企業(yè)倫理 教學大綱

1、PAGE PAGE 8企業(yè)倫理課程簡介課程編號1240112022課程名稱企業(yè)倫理課程性質限選學時32學分2學時分配授課： 32 實驗： 上機： 實踐： 實踐（周）：考核方式閉卷考試，平時成績占30% ，期末成績占70%開課學院商學院更新時間XX年9月適用專業(yè)工商管理類專業(yè)先修課程管理學、人力資源管理、市場營銷、財務管理課程內容：企業(yè)倫理學是高等院校工商管理專業(yè)和人力資源管理專業(yè)的專業(yè)任選課，本大綱根據(jù)工商管理專業(yè)和人力資源管理專業(yè)的教學計劃和培養(yǎng)目標的要求編寫。企業(yè)倫理學的任務有：首先使同學們掌握現(xiàn)代工商企業(yè)活動的倫理原則；其次要對現(xiàn)代企業(yè)制度進行道德評價；第三，根據(jù)工商企業(yè)自身的特點，對工

2、商企業(yè)倫理做出戰(zhàn)略選擇；第四，如何進行工商企業(yè)的倫理建設。 企業(yè)倫理學的要求：在學生學習完成企業(yè)管理學、人力資源管理、市場營銷、財務管理等課程之后，再學習本課程。 Brief IntroductionCode1240112022Title Enterprise ethicsCourse natureLimited OptionalSemester Hours32Credits2Semester Hour StructureLecture：32 Experiment： Computer Lab： Practice：Practice (Week)：AssessmentClosed book exa

3、mination, usually results accounted for 30%, the final grade accounted for 70%Offered byBusiness schoolDateXX-9forBusiness AdministrationPrerequisiteManagement, human resource management, marketingCourse Description: the train objective request write according to administration of industry and comme

4、rce special field and human resources. Enterpriseethics mission has: Make schoolmates have modern flexible industry and commerce enterprise ethics principle in hand first; Want the valuation carrying out morality on modern Enterprise ethics be that institute administration of industry and commerce s

5、pecial field and Human Resource Management special field special field assume a post of curricula-variable , the outline manages the special field teaching programme and enterprise system secondly; Thirdly, according to industry and commerce enterprise selfs characteristic,to industry and commerce,

6、Enterprise Ethics makes strategy choice out; How fourthly, carry out industry and commerce enterprise ethics construction. Enterprise ethics request: This course learning being completed business administration learns , Human Resource Management , marketing and sales , financial control and Organiza

7、tional Behavior after the course , being learning again in the student.企業(yè)倫理學課程教學大綱課程編號1240112027課程名稱企業(yè)倫理學課程性質限選學時32學分2學時分配授課： 32 實驗： 上機： 實踐： 實踐（周）：考核方式閉卷考試，平時成績占30% ，期末成績占70%開課學院商學院更新時間XX年9月適用專業(yè)工商管理類專業(yè)先修課程管理學、人力資源管理、市場營銷、財務管理一、教學內容 第一章 企業(yè)倫理概述 1.1 企業(yè)倫理學的研究對象和任務 1.2 企業(yè)倫理的產生與發(fā)展 1.3 中國企業(yè)呼喚企業(yè)倫理建設教學重點：企業(yè)倫

8、理學的研究對象和任務教學難點：企業(yè)倫理學的任務 第二章 市場經(jīng)濟的倫理基礎 2.1 市場經(jīng)濟的目的與特征 2.2 市場經(jīng)濟的倫理準則 2.3 市場經(jīng)濟的道德評價 教學重點：市場經(jīng)濟的倫理準則 教學難點：市場經(jīng)濟的道德評價 第三章 企業(yè)的基本理論與道德責任 3.1 企業(yè)的基本理論 3.2 企業(yè)的道德責任 3.3 企業(yè)的不道德行為 教學重點：企業(yè)的道德責任和不道德行為 教學難點：企業(yè)的不道德行為的判定 第四章 現(xiàn)代企業(yè)倫理的基本理論 4.1 企業(yè)的權利與義務 4.2 企業(yè)倫理的原則與基本準則 教學重點：企業(yè)倫理的原則 教學難點：企業(yè)的權利與義務 第五章 市場營銷的倫理準則 5.1 自由交易的倫理準

9、則 5.2 公平交易的倫理準則 5.3 誠實不欺的倫理準則 5.4 產品的安全性 教學重點：市場營銷的倫理準則 教學難點：市場營銷倫理準則的界定 第六章 財務管理的倫理問題 6.1 會計活動中的倫理準則 6.2 財務活動中的倫理準則 6.3 企業(yè)兼并與重組中的倫理問題 教學重點：財務活動中的倫理準則 教學難點：企業(yè)兼并與重組中的倫理問題 第七章 人力資源管理的倫理問題 7.1 員工的基本權利 7.2 員工的職業(yè)生活質量 教學重點：員工的基本權利 教學難點：員工的職業(yè)生活質量 第八章 信息資源管理的倫理問題 8.1 商業(yè)機密的竊取與保護 8.2 內部人交易 8.3 公開信息 教學重點：商業(yè)機密的

