fā)現(xiàn)存在的問題，準(zhǔn)時溝通、訂正，三方面努力使幼兒進(jìn)園后就逐步形成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。 2、利用晨間檢查時間，指導(dǎo)并培育幼兒常剪指甲，勤換衣服，使每個幼兒都有講衛(wèi)生、愛清潔的習(xí)慣。 3、提醒保教人員根據(jù)氣候變化準(zhǔn)時為幼兒并幫助他們增

9、減衣服，進(jìn)一步培育幼兒把握簡潔的自理能力。 4、醫(yī)務(wù)室結(jié)合教學(xué)內(nèi)容、方法加強(qiáng)對幼兒常規(guī)教育，使之形成較穩(wěn)定的良好常規(guī)習(xí)慣。在各項活動中突出平安教育，逐步培育幼兒把握簡潔的自我保護(hù)技能。 三、加強(qiáng)幼兒膳食管理及飲食衛(wèi)生管理 1、食堂根據(jù)市場實際情況并參考相應(yīng)的幼兒一日養(yǎng)分供給標(biāo)準(zhǔn)，制訂合理的幼兒養(yǎng)分食譜，醫(yī)務(wù)室給予嚴(yán)格把關(guān)并指導(dǎo)。 2、要求選購人員不買變質(zhì)食物，食堂不做帶變質(zhì)食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜，醫(yī)務(wù)室不定時抽驗，有效把好了選購關(guān)。本學(xué)期無發(fā)生中毒事件。 3、為防止病從口入，醫(yī)務(wù)室加強(qiáng)了飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員每日沖洗食堂，保持常常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，防止蚊、蠅

10、的生成及危害。確保幼兒飲食的衛(wèi)生平安。 4、要求食堂人員要衛(wèi)生操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避開了交差污染。每餐對全部食物進(jìn)行留樣，并做好記錄。 5、嚴(yán)格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避開了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。 6、醫(yī)務(wù)室每日深入班級了解幼兒進(jìn)食情況，并準(zhǔn)時向食堂反饋，協(xié)作食堂對下周的食譜進(jìn)行調(diào)整。把握幼兒出勤情況，分班按月計算出勤人日數(shù)，開學(xué)初各班的出勤率都較高，11月份因天氣涼熱無常，幼兒患上感的較多，當(dāng)月的出勤率較低。 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇3 本學(xué)期衛(wèi)生保健工作在園行政的關(guān)心支持下，牢固樹立健康第一，預(yù)防為主、防治結(jié)合、

11、加強(qiáng)教育的思想，實行一系列的有效形式和措施，專心執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃，通過齊抓共管，營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長?，F(xiàn)將本學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下： 一、 健康檢查工作： 嚴(yán)格執(zhí)行健康體檢制度，本學(xué)期總共674名幼兒，新入園78名幼兒，抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，入園體檢率達(dá)100%。本學(xué)期5月份市婦幼保健對全園幼兒進(jìn)行體檢，在園體檢率達(dá)100%。 嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注意看、摸、問，發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)時處理，并做好記錄，確保每日出入園的幼兒身體健康。準(zhǔn)時把握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班老師可以對生病的兒童進(jìn)行特

12、殊護(hù)理，保育員準(zhǔn)時反饋保健醫(yī)生幼兒的當(dāng)日情況，以便做好全日觀察。 二、 防病措施： 本學(xué)期，我們嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預(yù)防為主的方針，根據(jù)季節(jié)的不同，對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進(jìn)行定期消毒。堅持開窗通風(fēng)，每日為幼兒提供清潔平安的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間，尤其是在預(yù)防手足口和甲型h1n1流感工作方面，樂觀實行有效措施，加強(qiáng)流感疫情預(yù)防、掌握工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度，對缺席幼兒進(jìn)行家訪，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的協(xié)作，同時增加了預(yù)防服藥，提高了消毒的密度與強(qiáng)度，同時每日向上級部門堅持零報告制

13、度。協(xié)作防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進(jìn)行登記管理，準(zhǔn)時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內(nèi)免疫接種率達(dá)到國家要求。 專心篩查體弱兒肥胖兒，對養(yǎng)分不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進(jìn)行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對性的干預(yù)，并準(zhǔn)時與家長溝通意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的相互協(xié)作，共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病缺點準(zhǔn)時與家長進(jìn)行溝通進(jìn)行規(guī)范矯治，疾病矯治率達(dá)100%。 三、 養(yǎng)分與膳食管理工作： 1. 每周制定并公布食譜，在制定幼兒養(yǎng)分食譜時，根據(jù)幼兒年齡特點和市場供給情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食

14、譜。每周訂食譜由一個班的23位家長來園和保健老師一起制定，為了轉(zhuǎn)變幼兒伙食的多樣化，充分發(fā)揮家長的作用，聽取家長的意見，向家長反饋幼兒養(yǎng)分分析的結(jié)果，排出更好的食譜。同時也從家長那里學(xué)到了幾種孩子喜歡吃的菜的做法。讓家長來參加管理督促幼兒的伙食。并準(zhǔn)時向保教人員及家長公布，目的是宣傳養(yǎng)分知識，讓家長、保教人員了解膳食養(yǎng)分結(jié)構(gòu)、膳食養(yǎng)分平衡對幼兒生長發(fā)育的重要性，從而達(dá)到對膳食工作的支持和配 2、膳食養(yǎng)分調(diào)查的目的是了解幼兒飲食情況以及每人每日對各種養(yǎng)分素的攝入量，結(jié)合體格檢查結(jié)果，評定膳食養(yǎng)分級別，為改善膳食質(zhì)量，完善幼兒養(yǎng)分狀況提供科學(xué)依據(jù)。調(diào)查方法是使用科學(xué)而精確的稱重法。當(dāng)然也可輔之以其

