2019年總工會春節(jié)送溫暖活動方案兩篇

1、2019年總工會春節(jié)送溫暖活動方案（兩篇）春節(jié)送溫暖慰問活動方案一：根據(jù)上級工會統(tǒng)一部署， 市總工會決定于 201X年元旦、春節(jié)期間，深入開展以“工 會常伴貼心送暖”為主題的系列送溫暖活動。現(xiàn)將 有關(guān)事項(xiàng)通知如下:、活動時間201X年元月上旬至春節(jié)前后。、主要內(nèi)容1、做好“兩節(jié)”送溫暖活動部署。各級工會要根據(jù)市總要求，結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，研究部署 制定具體的送溫暖工作方案，統(tǒng)籌安排，特別是要注意發(fā)揮 基層工會的作用，上下聯(lián)動，組織開展貼近職工、 內(nèi)容豐富、 形式多樣的送溫暖活動。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識， 深入企業(yè)和職工群眾中，面對面地宣傳黨的十八屆三中、四 中全會精神和習(xí)近平總書記系

2、列重要講話，宣傳以保障和改 善民生為重點(diǎn)的各項(xiàng)政策措施，努力幫助廣大職工特別是困 難職工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，打通工會組織 聯(lián)系職工群眾“最后一公里”，讓他們感受到黨和政府以及 工會組織的關(guān)懷與溫暖。2、加強(qiáng)“兩節(jié)”送溫暖活動落實(shí)。各級工會要在節(jié)前普遍進(jìn)行一次調(diào)查走訪，傾聽職工呼聲，了解職工訴求，找 準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)。及時組織開展系列關(guān)愛行動，為困難 職工家庭送去慰問物資，特別關(guān)注那些政府救助政策尚未覆 蓋的職工家庭、特困職工家庭、受災(zāi)和患重大疾病職工家庭及困難女職工等重點(diǎn)人群。按照幫扶資金使用的相關(guān)規(guī)定，為困難職工家庭發(fā)放慰問金，不得低于20XX年慰問標(biāo)準(zhǔn)， 幫助他們緩解生活壓

3、力。做到走訪慰問不漏一戶、幫扶救助 不留死角，做到問需于困難職工，送一份溫暖于困難職工。3、拓展“兩節(jié)”送溫暖活動幫扶內(nèi)容。各級工會要爭取和有效運(yùn)用各種資源，在對已建檔的困難職工家庭進(jìn)行“兩節(jié)”慰問救助的基礎(chǔ)上，積極開展對突發(fā)重大疾病、遭遇突發(fā)災(zāi)害而影響生活的職工家庭送溫暖、送關(guān)愛；積極開展面向節(jié)日期間堅守工作崗位農(nóng)民工的慰問活動，推動企業(yè)行政做好兩節(jié)期間的后勤保障工作；積極發(fā)動社會愛心力 量，廣泛發(fā)動轄區(qū)內(nèi)社會各界及其他愛心人士參與幫助困難 職工家庭。積極關(guān)心就業(yè)困難職工和困難農(nóng)民工家庭，為他 們提供就業(yè)服務(wù)。、幾點(diǎn)要求1、高度重視，加強(qiáng)協(xié)作。各級工會要充分認(rèn)識“兩節(jié)”送溫暖活動的重要意義，

4、統(tǒng)一安排部署，制 訂活動方案，細(xì)化內(nèi)容要求，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)協(xié)作，明 確分工，形成各級工會呼應(yīng)配合、齊抓共促的活動效果。2、精心籌備，加大投入。各級工會要多層次、多渠道籌集資金，加大工會經(jīng)費(fèi)投入力度，爭取政府財政和社會各 界對工會送溫暖活動的支持，廣泛動員社會各界志愿者隊(duì)伍 參與送溫暖活動中來，積極爭取社會愛心單位、愛心人士的 參與和支持。嚴(yán)格規(guī)范送溫暖資金的管理使用，堅持依檔幫扶、實(shí)名制發(fā)放原則，確保專款專用，將好事做好、做實(shí)。3、注重宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。組織主流新聞媒體和工會報刊網(wǎng)站，深入宣傳工會創(chuàng)新送溫暖方式，弘揚(yáng)企業(yè)發(fā)揚(yáng)愛心、 承擔(dān)社會責(zé)任的善舉，引導(dǎo)和動員社會各方力量參與，營造全社會共

5、同關(guān)心、幫扶困難職工的良好氛圍；及時總結(jié)活動 經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)拓寬送溫暖活動籌資途徑、提高活動的社會參與 度，爭取更多的社會化幫扶的資源和手段。4、改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效。鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，嚴(yán)格按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有 關(guān)規(guī)定，在送溫暖過程中輕車簡從，做到不擾民、不增加基 層負(fù)擔(dān)，使職工群眾過一個安心、歡樂、祥和的節(jié)日。5、請各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、系統(tǒng)、聯(lián)合工會于20XX年2月25日前將201X年工會元旦、春節(jié)送溫暖活動統(tǒng)計表報市總生活女工部。春節(jié)送溫暖慰問活動方案二:為切實(shí)做好201X年元旦、春節(jié)（以下簡稱“兩節(jié)”）期間送溫暖慰問活動，促進(jìn)社會和 諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)

6、制定如下方案:、指導(dǎo)思想在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問 活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和 溫暖，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。二、送溫暖慰問對象和范圍 （一）停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體（二）企業(yè)特困職工； （三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭 生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希┤?、送溫暖慰問活動時間 全市送

7、溫暖慰問活動，從201X年1月1日開始，至201X年3月5日（元宵節(jié)）結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實(shí)際情 況安排。四、送溫暖慰問活動內(nèi)容“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實(shí)施。第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至201X年12月201、組織調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照 本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主 管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及 時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰 問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。2、制定活動方案。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有

8、關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對性地制定201X 年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。第二階段：宣傳階段（201X年12月20日至201X年1月10日）結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的 意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫 暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的 良好氛圍。第三階段：慰問階段（201X年1月10日至2月10日） 1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努

9、力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、 收入分配勞動關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真 正做到送溫暖活動進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心 職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。2、開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、 送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常 工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)社會和諧。有條件的 地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、 幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式， 為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種 形式系列活動，豐富留

10、漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生 活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。第四階段：總結(jié)階段（201X年2月25日至3月5日） 各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、 本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時進(jìn)行總結(jié)，于 201X年3月1日前以書面形式報送市 人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。五、慰問活動的資金籌集 各縣（市、區(qū)）人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問資金。各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)主管部門和 企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守 財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、 加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。六、慰問活動的相關(guān)要求 1、各縣（市、區(qū)）人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣（市、區(qū)） 于201X年12月20日前，將（附件3）報