2022年光明新區(qū)勞動合同_第1頁
2022年光明新區(qū)勞動合同_第2頁
2022年光明新區(qū)勞動合同_第3頁
2022年光明新區(qū)勞動合同_第4頁
2022年光明新區(qū)勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2022年光明新區(qū)勞動合同甲方(用人單位):乙方(員工):名稱:_ 姓名:_住所:性別:法定代表人身份證(護照)(主要負責人):號碼:聯(lián)系人:住址:聯(lián)系電話:_ 聯(lián)系電話:_深圳市光明新區(qū)社會管理局編制根據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)、中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。1、有固定期限:從月年日止。2、無固定期限:從月3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從月作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標志是。(二)試用

2、期限雙方同意按以下第種方式確定試用期限(試用期包括在合同期內(nèi)):1、無試用期。2、試用期從年日起至年日止。(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制,即每日工作_小時),每周工作_小時),每周至少休息一日。2

3、、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按勞動法第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資:/月(元/周);2、計件工資:_%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項約定方為成立);3、其他形式:_。(二)乙方試用期工資為元/月(

4、不得低于第(一)款約定工資的_%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按勞動法第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予

5、乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方為乙方提供以下福利待遇六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國寶安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。(三)乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害,四方應(yīng)采取防護措施,并每年組織乙方健康檢查次。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報

6、。七、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當告知乙方。(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。八、合同的變更、解除、終止(一)符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。(三)勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。九、經(jīng)濟補償金、

7、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按勞動合同法和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。十二、雙方認為需要約定的其他事項:十三、其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)

8、有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人:(主要負責人)_年_月_日 _年_月_日2022年光明新區(qū)勞動合同(二)甲方:_(蓋章) 乙方:_(蓋章)(簽名)法定代表人:(主要負責人)_年_月_日 _年_月_日甲方(用人單位):乙方(員工):名稱:_ 姓名:_住所:性別:法定代表人(主要負責人):身份證(護照)號碼:聯(lián)系人:住址:聯(lián)系電話:_ 聯(lián)系電話:_深圳市光明新區(qū)社會管理局編制根據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)、中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱

9、勞動合同法)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。1、有固定期限:_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限:從_年_月_日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標志是。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):1、無試用期。2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

10、三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)。乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制,即每日工作時(不超過_小時),每周工作小時(不超過_小時),每周至少休息一日。(乙方同意甲方的加班時間按排)2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

11、(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按勞動法第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資:元/月(元/周);以工廠最新執(zhí)行標準為準2、計件工資:(_%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項約定方為成立);3、其他形式:_。(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的_%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按勞動法第四

12、十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月(或周)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費工傷/醫(yī)療(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2022

13、年光明新區(qū)勞動合同(三)甲方(著作權(quán)人或著作權(quán)代理人):乙方(出版者):地址:身份證號碼:郵政編碼:地址電話:郵政編碼:電話:作品名稱:_(暫定名)作者姓名:甲乙雙方依據(jù)著作權(quán)法和經(jīng)濟合同法就出版上述作品(含所配光盤,下同)達成如下協(xié)議。光盤出版合同范文節(jié)選!第一條 甲方授權(quán)乙方在合同有效期內(nèi),在全世界以圖書形式出版發(fā)行上述作品漢字(簡、繁體)版本的專有使用權(quán)。第二條 甲方保證擁有第一條 授予乙方的權(quán)利。如因上述權(quán)利的行使侵犯他人著作權(quán)或名譽權(quán)、肖像權(quán)、姓名權(quán)等人身權(quán)內(nèi)容的,甲方承擔全部責任并賠償因此給乙方造成的損失,乙方可以終止合同。第三條 乙方應(yīng)于_年_月_日前出版上述作品,因故不能按時出

14、版,應(yīng)在出版期限屆滿前日通知甲方,雙方另行約定出版日期。乙方到期仍不能出版,甲方可以終止合同。若乙方由于不可抗拒的客觀形勢變化而不能出版,則合同終止后甲乙雙方損失各自分別承擔。第四條 在合同有效期內(nèi),未經(jīng)雙方同意,任何一方不得將第一條 約定的權(quán)利許可第三方使用。如有違反,另一方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償并終止合同。一方經(jīng)對方同意許可第三方使用上述權(quán)利,應(yīng)將所得報酬的%交付對方。第五條 乙方尊重甲方確定的署名方式。乙方可以更動上述作品的名稱,對作品進行修改、刪節(jié)、增加圖表及前言、后記,但改動結(jié)果應(yīng)得到甲方的書面認可。該作品的署名方式為:主編編著著第六條 上述作品的內(nèi)容、篇幅、體例等應(yīng)符合約稿要求。如甲方交

15、付的稿件未達到要求,乙方有權(quán)要求甲方進行修改,如甲方拒絕修改,乙方有權(quán)終止合同。如甲方同意修改,且經(jīng)修改后仍未達到要求,乙方有權(quán)終止合同。甲方應(yīng)賠償因此給乙方造成的損失。第七條 上述作品的校樣由乙方審校,但甲方可以/應(yīng)該審校1次,并在_日內(nèi)簽字后退還乙方。甲方未按期審校,乙方可自行審校,并按計劃付印。因甲方修改造成版面改動超過_%造成未能按期出版,甲方承擔改版費用或推遲出版的責任。第八條 乙方向甲方支付稿酬采用以下方式,即:配套光盤不另外支付費用。乙方按國家規(guī)定從應(yīng)付甲方的稿酬中代扣代繳個人收入所得稅。第九條 上述作品首次出版年內(nèi),乙方可以自行決定重印。首次出版年后,乙方重印應(yīng)事先通知甲方。如

16、果甲方需要對作品進行修改,應(yīng)于收到通知后日內(nèi)答復乙方,否則乙方可按原版重印。第十條 甲方有權(quán)核查上述作品的印數(shù)。如甲方指定第三方進行核查,需提供書面授權(quán)書。如乙方隱瞞印數(shù),應(yīng)向甲方補齊應(yīng)付稿酬并承擔核查費用。如核查結(jié)果與乙方提供的印數(shù)相符,核查費用由甲方承擔。第十一條 甲方不要原稿,原稿由乙方自行處理。第十二條 上述作品首次出版后日內(nèi),乙方向甲方贈樣書5冊。每次再版后日內(nèi),乙方向甲方贈樣書冊。第十三條 在合同有效期內(nèi),乙方有權(quán)出版上述作品的修訂本、縮編本,并將所得利潤的%交付甲方;甲方許可乙方獨自或與第三方合作出版上述作品電子版或許可第三方出版上述作品電子版,乙方將所得利潤的%交付甲方。第十四條 甲方將上述作品的信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)授予乙方。乙方可以自己,也可授權(quán)第三方使用該項權(quán)利,并將由此獲得利潤的%交付甲方。第十五條 在本合同有效期內(nèi),甲方同意委托乙方作為與中國(港、澳、臺地區(qū)除外

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論