選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核辦法(礦統(tǒng)一)1

1、選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核辦法2013年5月選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核辦法為了落實(shí)礦工資分配和績(jī)效考核文件的要求，提高本部門(mén)的工作績(jī)效,強(qiáng)化員工的敬業(yè)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的基本原則和精神,制定本部門(mén)的員工績(jī)效考核辦法.一、考核辦法實(shí)行月度考核、年終考評(píng)的辦法進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果跟工資收入掛鉤。月度考核,采取百分制考核，考核分?jǐn)?shù)跟月度生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤兌現(xiàn).在月度考核結(jié)果基礎(chǔ)上,進(jìn)行年度考評(píng)，年度考評(píng)結(jié)果跟晉檔獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤.二、適用范圍本單位所有員工。分兩個(gè)組分別考核，分別制表。管理人員一個(gè)組，其余員工一個(gè)組.各單位的正職由組織部牽頭負(fù)責(zé)考核,不在本考核辦法之內(nèi)。三、具體考核細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn):（見(jiàn)

2、附表） 在實(shí)際工作過(guò)程中，可以根據(jù)員工的貢獻(xiàn)大小,進(jìn)行適當(dāng)?shù)目?jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。四、考核結(jié)果的使用1、計(jì)件得獎(jiǎng)員工：個(gè)人最終計(jì)件所得工分=個(gè)人所得計(jì)件工分計(jì)件崗位基礎(chǔ)工分績(jī)效考核扣分 通過(guò)測(cè)算研究，計(jì)件崗位基礎(chǔ)工分定為100分。2、計(jì)時(shí)得獎(jiǎng)員工：獎(jiǎng)金基數(shù)(規(guī)定的獎(jiǎng)金系數(shù)其他考核獎(jiǎng)扣系數(shù)）績(jī)效考核得分（注：?jiǎn)挝徽毜目?jī)效考核分，使用上一季度的得分，使用三個(gè)月）3、副主任和技術(shù)員的考核按照月度量化考核，季度定性評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行,按季度單位內(nèi)部排名，公布考核結(jié)果.管理人員個(gè)人季度考核結(jié)果=季度績(jī)效考核分60%+季度評(píng)議分40%.選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)副主任直接上級(jí)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)和室主任、書(shū)記崗位職責(zé)1、

3、貫徹落實(shí)礦、廠級(jí)工作部署決議、決定和規(guī)章制度；2、執(zhí)行廠、室領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令、計(jì)劃；3、協(xié)助室主任做好調(diào)度室的各項(xiàng)管理工作；4、協(xié)助室主任協(xié)調(diào)好全廠的生產(chǎn)組織、日常檢修、對(duì)外協(xié)調(diào)等工作考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)（30分）1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分,遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0.2分,依此類(lèi)推；2、服從上級(jí)管理,團(tuán)結(jié)同事。服從工作安排和崗位調(diào)整，否則扣2分；同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則扣2分。3、注重個(gè)人儀表和言談舉止，時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象。1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0。1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo)

4、，一次扣1分;4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔。清掃衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)或者未打掃,每次扣當(dāng)事人0。2分；5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。出現(xiàn)一般三違扣0.2分；嚴(yán)重違章扣0.5分;6、按時(shí)參加各種會(huì)議.1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分,遲到2分鐘扣0.2分,依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推；2、手機(jī)響一次扣0.2分。崗位職責(zé)考評(píng)(40分）按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù)，必須如期完成,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。1、指揮失誤,影響開(kāi)車(chē)的,扣責(zé)任人0.3分,指揮、操作失誤，造成人身傷害的,按事故分析處理;2、出現(xiàn)工作失誤，每出現(xiàn)一次扣

