醫(yī)療規(guī)章制度

1、Word - 21 -醫(yī)療規(guī)章制度第一篇：醫(yī)療救助規(guī)章制度醫(yī)療救助（大病救助)（一）“一站式”醫(yī)療救助城鄉(xiāng)低保對象、特困供給人員、建檔立卡扶貧對象在我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”管理服務定點醫(yī)療機構就醫(yī)的，通過“一站式”管理服務信息系統(tǒng)在醫(yī)院直接辦理醫(yī)療救助手續(xù)。（二）非“一站式”醫(yī)療救助符合醫(yī)療救助條件且未享受“一站式”醫(yī)療救助的各類人員可書面申請醫(yī)療救助，詳細申請程序是由戶主或家庭其他主要成員向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（開發(fā)園區(qū)管委會）提出申請，同時提交以下材料（原件或復印件）：1、醫(yī)療救助申請書；2、申請人及患者身份證、戶口簿；3、享受社會救助有關證件（低保證、五保證、殘疾證、低收入家庭證明等

2、）；4、縣級以上（含縣級）醫(yī)院的診斷病歷、出院小結或有關證明材料；5、醫(yī)療費用票據（主要包括醫(yī)藥費收據或其他費用證明材料、住院補償結算單、醫(yī)療費用報補信息表等）；6、享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療、大病醫(yī)療保險、高校生醫(yī)保省級調劑金、補充醫(yī)療保險待遇或在單位報銷部分費用的，應供應保險經辦機構出具的分割單或單位出具的報銷證明材料；7、申請人或患者本人持有的肥東農村商業(yè)銀行存折（具有“個人結算戶”功能）；8、其它需要供應的材料。（三）符合救助條件的患者個人自付醫(yī)療費用，以正規(guī)醫(yī)院出具的“醫(yī)藥費收據”、“住院補償結算單”、“醫(yī)療費用報補信息表”等為依據并扣除下列費用：1、醫(yī)療單位按規(guī)定減

3、免的費用；2、患者本人或家屬所在單位為其報銷的醫(yī)療費用；3、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療基金或城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金已支付的費用；4、大病醫(yī)療保險或補充醫(yī)療保險、高校生醫(yī)保省級調劑金等各種保險支付的補償金；5、符合救助條件的重點優(yōu)撫對象享受的優(yōu)撫醫(yī)療補助資金。其次篇：醫(yī)療規(guī)章制度一、任何單位或者個人，未取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，不得開展診療活動。二、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)，必需遵守有關法律、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范。三、醫(yī)療機構必需將醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證、診療科目、診療時間和收費標準懸掛于明顯處所。四、醫(yī)療機機構必需根據核準登記的診療科目開展診療活動。五、醫(yī)療機構應當加強對醫(yī)務人員的醫(yī)德教育。六、醫(yī)療機構不得使角非衛(wèi)生技術

4、人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作七、醫(yī)療機構工作人員上崗工作，必需佩戴有本人姓名、職務或職稱的標牌。八、醫(yī)療機構對危重病人應當馬上搶救，對限于設備或者技術條件不能診治的病人，應當準時轉診。九、未經醫(yī)師(士)親自診治的病人，醫(yī)療機構不得出具疾病診斷書、健康證明或死亡證明書等證明文件:未經醫(yī)師(士)、助產人員親自接產，醫(yī)療機構不得出具誕生證明書或者死產報告書。十、醫(yī)療機構施行手術、檢查或治療時，必需征得患者同意，并應當取得其家屬或者關系人同意并簽字。無法取得患者看法時，應當取得患者家屬或者關系人同意并簽字。無法取得患者看法又無家屬或者關系人在場時，或者遇到其他狀況時，經治醫(yī)師應當提出醫(yī)療處置方案，在取得醫(yī)

5、療機構負責人或被授權負責人的批準后實施。十一、醫(yī)療機構發(fā)生醫(yī)療事故，根據醫(yī)療事故處理條例有關規(guī)定處理。十二、醫(yī)療機構對傳染病、精神病、職業(yè)病等患者的診治和處理，應當根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。十三、醫(yī)療機構必需根據有關藥品管理的法律、法規(guī)，加強藥品管理。十四、醫(yī)療機構必需根據人民政府及物價部門的有關規(guī)定收取醫(yī)療費用，具體列項，并出具收據。十五、醫(yī)療機構必需擔當相應的預防保健工作，擔當縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門托付的支援農村、指導基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務。十六、發(fā)生重大災難、事故、疾病流行或者其他意外狀況時，醫(yī)療機構及其衛(wèi)生技術人員必需聽從縣級以上人民政衛(wèi)生行政部門的調遣。第三篇：醫(yī)療保險

