2022年中南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育《公務(wù)員制度-》在線作業(yè)二及參考答案

1、說明：試題次序和選項次序是隨機的,請用一 單項題Ctrl+F 查找試題與答案1. 傳統(tǒng)的嘉獎工作中,對履行職責(zé)的 比較多且比較規(guī)范；A 定期嘉獎 B 準時嘉獎 C 物質(zhì)嘉獎 D 精神嘉獎參考答案：A 2. 公務(wù)員溝通的范疇有內(nèi)部溝通和 ；A 長期溝通 B 團體溝通 C 外部溝通 D 個人溝通參考答案：C 3. 公務(wù)員對晉升科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當任下一級職務(wù) 以上；晉升科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當任下一級職務(wù)三年以上；晉升科級正副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當具有高中、 中專以上文化程度；A 兩年 B 三年 C 一年半 D 一年參考答案：A 4. 領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期為 年；A 1 B 2 C 1.5 D 0.5 參

2、考答案：A 5. 職務(wù)任免能夠保證保證 和公務(wù)員的合法權(quán)益；A 機關(guān) B 領(lǐng)導(dǎo) C 上級 D 懲罰部門參考答案：A 6. 公務(wù)員受警告處分處分期限為 ；A 3 個月B 4 個月C 6 個月D 1 年參考答案：C 7. 規(guī)定, 競爭上崗主要適用于選拔任用中心、國家機關(guān)內(nèi)設(shè)的局司級、處級機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員,縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院機關(guān)或者工作部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員； A 公務(wù)員法B 黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定C 法官法D 國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定參考答案：B 8. 顯現(xiàn)以下哪種法定情形就將撤銷公務(wù)員嘉獎 ；C 緘默寡言,性格內(nèi)向D 辦事A 弄虛作假,騙

3、取嘉獎B 身體不好,無法上班急躁,好高騖遠參考答案：A 9. 縣級以上地方黨委,政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿 的,必需溝通；A 二十年B 三年C 五年D 十年參考答案：D 10. 公務(wù)員溝通的原就有依法進行的原就、適才適用的原就和 ；A 服務(wù)于屬地的原就 B 服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)的原就 C 個人聽從組織的原就 D 下級聽從上級的原就參考答案：C 11. 對選拔任用和職務(wù)晉升程序、方法的完善的是 ；A 競爭上崗 B 公開選拔 C 任職前公示制 D 任職試用期制度參考答案：C 12. 我國公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員溝通的形式包括調(diào)任,轉(zhuǎn)任和 三種；A 休假B 轉(zhuǎn)職C 升職D 掛職錘煉參考答案：D 13. 對晉升

4、科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當任下一級職務(wù)任職 年以上；A 1 B 2 C 3 D 4 參考答案：B 14. 作為人事治理權(quán)的核心, 的劃分一般與人事治理權(quán)限的劃分相一樣；A 考核權(quán) B 嘉獎權(quán) C 任免權(quán) D 錄用權(quán)參考答案：C 15. 在公務(wù)員任職中,必需貫徹 、年輕化、學(xué)問化、專業(yè)化的方針,堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原就；A 魅力化B 政治化C 民主化D 革命化參考答案：D 16. 公務(wù)員任職公示的期限為 ；D 7 15 天A 3 7 天B 4 15 天C 5 15 天參考答案：D 17. 我國公務(wù)員的主要任用方式是 ；A 委任制 B 選任制 C 自薦制 D 聘任制參考答案：A 18. 法官法、

5、、人民警察法也都規(guī)定,受到開除處分,不能再錄用為法官、檢察官和人民警察； A 勞動法B 公務(wù)員法C 檢察官法D 國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定參考答案：C 19. 在西方國家,一般把公務(wù)員劃分為 和事務(wù)官；A 決策官 B 政務(wù)官 C 政治家 D 官僚參考答案：B 20. 職務(wù)升降制度具有多重制度功能,包括選拔配置功能、 等；A 鼓勵功能 B 選拔功能 C 剔除功能 D 競爭功能參考答案：A 二 多項題1. 懲戒的功能有 ；C 訓(xùn)練和強制D 服務(wù)和治理E 成本和效益A 規(guī)范和引導(dǎo)B 評判和猜測參考答案：ABC 2. 依據(jù)現(xiàn)行機構(gòu)編制治理制度,對機關(guān)實行“ 三定”,即“ ” ；A 定職位 B 定職能

6、C 定機構(gòu) D 定編制 E 定性質(zhì)參考答案：BCD 3. 在進行公務(wù)員溝通時,應(yīng)當堅持 原就；D 適才適用E 個人聽從組織A 效率第一B 自由民主C 依法進行參考答案：CDE 4. 公務(wù)員降職的原就有 ；C 逐級降職原就D 自由裁量原就E 以事A 能上能下原就B 從輕懲罰原就定罰原就參考答案：AC 5. 公務(wù)員受 處分的,在受處分期間, 不僅不得晉升職務(wù)、 級別,而且不得晉升工資檔次；A 記過 B 記大過 C 警告 D 降級 E 撤職參考答案：ABDE 6. 我國公務(wù)員的嘉獎種類有 ；D 記一等功E 授予榮譽稱號A 嘉獎B 記三等功C 記二等功參考答案：ABCDE 7. 世界各國公務(wù)員紀律的內(nèi)

