2022年電力施工臨時用工合同范本

1、編號:WD-HT-02242022年電力施工臨時用工合同范本合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同2022年電力施工臨時用工合同范本說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。甲方名稱：地址：法人代表：乙方姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省 市現(xiàn)住址：屬于：（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）居民身份證號碼：務(wù)工許可證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞

2、務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款：一、合同期限自 年 月 日起至 年月 日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在 崗位,承當(dāng)臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方假設(shè)同意，須服從。在合同期內(nèi) 甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙 方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬（-）勞動時間：

3、甲方實行每周 日,每日 小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng) 控制每日加班不超過 小時，每月加班不超過 小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方 的崗位和承當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日 元,每月元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù) 單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件合同范本 I CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同單價結(jié)算。具體方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā) 給夜餐費 元。（三）在合同期間,如發(fā)生停工待料情況，甲方每

4、天發(fā)給乙方基本生活費 元。四、勞動保護、保險福利待遇（-）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳 納方法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān) 元，乙方負擔(dān) 元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標, 可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳 費年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制 工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情 發(fā)給生活補助費。乙

5、方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解 除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同（四）乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親服務(wù)每滿一年假期為 天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有 薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方 勞動保護用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān) 部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。五、

6、勞動紀律 （-）按時上下班,不得遲到早退。（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（三）保護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無 關(guān)的事。（五）聽從指揮，服從調(diào)動。（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機B（七）有事及時請示報告,不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（-）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)工程或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工 作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準, 雙方重新簽訂合

7、同。(三)有以下情形之一的，可以解除勞動合同：(1 )雙方一致同意的；(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供 職的；(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有以下情形之一的,本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；(2 )乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以辭退；(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；(2 )違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造 成經(jīng)濟損失的；(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；(4 )有貪污、盜竊、賭

8、博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(六)甲方有以下情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的；(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；(5 )經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。(七)乙方有以下情形之一的,甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；(2

9、)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大局部喪失勞動能力的；(3 )女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方 同意私自離單位的，賠償甲方 元，否那么甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認為需要約定的其它事項（-）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼,每月為 元。（二）甲方自辦食堂的，按飯菜本錢收費,不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。（三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共 元。（四）計件工資制的，月工資結(jié)算方法：.（五）其他需約定事項：.任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和