5、績(jī)效0。3分；3、不聽(tīng)指揮，不服從命令的扣0.7分.（有異議先執(zhí)行后理論）目標(biāo)任務(wù)考評(píng)(20分）按時(shí)完成上級(jí)交給和本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯模圬?zé)任人0.3分；2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù),每出現(xiàn)一次扣0。2分；自我發(fā)展與學(xué)習(xí)（10分)按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)，請(qǐng)假者每次扣0.2分；沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者，扣0。6分；2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0。2分,依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分,早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推；選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)調(diào)度副主任直接上級(jí)室主任、書(shū)記崗位職責(zé)1、貫徹落實(shí)礦、廠級(jí)工作部署決議、決定和規(guī)

6、章制度，執(zhí)行廠、室領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令、計(jì)劃;2、整理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)廠各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)；3、參加礦煤質(zhì)、節(jié)水、雨季三防等檢查及對(duì)外協(xié)調(diào)等工作。4、完成各類(lèi)生產(chǎn)工作任務(wù)的督辦工作。考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)（30分）1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推;每早退一分鐘扣0。1分,早退2分鐘扣0。2分，依此類(lèi)推;2、服從上級(jí)管理，團(tuán)結(jié)同事.服從工作安排和崗位調(diào)整，否則扣2分;同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則扣2分。3、注重個(gè)人儀表和言談舉止，時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象.1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0。1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo)，一次扣1

7、分；4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔。清掃衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)或者未打掃，每次扣當(dāng)事人0.2分；5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。出現(xiàn)一般三違扣0.2分;嚴(yán)重違章扣0.5分;6、按時(shí)參加各種會(huì)議。1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0。2分,依此類(lèi)推；2、手機(jī)響一次扣0。2分.崗位職責(zé)考評(píng)（40分）按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù),必須如期完成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤.1、指揮失誤，影響開(kāi)車(chē)的，扣責(zé)任人0.3分，指揮、操作失誤，造成人身傷害的,按事故分析處理；2、出現(xiàn)工作失誤,每出現(xiàn)一次扣績(jī)效0.3

8、分；3、不聽(tīng)指揮，不服從命令的扣0。7分。（有異議先執(zhí)行后理論）目標(biāo)任務(wù)考評(píng)（20分)按時(shí)完成上級(jí)交給和本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯?，扣?zé)任人0。3分；2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù),每出現(xiàn)一次扣0。2分；自我發(fā)展與學(xué)習(xí)（10分）按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí),請(qǐng)假者每次扣0。2分；沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者，扣0.6分；2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0。2分，依此類(lèi)推；選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)煤質(zhì)副主任直接上級(jí)室主任、書(shū)記崗位職責(zé)1、貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)及廠有關(guān)質(zhì)量工作的方針政策國(guó)標(biāo)及

9、有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行廠各項(xiàng)規(guī)范制度；2、做好洗選加工過(guò)程各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)、煤質(zhì)檢查和考核工作。3、協(xié)助室主任搞好本室的安全管理工作；考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)（30分）1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分,遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0。2分,依此類(lèi)推;2、服從上級(jí)管理，團(tuán)結(jié)同事。服從工作安排和崗位調(diào)整，否則扣2分;同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則扣2分。3、注重個(gè)人儀表和言談舉止，時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象。1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0.1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo)，一次扣1分;4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔。清

10、掃衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)或者未打掃，每次扣當(dāng)事人0.2分；5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。出現(xiàn)一般三違扣0.2分；嚴(yán)重違章扣0。5分；6、按時(shí)參加各種會(huì)議.1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0。2分，依此類(lèi)推;2、手機(jī)響一次扣0.2分。崗位職責(zé)考評(píng)（40分）按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù)，必須如期完成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤.1、指揮失誤，影響開(kāi)車(chē)的，扣責(zé)任人0.3分，指揮、操作失誤，造成人身傷害的，按事故分析處理；2、出現(xiàn)工作失誤，每出現(xiàn)一次扣績(jī)效0.3分；3、不聽(tīng)指揮，不服從命令的扣0.7分。