15、他方法，如，記帳法和詢問法。稱重法是逐餐對各種食物稱三個重量即生食凈重、熟食的重量和幼兒食后剩余的重量，然后再進(jìn)行計算，與養(yǎng)分供給標(biāo)準(zhǔn)分別比較。將調(diào)查結(jié)果作為合理制定幼兒食譜的依據(jù)。幼兒園保健工作總結(jié)3、加強(qiáng)平衡養(yǎng)分膳食理論輔導(dǎo) ，對幼兒園的保教人員、炊事員及食堂管理人員，進(jìn)行養(yǎng)分平衡膳食知識輔導(dǎo)，使全園上下都了解養(yǎng)分的重要性。尤其是食堂人員，他們對養(yǎng)分知識的理解程度，直接關(guān)系到帶量養(yǎng)分食譜的實施。因此，對他們定期開展養(yǎng)分知識培訓(xùn)活動，要求他們對幼兒養(yǎng)分膳食烹調(diào)力求做到色、香、味、形、量俱全。在食堂人員中開展公平競爭考核活動，這是解決幼兒膳食養(yǎng)分要求與食堂工作質(zhì)量沖突的關(guān)鍵，也是實施幼兒園養(yǎng)分

16、膳食科學(xué)管理的關(guān)鍵。 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇4 半年時間又在勞碌中悄然消逝，一個學(xué)期也又畫上了圓滿的句號?；仡?、梳理一個學(xué)期下來的工作，快樂過、焦慮過、緊張過卻又異常的充實，感嘆自己在新的挑戰(zhàn)中又得到了進(jìn)步與歷練，反思自己在工作中還有很多地方尚待不斷的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將本學(xué)期的各項工作做如下分析與反思： 一、 新領(lǐng)域的嘗試推動了個人較全面的成長與歷練。 這個學(xué)期，非常感謝園里給予我新崗位嘗試與歷練的機(jī)會，讓我在教育教學(xué)之外較為陌生的領(lǐng)域得以熬煉、成長。后勤管理，較于教育教學(xué)來說，零散、瑣碎的事務(wù)性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完，那邊又有事情突現(xiàn)，最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂

17、，卻還總是達(dá)不到自己預(yù)期理想的工作效果，疲于應(yīng)對各種出現(xiàn)的工作狀況，除了心急與焦慮，只有不斷的調(diào)整自己心態(tài)、在問題中不斷的反思自己工作方式，尋求突破口，以求轉(zhuǎn)變被動的工作局面，把工作質(zhì)量完成得更好，不過，在不斷的工作摸索中也收獲諸多： 1、共同參加一線員工的工作，體驗他們的工作之辛苦，認(rèn)同、敬重他們的勞動付出，這種參加方式更能走進(jìn)她們的內(nèi)心。通過開學(xué)初一日蹲點、偶爾不定期的走入一線的工作參加，邊一起勞動的同時邊任意的交談中，員工也更容易接受意見一些，并也能獲知很多有價值的信息，解決了所存在的一些問題。再有，無任何包袱的與之誠懇的進(jìn)行情感溝通，更能客觀全面的了解到詳細(xì)細(xì)節(jié)工作、存在的問題，然后從

18、園所宏觀需求上與之誠懇的分析，在思想觀念上不斷加以疏導(dǎo)、引領(lǐng)，以達(dá)到個人價值與集體價值追求的全都性，緩解了員工與管理處于對立的局面，由此，團(tuán)隊意識、凝聚力就漸漸的有所增強(qiáng)了。 2、把好幼兒園開源節(jié)流關(guān)，選購物品時多方面進(jìn)行價格的比對，了解把握價格的動態(tài)，最大空間的做好成本節(jié)約。 選購于我來說是最頭疼的事情：一最怕價格有偏差二怕購買回的物品質(zhì)量有偏差。最開頭時由于沒有閱歷，所選購回的物品價格、質(zhì)量時有偏差，數(shù)次受挫以后弄得人沒半點信心，很怕外出選購，甚至曾想過撂下選購的這個擔(dān)子，但在董事會激勵與信任下才重拾信心，也逐漸在選購中積累了一些閱歷，每次選購時，即便是在固定的定點選購點也會問清晰每一項目

19、的單價，然后在清單后面加注詳細(xì)價格單價另有，除了定點的選購點，也會多問問、看看、了解其他店面的價格情況，進(jìn)行物品、價格比對后，盡可能的購買性價比高的物品。 3、加大了員工寢室、功能室規(guī)范管理力度，較好的轉(zhuǎn)變了以往臟、亂的局面。 員工寢室一直是個大問題：物品雜亂、衛(wèi)生狀況差、用電平安意識欠缺，雖然平時也要求過、考核過，可是考核一下好一時，只要一不檢查就回復(fù)原樣，只是治標(biāo)根本治不了本，雜亂也仍然是那么亂著。甚至，老師們這種不良習(xí)慣會也影響到孩子，鐳射到了功能室的管理，班級使用完功能室后老師也沒習(xí)慣收整好，導(dǎo)致功能室里也是“慘不忍睹”：桌椅、教玩具、圖書等物品雜亂不堪。為了扭轉(zhuǎn)這種狀況，專門召集全體