6、規(guī)章制度醫(yī)療保險規(guī)章制度1。基本醫(yī)療保險管理制度1.為保證醫(yī)療服務質量，加強醫(yī)療保障管理，醫(yī)院健全醫(yī)療保障險管理制度，由醫(yī)務科負責監(jiān)督制度落實。2.醫(yī)院應在醒目位置公示基本醫(yī)療保障收費標準和醫(yī)療保險支付項目和標準，為就醫(yī)人員供應清潔舒適的就醫(yī)環(huán)境。3.醫(yī)院加強醫(yī)療保險政策的學習和宣揚，堅持“以病人為中心”的服務準則，熱心為參保(合)人員服務，在診療過程中嚴格執(zhí)行首診負責制和因病施治的原則，合理檢查，合理用藥，合理治療，合理掌握醫(yī)療費用。4.醫(yī)院在為參保(合)人員供應醫(yī)療服務時應仔細核驗就診人員的參合證、醫(yī)療保險(離休干部)病歷、社會保險卡及醫(yī)療保險證(以下統(tǒng)稱“證、卡”)，為保證參保(合)人員

7、治療的連續(xù)性和用藥的平安性，接診醫(yī)師應查閱門診病歷上的前次就醫(yī)配藥記錄，對本次患者的檢查、治療、用藥等醫(yī)療行為應在病歷上明確記錄。參保(合)人員因行動不便托付他人代配藥的，由被托付人在專用病歷上簽字。5.醫(yī)院嚴格遵守藥品處方限量管理的規(guī)定:急性病3天、慢性病7天、需長期服藥的慢性病30天、同類藥品不超過2種；住院病人出院時帶藥不得超過7天量，且不得帶與本次住院病情無關的藥品。6.嚴格把握參保人員出入院標準，準時辦理出入院手續(xù)。不得將不符合住院標準者收治入院，嚴禁分解住院和掛床住院。7.醫(yī)護人員要核對參保(合)病人診療手冊，如發(fā)覺住院者與所持證件不相符合時，應準時扣留相關證件并準時報告社保科，嚴

8、禁冒名頂替住院。8.做好參保(合)病人入院宣教和醫(yī)保、新農合政策的宣揚工作，按要求簽定參保(合)病人自費項目同意書，因自費藥品或檢查未簽字造成病人的費用拒付，則由主管醫(yī)師負責賠償。9.嚴格掌握住院醫(yī)療總費用，各科室要根據醫(yī)院制定的指標嚴格掌握好費用，超標費用按比例分攤到各臨床科室(包括臨床醫(yī)技科室)。10.嚴格掌握藥品比例，各科室要根據醫(yī)院制定各科藥品比例指標進行掌握；嚴格掌握自費藥品比例，原則上不使用自費藥品；超標藥品比例也將納入當月院考評。11.嚴格內置材料及特檢、特治材料審批工作，要求盡可能使用國產、進口價格低廉的產品。各醫(yī)保中心(包括外地醫(yī)保)要求醫(yī)師填寫內置材料審批表到醫(yī)保辦審批后才

9、能使用，急癥病人可以先使用后審批(術后3天內)。12.嚴格執(zhí)行物價標準收費政策，不能分解收費、多收費、漏收費、套用收費，因亂收費造成的拒付費用由科室擔當。13.對參保病人施行“先診療后結算”，便利患者就醫(yī)。14.按時向醫(yī)保中心和合管中心上傳結算數據，準時結回統(tǒng)籌基金應支付的基金，做到申報準時、數據精確。 2。醫(yī)院醫(yī)保管理規(guī)章制度為仔細貫徹落實上級文件精神及有關規(guī)定，強化醫(yī)保管理工作，規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療行為，更好地為參保病人服務，最大限度地滿意參保人員的基本醫(yī)療需求，確保醫(yī)保管理各項工作任務的完成，結合我院醫(yī)保工作實際，制定本責任書。一、責任目標仔細貫徹執(zhí)行上級基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，增加責任心，嚴格執(zhí)

