2022年社區(qū)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本

1、第PAGE11頁(yè)共NUMPAGES11頁(yè)2022年社區(qū)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期限屆滿或者職工和企業(yè)雙方約定的終止條件出現(xiàn)，以及勞動(dòng)合同的當(dāng)事人一方消失，而結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)合同終止后，當(dāng)事人雙方之間由勞動(dòng)合同確立的權(quán)利義務(wù)也隨之終止和結(jié)束。職工或企業(yè)中任何一方不再同意續(xù)訂合同的話，企業(yè)可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。社區(qū)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本甲方：(街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心)地址：乙方：性別：身份證號(hào)碼：戶口所在地：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和杭州市勞動(dòng)合同條例等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽定本勞動(dòng)合同。第一條 勞動(dòng)合同期限自_年_月_日至_年_月_日。其中試用期

2、為個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日，第二條 工作崗位及要求甲方安排乙方在社區(qū)從事社區(qū)工作。乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作和任務(wù)。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和保護(hù)條件，應(yīng)自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。第四條 工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間按照社區(qū)工作的特點(diǎn)，實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作和休息制。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期間的工資為每月元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行，遇到工資政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。甲方不得無(wú)故拖欠乙方

3、工資。第六條 人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)乙方的人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)由甲方委托勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門有關(guān)文件規(guī)定辦理。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方都要遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的日常管理，并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)。第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件1、具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容：本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;乙方不能勝任原工作崗位的。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或

4、甲方依法制定的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;職責(zé)調(diào)整造成崗位取消的;年度考評(píng)不合格的;泄露工作機(jī)密的;被依法追究刑事責(zé)任的;(8)被依法罷免的;(9)依法不再擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)的。3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事由甲方另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)到協(xié)議的。4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)

5、定解除本合同：患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷被確定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的;甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;甲方未按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、除本條第5款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。8、本合同期滿或者甲乙雙

6、方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)定勞動(dòng)合同。第九條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲乙任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2、乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。4、乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區(qū)出資進(jìn)行的各種職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的_%。第十條 其它1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可

7、向所在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)民政局申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與國(guó)家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家的新法律法規(guī)為準(zhǔn)。4、本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。5、本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理單位存檔一份，鑒證機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)備案一份。共2頁(yè)。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_鑒(公)證意見：經(jīng)辦人：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)_年_月_日2022年社區(qū)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本（二）甲方：負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：乙方：負(fù)責(zé)人：身份證

8、號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲、乙雙方共同組建_街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“婦科診療中心”（以下簡(jiǎn)稱“診療中心”）由乙方負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營(yíng)，甲、乙雙方就合作事宜達(dá)成如下意向：一、合作目標(biāo)根據(jù)雙方的實(shí)際情況及需求，本合作協(xié)議將采取目標(biāo)責(zé)任制管理模式，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行科室管理，負(fù)責(zé)“診療中心”部分醫(yī)務(wù)人員崗前及在崗培訓(xùn)，承擔(dān)追加的醫(yī)療設(shè)備投入、市場(chǎng)營(yíng)銷推

9、廣、企劃宣傳費(fèi)用及合作后的裝修經(jīng)費(fèi)。甲方負(fù)責(zé)醫(yī)療的控制管理。通過(guò)雙方共同努力逐步將醫(yī)院婦科建成_地區(qū)具備良好品牌及實(shí)力的診療中心。二、合作范圍婦科門診、計(jì)劃生育門診、醫(yī)學(xué)影像科。三、投資方式與資金來(lái)源在現(xiàn)在婦科門診，醫(yī)學(xué)影像及計(jì)劃生育科的基礎(chǔ)上，由乙方投資拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)，改造裝修現(xiàn)有科室及增建簡(jiǎn)易病房擴(kuò)大收容；產(chǎn)生更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。以上所需資金由乙方出資投入，預(yù)算約為_萬(wàn)元，其中設(shè)備投入_萬(wàn)元，其他_萬(wàn)元。風(fēng)險(xiǎn)提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供

10、參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。四、甲方責(zé)任和義務(wù)1、甲方提供醫(yī)院_樓現(xiàn)有婦科診室、計(jì)劃生育科、手術(shù)室、觀察室、心超室及四間房和“診療中心”所需，水、電取暖設(shè)備等。甲方所需的醫(yī)療、技術(shù)、輔診、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤及行政科室，應(yīng)向“診療中心”提供完善的管理服務(wù)。2、根據(jù)“診療中心”工作需要，被聘用的非甲方醫(yī)務(wù)人員由“診療中心”發(fā)放工資、獎(jiǎng)金；被聘用的甲方醫(yī)務(wù)人員由“診療中心”發(fā)方獎(jiǎng)金，工資、人事關(guān)系仍由甲方負(fù)責(zé)。3、甲方負(fù)責(zé)辦理物價(jià)申請(qǐng)，經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)，征得甲方同意后，乙方可在院內(nèi)制作宣傳欄、標(biāo)牌以及印制專科宣傳資料并對(duì)外宣傳。4、甲、乙雙方必