20、住園的老師召開了一次關(guān)于寢室管理要求的會議，從兩方面著手：一是責(zé)任到人，以考核督管自我約束力。重新選出寢室長，寢室長負(fù)責(zé)監(jiān)管好自己寢室。將衛(wèi)生要求、寢室管理細(xì)則、值日生安排詳細(xì)到人，排出公共區(qū)值日生表格張貼在寢室內(nèi)，每日值日生做完衛(wèi)生清掃后簽好字，以便于管理人員檢查核對，一旦發(fā)現(xiàn)未準(zhǔn)時做好公共區(qū)衛(wèi)生工作，從重考核。每個寢室內(nèi)部衛(wèi)生如有發(fā)現(xiàn)不干凈的情況，全體寢室人員一并從重考核。二是管理上由平時的一周一檢調(diào)整為不定時隨時抽檢，要確保寢室隨時保持衛(wèi)生干凈整潔，但凡發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況差者同樣從重考核。通過一段時間的試行，自此，寢室環(huán)境衛(wèi)生改觀顯著，一改以往臟亂的局面，變得干凈清爽多了。 功能室里也相應(yīng)的實

21、行了表格式管理，但凡進(jìn)入功能室使用的班級做好表格記錄，記錄好室內(nèi)衛(wèi)生、教學(xué)具整理情況，出來后必須整理好功能室教學(xué)具，并也必必要專心填寫好使用表格，物品整理情況如何。雖然，檢查過程中仍有少部分未清理整齊的情況出現(xiàn)，但總體來說還是進(jìn)步相當(dāng)大。但是，后期表格的填寫有些班級就沒能堅持下來，使用完后沒準(zhǔn)時做好使用記錄，在下學(xué)期工作中還需要求老師做好持續(xù)性的工作。 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇5 幼兒園是培育人的地方，是文明的象征。要樹立一個幼兒園良好的形象，反映全園教職員工的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、平安、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些都與后勤管理的優(yōu)劣親密相關(guān)。因此，盡力做好后勤服務(wù)

22、工作，顯得尤為重要，結(jié)合本學(xué)期各類工作計劃和和幼兒園實際情況，在幼兒園行政和全體教職工的支持及協(xié)作下，通過后勤人員盡心盡責(zé)、共同努力、克服困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了幼兒園教育教學(xué)工作順利開展。我們始終本著“為教育教學(xué)服務(wù)、為幼兒服務(wù)”的宗旨，努力做好后勤常規(guī)管理的工作，促進(jìn)幼兒園健康良好的進(jìn)展?，F(xiàn)就本學(xué)期后勤工作總結(jié)如下： 一、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們的服務(wù)意識。 本學(xué)期，我們有計劃的堅持加強(qiáng)了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保健老師參加了托幼機(jī)構(gòu)組織的技能知識培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)的同時專心對比職責(zé)要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成果，指出工作

23、中存在的問題，提出改進(jìn)的意見和方法。通過學(xué)習(xí)，后勤人員的服務(wù)意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。 二、加強(qiáng)后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行各種制度。 1、做好老師教學(xué)用品及幼兒學(xué)習(xí)用品和班級衛(wèi)生用具的分發(fā)工作。開學(xué)初，教室、課桌椅、教學(xué)器材、教材、教學(xué)用具等的調(diào)配、維修、添置等按期到位。教學(xué)用品和幼兒用品，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和老師、保育員手中，準(zhǔn)時添置各種用具，保證教育教學(xué)工作順利開展。 2、做好后勤保障工作。幼兒園的各項活動，我們?nèi)σ愿?，做好?yōu)質(zhì)

24、服務(wù)，保證各類活動正常有序進(jìn)行。 3、做好幼兒園設(shè)施的檢查、維護(hù)工作。幼兒園需要小修小補(bǔ)的事情可以說每天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，后勤人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，并做到隨叫隨到。 4、樂觀做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作。首先，是幼兒園的“陽光”文化環(huán)境，包括全園文化環(huán)境，班級文化環(huán)境，請全體教職工親密協(xié)作，制造和維護(hù)好幼兒園的“陽光”文化環(huán)境。其次，加強(qiáng)幼兒園綠化的管理，責(zé)任到人，保證了花草樹木的正常生長，美化校園，綠化校園，為師幼提供了良好的教育教學(xué)環(huán)境。 5、對幼兒園內(nèi)全部的電源線進(jìn)行定期檢查，請專業(yè)人員進(jìn)行檢測，以防漏電，并對教室內(nèi)的開關(guān)

25、、電扇全部進(jìn)行全面檢查。對存在平安隱患的地方準(zhǔn)時進(jìn)行維修。定期檢查電子監(jiān)控是否正常，規(guī)范管理。放學(xué)后，每日由保安人員進(jìn)行園內(nèi)進(jìn)行巡視，檢查“三關(guān)”情況(門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好)，為幼兒園的財產(chǎn)平安和全體教職工的生命平安提供了有力保障。 三、建立和完善各項管理制度，確保校園平安。 1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長為第一責(zé)任人的校園平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門成立了平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長為組長，后勤園長為副組長，組員由保健老師、班級組長和各條線負(fù)責(zé)人組成。形成園長直接領(lǐng)導(dǎo)，定期對全體教職工進(jìn)行平安教育，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感。并組織全體教職工專心學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種平安教育、平安檢查等文件，

