2022年人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本

1、第14頁(yè)共14頁(yè)2022年人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本代理機(jī)構(gòu)：（簡(jiǎn)稱甲方）委托人：（簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理的期限為年。自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方應(yīng)在_年_月_日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。四、甲方可為乙方提供下列代理項(xiàng)目：1人事政策咨詢；2接受、保存和管理人員人事檔案（包括專業(yè)技術(shù)檔案）；3按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份；4辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料；5為委托人員

2、參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工、出?guó)（境）政審等出具有關(guān)證明；6辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜；7檔案工資調(diào)整；8代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)；9黨組織關(guān)系掛靠；集體戶口掛靠；醫(yī)療保險(xiǎn)五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條 中所列第等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。六、甲方有如下責(zé)任：1甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。2甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；3甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。七、乙方有如下責(zé)任；1按甲方要求，及時(shí)提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料；2根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用；3乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事

3、代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書(shū)；終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個(gè)月前通知甲方，以便做好交接工作。十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)123十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽蓋章生效。甲方：_ 乙方：_（蓋章）（簽）簽訂日期：_ 簽訂日期：_單位委托人事代理合同甲方：乙方：雙方就人事代理訂立如下合同：一、根據(jù)江蘇省人民政府號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。二、甲方的責(zé)任如下1甲方在代

4、理人事關(guān)系時(shí)，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱評(píng)審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。2甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。四、乙方的責(zé)任如下1按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。2根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清。五、合同期限年，自年月至年月。六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代

5、理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。甲方：_ 乙方：_地址：_ 地址：_聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_經(jīng)辦人：_ 經(jīng)辦人：_年_月_日 _年_月_日人事代理合同書(shū)代理機(jī)構(gòu)：（簡(jiǎn)稱甲方）委托人：（簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理的期限為年。自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方應(yīng)在_年_月_日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。四、甲方可為乙方提供下列代理項(xiàng)目：1人事政策咨詢；2接受、保存和管理人員人事檔案（包括專業(yè)技術(shù)檔案）；3按規(guī)定在一定期

6、限內(nèi)保留原有身份；4辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料；5為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工、出?guó)（境）政審等出具有關(guān)證明；6辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜；7檔案工資調(diào)整；8代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)；9黨組織關(guān)系掛靠；集體戶口掛靠；醫(yī)療保險(xiǎn)五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條 中所列第等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。六、甲方有如下責(zé)任：1甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。2甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；3甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。七、乙方有如下責(zé)任；1按甲方要求，及時(shí)提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材

7、料；2根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用；3乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書(shū)；終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個(gè)月前通知甲方，以便做好交接工作。十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽蓋章生效。甲方：_ 乙方：_（蓋章）（簽）簽訂日期：_ 簽訂日期：_人事代理合同（二）甲方：乙方：人事代理站（以下稱甲方）和委托單位（以下稱乙

8、方），就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。二、甲方提供如下服務(wù)1為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；2負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù)；3管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；4負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回省人才中心的手續(xù)；5按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡；6辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù)；7負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核；2負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用；3為被代

9、理人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用；4與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前_日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。5與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_負(fù)責(zé)人（簽）：法定代表人（簽）：_年_月_日 _年_月_日2022年人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）甲方(受托方)：_乙方(委托方)：_根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：甲方的責(zé)任：甲方為乙方提供下列_項(xiàng)服務(wù)：1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集

10、、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;5.辦理出國(guó)(境)政審，申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);8.代管黨組織關(guān)系;9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);11.單純保管人事檔案。乙方的責(zé)任：1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。2.按_政府_號(hào)文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)

11、費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。_本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)。5.自覺(jué)遵守_省計(jì)劃生育條例，并與甲方簽訂計(jì)劃生育合同書(shū)。非_戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。本協(xié)議有效期_年，自_年_月_日至_年_月_日，期滿可續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效

12、。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_經(jīng)辦人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_2022年人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本（三）甲方：乙方：一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理的期限為年月，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方應(yīng)在_年_月_日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。四、甲方可為乙方提供以下人事代理項(xiàng)目：1、人事政策咨詢;2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì);3、人才招聘引進(jìn);4、畢業(yè)生人事代理;5、人事檔案管理;6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);7、檔案工資調(diào)整;8、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審;9、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金;10、黨

13、員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);11、代辦集體戶口落戶;12、聘用合同鑒證;13、代辦出國(guó)(出境)政審;14、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議;15、寒假工人事代理五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條 中所列第(_)等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。六、甲方有如下責(zé)任：1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù);2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。七、乙方有如下責(zé)任：1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八

14、、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書(shū);終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，以利做好交接工作。十、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個(gè)人檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本（四）甲方：乙方(委托個(gè)人)：根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、

15、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無(wú)效。)一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。二、本合同有效期為年，自生效之日起到_年_月_日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算

16、工齡。4、保留乙方的工資關(guān)系，按國(guó)家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高、中、初級(jí))，乙方須主動(dòng)于每年_月底或_月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門(mén)每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。四、乙方的責(zé)任義務(wù)：1、按時(shí)按規(guī)定(渝價(jià)20_號(hào)文件)向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月_元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于_個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于_個(gè)月的管理費(fèi)，以此類(lèi)推。如推2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無(wú)法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4、乙方代理期間的