10、行工作程序，把各項任務落實到實處，診療過程中因病施治，合理檢查，合理用藥，嚴格執(zhí)行收費標準，全方位為參保人員做好醫(yī)療服務。嚴把參保人員入院審核關，收住科室要仔細填寫寧陽縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院審核單，仔細審查參保人員是否人、證相符，并出具門診病歷，對不列入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的狀況(因打架斗毆、酗酒、自殺、吸毒及參加違法犯罪引發(fā)的醫(yī)療費用，不納入統(tǒng)籌基金支付范圍，由責任人自己負擔。因交通違章事故，醫(yī)療事故以及其他責任事故引發(fā)的醫(yī)療費用，應由事故責任者負擔)，不予辦理醫(yī)保入院手續(xù)。已經辦理的，其發(fā)生的醫(yī)療費用由收住科室擔當。嚴格執(zhí)行山東省基本醫(yī)療保險藥品名目山東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項

11、目名目山東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險服務設施項目范圍有關規(guī)定。參保人員住院期間確需使用藥品名目以外的藥品和屬于基本醫(yī)療保險不予支付費用診療項目、醫(yī)療服務設施項目時，肯定要填寫醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付費用項目審定表(一聯(lián)交住院病人，一聯(lián)附入病歷中)，向患者或家屬講明使用理由并簽字后方可使用。否則發(fā)生的費用由收住科室負擔?！懊俊蓖獾乃幤焚M用要掌握在參?；颊呖偹庂M的內。參保人員大型儀器設備檢查陽性率要達到上級規(guī)定要求。檢查陽性率，磁共振檢查陽性率，毫安光檢查陽性率，超檢查陽性率。嚴格執(zhí)行轉診轉院審批手續(xù)參保病人因病確需轉診轉院治療的，須由收住科室患者和科主任提出轉診、轉院看法，并填寫城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保

12、險轉診轉院審核表，經院醫(yī)?？茖徍恕⒎止ぴ洪L同意簽字后報縣醫(yī)保處批準方可實施。轉往醫(yī)院必需為醫(yī)保定點醫(yī)院。嚴格病種門診診療手續(xù)對持有縣醫(yī)保處發(fā)給的基本醫(yī)療保險病種門診病歷本的患者，就診時相關專業(yè)批準的專(兼)職醫(yī)師要仔細審驗參保人員的有關證件。因病施治，合理用藥做到人與證、病與藥、藥與量相符，每次處方量一般掌握在兩周內，并將每次就診時的病情、檢查治療，用藥等狀況在病種門診病歷本上做具體記載，使用藥品名目以外的藥品及統(tǒng)籌基金不予支付費用的診療項目，醫(yī)療服務設施項目時，要向患者講明理由，由患者在病種門診病歷本上簽字同意后方可使用。用藥及各種檢查治療肯定使用病種門診專用處方及檢查表格。切實做好離休人員

13、醫(yī)療管理服務工作。仔細履行與醫(yī)療保險經辦機構簽訂的服務協(xié)議，保障離休人員的醫(yī)療需求，規(guī)范醫(yī)療行為，做到因病施治，合理檢查，合理用藥。嚴禁弄虛作假，索要藥品或重復檢查等現象發(fā)生。做好異地參保人員醫(yī)療管理服務工作。嚴格根據上級和醫(yī)院各項管理規(guī)定，做好選定我院為定點醫(yī)院的外地參保人員醫(yī)療管理服務工作，門診用藥、檢查、治療供應復試處方、檢查治療通知單，并將病情及治療狀況具體記載到門診病歷本上，住院及其他事宜按我縣及醫(yī)院各項管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。 3。醫(yī)療保險管理規(guī)章制度一、醫(yī)療保險辦公室職責1.熟識職責范圍涉及的相關文件和要求，做好職責范圍內的醫(yī)院管理工作。2.負責與職責范圍內的相關政府管理部門的聯(lián)系，準