26、讓大家明確到平安工作是人命關(guān)天的大事，平安工作人人有責(zé)，使教職工在思想上對平安工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個平安、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。 2、加強(qiáng)平安管理，為了確保幼兒能夠生活在一個健康平安的環(huán)境中，我園堅持“平安第一、預(yù)防為主”的方針，制定和完善了平安工作的一系列規(guī)章制度，對幼兒園的值班巡視、門衛(wèi)管理、防火平安、飲食平安等相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的工作使命感和責(zé)任感以及處置突發(fā)事件應(yīng)急事件的應(yīng)變能力，另外，規(guī)定保安人員每日至少二次進(jìn)行校園平安檢查巡視并且有記錄，每周進(jìn)行一次全面的平安大檢查，對檢查出的問題和隱患、馬上報告第一責(zé)任人進(jìn)行整改，規(guī)定一般問題不超過二十

27、四小時，一時不能解決的問題，馬上組織力氣，利用雙休日進(jìn)行修復(fù)，徹底排解擔(dān)心全因素，確保教育教學(xué)的正常開展，根據(jù)上級部門的要求，專心做好每月上報校園平安信息工作。 3、開展平安演練活動，11月18日上午9點20分，吳江區(qū)八坼幼兒園進(jìn)行了一場消防應(yīng)急疏散演練活動。平安工作重于泰山，幼兒的平安防范一直是幼兒園工作的重點，為進(jìn)一步普及消防平安知識，切實加強(qiáng)幼兒園消防平安意識，提高全體師生對突發(fā)事件的應(yīng)急能力，使幼兒從小具備消防平安意識，做到在發(fā)生火災(zāi)時能臨危不亂、有序的、迅速的根據(jù)消防逃生路線平安疏散，確保生命平安，每學(xué)期八坼幼兒園都會組織師幼進(jìn)行消防平安演練，做到防范于未然。 四、珍愛幼兒生命，提高

28、衛(wèi)生保健水平。 1、專心落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，做到發(fā)現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。 2、專心抓好衛(wèi)生消毒工作，制定了一系列的衛(wèi)生消毒制度，班級、食堂嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進(jìn)行消毒，并作好消毒記錄。保育員專心作好班級衛(wèi)生及環(huán)境區(qū)的清掃工作。被褥、床單、褥套、毛巾按規(guī)定清洗、晾曬。保健老師不定期的對衛(wèi)生保健工作進(jìn)行抽查、督促指導(dǎo)保育老師作好衛(wèi)生保健工作的每一環(huán)節(jié)，確保了幼兒在一個干凈、溫馨的環(huán)境中健康成長。 3、食堂管理方面，為了保證孩子足夠的養(yǎng)分，保健老師嚴(yán)格根據(jù)幼兒養(yǎng)分標(biāo)準(zhǔn)專心制定好每周食譜，做到配餐養(yǎng)分科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加幼兒的進(jìn)食量。

29、 4、專心踏實的作好傳染病的預(yù)防工作，在傳染病多發(fā)期，幼兒園后勤有關(guān)人員高度重視傳染病的預(yù)防工作，每日專心作好晨檢，把好幼兒入園第一關(guān)，上下午不定時的到班級隨檢，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，同時保健室通過家校路路通、宣傳櫥窗，向家長宣傳傳染病的有關(guān)知識、臨床癥狀、預(yù)防措施等。杜絕了傳染病的發(fā)生。 五、存在問題。 1、管理上還有欠缺的地方，對個別保育員管理不到位，導(dǎo)致在衛(wèi)生保健年檢中出現(xiàn)問題，一個保育員在打算幼兒開水時不慎摔倒受傷。 2、平時督查不到位，在期末保育員基本功評比檢查時，保育員工作還存在問題，比如：消毒和清洗時間間隔短，有時沒有按規(guī)定進(jìn)行。 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇6 本學(xué)期，后勤

30、工作緊緊圍繞幼兒園園務(wù)工作重點，繼續(xù)加強(qiáng)保健、食堂、保育、平安等方面的科學(xué)管理，在不斷完善和規(guī)范中，樂觀提升后勤服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)衛(wèi)生保健工作的實效性，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。 一、強(qiáng)化隊伍管理，提高三大員工作質(zhì)效 二、深入討論三大員一日操作環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化教研形式，提升教研質(zhì)效 1.本學(xué)期保健組與養(yǎng)分組共同討論養(yǎng)分自助餐的菜譜與烹飪。 2.結(jié)合幼兒園保教推動會的有效實施，以保育工作精細(xì)化為宗旨，凸顯三大員后勤保障功能。 3.本學(xué)期我們保健員繼續(xù)開展區(qū)級課題三位一體協(xié)同培育幼兒生活自理能力的實踐討論保育員組以項目組為引領(lǐng)，分年齡段進(jìn)行專題討論。 三、細(xì)化平安管理機(jī)制，確保

31、全體師生的平安。(詳見平安工作總結(jié)) 1.加強(qiáng)組織管理，建立長效機(jī)制 2.注意平安教育，營造平安環(huán)境 3.家園溝通，確保幼兒園外平安 4.三防措施到位，確保穩(wěn)定和諧 5.優(yōu)化幼兒園環(huán)境，重視學(xué)校衛(wèi)生，促進(jìn)健康成長 四、保健工作細(xì)致周到，促進(jìn)幼兒健康成長 1.規(guī)范保健管理，提升保育質(zhì)量 2.科學(xué)合理地制定食譜，抓好膳食管理 3.規(guī)范崗位操作，抓好傳染病管理 五、加強(qiáng)財務(wù)財產(chǎn)管理，有序開展后勤其他工作 1.本學(xué)期后勤部門做好幼兒園的開學(xué)初以及學(xué)期結(jié)束的各項打算以及整理工作。 2.勤儉辦園，物盡其用，財盡其效，做好了資產(chǎn)清點工作。 3.加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格根據(jù)收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，并在網(wǎng)站、公示欄等準(zhǔn)時發(fā)

