作高中學(xué)教師職稱評(píng)聘工作積分細(xì)則教師職稱評(píng)聘細(xì)則

1、第5頁 共5頁作高中學(xué)教師職稱評(píng)聘工作積分細(xì)那么-教師職稱評(píng)聘細(xì)那么作高中學(xué)教師職稱評(píng)聘工作積分細(xì)那么為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)我校教師高中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審工作，做到客觀公正，嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn)，更好地發(fā)揮職稱工作的正確導(dǎo)向和鼓勵(lì)作用?，F(xiàn)根據(jù)江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件試行蘇職稱20_4號(hào)、市縣職稱評(píng)聘工作意見以及縣建教人20_5號(hào)等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定作高中學(xué)20_年作高中學(xué)教師職稱評(píng)聘工作積分細(xì)那么。一、推薦程序1宣傳政策，做到三公開、一公示&”：公開政策和推薦程序、公開崗位數(shù)、公開述職和申報(bào)材料、公示推薦結(jié)果，確保推薦過程的民主性、申報(bào)材料的真實(shí)性和推薦結(jié)果的公正性。2量化積分，分值高者優(yōu)先推

2、薦。3推薦結(jié)果承受監(jiān)視。各單位將擬推薦人員在校內(nèi)公示后，群眾無異議，推薦結(jié)果再上報(bào)縣局人事科。二、積分細(xì)那么1師德方面1政治表現(xiàn)好，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)政治活動(dòng)3分。2服從分工、熱愛本職工作，不遲到、早退，具有勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感6分。每曠課一節(jié)曠職半天扣2分累計(jì)計(jì)算；本年度事假累計(jì)超過3天以上者，有1天扣1分；病假累計(jì)超過30天以上者，有1天扣1分；凡不服從學(xué)校正常分工含突擊性任務(wù)的扣4分。3愛生敬業(yè)，不體罰、變相體罰學(xué)生2分；不向?qū)W生亂推訂資料，不亂收費(fèi)用2分；廉潔從教，不以教謀私2分；由于自身工作失誤給學(xué)校造成負(fù)面影響的扣4分。2

3、學(xué)歷、資歷方面1有合格學(xué)歷：有研究生學(xué)歷或獲得碩士學(xué)位加2分，博士學(xué)位加4分。2資歷：任現(xiàn)職至今，每年0.5分。此項(xiàng)最高5分。3教齡：從事教育教學(xué)工作至今，每年0.5分。此項(xiàng)最高10分。3教育教學(xué)方面1任現(xiàn)職期內(nèi)周課時(shí)量：任教周課時(shí)10-16節(jié)。語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)10-12節(jié)；政治、歷史、地理、生物12-14節(jié)；勞動(dòng)技術(shù)、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)等14-16節(jié)；經(jīng)主管部門任命備案的學(xué)校干部按規(guī)定計(jì)算課時(shí)。課時(shí)量滿負(fù)荷為10分，課時(shí)缺乏的按規(guī)定課時(shí)的下限計(jì)算，每少一課時(shí)扣0.5分，超工作量的按規(guī)定課時(shí)的上限計(jì)算，每多一課時(shí)加0.5分。任現(xiàn)職以來任教畢業(yè)班主要學(xué)科的有一年加1分，最高分

4、5分工作量以20_年度春、秋兩學(xué)期為準(zhǔn)。2任現(xiàn)職期內(nèi)，積極參與校本教研和課題研究，在縣級(jí)含縣級(jí)以上或聯(lián)盟校的活動(dòng)開設(shè)講座或?qū)ｎ}發(fā)言每次1分或0.5分，最高分不超過3分；在聯(lián)盟校或縣級(jí)以上含縣級(jí)督導(dǎo)、視導(dǎo)中被認(rèn)定為優(yōu)質(zhì)課的有一次加0.5分，最高分不超過2分；在聯(lián)盟?；蚩h級(jí)以上含縣級(jí)督導(dǎo)、視導(dǎo)中被認(rèn)定為根本合格課的有一次扣2分。3任現(xiàn)職期內(nèi)，擔(dān)任班主任、年級(jí)組長、團(tuán)委總支書記、學(xué)校中層及以上干部等教育管理工作的每年加0.5分，最高5分學(xué)校管理干部兼班主任不累計(jì)積分。4任現(xiàn)職期內(nèi)，擔(dān)任教研組長、備課組長、課外活動(dòng)小組指導(dǎo)教師等教育管理工作的有一年加0.5分，最高6分。5任現(xiàn)職期內(nèi)，被聘為縣級(jí)以上含縣

5、級(jí)學(xué)科中心組成員，并積極承擔(dān)相關(guān)工作的教師每一任期加1分。4教學(xué)實(shí)績方面教學(xué)實(shí)績總分值30分。教學(xué)實(shí)績以20_年春、秋兩學(xué)期期中、期末考試成績?yōu)橹饕己烁鶕?jù)，按綜合積分分名次上下分四等同學(xué)科同軌班級(jí)，一、二、三、四等四等是指與同學(xué)科同軌班級(jí)落差太大者分別加30、25、20、0分。無法分等次或非考試學(xué)科按同期參評(píng)人員的平均分計(jì)入個(gè)人教學(xué)實(shí)績總分。5其它方面1任現(xiàn)職期內(nèi)在學(xué)校相對(duì)應(yīng)學(xué)科起帶頭作用的學(xué)科帶頭人：市級(jí)5分，縣級(jí)3分；教學(xué)能手：市級(jí)4分，縣級(jí)2分。該項(xiàng)最高分5分，不累計(jì)積分本項(xiàng)加分人員的教學(xué)實(shí)績必須進(jìn)入同類同軌班級(jí)的前2/3。2任現(xiàn)職期內(nèi)參加省、市、縣教育主管部門組織的教學(xué)根本功競賽獲獎(jiǎng)：省級(jí)8、6、4分、市級(jí)4、3、2分、縣級(jí)2、1分、校級(jí)0.5分；參加省、市、縣教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎(jiǎng)：省級(jí)6、4、2分、市級(jí)3、2分、縣級(jí)1、0.5分、校級(jí)0.5分；在省、市、縣公開課：省級(jí)4分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分；公開課和競賽可累計(jì)積分，最高積分不超過10分。在教育報(bào)刊發(fā)表的論文不含專題集、試題集、內(nèi)刊、?？龋菏〖?jí)以上3分、市級(jí)