14、時向醫(yī)院相關管理部門通報醫(yī)保管理信息。3.負責參保人員就醫(yī)的審核及費用報銷，做好相關財務數據工作。4.協(xié)作醫(yī)院相關管理部門，對醫(yī)療臨床科室執(zhí)行醫(yī)保管理要求的狀況作不定期檢查。幫助醫(yī)療臨床科室按各醫(yī)保管理要求對醫(yī)保病人做好服務工作。5.樂觀參與醫(yī)保管理工作學習，準時把握醫(yī)保管理要求與信息。6.負責醫(yī)保管理辦公室各項月報表工作。二、就診管理制度1.公布醫(yī)保就醫(yī)程序，便利參保病員就醫(yī)購藥。2.設立醫(yī)保掛號、結算專用窗口。3.職工辦理門診掛號或住院登記和費用結算手續(xù)時，應仔細核對人、證、卡相符，杜絕冒名就診或冒名住院現象。4.參保人員建立門診和住院病歷，就診記錄清楚、精確、完整，并妥當保存?zhèn)洳椋∏樵\

15、斷要與用藥相符。5.落實首診負責制，不無故拒收、推諉符合住院條件的參保病員。6.貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，嚴格把握出入院標準，不得掛名、分解、冒名住院。7.參保職工住院醫(yī)療費用個人負擔比例在醫(yī)療服務補充協(xié)議規(guī)定的掌握比例內。三、診療項目管理制度1.嚴格執(zhí)行醫(yī)保診療項目，不得將醫(yī)保范圍外的項目納入醫(yī)保支付。2.使用醫(yī)保名目外服務項目應征得參保病員或家屬同意，并逐項簽字。四、用藥管理制度1.嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥規(guī)定，基本醫(yī)療藥品品種齊全，使用符合協(xié)議規(guī)定。2.使用醫(yī)保名目外藥品應征得參保病員或家屬同意，并逐項簽字，住院病人甲、乙類藥品的比例符合醫(yī)療服務協(xié)議的規(guī)定。3.嚴格執(zhí)行

16、醫(yī)政管理的有關規(guī)定，原則上不允許病人在住院期間外購治療性藥品和材料，如病人的確因病情需要外購治療性藥物或材料，必需經病人、科主任和分管院長同意并簽字后方可實施，產生費用準時上報并計入住院總費用。五、結算管理制度1.嚴格執(zhí)行省、市物價部門的收費標準，不得擅立項目收費、分解醫(yī)療收費項目、提高醫(yī)療收費標準。2.參保人員門診掛號和醫(yī)療費用結算時，使用定點醫(yī)院統(tǒng)一發(fā)票。3.仔細做好補充醫(yī)療保險，不得隨便降低標準或弄虛作假。4.每月在規(guī)定時間內準時向醫(yī)保部門照實報送醫(yī)療機構月對賬單。注:盼望各科室仔細執(zhí)行，凡因違反此制度而導致的后果由責任科室擔當。都江堰市金江社區(qū)衛(wèi)生服務中心2022-9-13第四篇：醫(yī)療

17、規(guī)章制度(一)醫(yī)療登記、統(tǒng)計資料是改進醫(yī)院工作，加強醫(yī)療質量管理的科學依據，各科室及有關人員應仔細負責匯總和收集報表資料，按期分析、統(tǒng)計、上報。(二)門診部應當做好門診登記和住院登記，填寫住院卡片和傳染病報告卡，并匯總各科病員流淌狀況，每日報醫(yī)務科和醫(yī)療信息統(tǒng)計室。(三)各臨床科對出入院的病員應具體填寫病案首頁、出入院登記和病員流淌日報，對搶救重危病員，開展新技術、新業(yè)務，發(fā)生醫(yī)院感染、醫(yī)療差錯和事故，以及輸血、輸液反應等均應具體登記，并按規(guī)定上報。(四)醫(yī)技科(室)應做好各項工作的質量登記、統(tǒng)計，并按時上報。(五)醫(yī)療信息統(tǒng)計室負責全院醫(yī)療信息的收集、整理、分析和報告，實施統(tǒng)計服務和統(tǒng)計監(jiān)督