32、布幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)，做到公開、公示。 4.維修保養(yǎng)準(zhǔn)時高效，削減物品的損耗。 六、一份耕耘一份收獲 為了提升三大員保育觀念，提高操作水平，我們進(jìn)行了一系列的崗位練兵、技能技巧的競賽等活動，從而保證保育工作的質(zhì)量。 七、反思與下階段方向 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇7 隨著幼兒園管理工作的實施，一學(xué)期來，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，后勤人員樂觀開展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾。為發(fā)揚成果、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。 每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習(xí)活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教

33、學(xué)工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強(qiáng)、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。專心學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個幼兒園的平安工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以這宗旨展開工作。 二、明確職責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。 保育工作要求細(xì)致，通過不斷總結(jié)溝通，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，提高服務(wù)水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講詳細(xì)的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補(bǔ)短。1

34、2月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。 門衛(wèi)的主要職責(zé)是看好自己的門，管好自己的人，常常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入校園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。 后勤服務(wù)的宗旨是為一線老師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深入班級，了解老師的心聲，開學(xué)時安排好各班級的課桌凳、床位、學(xué)習(xí)用品等，平時任勞任怨，為全部活動做好物品、場地、音響多媒體等打算工作。特殊是本學(xué)期創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領(lǐng)，沒了出去買環(huán)境布置了，加班整理資料了，奉獻(xiàn)了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。

35、另外加強(qiáng)幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，削減不必要的損失，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理，進(jìn)出物資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻(xiàn)。 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇8 20 xx20 xx學(xué)年第一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了，本學(xué)期幼兒園的后勤工作在園長和其他園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅持以幼兒園管理條例、幼兒園教育指導(dǎo)綱要和幼兒園工作規(guī)程為指導(dǎo)，本著園本實際情況，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，努力為幼兒服務(wù)，為老師服務(wù)，為教育服務(wù)，在養(yǎng)分保育、綜合治理、衛(wèi)生保健、資產(chǎn)管理等方面有了明顯提高，取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了期初各項后勤工作計劃。這里，為了

36、今后能更好的提升后勤服務(wù)水平與質(zhì)量，體現(xiàn)以人為本的新教育理念，現(xiàn)把這一學(xué)期后勤管理工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)對后勤人員思想、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)管理，提高其服務(wù)意識。 本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們有計劃地堅持加強(qiáng)對后勤人員定期開展政治學(xué)習(xí)和思想教育。我們通過開展學(xué)習(xí)，使后勤人員進(jìn)一步正確熟悉自己的工作，了解到后勤服務(wù)工作是幼兒園開展各項工作的基礎(chǔ)，是老師做好教育教學(xué)工作的保障。我們不僅是一名勞動者，同時也是一名教育者，引導(dǎo)大家樹立愛幼兒，愛本職工作的思想，樂觀專心地做好服務(wù)工作，做到自尊、自愛、自強(qiáng)，全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。例如本學(xué)期后勤組全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作講奉獻(xiàn)，制作了大量的戶外活動器具，豐富了幼兒戶

37、外活動內(nèi)容，提高了幼兒活動愛好。 此外，我們通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高大家的理論知識，用來指導(dǎo)實際操作。通過理論與實踐相結(jié)合的形式，對保育員和養(yǎng)分員的各個操作環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查評比，準(zhǔn)時進(jìn)行溝通與反饋，從而發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、不斷反思改進(jìn)，有效提高了后勤人員的保教能力。 二、規(guī)范對三大員的日常工作管理與培訓(xùn)。 三大員的嚴(yán)格管理和規(guī)范操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外，在實踐中也要嚴(yán)格要求，為此，我們加強(qiáng)不定期檢查并做好檢查記錄，促使三大員形成良好的規(guī)范意識、養(yǎng)成良好的規(guī)范習(xí)慣。 (一)加強(qiáng)保健老師的晨檢工作，切實做到一摸、二看、三問、四查。并根據(jù)季節(jié)變化、幼兒園實際情況嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度

38、，做好各類預(yù)防性消毒與措施、傳染病發(fā)生后的加強(qiáng)性消毒及幼兒隔離工作，加強(qiáng)衛(wèi)生管理的力度。 (二)加強(qiáng)保育員的規(guī)范操作。要求保育員必須專心根據(jù)工作要求，對室內(nèi)外環(huán)境每天進(jìn)行清潔和消毒，對幼兒的生活用房，如廁所、餐廳等保持整潔平安，為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。關(guān)注幼兒的每日生活，根據(jù)季節(jié)、氣候變化做好幼兒的冷、暖調(diào)節(jié)。要協(xié)作老師一起做好對幼兒的保育工作，特殊是對幼兒生活活動中的指導(dǎo)，這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節(jié)，但通過這學(xué)期的不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，在加強(qiáng)對孩子的護(hù)理與生活習(xí)慣的培育督促中，如午餐習(xí)慣、活動中的自我保護(hù)、護(hù)理等方面有了一定的進(jìn)步。 (三)加強(qiáng)養(yǎng)分員的工作指導(dǎo)與檢查。督促養(yǎng)分員嚴(yán)格遵照