11、須共同保證管理經(jīng)營(yíng)的“診療中心”的獨(dú)立性，除“診療中心”以外其他科室不得以任何形式接診“診療中心”診療范圍內(nèi)病源（婦科常見疾病、炎癥類、手術(shù)類等）。甲方在_樓處提供宣傳位，為_樓“診療中心”進(jìn)行行醫(yī)指向及宣傳。5、甲方對(duì)“診療中心”的醫(yī)療新技術(shù)、管理模式，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等嚴(yán)格保密。五、乙方的責(zé)任和義務(wù)1、乙方根據(jù)實(shí)際所需投資購(gòu)買“診療中心”所需的醫(yī)療設(shè)備，并負(fù)責(zé)設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)。2、征得甲方同意后，乙方可對(duì)“診療中心”門診、病房及可以使用的閑置房屋進(jìn)行裝修、改造。3、乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開拓市場(chǎng)、制訂對(duì)外宣傳計(jì)劃，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)，宣傳材料需經(jīng)甲方機(jī)關(guān)審定同意。4、乙方負(fù)責(zé)聘請(qǐng)具有高級(jí)生業(yè)

12、技術(shù)或知名專家與甲方專家共同組成“診療中心”高級(jí)顧問(wèn)組，負(fù)責(zé)專家門診，確?！霸\療中心”的診斷、治療質(zhì)量的不斷提高和保障醫(yī)療安全。5、“中心”醫(yī)、技、護(hù)等人員若短缺，由“診療中心”招聘，列入甲方招聘人員管理，工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用由“診療中心”承擔(dān)。所需醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具有相應(yīng)的“執(zhí)業(yè)資格”，并向甲方提供身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱證的復(fù)印件等材料，由甲方醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部審核并備案。如現(xiàn)有職工不服從“診療中心”管理，報(bào)醫(yī)院黨委研究由醫(yī)院另行安排工作。6、“診療中心”若發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)。由乙方出面按醫(yī)院的相關(guān)程序進(jìn)行調(diào)解和處理，并征得甲方同意，所造成的經(jīng)濟(jì)損失列入“診療中心”成本。7、乙方在管理“診療中心”期間，所有

13、收入必須經(jīng)過(guò)甲方收費(fèi)系統(tǒng)收入“診療中心”，乙方不得以“診療中心”或其他形式進(jìn)行私自收費(fèi)。六、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)分配原則1、甲方在“診療中心”收入中（藥品收入除外）每月劃撥_萬(wàn)元作為甲方的收入。2、“診療中心”如果實(shí)際月營(yíng)收高于_萬(wàn)元的預(yù)計(jì)月營(yíng)收，超出部分按_%計(jì)提給甲方作為上繳利潤(rùn)。3、“診療中心”如果實(shí)際月營(yíng)收高于_萬(wàn)元的預(yù)計(jì)月營(yíng)收，超出部分按_%計(jì)提給醫(yī)院作為上繳利潤(rùn)。4、“診療中心”如果實(shí)際月營(yíng)收高于_萬(wàn)元的預(yù)計(jì)月營(yíng)收，超出部分按_%計(jì)提給醫(yī)院作為上繳利潤(rùn)。5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收費(fèi)全部由甲方統(tǒng)一進(jìn)行，“診療中心”不得另行收費(fèi)。6、“診療中心”的耗材成本費(fèi)用，由乙方承擔(dān)并由乙方自行采購(gòu)并計(jì)入“診

14、療中心”成本支出中。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做到收支賬目清晰。雙方賬目實(shí)行日清月結(jié)，每月_前結(jié)算（節(jié)假日順延），并匯入雙方指定賬號(hào)或以現(xiàn)金形式結(jié)算。分成比例，從項(xiàng)目合作開始日起計(jì)算。7、“診療中心”的收入包括掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、處置費(fèi)、觀察費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)用耗材費(fèi)、麻醉費(fèi)、手術(shù)費(fèi)及住院費(fèi)等為“中心”的收益。七、合同期限本合同期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日。八、其他1、甲、乙方雙方合作期間，均應(yīng)認(rèn)真履行合同規(guī)定的雙方責(zé)任和義務(wù)，本著“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護(hù)病人和甲、乙雙方權(quán)益，確保合作順利進(jìn)行。甲、乙雙方如違反合同，守約方有權(quán)要求解除合同。2、本合同一式_份，雙方各執(zhí)_份，均具有同等法律效力，自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。3、合同到期后，如甲方有意繼續(xù)合作，在乙方提出申請(qǐng)