【考核管理】高管試用期考核管理全套工具(草案)

1、附件:試用期高管轉正申請表姓名：部門：岡位：集團行政管理中心人力資源部印制試用期高管轉正申請表性別學歷職稱部門崗位入職日期試用期限聯系方式手機：轉正中請正文另附員工簽字：日期：考核共F價得分評價工程評分標準優(yōu)秀良好達標較差很差自我 評估直接 上級 評估分管領 導評估工 作 業(yè) 績工作按標準完成工作任務，工作質 量高，能開拓性的開展各項工 作10987654321工作 效率及時或提前完成工作任務，工 作效率局10987654321工作力殺保質保量地完成具體工作方 案10987654321工 作 態(tài) 度責任感有責任心，能夠徹底負責地完 成工作任務10987654321適應性了解并認同公司文化，遵守

2、公 司核心價值觀54321主動性工作自動自發(fā)，熱情樂觀，投 入度局54321工作 紀律嚴格遵守工作紀律和規(guī)章制 度，以身作那么54321工組織管 理能力合理調配部門人力資源；有魄 力，敢于帶著團隊創(chuàng)新工作10987654321作 能 力統(tǒng)籌協 調能力能靈活借助各種外資源達成 工作目標10987654321專業(yè) 能力精通并能靈活運用本崗位專 業(yè)核心知識10987654321學習 能力能快速承受新知識，新方法并 運用54321團 隊 建 立協作 意識有全局意識和團隊精神，擅于 解決部門部矛盾；部門人員團 結，團隊意識強54321影慟 動同事能及時有效地支持、指導部門 其他同事，有較強影響力，方 案

3、、組織和溝通能力很強54321加權得分人事專員統(tǒng)計得分各級領導審批直接 上級 評價考核結果：等級：口優(yōu)良合格差轉正：口提前轉正 口如期轉正 口延長試用期 口解除合同綜合評語：直接上級簽字：年 月 日關聯單 位評價考核結果：等級：口優(yōu)良合格差轉正：口提前轉正口如期轉正 綜合評語：關聯單位至少三個簽字：4延長試用期口解除合同年 月 日分管 領導 評價考核結果：等級：口優(yōu)良合格差轉正：口提前轉正口如期轉正 口延長試用期 口解除合同綜合評語：集團分管領導簽字：年 月 日行政 管理 中心 意見人力資源部：轉正工資執(zhí)行日期：年 月 日集團總 裁意見注：1、試用期工作總結、感受及改良措施應列出本人在試用期的

4、主要工作容、業(yè)績，收獲及 感受和對工作的改良建議，請附頁說明；2、所有需要簽字的地方必須書面簽字，無書面簽字或無簽字視同無效；3、考核評價人應客觀、全面對試用人員做出評價；4、以上流程須于3個工作日完成。附件：試用期高管轉正考核面談表轉正考核面談由分管領導安排，目的是了解新進高管在試用期間工作表現和思想狀態(tài)，總結試用期部門姓名職位面談日期工作業(yè)績績效改良方向下一步的工作 安排同事的指導和 幫助程度希望從公司得 到怎樣的幫助對部門/公司 工作的建議對行政管理中 心人力資源部 工作的建議其他面談人簽名：分管領導簽字：備注：此表必須雙方書面簽字，并隨同轉正中5起交至行政管理中心人力資源部。的各項業(yè)績

5、，并指出其缺乏以及值得改良的地方，同時聽取合理化建議，加強與員工的心理契約關系，并留住優(yōu)秀員工，提高員工的工作業(yè)績。 附件：轉正通知書NO :部門：崗位：先生/小姐：我們今天很快樂地通知您，經過考核，您在試用期間成功地完成了試用期的工作，您自 年 月日起成為XX集團的正式員工。自轉正之日起，您將享受公司同等級別的各項待遇。請承受我們的誠摯祝賀！讓我們攜手共進，取得更大成績！XX集團行政管理中心人力資源部年 月 日回執(zhí)試用期高管轉正通知書已經收到并已詳細閱讀！至年 月 日試用期圓滿完畢，次日起成為XX集團的正式員工，享受公司同等級別的各項待遇。日期:簽名:附件：延長試用期通知書NO :部門：先生/小姐：經過考核，您在試用期間與崗位要求尚有差距，按照公司有關人事政策，您的試用期將延長個月，至 年 月 日止。希望您能找出自身缺乏，發(fā)揚長處，積極工作。我們相信您能抓住這次時機, 盡快適合崗位要求，成為XX集團的一名正式成員！XX集團行政管理中心人力資源部試用期高管延長試用期通知書已經收到并已得悉通知詳細容！原定試用期滿經考核不合格，試用期順延個月，至 年 月日為滿，屆時進展轉正考核。簽名:解除勞動關系通知書NO :先生/小姐:經過考核，您在試用期間的表現與公司文化以及崗位要求不符合，按照公司有關人事政策，我們將解除與您的勞動合同，請您在接到本通知書后的7天將各項