39、工作制度合理、規(guī)范操作，堅決做好個人衛(wèi)生堅持對操作間、備餐間、倉庫每天清潔與消毒，特殊對食品原料每日嚴(yán)格檢查驗收，發(fā)現(xiàn)食品原料有過期和變質(zhì)的堅決按規(guī)定處理。 三、加強(qiáng)園所膳食管理，確保食品平安。 膳食管理是幼兒園保教工作的基礎(chǔ)，也是家長最為關(guān)心的問題。本學(xué)期對食堂進(jìn)行了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)他們的各自情況作了相對合理的職責(zé)分工。對食品專心檢驗與加工，變質(zhì)過期食品堅決不用，并準(zhǔn)時按規(guī)定處理。為了保證孩子足夠的養(yǎng)分量，保健老師嚴(yán)格根據(jù)幼兒的養(yǎng)分標(biāo)準(zhǔn)專心制定好每周食譜，每日的菜譜，并對家長進(jìn)行了公示。每日由配菜中心送來的菜，由保健老師及養(yǎng)分組長共同驗收，并做好記錄，以確保食物質(zhì)量。嚴(yán)格做到不吃隔夜食物

40、，食物不留存冰箱，不外買熟食，食物堅持燒熟煮透，從源頭上堵住一切病原體的侵入，保證了全園師生的身體健康。由于我們始終堅持對食堂衛(wèi)生工作嚴(yán)格要求，因此截至目前，我園無任何食物中毒事件發(fā)生。 另外：這只是我關(guān)于幼兒園后勤工作方面的一點總結(jié)共享，很大程度上結(jié)合了我園的詳細(xì)實際，算是比較具有針對性了，所以不代表全部的園所都會適用，不同幼兒園得視各自的詳細(xì)情況而定，而我在幼兒園標(biāo)準(zhǔn)文案網(wǎng)上也有共享總結(jié)一些更早以前的幼兒園后勤工作的相關(guān)文案。 四、建立、健全園所平安管理制度。 平安第一是我們后勤人員堅守的工作準(zhǔn)則，為使平安工作保質(zhì)保量正常開展，我們常常開展平安教育，增強(qiáng)老師平安意識，同時不斷完善園內(nèi)平安設(shè)

41、施，嚴(yán)防各類平安事故在我園發(fā)生。結(jié)合幼兒園衛(wèi)生保健要求，相互監(jiān)督，相互協(xié)助，將平安工作貫穿于幼兒一日活動的每一個環(huán)節(jié)。詳細(xì)表現(xiàn)為： 財務(wù)室、倉庫、園長室、電腦房等重要部位都裝有110聯(lián)網(wǎng)報警裝置。平時財務(wù)室保險柜內(nèi)現(xiàn)金存放不超過財務(wù)制度規(guī)定的限額。除了必要的硬件設(shè)施，我們還建立了嚴(yán)格的平安管理制度，平安責(zé)任人經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。 加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度，閑散人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi)，來人來訪必須問清原因并做好登記掛牌入園。同時完善幼兒接送制度，家長接送幼兒一律憑接送卡且保證一人一卡。督促保安夜間開啟報警裝置并加強(qiáng)巡視，維護(hù)幼兒園平安。 健全防火平安機(jī)制，完善消防平安設(shè)施。我們在重點區(qū)域添置了滅火器材，制訂

42、了消防應(yīng)急預(yù)案，并與各班組簽定了防火平安工作責(zé)任書，平安負(fù)責(zé)人參加了消防培訓(xùn)，對園內(nèi)的消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查，確保完好可用。合理使用電熱產(chǎn)品，嚴(yán)格規(guī)范平安用電，指導(dǎo)大家平安使用電器等。 保證熱源遠(yuǎn)離幼兒，嚴(yán)禁燙傷事故的發(fā)生。幼兒園內(nèi)幼兒用的開水保暖桶時刻上鎖，冬季班內(nèi)電熱水器的水溫統(tǒng)一設(shè)置為35度左右，確保用水平安。熱水瓶、塑封機(jī)等物一律不準(zhǔn)進(jìn)班。 另外，保健室內(nèi)的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴(yán)格的進(jìn)出帳。對園內(nèi)的大型玩具和其他活動器材定期予以檢查，發(fā)現(xiàn)隱患準(zhǔn)時解決，確保平安使用。 五、加強(qiáng)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理。 做好校園綠化，保障環(huán)境衛(wèi)生是后勤管理工作的又一重心。為了使校園綠、潔、美，

43、我們專心做好衛(wèi)生工作的常規(guī)化、細(xì)致化。要求教職工增強(qiáng)做好衛(wèi)生工作的自覺性，辦公室、電腦房常常清掃，整潔有序保育員和養(yǎng)分員每日做好班級及食堂內(nèi)部環(huán)境的打掃與消毒，做到窗明幾凈衛(wèi)生保潔員每日對園舍公共區(qū)域和各層衛(wèi)生間進(jìn)行清潔打掃，保持干凈。督促綠化保養(yǎng)單位對花草樹木要精心養(yǎng)護(hù)，科學(xué)管理，按時進(jìn)行澆灌、噴藥、施肥、修剪，未成活樹木準(zhǔn)時補(bǔ)種，防暑防凍措施到位，使園內(nèi)綠樹成蔭，四季常青。同時對一些衛(wèi)生死角與隱蔽區(qū)域必須定期進(jìn)行專門打掃與清理，防止蚊蠅蟲蟻孽生，進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，為全園教職工、幼兒的工作、學(xué)習(xí)和生活制造舒適良好的氛圍環(huán)境。 六、嚴(yán)格制定并貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度。 財務(wù)室建立健全崗位職責(zé)和內(nèi)

