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文檔簡介
1、第13頁共13頁2022年小學(xué)教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本法人代表:_ 聯(lián)系電話:_根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)中小學(xué)教育人事制度改革事實(shí)意見要求,甲方因教育教學(xué)工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動(dòng)合同如下:一、甲方聘用乙方為聘期年(自_年_月_日起,到_年_月_日止)二、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件。乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé),自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個(gè)月通知對方并報(bào)簽證同意后,方可解除合同。四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除
2、或終止勞動(dòng)合同:1、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù),有不服從另2、無正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內(nèi)累計(jì)礦工時(shí)間超3、損害教育形象,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響學(xué)校秩序和社會(huì)秩序;5、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的。五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:1、經(jīng)有關(guān)部門裁定,學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款,本人可要求解除勞動(dòng)合同。2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實(shí)無法繼續(xù)屢行勞動(dòng)合同。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他補(bǔ)充內(nèi)容:八、雙方均應(yīng)認(rèn)真屢行勞動(dòng)合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方
3、教育主管部門申請調(diào)解,可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁。九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年小學(xué)教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本(二)甲方:乙方:_ 性別:_身份證:根據(jù)中華人民共和國教育法中華人民共和國教師法中華人民共和國勞動(dòng)法及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同為有期限的合同:合同期自_年_月_日至_年_月_日
4、止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。二、工作內(nèi)容(一)、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在教師崗位擔(dān)任。(二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)1、乙方同意甲方的工作安排,認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。2、根據(jù)工作的需要,按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。3、按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇1、勞動(dòng)
5、報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。2、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)_文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)五、休息休假1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。六、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情
6、況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。2、乙方應(yīng)服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。七、合同的變更、解除和終止(一)、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂變更聘用合同協(xié)議書。(二)、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2、甲方因工作需要,
7、調(diào)整乙方工作崗位;3、甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;3、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;4、經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的;7、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本
8、合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款 之規(guī)定解除本合同:1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。1、甲方無理由不按時(shí)支付乙工資的;2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;(七)、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按
9、國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。甲方法定代表人(簽章):乙方(簽章):甲方(單位簽章):合同簽訂日期:_年_月_日2022年小學(xué)教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本(三)聘用單位:(簡稱甲方)受聘人員:(簡稱乙方)甲方因工作需要,聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、合同期限:聘期為年,從_年_月_日起至_年_月_日止。聘用期滿,如乙方要續(xù)簽合同,必須提前三個(gè)月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技
10、術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。3、若因?qū)W校工作需要,甲方可以調(diào)換乙方崗位,乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。三、甲方每月_日支付給乙方上月工資。工資按僑星學(xué)校工資制度發(fā)放。寒暑假工資為月工資_元(實(shí)習(xí)生除外)。工資構(gòu)成:基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績效工資+其它津貼。說明:基本工資含五險(xiǎn)一金。四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:1、乙方在聘用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;3、乙方不能勝任本職工作的;4、因招錄被錄用為國家干部的。五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù),乙方有權(quán)
11、利解除合同。六、雙方簽訂合同時(shí),乙方必須交納誠信保證金_元,其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)??哿?,如因客觀原因要離校,能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的,誠信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職,扣一個(gè)月工資。2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。八、合同期滿,本合同終止。九、
12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自訂立之日起生效。十、本合同自_年_月_日起執(zhí)行。十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。甲方(蓋章):乙方(簽章):_年_月_日2022年小學(xué)教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本(四)因安徽化工學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,自_年_月_日起_至_年_月_日,共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動(dòng)合同:一.聘用條件:1、熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)黨的基本路線,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);2、能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù),具有先進(jìn)的教學(xué)理念,能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;3、
13、對所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),并有一定的實(shí)踐技能;4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康;5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。二.工作任務(wù)及內(nèi)容:1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,擔(dān)任班級課程的授課工作,并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,保障乙方安全;3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃表、教材(及配套的教學(xué)參考書)、備課筆記本;4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行
14、教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,堅(jiān)持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績,按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。三.勞動(dòng)報(bào)酬:1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬,甲方按_元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按_元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明,需要給予治療的,甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者
15、,不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;四.解聘規(guī)定:下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);(2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí),必須提前_天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。五.勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續(xù),如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。六.其他事項(xiàng):1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;2、乙方因個(gè)人原因,本人不能到崗履行授課職責(zé),須至少
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