11、(有異議先執(zhí)行后理論）目標(biāo)任務(wù)考評(píng)（20分)按時(shí)完成上級(jí)交給和本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯?，扣?zé)任人0.3分;2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)，每出現(xiàn)一次扣0。2分;自我發(fā)展與學(xué)習(xí)(10分）按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)，請(qǐng)假者每次扣0.2分；沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者,扣0.6分；2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分,遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0。2分，依此類(lèi)推；選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)機(jī)電副主任直接上級(jí)機(jī)電副總和室主任、書(shū)記崗位職責(zé)1、貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的指令、計(jì)劃；2、搞好選煤

12、廠特種設(shè)備、大型設(shè)備的管理工作;3、做好選煤廠配件、自制件的管理工作?？己隧?xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)（30分）1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推；2、服從上級(jí)管理，團(tuán)結(jié)同事。服從工作安排和崗位調(diào)整,否則扣2分；同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,否則扣2分。3、注重個(gè)人儀表和言談舉止,時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象.1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0。1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo)，一次扣1分；4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔.清掃衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)或者未打掃，每次扣當(dāng)事人0。2分；5、遵守

13、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。出現(xiàn)一般三違扣0。2分；嚴(yán)重違章扣0。5分；6、按時(shí)參加各種會(huì)議。1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分,遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推;2、手機(jī)響一次扣0。2分。崗位職責(zé)考評(píng)（40分）按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù)，必須如期完成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。1、指揮失誤，影響開(kāi)車(chē)的,扣責(zé)任人0.3分，指揮、操作失誤,造成人身傷害的，按事故分析處理;2、出現(xiàn)工作失誤，每出現(xiàn)一次扣績(jī)效0.3分；3、不聽(tīng)指揮，不服從命令的扣0.7分。(有異議先執(zhí)行后理論)目標(biāo)任務(wù)考評(píng)（20分)按時(shí)完成上級(jí)交

14、給和本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯?，扣?zé)任人0.3分；2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)，每出現(xiàn)一次扣0。2分；自我發(fā)展與學(xué)習(xí)(10分）按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)，請(qǐng)假者每次扣0.2分；沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者，扣0.6分;2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推;選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)綜合副主任直接上級(jí)室主任、書(shū)記崗位職責(zé)1、在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下, 做好辦公室的日常管理工作， 貫徹落實(shí)廠、室領(lǐng)導(dǎo)工作部署決議、決定和規(guī)章制度.2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織完善廠部的制度建設(shè)

15、, 協(xié)調(diào)廠部?jī)?nèi)外部關(guān)系， 當(dāng)好廠長(zhǎng)的參謀和助手。3、組織匯總廠部各種綜合性資料、草擬各類(lèi)總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)廠長(zhǎng)的發(fā)言稿和其它以廠部名義發(fā)布的文稿審核工作。考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)(30分）1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推;每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0。2分,依此類(lèi)推;2、服從上級(jí)管理,團(tuán)結(jié)同事。服從工作安排和崗位調(diào)整，否則扣2分；同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則扣2分。3、注重個(gè)人儀表和言談舉止，時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象.1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0。1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo)，一

16、次扣1分;4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔。清掃衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)或者未打掃，每次扣當(dāng)事人0.2分；5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度.出現(xiàn)一般三違扣0.2分；嚴(yán)重違章扣0.5分；6、按時(shí)參加各種會(huì)議。1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0。2分，依此類(lèi)推；2、手機(jī)響一次扣0.2分。崗位職責(zé)考評(píng)（40分）按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù)，必須如期完成,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。1、指揮失誤，影響開(kāi)車(chē)的,扣責(zé)任人0。3分，指揮、操作失誤，造成人身傷害的，按事故分析處理；2、出現(xiàn)工作失誤，每出現(xiàn)一次扣績(jī)效

17、0。3分；3、不聽(tīng)指揮，不服從命令的扣0.7分.（有異議先執(zhí)行后理論）目標(biāo)任務(wù)考評(píng)(20分）按時(shí)完成上級(jí)交給和本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯?扣責(zé)任人0。3分;2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)，每出現(xiàn)一次扣0.2分；自我發(fā)展與學(xué)習(xí)(10分)按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí),請(qǐng)假者每次扣0.2分；沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者，扣0.6分；2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推;每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推；選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)主管技術(shù)員直接上級(jí)室主任、書(shū)記崗位職責(zé)1、協(xié)助廠、調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)搞好本廠、調(diào)度室的技術(shù)工