18、，做好衛(wèi)生統(tǒng)計報表工作，經院長審核簽發(fā)，按時上報。(六)各種醫(yī)療登記、統(tǒng)計資料，應當填寫完整、精確、字跡清晰、妥當保管，衛(wèi)生統(tǒng)計報表應永久保存。(七)各種報表報出的時間1、日報：次日上午九點報出(假節(jié)日等狀況例外)。2、月報：于下月5日前報出。3、季報：于下季度第一個月10日前報出。4、年報：于下年度1月20日前報出。5、半年報：于7月15日前報出。6、全年統(tǒng)計匯總于下年度第一季度內報出。7、住院病人疾病分類年報于下年度1月15日前報出。第五篇：醫(yī)療規(guī)章制度前言醫(yī)療規(guī)章制度前言【篇1：醫(yī)院規(guī)章制度 microsoft word 文檔】*中醫(yī)院醫(yī)院規(guī)章制度2022年12月10日前 言為了保證醫(yī)院

19、工作的正常運行,提高工作效率和醫(yī)療質量,使管理上臺階,服務上檔次,增進醫(yī)院的社會效益,必需建立和健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度,使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類工作人員在工作中有章可循,循章必嚴,違章必究。 要求廣闊醫(yī)護人員仔細學習,務必使每個工作人員嫻熟把握和嚴格執(zhí)行。規(guī)章制度的條款是協(xié)調和處理醫(yī)療及其它各項工作的依據，在規(guī)章制度面前人人公平,任何人在工作中不得超越和違反。目 錄一、崗位職責(一)、行政管理人員崗位職責 院長職責 業(yè)務副院長職責 行政副院長職責 綜合辦公室主任職責 .醫(yī)療部主任職責 護士長職責 .后勤部主任職責 藥械科科長職責 (二)、醫(yī)療技術人員崗位職責 副主任醫(yī)師職責 主治醫(yī)師職責

20、 住院醫(yī)師職責 門診西醫(yī)內科醫(yī)師職責 門診中醫(yī)科醫(yī)生崗位職責 .針灸、推拿、康復科醫(yī)師職責 （三）、臨床護理崗位職責 .主管護師職責 護師職責 .臨床護理護士職責 觀看室護士職責 處置室護士職責 病房護士職責 主班護士職責 供應室護士職責 消毒室護士職責 （四）、醫(yī)技人員崗位職責 .檢驗科檢驗師職責 放射科醫(yī)師職責 彩超,心電醫(yī)師職責 .藥房工作人員職責 中藥煎藥人員職責 （五）、其它人員職責 .病案、檔案管理員職責 掛號,收費員的職責 .會計師職責 出納員職責 企劃部職員職責 倉庫保管員職責 保潔員職責二、規(guī)章制度 (二)物品,藥品,器械管理制度 物品管理制度 藥品管理制度 器械管理制度 消

21、毒隔離制度 病房工作人員守則 住院規(guī)章 .藥房工作制度 西藥房工作制度 中藥房工作制度 藥庫工作制度 健康教育制度 傳染病管理制度 疾病證明書管理制度 .后勤倉庫管理制度 【篇2：醫(yī)院管理制度匯編】前 言在當今社會，醫(yī)院是社會公益機構，須盡最大可能滿意廣闊患者就醫(yī)和健康服務工作，為創(chuàng)作和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出貢獻。建立規(guī)范化管理制度，構筑功能強大的醫(yī)院管理體系是我院提升競爭力的重要一環(huán)，也是我院走向品牌化的必由之路。為進一步完善我院的規(guī)章制度，總結三年來醫(yī)院管理閱歷，參照其他醫(yī)院先進的管理方法，特編訂本醫(yī)院管理制度與崗位職責匯編。盼望全院員工仔細學習，堅決執(zhí)行，更好地為建設“百年協(xié)和，健康百年”

22、的協(xié)和品牌保駕護航。三年的進展，醫(yī)院在管理水平上有了一些進步，醫(yī)療護理質量和服務水平有了提高，這離不開全體員工的共同努力和辛勤的汗水。但是，醫(yī)院的管理還存在一些不足之處，不是制度不完善，就是執(zhí)行、監(jiān)督不到位，這也是阻礙我院進一步進展的主要瓶頸所在。規(guī)范化的醫(yī)院管理離不開規(guī)范化的管理制度，只有先進的管理理念，敏捷實效的管理方法，成熟的管理閱歷和全新的管理模式，我院才能在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中站穩(wěn)腳跟，才能去爭取更大的進展空間，進而發(fā)揮自己的醫(yī)療特色，迎接明天的輝煌。本制度匯編共分上、下兩篇，上篇為“規(guī)章制度”，下篇為“崗位職責”，共計8章，包括行政管理、醫(yī)療管理、護理、供應、檢驗、醫(yī)技、藥劑、

