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文檔簡介

1、北京地區(qū)高校圖書館編目調(diào)查工作匯報1綱 要 背景 調(diào)查工作開展情況 “北京高校圖書館編目工作論壇”介紹 分析與思考 2一、背 景 1、起因:北京地區(qū)高校圖書館學(xué)會編目工作研究會 2006年第二次理事館會議時間: 2006年10月16日地點:清華大學(xué)圖書館3一、背景對編目工作現(xiàn)狀缺乏較全面的了解。和館長之間缺乏有效的溝通;4一、背景 2、目的 以期了解目前北京地區(qū)高校圖書館的編目工作的現(xiàn)狀如:隊伍水平、人員結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容、崗位設(shè)置、管理模式等等,以便為館長等決策者在制定本館編目工作發(fā)展方向時提供參考。 希望能在此調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,就高校圖書館編目工作的管理模式和發(fā)展趨勢等問題進行有益的探討,為編

2、目界同仁相互了解、互相學(xué)習(xí)提供幫助。 5二、調(diào)查工作開展情況 2007年2月 草擬了調(diào)查表。 在參考胡寧副會長2006年”編目工作調(diào)查表” 10個調(diào)查項目基礎(chǔ)上,增加為30個問卷問題的調(diào)查表。調(diào)查表30個問題分別圍繞四個主題 :編目隊伍(問卷:第1、4、5、6、7、8、)編目內(nèi)容(問卷9、10、11、12、13、14、15、16、17、)編目管理(問卷19、20、21、22、23、24、25、26、27)編目外包(問卷2、3、28、29、30)2007年3月,召開編目理事會議,對調(diào)查表的內(nèi)容進行 討論。2007年4月,發(fā)放調(diào)查表。6二、調(diào)查工作開展情況34個編目研究會成員館,有23個館填寫并返

3、回,返回比例為67.67?;貜?fù)調(diào)查表的23個高校圖書館是:北方工業(yè)大學(xué)圖書館; 北京大學(xué)圖書館;北京第二外國語學(xué)院圖書館;北京工商大學(xué)圖書館;北京工業(yè)大學(xué)圖書館; 北京航空航天大學(xué)圖書館北京交通大學(xué)圖書館; 北京理工大學(xué)圖書館北京聯(lián)合大學(xué)生物化學(xué)工程學(xué)院圖書館;北京青年政治學(xué)院圖書館; 北京師范大學(xué)圖書館; 北京外國語大學(xué)圖書館; 北京郵電大學(xué)圖書館國防大學(xué)圖書館; 華北電力大學(xué)圖書館;清華大學(xué)圖書館; 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)圖書館; 首都師范大學(xué)圖書館; 中國農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館;中國青年政治學(xué)院圖書館; 中國人民大學(xué)圖書館; 中國石油大學(xué)圖書館; 中國政法大學(xué)圖書館 7二、調(diào)查工作開展情況2007年5

4、月,對調(diào)查表的匯總與分析研究、并進行籌備“北京高校圖書館編目工作論壇”工作2007年6月1 日,召開“北京高校圖書館編目工作論壇” 8三、“北京高校圖書館編目工作論壇”介紹 主辦單位:北京地區(qū)高校圖書館編目工作研究會 北京高校圖書館聯(lián)合體承辦單位:北京交通大學(xué)圖書館會議時間:2007年6月1日下午會議地點:北京交通大學(xué)圖書館一層多功能廳參會對象:各高校圖書館主管聯(lián)合體(或編目)工作的館長 北京高校圖書館編目研究會成員館理事 或編目負責(zé)人 參會情況:35個圖書館約75人參會。 其中:26名館領(lǐng)導(dǎo),占與會代表的35%。9三、“北京高校圖書館編目工作論壇”介紹10三、“北京高校圖書館編目工作論壇”介