18、作；2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令、計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)方針目標(biāo)和質(zhì)量、安全、環(huán)境體系等管理工作；4、負(fù)責(zé)技術(shù)比武和技能鑒定工作?？己隧?xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)（30分)1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度.上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分,遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0。2分,依此類(lèi)推；2、服從上級(jí)管理,團(tuán)結(jié)同事.服從工作安排和崗位調(diào)整，否則扣2分;同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則扣2分.3、注重個(gè)人儀表和言談舉止,時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象.1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0.1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo)，一次扣1分；4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔。清掃衛(wèi)生一處

19、不達(dá)標(biāo)或者未打掃，每次扣當(dāng)事人0.2分；5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。出現(xiàn)一般三違扣0.2分;嚴(yán)重違章扣0.5分；6、按時(shí)參加各種會(huì)議。1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分,遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推;每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推；2、手機(jī)響一次扣0。2分。崗位職責(zé)考評(píng)（40分)按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù)，必須如期完成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。1、指揮失誤，影響開(kāi)車(chē)的，扣責(zé)任人0.3分，指揮、操作失誤，造成人身傷害的，按事故分析處理；2、出現(xiàn)工作失誤,每出現(xiàn)一次扣績(jī)效0.3分；3、不聽(tīng)指揮，不服從命令的扣0。7分.（有異議先

20、執(zhí)行后理論)目標(biāo)任務(wù)考評(píng)（20分）按時(shí)完成上級(jí)交給和本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯?扣責(zé)任人0。3分；2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)，每出現(xiàn)一次扣0.2分;自我發(fā)展與學(xué)習(xí)（10分）按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí),請(qǐng)假者每次扣0。2分；沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者，扣0。6分；2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0。2分,依此類(lèi)推;選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)技術(shù)員直接上級(jí)室主任、書(shū)記崗位職責(zé)1 貫徹落實(shí)廠、調(diào)度室工作部署決議、決定和規(guī)章制度；2 完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù)。3 負(fù)責(zé)選煤廠科技

21、項(xiàng)目、自制件、效能監(jiān)察、修舊利廢、規(guī)章制度、規(guī)程措施、職工培訓(xùn)、設(shè)備領(lǐng)取、報(bào)廢、申請(qǐng)、鑒定、瓦斯斷電校驗(yàn)、科技創(chuàng)效、專(zhuān)利、論文整理上報(bào)等項(xiàng)目的管理工作?？己隧?xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)（30分)1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分,遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推；2、服從上級(jí)管理，團(tuán)結(jié)同事。服從工作安排和崗位調(diào)整,否則扣2分；同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則扣2分.3、注重個(gè)人儀表和言談舉止，時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象。1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0.1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo),一次扣1分；4、保持工作現(xiàn)

22、場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔。清掃衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)或者未打掃，每次扣當(dāng)事人0.2分;5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。出現(xiàn)一般三違扣0。2分;嚴(yán)重違章扣0。5分；6、按時(shí)參加各種會(huì)議。1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分,早退2分鐘扣0。2分，依此類(lèi)推;2、手機(jī)響一次扣0.2分.崗位職責(zé)考評(píng)（40分）按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù)，必須如期完成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。1、指揮失誤，影響開(kāi)車(chē)的，扣責(zé)任人0。3分,指揮、操作失誤,造成人身傷害的,按事故分析處理；2、出現(xiàn)工作失誤,每出現(xiàn)一次扣績(jī)效0.3分；3、不聽(tīng)指揮，

