工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃4篇

1、工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié) 就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績 的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的 思考。為你準(zhǔn)備了工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃更多范文，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注！【篇一】工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛 國主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來、

2、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安 全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；二是利用全國總工會(huì)女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人；四是與團(tuán)工委等 聯(lián)合開展了 “綜治進(jìn)民企”知識(shí)競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了 “安全知識(shí)”競賽。此外，各村、 企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月 份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15

3、個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行 決賽。4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了 8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基舐加大工會(huì)新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì) 達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重.起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求 企業(yè)組建工作。企業(yè)主表而上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家 單位聯(lián)合發(fā)了關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見文件，我們街道結(jié)合 實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)

4、的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì) 比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下而同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證 就審報(bào)一家?！酒抗?huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃一、健全企業(yè)民主，枳極維護(hù)職工的合法利益（一）加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企 業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極搜集職 工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公枳金的比例，提高職工福 利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。（二）落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，

5、 建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的 熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受 職工的監(jiān)督。二、健全職代會(huì)制度，促進(jìn)民主管理健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來，我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī) 范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管 理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的枳極性和創(chuàng)造 性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。今年我們工會(huì)按 照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求，組織

6、召開了 XX年度職工代表大會(huì)和工 會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽取和審議了公司及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支 情況報(bào)告。會(huì)議期間收集和解答了職工提案，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了公司 工會(huì)委員會(huì).通過健全職代會(huì)制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，工會(huì)按照“政 治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅(jiān)持黨的XX大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多 種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素 質(zhì)。（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式

7、開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的XX大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們工會(huì)按照公司 黨委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動(dòng).通過開展“黨的XX大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地 提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí)， 為使職工適應(yīng)縣場經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會(huì)組織了職工上職 業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢(shì)教育，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競爭意識(shí), 為公司的改革從思想上

8、做好準(zhǔn)備。（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢(shì)的要求，完成各項(xiàng) 工作任務(wù)，年初，我們工會(huì)組織各部門，制訂了 XX年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、 培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確 保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和 參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能 手活動(dòng)，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力, 促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。四、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。我們工會(huì)

9、本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切 需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng), 豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們?cè)诶^續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí)，積極想方設(shè)法完善各種文體 活動(dòng)設(shè)施，方便了職工開展各種文體活動(dòng)四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁 娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)

10、感到集體的關(guān)懷和溫曖，增 強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁?斷加以改進(jìn)和解決?！酒抗?huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃在市教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)總體要求和學(xué)校中心工 作，以教職工代表大會(huì)為支點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)教育發(fā)展大局、為教職工辦實(shí)事好事的兩個(gè)意識(shí)，營 造寬松和諧的工作環(huán)境，富有情趣的文化環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚 力，促使學(xué)校工會(huì)工作再上新臺(tái)階。一、增強(qiáng)工會(huì)活力，推進(jìn)師德建設(shè)。學(xué)校工會(huì)在開展工會(huì)工作的過程中，注重抓好工會(huì)組織的自身建設(shè)：建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī) 章制度，制定了工會(huì)工作制度、財(cái)務(wù)

11、管理制度等；加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān) 規(guī)定，合理地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)：注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)師德建設(shè)。不斷學(xué)習(xí)是提高師德水平，促進(jìn)整體素質(zhì)不斷提高的保證。 工會(huì)配合學(xué)校黨總支，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，讓教職工進(jìn)一步樹立正確的人生觀、職業(yè)觀；組織 教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)師德標(biāo)準(zhǔn)，征集師德教育案例，切實(shí)將師德建設(shè)工作落在實(shí)處我校良好的師 德師風(fēng)就像一道亮麗的風(fēng)景線，得到學(xué)生、家長和社會(huì)各界的一致好評(píng)。二、加強(qiáng)民主管理，推行校務(wù)公開。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。五年來，學(xué)校工會(huì) 一直關(guān)心教職工的工作和生活。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有

12、關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會(huì)制度，推 進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會(huì)主動(dòng)組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，學(xué)校發(fā) 展中的大事、要事，在決策之前，都廣泛征求教職工的意見和建議。堅(jiān)持民主辦學(xué)，推進(jìn)校務(wù)公開制度化建設(shè)。工會(huì)協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建 立校務(wù)公開工作的運(yùn)行機(jī)制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、教職工 年度考核、學(xué)校績效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實(shí)施方案、教職工福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生 收費(fèi)等方而全面實(shí)行校務(wù)公開。三、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、辦好事。關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是學(xué)習(xí)工會(huì)的基本職能和重要工作。在學(xué)校改 革中，對(duì)涉及教職工

