員工通報(bào)批評(píng)員工態(tài)度問題通報(bào)批評(píng)

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁員工通報(bào)批評(píng) 員工態(tài)度問題通報(bào)批評(píng)對(duì)于在公司犯錯(cuò)誤的員工，公司會(huì)給予通報(bào)批評(píng)，下面WTT給大家?guī)韱T工通報(bào)批評(píng)范文，!員工通報(bào)批評(píng)范文一茲有消費(fèi)部_車間針修員工 _、_自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在_年_月_號(hào)和_月_號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)展吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定施行以來首次違背和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，戒備別人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司消費(fèi)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司

2、全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!特此通報(bào)!_文化產(chǎn)業(yè)消費(fèi)部_年_月_日員工通報(bào)批評(píng)范文二公司品質(zhì)管理部 _ _ _ 在近半年來的考勤屢次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)員工獎(jiǎng)懲制度，該員工觸犯第5.8.4條：違背考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處分300元。各管理處/效勞中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。特此通報(bào)! _ _總經(jīng)辦年 月 日員工通報(bào)批評(píng)范文三王某，男，現(xiàn)為我公司后勤玻璃室工人。長(zhǎng)期工作散

3、漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承當(dāng)?shù)墓ぷ髁繕O少，決定自5月_日起臨時(shí)安排他到自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無組織紀(jì)律。5月_日上午下班時(shí)，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違背規(guī)定，擅自屢次涂改考勤卡：3月_日將上午11：42涂改為7：40;5月_日上午10：15，涂改為7：15;5月_日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。為加強(qiáng)職業(yè)道德建立，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)王某不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)公司20_018號(hào)文“后勤工作人員考勤施行細(xì)那么”的精神，決定給予王某同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律