23、不服從命令的扣0。7分。（有異議先執(zhí)行后理論)目標(biāo)任務(wù)考評(píng)（20分）按時(shí)完成上級(jí)交給和本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯模圬?zé)任人0。3分；2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù),每出現(xiàn)一次扣0.2分；自我發(fā)展與學(xué)習(xí)（10分)按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)，請(qǐng)假者每次扣0。2分；沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者，扣0.6分；2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0.2分,依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分,早退2分鐘扣0。2分,依此類(lèi)推；選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)辦事員直接上級(jí)室主任、書(shū)記崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全廠工資、安全獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金的核算、制表以及獎(jiǎng)金發(fā)放;2、負(fù)責(zé)廠部、安監(jiān)

24、室、調(diào)度室人員報(bào)工、計(jì)分、制表、報(bào)送;3、負(fù)責(zé)全廠人員調(diào)動(dòng)以及退休人員手續(xù)辦理；4、負(fù)責(zé)短期合同工的招收、辭退手續(xù)辦理；5、加強(qiáng)公章管理，嚴(yán)格按規(guī)定使用?？己隧?xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)(30分）1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度.上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0.2分,依此類(lèi)推;2、服從上級(jí)管理，團(tuán)結(jié)同事。服從工作安排和崗位調(diào)整，否則扣2分;同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則扣2分。3、注重個(gè)人儀表和言談舉止，時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象.1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0。1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo)，一次扣1分;4、保持工作

25、現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔。清掃衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)或者未打掃，每次扣當(dāng)事人0。2分;5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。出現(xiàn)一般三違扣0。2分；嚴(yán)重違章扣0.5分;6、按時(shí)參加各種會(huì)議。1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分,早退2分鐘扣0。2分，依此類(lèi)推;2、手機(jī)響一次扣0.2分。崗位職責(zé)考評(píng)（40分)按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù)，必須如期完成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。1、出現(xiàn)工作失誤，每出現(xiàn)一次扣績(jī)效0。3分；2、不聽(tīng)指揮，不服從命令的扣0.7分。（有異議先執(zhí)行后理論)目標(biāo)任務(wù)考評(píng)（20分)按時(shí)完成上級(jí)交給和本單

26、位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯?，扣?zé)任人0。3分；2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù),每出現(xiàn)一次扣0。2分；自我發(fā)展與學(xué)習(xí)（10分）按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí),請(qǐng)假者每次扣0.2分;沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者，扣0。6分；2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分,早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推；選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)配件員、材料員、統(tǒng)計(jì)員、保管員直接上級(jí)室主任、書(shū)記崗位職責(zé)1、執(zhí)行廠下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。2、協(xié)調(diào)廠屬各車(chē)間的物資使用領(lǐng)取,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋材料、配件領(lǐng)取使用情況。3、負(fù)責(zé)選煤廠材料、配件的保管和發(fā)

27、放、勞保的審核領(lǐng)取、配件計(jì)劃上報(bào)、全面預(yù)算管理、考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)（30分）1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分,早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推;2、服從上級(jí)管理，團(tuán)結(jié)同事。服從工作安排和崗位調(diào)整，否則扣2分；同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,否則扣2分。3、注重個(gè)人儀表和言談舉止,時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象。1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0.1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo)，一次扣1分；4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔.清掃衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)或者未打掃，每次扣當(dāng)事人0.2分;5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度.出現(xiàn)

28、一般三違扣0。2分;嚴(yán)重違章扣0。5分;6、按時(shí)參加各種會(huì)議。1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分,早退2分鐘扣0.2分,依此類(lèi)推；2、手機(jī)響一次扣0.2分。崗位職責(zé)考評(píng)（40分）按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù),必須如期完成,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。1、出現(xiàn)工作失誤，每出現(xiàn)一次扣績(jī)效0。3分；2、不聽(tīng)指揮，不服從命令的扣0.7分.（有異議先執(zhí)行后理論）目標(biāo)任務(wù)考評(píng)（20分)按時(shí)完成上級(jí)交給和本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯?扣責(zé)任人0.3分;2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)，每出現(xiàn)一次扣0.

