2022年兼職人員聘用合同

1、2022年兼職人員聘用合同招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：_ 身份證號(hào)：_居住地址：_ 電話：_甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為從_年_月_日到_年_月_日。第二條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘用乙方作為啟航教育集團(tuán)長(zhǎng)春分校兼職人員，對(duì)于甲方指定的工作項(xiàng)目的除不可抗力人為因素外無(wú)條件執(zhí)行。第三條 報(bào)酬經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，執(zhí)行以下報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：第四條 雙方義務(wù)甲方義務(wù)：1、甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及指導(dǎo)，向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料。2、甲方負(fù)責(zé)在工作時(shí)提供教學(xué)所需設(shè)備;3、甲方在做相關(guān)教學(xué)安排的時(shí)候因考慮乙方的實(shí)際時(shí)間安排，會(huì)優(yōu)先

2、考慮乙方意見(jiàn)，但最終決定權(quán)在啟航教育集團(tuán)長(zhǎng)春分校。乙方義務(wù)：1.乙方需向甲方提交要求填寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)、整理所有相關(guān)資料;2.乙方要按甲方安排的工作時(shí)段、時(shí)間、地點(diǎn)、區(qū)域、要求進(jìn)行工作;3、乙方應(yīng)本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)甲方負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真準(zhǔn)備、認(rèn)真工作，對(duì)學(xué)生的相關(guān)疑問(wèn)要耐心解答;4、乙方每次請(qǐng)假要提前_天向?qū)W校本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到、早退。第五條 勞動(dòng)合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以適當(dāng)變更合同內(nèi)容，但不能因此而損害對(duì)方利益。第五條 、合同的解除1、合同雙方不得無(wú)故解除合同。2、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使工作不可能進(jìn)行的情況下，甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同

3、。第六條 違約責(zé)任詳見(jiàn)保密合同第七條 合同續(xù)簽本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第八條 其他事項(xiàng)合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條 、附則：1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。2、合同最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽名)法定代表人：(簽名)身份證號(hào)碼：_年_月_日年月日2022年兼職人員聘用合同（二）甲方：法定代表人：地址：乙方：聯(lián)系電話：住址：身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同

4、法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第_條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第_條合同期限_本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限為_(kāi)年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。_本合同沒(méi)有試用期。第_條勞動(dòng)時(shí)間3.1乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由乙方自行或甲方安排。第_條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程

5、和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。第_條兼職勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方完成約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月元(大寫(xiě)。5.2甲方于每月5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。第_條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第_條合同終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：7.1合同期限屆滿;

6、7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提前_日通知對(duì)方。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。7.4乙方承諾沒(méi)有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動(dòng)申請(qǐng)離職，解除勞動(dòng)合同。7.5乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第_條其他_本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。_本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_法定代表人：_年_月_日年_月_2022年兼職

7、人員聘用合同（三）法人代表：_ 聯(lián)系電話：_電話：_ 電話：_身份證：類(lèi)別：技術(shù)人員業(yè)務(wù)人員身份證：甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;2、乙方須為具備法定年齡，年滿_周歲系法律允許從事工作的合法公民;3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商簽訂合同;4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)甲方的利益;5、甲方按乙方工作性質(zhì)的不同給予不同的提成，詳見(jiàn)兼職人員提成規(guī)定。6、兼職人員提成規(guī)定(

8、1)技術(shù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價(jià)總額與進(jìn)價(jià)總額的差額的_%收取提成。(2)業(yè)務(wù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價(jià)總額與進(jìn)價(jià)總額的差額的_%收取提成。(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實(shí)際收入需要扣除營(yíng)業(yè)稅_，增值稅_%，所得稅_。(4)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，每季度末以現(xiàn)金形式給予當(dāng)季提成。7、本著雙方誠(chéng)信合作的基礎(chǔ)上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。8、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作;9、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)

9、有的資源;10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地提供給甲方;11、若兼職人員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決;12、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為;13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù);14、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權(quán)力終止本合同;15、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方(簽字)：_ 乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_2022年兼職人員聘用合同（四）(文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險(xiǎn)提示)甲方：乙方：乙方自愿在甲方兼職，

10、甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天，每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為_(kāi)個(gè)月，自_年_月_日開(kāi)始到_年_月_日止。二、具體工作

11、事項(xiàng)如下：乙方在甲方_崗位上工作，應(yīng)按照甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、為乙方安排工作，分配任務(wù);2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);但是，雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買(mǎi)必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買(mǎi)人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及

12、時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。甲方須履行的義務(wù)：使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);2、獲取勞務(wù)報(bào)酬;乙方須履行的義務(wù)：1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào);2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;3、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);4、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。五、違約責(zé)任1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任

13、何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成甲方分配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主

14、應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。六、勞務(wù)報(bào)酬1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)元整。支付時(shí)間為每月_日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。七、協(xié)議的變更和解除1、本協(xié)議在下述情形下可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);(3)乙方泄露甲方保密信

15、息、資料等;(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí);(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過(guò)工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議;(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。八、保密約定1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲

16、方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。(2)技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開(kāi)的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。(3)經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定保密合同;九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址地址_，收件人_，手機(jī)_。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未及時(shí)書(shū)面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。十、爭(zhēng)議解決發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。十一、乙方承諾與保證1、乙方承諾其與