44、部掌握制度，并貫徹落實到日常工作中。主要表現(xiàn)在：財務(wù)人員正確編報預(yù)、決算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，統(tǒng)一管理全園預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費，定期向園長報告經(jīng)費的使用情況各項費用來源渠道分清，?？顚Ｓ媒搪毠?、幼兒伙食賬嚴(yán)格分開，做到收支平衡按規(guī)定記錄好各種帳目，做到帳實相符、帳證相符，嚴(yán)把資金使用關(guān)，切實遵守幼兒園經(jīng)費先申請后使用的有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)操作，協(xié)助園長搞好財務(wù)結(jié)算加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，專心保管和按規(guī)定使用財務(wù)章，嚴(yán)格一支筆審批制度切實遵守現(xiàn)金管理方法，做好現(xiàn)金的管理工作，每日庫存現(xiàn)金不能超過財務(wù)制度規(guī)定的限額完善各項財務(wù)制度，會計、出納職責(zé)分明，堅決做到幼兒園財務(wù)一月一算一公布準(zhǔn)時做好托費、獎金等各項費用

45、的收發(fā)工作，按章辦事，不亂收費、多收費同時，送交上級主管部門的各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)正確、準(zhǔn)時、全面，決不弄虛作假。另外，我園各種教學(xué)用品設(shè)備的選購也全部按政府選購法的規(guī)定程序進(jìn)行了操作。 七、后勤考核、嘉獎機(jī)制的制定完善和實施。 為了樂觀參加幼教改革，深化我園后勤工作改革制度，我們依據(jù)園本現(xiàn)狀，建立并不斷健全合理競爭機(jī)制和激勵機(jī)制，制定了相應(yīng)的后勤人員考核制度，確立以月考核與學(xué)期考核相結(jié)合的過程評價機(jī)制。首先，定崗、定責(zé)、定人，制訂每月考核要點，加強(qiáng)對保育員和養(yǎng)分員平時定期與不定期的觀察與檢查，結(jié)合自評與組長雙考評價的形式進(jìn)行月考，并設(shè)立相應(yīng)的月考核獎金其次，注意學(xué)期考核的針對性，根據(jù)不同的崗位制

46、定相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，適當(dāng)拉開差距，不搞平均主義最后，學(xué)期末還開展了后勤服務(wù)明星的公開評比，并給予一定的嘉獎，有效地激勵了后勤職工的工作實效性、樂觀性。 八、后勤工作反思總結(jié)與今后努力的方向。 不斷提高三大員在規(guī)范操作中的軟性要求，三大員的服務(wù)意識與工作能力是幼兒園全面質(zhì)量提升的重要環(huán)節(jié)，盡管我園的保育員通過學(xué)習(xí)與實踐，基本上把握了操作程序，工作有所進(jìn)步提升，但也還存在不少問題：比如人員流淌性大、文化素養(yǎng)參差不齊、階段性懈怠現(xiàn)象、不注意平時工作的規(guī)范性，對幼兒的各個生活環(huán)節(jié)上的保育指導(dǎo)不主動、不全面等。另外，保健老師的整體專業(yè)技能也需要進(jìn)一步提高。 為此，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)平時的業(yè)

47、務(wù)技能學(xué)習(xí)與操作指導(dǎo)，加強(qiáng)培訓(xùn)，注意工作的規(guī)范性、實效性，甚至創(chuàng)新性，不斷提高后勤人員的服務(wù)水平，使我園的后勤服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇9 隨著幼兒園管理工作的實施，一學(xué)期來，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，后勤人員樂觀開展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾。為發(fā)揚成果、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。 每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習(xí)活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學(xué)工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強(qiáng)、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。專心學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)

48、技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個幼兒園的平安工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以這宗旨展開工作。 二、明確職責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。 保育工作要求細(xì)致，通過不斷總結(jié)溝通，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，提高服務(wù)水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講詳細(xì)的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補(bǔ)短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好

49、的印象。 門衛(wèi)的主要職責(zé)是看好自己的門，管好自己的人，常常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入校園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。 后勤服務(wù)的宗旨是為一線老師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深入班級，了解老師的心聲，開學(xué)時安排好各班級的課桌凳、床位、學(xué)習(xí)用品等，平時任勞任怨，為全部活動做好物品、場地、音響多媒體等打算工作。特殊是本學(xué)期創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領(lǐng)，沒了出去買環(huán)境布置了，加班整理資料了，奉獻(xiàn)了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強(qiáng)幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，削減不必要的損失，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理，進(jìn)

50、出物資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻(xiàn)。 三、重抓平安工作，做好學(xué)校平安工作計劃，保證孩子健康成長。 1、領(lǐng)導(dǎo)重視，熟悉到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責(zé)任人的學(xué)校平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門成立了平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園主任沈英組長，王劍玫任副組長，組員由保健老師項秋芳和3名班級組長組成。形成園主任直接領(lǐng)導(dǎo)，定期對全體教職工進(jìn)行平安教育，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感。并組織全體教職工專心學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種平安教育、平安檢查等文件，讓大家明確到平安工作是人命關(guān)天的大事，平安工作人人有責(zé)，使教職工在思想上對平安工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個平安、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

51、 2、保教并重，加強(qiáng)一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每日做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒準(zhǔn)時與家長聯(lián)系，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。老師在組織活動時，不管是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全因素，準(zhǔn)時加以引導(dǎo)，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學(xué)發(fā)衣服等時出現(xiàn)的平安問題，老師眼觀六路，耳聽八方，準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)并實行了必要的引導(dǎo)措施，杜絕了很多損害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中平安事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為了孩子的平安，放學(xué)時，老師