29、2分；自我發(fā)展與學(xué)習(xí)（10分）按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)，請(qǐng)假者每次扣0。2分；沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者，扣0.6分；2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分,遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0.2分,依此類(lèi)推；選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)調(diào)度操作工直接上級(jí)室主任、書(shū)記、調(diào)度副主任崗位職責(zé)1、及時(shí)了解本廠生產(chǎn)外運(yùn)情況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、檢修情況及存在問(wèn)題,并做好記錄；2、負(fù)責(zé)安排好全廠各車(chē)間的檢修工作，為保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)打好基礎(chǔ)；3、隨時(shí)掌握井下煤倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)、外運(yùn)來(lái)車(chē)計(jì)劃、商品煤倉(cāng)儲(chǔ)量等信息；4、認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行日志、事故影響、匯報(bào)記錄等各項(xiàng)記錄報(bào)表

30、;5、嚴(yán)格按選煤廠生產(chǎn)管理制度規(guī)定做好相關(guān)信息的上傳下達(dá);6、協(xié)調(diào)好上下左右關(guān)系、貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示;7、熟悉各崗位的工藝流程考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)(30分）1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0.2分,依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分,早退2分鐘扣0。2分，依此類(lèi)推;2、服從上級(jí)管理，團(tuán)結(jié)同事。服從工作安排和崗位調(diào)整，否則扣2分;同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則扣2分。3、注重個(gè)人儀表和言談舉止，時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象。1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0。1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo),一次扣1分；4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔。清掃衛(wèi)生一

31、處不達(dá)標(biāo)或者未打掃，每次扣當(dāng)事人0。2分;5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。出現(xiàn)一般三違扣0.2分；嚴(yán)重違章扣0。5分;6、按時(shí)參加各種會(huì)議。1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推；2、手機(jī)響一次扣0.2分。崗位職責(zé)考評(píng)(40分)按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù)，必須如期完成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤.1、指揮失誤,影響開(kāi)車(chē)的，扣責(zé)任人0.3分，指揮、操作失誤，造成人身傷害的,按事故分析處理;2、出現(xiàn)工作失誤，每出現(xiàn)一次扣績(jī)效0。3分；3、不聽(tīng)指揮,不服從命令的扣0。7分。(有異議

32、先執(zhí)行后理論；4、認(rèn)真執(zhí)行停送電管理制度，當(dāng)班未結(jié)束的項(xiàng)目向下個(gè)班交接清楚，未按要求執(zhí)行扣責(zé)任人每人0。2分；5、監(jiān)控系統(tǒng)要專(zhuān)人負(fù)責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,準(zhǔn)確指導(dǎo)生產(chǎn)和保證各系統(tǒng)安全。每發(fā)現(xiàn)一次失誤，扣責(zé)任人0.2分。6、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題要記錄清楚,跟蹤處理結(jié)果，搞清問(wèn)題原因。否則每次扣責(zé)任人0。3分;7、報(bào)表、臺(tái)帳的填寫(xiě)要字跡工整、清楚，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題要求精煉、準(zhǔn)確。造成失誤的每次扣責(zé)任人1分；報(bào)表填寫(xiě)錯(cuò)誤1項(xiàng)扣責(zé)任人1分；8、對(duì)汽運(yùn)上煤信息反饋不及時(shí)、不準(zhǔn)確，每出現(xiàn)一次扣當(dāng)事人0.5分;目標(biāo)任務(wù)考評(píng)（20分)按時(shí)完成上級(jí)交給和本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù).1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯?，扣?zé)任人0。3分；

33、2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)，每出現(xiàn)一次扣0。2分；自我發(fā)展與學(xué)習(xí)（10分）按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)，請(qǐng)假者每次扣0.2分；沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者，扣0.6分；2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0.1分,早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推；選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)采制樣工直接上級(jí)室主任、書(shū)記、煤質(zhì)副主任崗位職責(zé)1、成生產(chǎn)過(guò)程中原煤、精煤、矸石、煤泥水、濾餅等采制樣工作2、本崗位環(huán)境、設(shè)備的維護(hù)和清掃工作，搞好崗位衛(wèi)生考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)（30分）1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。