23、行政、財會、后勤等部門管理制度和各類人員崗位職責，凝聚了院領導的心血，是全院員工在各自崗位上必需遵守的行為準則，是體現醫(yī)院管理走向制度化、規(guī)范化、科學化進程的重要標志，也表達了醫(yī)院向現代化管理邁進，和先進的管理模式接軌的決心！中山協(xié)和耳鼻喉醫(yī)院2022年10月副主編：蔡賢濟編委：楊秀王主編：蘇的良 徐玉坤 編委會蘇德棋柳曉峰上篇 規(guī)章制度第一章 行政管理第一節(jié) 醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范其次節(jié) 各級各類人員醫(yī)德醫(yī)風行為標準一、臨床醫(yī)師行為標準?13二、醫(yī)技人員行為標準?14三、護理人員行為標準?15四、行政人員行為標準?15五、后勤人員行為標準?15第三節(jié) 院務工作制度一、院長辦公會議制度?15二、

24、醫(yī)院辦公室工作制度?16三、中層干部院務會制度?16四、工作人員學習培訓制度?17五、員工考勤管理制度?17六、社會監(jiān)督制度?18七、服務社區(qū)單位代表座談會制度?19八、社會監(jiān)督員座談會制度?19九、來訪人員登記制度?19其次章 醫(yī)療管理制度第一節(jié) 醫(yī)療核心制度一、首診負責制度?20二、首問負責制度?20三、談話告知制度?21（一）醫(yī)患談話制度?21（二）術前談話告知制度?21 四、三級醫(yī)師查房制度?21（一）科主任查房制度?21（二）主治醫(yī)師查房制度?22（三）住院醫(yī)師查房制度?22五、疑難病例爭論制度?23六、會診制度?23七、危重患者搶救制度?24八、手術分級管理制度?25九、術前病例爭

25、論制度?25十、查對制度?26 十一、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度?27 十二、交接班制度?28 十三、交班詳細要求?29 十四、臨床輸血管理制度?29其次節(jié) 醫(yī)療管理制度一、醫(yī)療質量管理制度?31二、醫(yī)療質量管理實施細則?31三、醫(yī)療平安管理措施?32四、醫(yī)療平安防范措施?33五、差錯、事故登記報告、處理制度?34六、醫(yī)療事故爭議登記制度?34七、入院管理制度?34八、出院管理制度?35九、病歷書寫質量檢查制度?35十、病歷書寫質量二級考核制度?36 十一、醫(yī)囑制度?37 十二、各級醫(yī)療人員去向報告制度?38 十三、操作報告制度?38（一）集體爭論制度?38（二）報程批序?38 （三）知情同意

26、程序?39（四）對療效的分析評價程序?39 十四、手術室工作制度?39 十五、麻醉科工作制度?40 十六、麻醉訪視制度?41 十七、醫(yī)患溝通制度?41 十八、門診部工作制度?44 十九、門診疾病證明發(fā)放制度?45 二十、康復理療科工作制度?45 二十一、患者投訴處理制度?45 二十二、患者醫(yī)療信息資料查閱制度?46 二十三、傳染病報告制度?47 二十四、醫(yī)療質量管理組織工作制度?48 二十五、病案質量管理工作制度?48第三節(jié) 護理管理制度一、護理部工作制度?48二、護士素養(yǎng)要求?49（一）護士道德規(guī)范?49（二）護士儀表要求?49（三）護士服務用語?50（四）護士服務紀律?50三、護理人員崗前培訓管理制度?51四、護理業(yè)務培訓制度?51五、護理“三基”考核制度?51六、護理執(zhí)業(yè)人員準入制度?52七、護理質量管理制度?52八、護理睬議制度?52九、護理文件管理制度?53十、護理夜查房制度?53 十一、節(jié)假護理督查督導制度?53【篇3：物業(yè)管理制度序言】成都金蘭物業(yè)有限公司規(guī) 章制度匯編2022年10月制（草案）名目前言第一章 公司介紹公司組織架構圖 企業(yè)文化、目標、服務內容其次章 管理制度員工入