2022年外出育齡人員計劃生育合同

1、第4頁共4頁2022年外出育齡人員計劃生育合同為了切實(shí)加強(qiáng)流動人口的計劃生育工作，落實(shí)外出育齡人員的計劃生育管理，有效地制止計劃外生育，根據(jù)_省流動人口計劃生育實(shí)施辦法和_市的管理要求，_（以下簡稱甲方）與外出人員_（以下簡稱乙方）簽訂計劃生育合同。一、乙方計劃生育責(zé)任1認(rèn)真執(zhí)行_省流動人口計劃生育管理辦法，遵守戶籍地和流入地政府的計劃生育管理規(guī)定。2外出時應(yīng)及時辦理流動人口婚育證明，及時到流入地_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)，街道）計劃生育辦公室辦理交驗手續(xù)。3未婚青年要積極響應(yīng)黨和國家的號召，實(shí)行晚婚，晚育。4已婚育齡人員要落實(shí)避孕節(jié)育措施，自覺實(shí)行計劃生育。5外出后要定期接受居住地對乙方的生育，節(jié)育措施情況檢

2、查與服務(wù)，每年進(jìn)行二次（四月，十月各一次）環(huán)，孕情檢查，并將居住地（縣以上計生指導(dǎo)站）出具的流動人口環(huán)孕情監(jiān)測證明寄回戶籍地。如違反合同，愿意按_省流動人口計劃生育管理辦法處罰。二、甲方計劃生育責(zé)任1向乙方宣傳流動人口計劃生育管理的辦法和規(guī)定，按規(guī)定為乙方出具流動人口婚育證明。2督促乙方按照規(guī)定落實(shí)節(jié)育措施。3按_省流動人口計劃生育管理辦法和_省計劃生育條例規(guī)定，根據(jù)乙方晚婚，婚育，計劃生育執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲。三、其他事項1本合同經(jīng)甲乙雙方簽署，_（鎮(zhèn)）街道計生辦鑒證后生效。2本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方和_（鎮(zhèn)）街道計生辦各持一份。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_負(fù)責(zé)人（簽字）：_年_月_日

3、_年_月_日鑒證方（蓋章）：_年_月_日2022年外出育齡人員計劃生育合同（二）甲方：乙方：_ 身份證號：_為了適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，我院鼓勵并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回醫(yī)院工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期限自_年_月_日起至_年_月_日。二，乙方在培訓(xùn)期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進(jìn)行保管。三、乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進(jìn)修。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進(jìn)修期間提供適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼

4、。社會保險按有關(guān)規(guī)定由甲方交納。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回醫(yī)院，并依有關(guān)規(guī)定辦理.六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)院方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內(nèi)的違章或者違紀(jì)。七、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、按甲方規(guī)定由甲方報銷支付。八、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的5倍。九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方保證在一定時間內(nèi)為甲方服務(wù)，不得單方解除勞動合同、辭職或者調(diào)出，雙方約定最低限制年限如下：培訓(xùn)時間累計在一個月之內(nèi)的，回甲方工作后必須滿一年。培訓(xùn)時間累積在一個月以上，半年以下的(不含半年)，

5、回甲方工作后必須滿三年。培訓(xùn)時間累積在半年以上(含半年)，一年以下的，回甲方工作后必須滿五年。培訓(xùn)時間累積到一年或者以上的，回甲方工作后必須滿八年。以上所涉及的培訓(xùn)時間均累計到總培訓(xùn)時間(短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均計入總培訓(xùn)時間)，離職人員按總培訓(xùn)時間計算，工作時間按培訓(xùn)結(jié)束不再進(jìn)行任何培訓(xùn)算起，如需再次進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作時間按培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后重新計算。乙方違反上述約定期限，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資待遇，及生活補(bǔ)貼。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向醫(yī)院報到，乙方有義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)無條件的帶教給其他員工，真正起到學(xué)科帶頭人的作用。十一、外出學(xué)習(xí)，根據(jù)具體情況甲方有權(quán)要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責(zé)是：在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書約定辭職且拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用的，乙方保證人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，支付乙方全部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用和工資及生活補(bǔ)貼等費(fèi)用。十二、乙方在協(xié)議規(guī)定內(nèi)任何情況離職除上述規(guī)定外，將一年之內(nèi)不予辦理證件及保險的變更及轉(zhuǎn)移手續(xù)。十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，并能充分促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院將視情況給予獎勵和升職機(jī)會。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份