7、容都應(yīng)包括 ；D 生活紀律E 組織紀律A 政治紀律B 工作紀律C 廉政紀律參考答案：ABC 8. 為了保證治理統(tǒng)一與高效,公務(wù)員有聽從上級打算與命令的義務(wù)；而依據(jù)法制原就的要求,公務(wù)員有遵守國家法律、法律規(guī)定的義務(wù)；當上級的打算、命令合法正確時,這兩個義務(wù)是一樣的, 但當上級的打算與命令違法錯誤時,就涉及如何平穩(wěn)的問題；對這一問題大致有如下幾種觀點與做法 ；A 相對聽從說 B 不聽從說 C 肯定聽從說 D 挑選性聽從說 E 回避說參考答案：AC 9. 針對改革開放的新形勢,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求,我國公務(wù)員嘉獎制度突出的新內(nèi)容有 ；A 愛國明禮B 廉潔奉公C 作風(fēng)正派D 辦事公道E 服務(wù)人

8、民參考答案：BCD 10. 公務(wù)員溝通的特點有 ；A 橫向溝通B 縱向溝通C 形式具有多樣性D 上下溝通E 強制性參考答案：AC 三 判定題 1. 公務(wù)員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處 分期滿后,由處分打算機關(guān)解除處分并以口頭形式通知本人；A 對 B 錯參考答案：B 2. 公務(wù)員或者公務(wù)員集體在工作中有創(chuàng)造制造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的應(yīng)賜予嘉獎；A 對 B 錯參考答案：A 3. 在不同的國家,由于政治經(jīng)濟條件及歷史文化傳統(tǒng)等不同,對公職人員嘉獎條件的規(guī)定 是不一樣的；A 對 B 錯參考答案：A 4. 我國公務(wù)員職務(wù)晉升中的兩個重

9、要原就是職數(shù)限額原就和逐級晉升原就；A 對 B 錯參考答案：A 5. 內(nèi)升制有利于公務(wù)員的專業(yè)化和保持工作的連續(xù)性,但選人視野受限制,不能在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)公開公平競爭；A 對 B 錯參考答案：A 6. 公務(wù)員法有提前解除處分的規(guī)定,公務(wù)員在受行政處分期間,有特別奉獻的,可以提前解除行政處分；A 對 B 錯參考答案：B 7. 我國公務(wù)員的任用方式以選拔制為主,部分職務(wù)采納聘任制；A 對 B 錯參考答案：B 8. 撤銷嘉獎應(yīng)由原申報機關(guān)報自行撤銷；A 對 B 錯參考答案：B 9. 公務(wù)員在不同的機關(guān)之間,國有企業(yè)事業(yè)單位,人民團體和群眾中從事公務(wù)的人員溝通是外部溝通；A 對 B 錯參考答案：B 1

10、0. 自 1998 年我國實行公務(wù)員制度以來,回避制度開頭走向制度化、規(guī)范化；A 對 B 錯參考答案：B 11. 公務(wù)員溝通的范疇可以分為內(nèi)部溝通和外部溝通兩種；A 對 B 錯參考答案：A 12. 國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升；A 對 B 錯參考答案：A 13. 公務(wù)員降職的方式主要是職務(wù)降低和薪金降低兩種；A 對 B 錯參考答案：A 14. 嘉獎對象就是機關(guān)實施嘉獎所指向的主體；A 對 B 錯參考答案：A 15. 外部溝通是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的溝通和在同一部門內(nèi)不同職位之間的溝通；A 對 B 錯參考答案：B 16. 除去國家強制性特點以外,公務(wù)員紀律與一般組織和團

11、體紀律相同；A 對 B 錯參考答案：B 17. 晉升條件和資格主要是從年齡、才能和工作實績等方面提出任職標準和要求；A 對 B 錯參考答案：B 18. 選任制是指通過選舉產(chǎn)生的方式來確定作用對象的任用方式；A 對 B 錯參考答案：A 19. 國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制；A 對 B 錯參考答案：B 20. 在聘任公務(wù)員時,對初選對象不用進行筆試；A 對 B 錯參考答案：B 21. 公務(wù)員的溝通是一種橫向的溝通；A 對 B 錯參考答案：A 22. 懲戒是指肯定的社會組織對違反本組織紀律的成員賜予物質(zhì)的懲處；A 對 B 錯參考答案：B 23. 我國公務(wù)員法 第五十條規(guī)定：“ 嘉獎分為： 嘉獎、 記三等功、 記二等功、 記一等功；對受嘉獎的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰,并賜予一次性嘉獎金或者其他待遇；”A 對 B 錯參考答案：B 24. 嘉獎是指肯定組織對工作業(yè)績優(yōu)秀或者有其他突出事跡的成員賜予物質(zhì)上的嘉獎,并以此鼓勵全體成員的一種治理手段；A 對 B 錯參考答案：B 25. 公務(wù)員法 規(guī)定, 副調(diào)研員以上及其他相當層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)顯現(xiàn)空缺,可以公開選拔；A 對 B 錯參考答案：A 26. 公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當逐級晉升；A 對 B 錯參考答案：A 27. 在西方國家,政務(wù)官都實行選任制；A 對 B 錯參考答案：B