52、能根據(jù)本班的實際情況，專心檢查接送卡，核對把關(guān)，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。 3、堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制，負(fù)責(zé)督促檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、平安等。 4、日常維修準(zhǔn)時化。對老師報來的維修項目能夠準(zhǔn)時匯報小學(xué)總務(wù)部，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當(dāng)天通知維修部門，不留問題過夜。 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇10 在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我園后勤工作繼續(xù)以綱要精神和幼兒園工作規(guī)程為指導(dǎo)，以全力服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務(wù)，取得了一定的成果?，F(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)財務(wù)

53、管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。建立健全財務(wù)管理制度，在財務(wù)工作方面，合理使用經(jīng)費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預(yù)算，年終有決算，收支有據(jù)，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴(yán)格財經(jīng)方面，專心根據(jù)財政制度和財經(jīng)紀(jì)律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開口和私設(shè)小金庫，并定期向家長，教職工公布有關(guān)的收支情況，合理掌握，有計劃使用經(jīng)費。 二、合理使用有限的經(jīng)費，努力改善辦園條件。合理使用有限的經(jīng)費，努力改善辦園條件。為了改善辦園條件，在資金十分緊張的情況下，本學(xué)期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事：1、新增設(shè)一個班級，配置了空調(diào)、彩電、DVD、課桌

54、椅等2、食堂增加了冰柜、消毒柜3、對園內(nèi)的大型玩具進(jìn)行了整修4、各班電器設(shè)備進(jìn)行查修，并新增DVD。 三、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，提高使用效益。加強(qiáng)財產(chǎn)管理，提高使用效益。根據(jù)幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件?！傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學(xué)期開學(xué)前交給班主任，期末進(jìn)行清點后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設(shè)備用具，定期檢查準(zhǔn)時維修、保證平安使用對新購物品要建卡、登記入帳，每階段清點，因丟失及責(zé)任損壞由使用有人員負(fù)責(zé)賠償。 四、加強(qiáng)食堂的管理，不

55、斷提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)食堂的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。一年來，我們建立健全了各項膳食制度，生活制度、幼兒飲食管理制度、幼兒飲食衛(wèi)生制度、衛(wèi)生消毒制度、炊事員崗位職責(zé)等。真正做到每日幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復(fù)(早餐、中餐、午點)，定期對幼兒生活進(jìn)行養(yǎng)分分析(每期2次)，分析幼兒每人每日養(yǎng)分?jǐn)z入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等我們始終樹立“一切為了孩子”的服務(wù)思想，嚴(yán)格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經(jīng)費，做到收支平衡，定期公布帳目(每月月底在園務(wù)公開欄向職工、家長公布)，每日盤庫結(jié)帳，變化菜譜，保證質(zhì)量。本

56、學(xué)期的詳細(xì)做法： 1、每月組織召開一次后勤會議，總結(jié)每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見，同時布置下月的工作重點 2、對廚房衛(wèi)生每星期進(jìn)行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時指出并加以改正，使廚房的平安與衛(wèi)生得到了保障。 五、狠抓平安工作，消除擔(dān)心全的隱患。狠抓平安工作，消除擔(dān)心全的隱患狠抓平安工作我園對一些易產(chǎn)生平安事故的設(shè)施，設(shè)備實行了事先排查防范的預(yù)防措施，把一切擔(dān)心全因素都處理在萌芽狀態(tài)。針對全國不斷出現(xiàn)的校園平安事故，我園加強(qiáng)完善了幼兒園平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度。把平安工作放在全園工作的首位。 1、每學(xué)期開學(xué)前，幼兒園把平安教育工作作為重點

57、檢查內(nèi)容之一。組織專班專人對園內(nèi)外進(jìn)行全面的平安檢查。徹底清除平安隱患，讓幼兒有一個平安舒適的環(huán)境。 2、開學(xué)后，每周組織專班對園設(shè)施進(jìn)行檢查,查找園內(nèi)擔(dān)心全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時實行措施加以消除,。并專心作好記錄,為日后的平安工作提供寶貴閱歷。 3、嚴(yán)格園車管理，做到按時接送幼兒，并保證幼兒的平安。 六、保教并重，加強(qiáng)幼兒一日生活管理保教并重，為了做好衛(wèi)生保健工作，本學(xué)期來，專心執(zhí)行托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度及食品衛(wèi)生法等有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作。 1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食

58、質(zhì)量。 2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。 3、堅持嚴(yán)把“三關(guān)”，即每日晨檢關(guān)、每日午檢關(guān)、每日消毒關(guān)。 4、堅持抓好計劃免疫工作。 5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，一年來，由于管理嚴(yán)格，全園沒發(fā)生過大型傳染病流行擴(kuò)散情況及重大責(zé)任事故。 本學(xué)期我園后勤工作圓滿完成，時代進(jìn)入了二十一世紀(jì)，對人才的要求越來越高，這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰(zhàn)，我們后勤工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)。在已有后勤管理模式的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善后勤管理制度，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。 幼兒園后勤保健下學(xué)期工作總結(jié)范文 篇11 本學(xué)期的后勤工作，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，

59、繼續(xù)加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理，加強(qiáng)平安、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，樂觀提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。 一、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，努力探究規(guī)范化途徑。 1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況等。 2、繼續(xù)加強(qiáng)員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作主人翁精神。 3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。 4、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的樂觀性與主動性，提高工作質(zhì)量。 二、加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。 1、專心根據(jù)資金預(yù)算計劃情況，合理地使用好

60、各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。 2、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。 3、堅持勤儉辦園的原則，樂觀提倡節(jié)約水、電、煤氣、材料等，削減浪費。 4、愛惜并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，專心做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。 5、繼續(xù)努力探究物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管，降低損壞與流失。期末專心進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。 三、加強(qiáng)衛(wèi)生與平安管理，提高操作規(guī)范化。 1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)