34、1分，遲到2分鐘扣0。2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0。2分，依此類(lèi)推；2、服從上級(jí)管理，團(tuán)結(jié)同事。服從工作安排和崗位調(diào)整,否則扣2分；同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,否則扣2分。3、注重個(gè)人儀表和言談舉止，時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象.1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0。1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo)，一次扣1分;4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔。清掃衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)或者未打掃，每次扣當(dāng)事人0.2分;5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度.出現(xiàn)一般三違扣0.2分；嚴(yán)重違章扣0。5分；6、按時(shí)參加各種會(huì)議。1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分,遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推;每早退一分鐘扣0

35、.1分，早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推;2、手機(jī)響一次扣0。2分.崗位職責(zé)考評(píng)（40分）按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù)，必須如期完成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤.1、出現(xiàn)工作失誤,每出現(xiàn)一次扣績(jī)效0.3分；2、不聽(tīng)指揮，不服從命令的扣0。7分。（有異議先執(zhí)行后理論）3、報(bào)表、臺(tái)帳的填寫(xiě)要字跡工整、清楚，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題要求精煉、準(zhǔn)確。造成失誤的每次扣責(zé)任人1分；報(bào)表填寫(xiě)錯(cuò)誤1項(xiàng)扣責(zé)任人1分；4、沒(méi)有按照規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行采樣，每出現(xiàn)一次扣當(dāng)班責(zé)任人每人1分；5、對(duì)汽運(yùn)上煤信息反饋不及時(shí)、不準(zhǔn)確，每出現(xiàn)一次扣當(dāng)事人0。5分；目標(biāo)任務(wù)考評(píng)(20分）按時(shí)完成上級(jí)交給和本單

36、位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1、因?yàn)槠渌虑橛绊懝ぷ鞯?，扣?zé)任人0。3分；2、沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù),每出現(xiàn)一次扣0。2分；自我發(fā)展與學(xué)習(xí)（10分）按時(shí)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)1、不能按時(shí)參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)，請(qǐng)假者每次扣0.2分；沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不參加者，扣0.6分；2、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0。1分，遲到2分鐘扣0.2分，依次類(lèi)推；每早退一分鐘扣0。1分,早退2分鐘扣0。2分,依此類(lèi)推；選煤廠調(diào)度室員工績(jī)效考核表崗位名稱(chēng)化驗(yàn)工直接上級(jí)室主任、書(shū)記、煤質(zhì)副主任崗位職責(zé)1、完成生產(chǎn)過(guò)程中各品種煤的快灰、全硫、發(fā)熱量等的化驗(yàn)2、本崗位環(huán)境、設(shè)備的維護(hù)和清掃工作，搞好崗位衛(wèi)生?？己隧?xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)崗位素質(zhì)考評(píng)（30分）

37、1、嚴(yán)格遵守企業(yè)考勤制度。上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0。2分,依次類(lèi)推;每早退一分鐘扣0。1分，早退2分鐘扣0.2分,依此類(lèi)推；2、服從上級(jí)管理，團(tuán)結(jié)同事。服從工作安排和崗位調(diào)整，否則扣2分;同事之間之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則扣2分.3、注重個(gè)人儀表和言談舉止，時(shí)刻維護(hù)單位和個(gè)人形象。1、未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扣績(jī)效0.1分；2、個(gè)人精神文明不達(dá)標(biāo)，一次扣1分；4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)和公共場(chǎng)所干凈整潔。清掃衛(wèi)生一處不達(dá)標(biāo)或者未打掃,每次扣當(dāng)事人0.2分；5、遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。出現(xiàn)一般三違扣0.2分；嚴(yán)重違章扣0。5分；6、按時(shí)參加各種會(huì)議。1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)每遲到一分鐘扣0.1分，遲到2分鐘扣0。2分,依次類(lèi)推;每早退一分鐘扣0.1分，早退2分鐘扣0.2分，依此類(lèi)推；2、手機(jī)響一次扣0.2分.崗位職責(zé)考評(píng)（40分）按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成崗位職責(zé)一欄內(nèi)明確的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)有明確時(shí)效的事務(wù),必須如期完成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)