5、紹11三、“北京高校圖書館編目工作論壇”介紹會議議程上節(jié):開幕式中節(jié):主題報告下節(jié):館長互動12三、“北京高校圖書館編目工作論壇”介紹報告1、高校圖書館編目工作概況介紹 (清華大學(xué)圖書館深圳分館 館長吳開華研究員)報告2、高校圖書館編目內(nèi)容的分析及發(fā)展趨勢 (北京大學(xué)圖書館編目部 劉麗靜副研究員)報告3、高校圖書館編目管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析 (中國人民大學(xué)圖書館 胡寧副研究員)報告4 北京地區(qū)高校圖書館編目業(yè)務(wù)外包現(xiàn)狀及分析 (北京師范大學(xué)圖書館副館長 黃燕云副研究員)13三、“北京高校圖書館編目工作論壇”介紹下節(jié):館長互動代根興館長主持北京化工大學(xué)楊守文副館長;首都師范大學(xué)熊麗副館長;北京

6、農(nóng)學(xué)院圖書館繆曉燕館長;清華大學(xué)圖書館趙熊副館長等10多位館長紛紛發(fā)言。胡越館長做總結(jié)發(fā)言。14三、“北京高校圖書館編目工作論壇”介紹肯定了編目工作對圖書館發(fā)展所起的重要作用;指出編目工作外包是圖書館社會化提高的體現(xiàn); 15三、“北京高校圖書館編目工作論壇”介紹關(guān)于在新的環(huán)境下,編目員如何實現(xiàn)其角色的轉(zhuǎn)變。 館長們認為: 編目員的前途和圖書館的發(fā)展是一致的,以讀者為核心的編目工作重點轉(zhuǎn)變要求館長重視編目速度和編目員的工作效率,也希望編目員向數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、特色庫的建設(shè)、本體研究、導(dǎo)航庫的建立等資源整合工作角色轉(zhuǎn)變,而且,這種轉(zhuǎn)變是對編目員提出的更高的素質(zhì)要求。16四、分析與思考 分析問題一:編目

7、工作的定量;分析問題二:編目隊伍的現(xiàn)狀;分析問題三:編目崗位的定位;17分析問題一:編目工作的定量中文原始編目:10-15種/天中文套錄編目:20-40種/天西文原始編目:5-15種/天西文套錄編目:11-30種/天高校圖書館編目管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析” (中國人民大學(xué)圖書館 胡寧)18影響定額標(biāo)準(zhǔn)不同的主要因素之1:編目數(shù)據(jù)的質(zhì)量不同19影響定額標(biāo)準(zhǔn)不同的主要因素之2: 編目工作流程不同(內(nèi)容不同)機器查重 22100% 手工查重 14.54% MARC數(shù)據(jù)著錄 2195.45% 主題標(biāo)引 2195.45% 分類標(biāo)引 22100%規(guī)范標(biāo)引 731.81% 提交Calis聯(lián)合目錄數(shù)據(jù)1359

8、.09% 提交其它聯(lián)合目錄數(shù)據(jù)14.54% 典藏 940.9% 排卡片 39.09% 打印標(biāo)簽 1359.09% 打印交接單 940.9% 書目數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)維護 1881.81% 書目數(shù)據(jù)回溯 1359.09% 20分析問題一:編目工作的定量關(guān)于問卷“2、編目定量調(diào)查表”的填寫情況: 7個館填寫了定量標(biāo)準(zhǔn);6個館采取目標(biāo)管理(其中北京大學(xué)、中國青年政治學(xué)院做了說明);其余館未填寫,并未做說明;21分析問題一:編目工作的定量22分析問題一:編目工作的定量23分析問題二:編目隊伍的現(xiàn)狀 通過統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)兩個現(xiàn)象:現(xiàn)象1、圖書館總?cè)藬?shù)趨上升趨勢,而編目員總?cè)藬?shù)趨下降趨勢。 24分析問題二:編目隊伍的