13、合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會(huì)及時(shí)向有關(guān)部門提出建議和意見，主動(dòng)參與涉 及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益.走訪看望生病住院的教職 工、困難家庭，對(duì)教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫：“三八”婦女節(jié)對(duì)全體女教職工進(jìn)行慰問：“教 師節(jié)”對(duì)工作成績突出的教職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)：配合學(xué)校，主動(dòng)爭取資金，改善教職工辦公條 件、教學(xué)條件等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫曖，解決了后顧之憂，增強(qiáng)了幸福感和 責(zé)任感，使他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中，四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工文化生活。學(xué)校工會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校工作中心，充分發(fā)揮工會(huì)這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，組織開

14、展豐 富多彩、形式多樣的文體活動(dòng).如：組織參加市總工會(huì)、教育工會(huì)組織的書畫大賽、讀書征文、 書香家庭評(píng)比等活動(dòng)：組織與兄弟學(xué)校籃球比賽，連續(xù)組織三屆損蛋比賽，組織開展教職工趣 味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉0K大賽等等。教職工積極性高，參與而廣.這些活動(dòng)，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及教職工之間的相互了 解、相互交流和相互合作，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了感情，凝聚了人心同時(shí)，這些活動(dòng)還活躍了 校園文化，營造了昂揚(yáng)向上的校園氛圍。五、不足與改進(jìn)今后工會(huì)工作將致力于完善教工之家的建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性； 配合學(xué)校，組織教師基本功大賽、教師論壇等活動(dòng)，提升教

15、師職業(yè)素養(yǎng)，更好的服務(wù)于教育教 學(xué)工作為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會(huì)辦成全體會(huì)員的“成長之家”、“和諧之 家”、“溫馨之家:我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好?！酒摹抗?huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃20 xx年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期，xx工會(huì)在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持 及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重 效，力促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力， 較好地完成了公司工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20 xx年xx工會(huì)工作如下：一、月度評(píng)優(yōu)評(píng)先20 xx年隨著xxx人員的

16、不斷補(bǔ)充，公司工會(huì)對(duì)xxx月度先進(jìn)個(gè)人名額由一人調(diào)整為兩人， XXX工會(huì)也根據(jù)各班組人數(shù)情況，對(duì)申報(bào)名額進(jìn)行了調(diào)整，并做好宣傳工作，營造一種積極向 上、爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。通過這些工作的推進(jìn)，各工序班組申報(bào)評(píng)優(yōu)的積極性較往年提高很 多，每月申報(bào)名額達(dá)到6、8人。xxx工會(huì)每月召集民管會(huì)評(píng)選月度“xxxx”，并將先進(jìn)個(gè)人照片 貼在xxx榮譽(yù)墻上，使班組用心進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用；二、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作XXX提案改進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過提案改進(jìn)培訓(xùn)、改進(jìn)激勵(lì)方式和加強(qiáng)全體員工改 善意識(shí)，提高提案改進(jìn)的參與度和改善質(zhì)量，提升制造部整體工作效率和公司競爭力；全年共 收提案54項(xiàng)、發(fā)

17、放獎(jiǎng)勵(lì)4250元：三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作根據(jù)公司安全管理要求，闈繞總體目標(biāo)結(jié)合XXX實(shí)際情況，保證要求的貫徹執(zhí)行。利用班 前會(huì)、XXX例會(huì)及專項(xiàng)會(huì)議等形式進(jìn)行宣傳：在生產(chǎn)現(xiàn)場及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容 的橫幅及宣傳畫：積極開展隱患排查與治理工作，不斷提高員工安全健康意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)：開 展消防應(yīng)急演練，通過演練熟悉火火器及消防栓的使用以及初級(jí)火災(zāi)的撲救技能；另外隨著作 業(yè)班次的增加，圍繞安全管理要求，制造部健全了班組架構(gòu)、明確工作職責(zé)，確保安全管理工 作全覆蓋：四、落實(shí)“關(guān)心”二字，幫扶困難員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力對(duì)于家庭困難員工，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。如XXX

18、員工父母因病住院治療，花費(fèi)大額治療費(fèi)用，家庭生活壓力很大，針對(duì)此情況XX工會(huì)認(rèn)真了解 情況，并將其情況及時(shí)報(bào)公司工會(huì)給予幫助，幫助員工度過了難關(guān)，使員工切身體會(huì)到公司大 家庭的溫暖：五、開展文娛活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力XX工會(huì)積極組織、參加公司20 xx年“迎新年”新春晚會(huì)，XXX領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與， 在工作繁忙之余，豐富員工的業(yè)余生活，堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和向心 力：在XXX全體的努力下，XXX參演節(jié)目全部獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，共獲得兩個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)。XXX 工會(huì)獲得組織獎(jiǎng)；20 xx年XX工會(huì)工作雖然有起色，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比， 仍然存在差距：一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng)，機(jī)構(gòu)不夠完善，基層工會(huì)工作開展的方式過于單一：二是基層工會(huì)的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督：三是評(píng)先評(píng)優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20 xx年的工作里，xx工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮 工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)