10、竊取與保護 教學難點：內部人交易和公開信息 第九章 環(huán)境保護問題 9.1 環(huán)境問題的產生 9.2 環(huán)境污染的治理 教學重點：環(huán)境污染的治理 教學難點：環(huán)境污染的治理 第十章 現(xiàn)代企業(yè)的倫理建設 10.1 現(xiàn)代企業(yè)倫理的相關因素分析 10.2 現(xiàn)代企業(yè)倫理戰(zhàn)略選擇 10.3 現(xiàn)代企業(yè)倫理建設的管理 教學重點：現(xiàn)代企業(yè)倫理的相關因素分析 教學難點：現(xiàn)代企業(yè)倫理戰(zhàn)略選擇二、教學要求第一章 企業(yè)倫理概述教學要求：通過本章的學習使學生掌握企業(yè)倫理學的內涵、研究對象、特征及任務，了解企業(yè)倫理的起源起源和發(fā)展，使同學們樹立企業(yè)倫理道德建設緊迫性。第二章 市場經(jīng)濟的倫理基礎教學要求：通過本章的學習，使同學們掌

11、握市場經(jīng)濟體制的內容、特征、倫理準則、市場經(jīng)濟體制得到的優(yōu)點和缺陷，使同學們進一步認識市場經(jīng)濟的特征，以便在今后的工商企業(yè)管理工作中，很好地利用這些條件。第三章 企業(yè)的基本理論與道德責任教學要求：通過本章的學習，使同學們掌握工商企業(yè)經(jīng)營的目的、特征、企業(yè)的道德責任和企業(yè)的主要不道德行為，為同學們在今后的企業(yè)管理實踐中守法經(jīng)營奠定理論基礎和行為規(guī)范，合理的企業(yè)行為規(guī)范對企業(yè)的長期發(fā)展會長生積極的影響。第四章 現(xiàn)代企業(yè)倫理的基本理論教學要求：通過本章的學習，使同學們掌握現(xiàn)代工商企業(yè)經(jīng)營過程中承擔的基本義務和享有的基本權利；以及經(jīng)營過程中應堅持的基本原則，為同學們在今后的企業(yè)管理中實現(xiàn)信譽經(jīng)營奠定理

12、論基礎。第五章 市場營銷的倫理準則教學要求：通過本章的學習，使同學們掌握工商企業(yè)在市場營銷過程中堅持公平交易、自由交易、誠實不欺等重要性以贏得顧客的信任，使企業(yè)得到長期的發(fā)展。第六章 財務管理的倫理問題教學要求：通過本章的學習，使同學們掌握工商企業(yè)在財務管理過程中如何正確地行使會計職能和財務職能，以使工商企業(yè)沿著正確的軌道籌集和使用資金。第七章 人力資源管理的倫理問題教學要求：通過本章的學習，使同學們掌握工商企業(yè)在人力資源管理中如何保證員工的基本權利和提高員工的生活質量，從而更好地體現(xiàn)人性化管理。第八章 信息資源管理的倫理問題教學要求：通過本章的學習，使同學們掌握工商企業(yè)如何面對商業(yè)機密的竊取

13、與保護、內部人交易和公開信息等問題，從而更好保護工商企業(yè)的自身利益，以實現(xiàn)工行企業(yè)經(jīng)營目標。第九章 環(huán)境保護問題教學要求：通過本章的學習，使同學們掌握工商企業(yè)環(huán)境問題的產生、消除環(huán)境污染所面臨的主要難題和環(huán)境保護的有效措施，引起同學們對環(huán)境保護的重視，以消除其負面影響。第十章 現(xiàn)代企業(yè)的倫理建設教學要求：通過本章的學習，使同學們掌握現(xiàn)代企業(yè)倫理建設的相關因素和兩種基本戰(zhàn)略，以便為現(xiàn)代企業(yè)的長期發(fā)展奠定良好的理論基礎。與此同時，使同學們掌握現(xiàn)代企業(yè)應從幾個方面建立倫理框架體系，如何落實倫理價值體系和倫理價值體系的評估，使現(xiàn)代企業(yè)倫理建設具備可行性。三、章節(jié)學時分配 章節(jié) 總課時課堂講授 實驗 上機 其它 備注 第一章 33 1 案例 第二章 32 第三章 43 1 案例 第四章 33 1 案例 第五章 43 2 案例 第六章 43 1 案例 第七章 43 1 案例 第八章 32 1 案例 第九章 32 第十章 32 合