9、現(xiàn)狀 25分析問題二:編目隊伍的現(xiàn)狀 26分析問題二:編目隊伍的現(xiàn)狀 27分析問題二:編目隊伍的現(xiàn)狀 編目員總?cè)藬?shù)占圖書館職工總數(shù)的比例在逐年下降。從2004年的9.56下降到2007年的8.54%,下降1.01%.28分析問題二:編目隊伍的現(xiàn)狀 現(xiàn)象2、編目員高學(xué)歷多,高職稱少。29思考問題二:編目隊伍的建設(shè)編目員學(xué)歷現(xiàn)狀:大專以上:176.5人,占圖書館大???cè)藬?shù)1432人的42.47%,占編目員總?cè)藬?shù)的98.55%;本科以上:145.5人,占圖書館本科總?cè)藬?shù)1039人的34.59%,占編目員總?cè)藬?shù)的81.18%;碩士以上:34人,占圖書館碩士以上總?cè)藬?shù)330人的18.87%;占編目員總?cè)?/p>

10、數(shù)的19.05%30思考問題二:編目隊伍的建設(shè)編目員職稱現(xiàn)狀:中級職稱以上:135.5人,占圖書館中級以上1012人的13.39%,占編目員的88.27%;副高職稱以上:36人,占圖書館副高309人的11.66%,占高級職稱358人的10.06%;正高職稱以上:圖書館:49人,編目員:無。31思考問題二:編目隊伍的建設(shè) 34.59%的高學(xué)歷; 10.06%的高職稱 ;32分析問題三:編目崗位的定位 文獻編目工作是圖書館的一項重要而基礎(chǔ)的工作,肩負著面向讀者服務(wù)的文獻資源組織的重任。 技術(shù)的進步使得文獻編目工作更為簡單高效,而觀念的轉(zhuǎn)變使得高校圖書館開始將編目工作逐步邊緣化。33分析問題三:編目

11、崗位的定位編目的對象在變: 不再局限于紙本資源,還包括光盤、音像乃至網(wǎng)絡(luò)資源;編目的內(nèi)容在變: 不再是對文獻信息的物理形式、學(xué)科屬性、主題內(nèi)容等作出揭示,還要對文獻全文做標(biāo)引、對文獻的引文、參考文獻等做有關(guān)標(biāo)引等等。 34分析問題三:編目崗位的定位編目的技術(shù)在變: 如:數(shù)據(jù)自動分類技術(shù)的發(fā)展,“使數(shù)據(jù)分類技術(shù)已經(jīng)從圖書館員或其他信息專業(yè)人員進行的手工操作轉(zhuǎn)向了按用戶意圖執(zhí)行的自動化過程?!?“OCLC關(guān)于全球圖書館和信息服務(wù)現(xiàn)狀與未來的研究報告”。編目的環(huán)境在變: 網(wǎng)絡(luò)共享環(huán)境下的聯(lián)合編目、編目外包等;35分析問題三:編目崗位的定位傳統(tǒng)的編目崗位(狹義):編目部的編目員;未來的編目崗位(廣義)

12、: 除傳統(tǒng)意義上的編目員外、從事數(shù)字資源、網(wǎng)絡(luò)資源整序如:數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、特色庫的建設(shè)、本體研究、導(dǎo)航庫的建立等資源整合工作的圖書館員也是編目員。36分析問題三:編目崗位的定位從宏觀上看(整個行業(yè)):從分散趨向集中; 從現(xiàn)在的每個圖書館均擁有一定數(shù)量的編目員(分散式)趨向于只有少數(shù)圖書館擁有一定數(shù)量的編目員,如:承擔(dān)聯(lián)合編目業(yè)務(wù)的圖書館;以及具有特色資源建設(shè)目標(biāo)的圖書館等。而其他大部分圖書館的編目員(狹義的)將大量減少。37分析問題三:編目崗位的定位從微觀上看(圖書館個體):從集中趨向分散; 即從只有編目部門設(shè)有編目崗位,趨向于數(shù)字資源建設(shè)部、咨詢部等部門均可設(shè)有編目崗位(廣義的)。 因此無論從宏觀還是微觀上來看:圖書館不僅依然需要編

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