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1、2022年高層停薪留職合同范本甲方:_(單位)代表人:_ 職務(wù):_乙方:_,性別_,出生年月_.根據(jù)國家勞動(dòng)人事部1983_號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守.一,停薪留職期限:從_年_月_日起到_年_月_日止,共為_年.二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單
2、位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇.五,停薪留職期間,乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金_元,每月_日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位
3、工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.十,其它:_.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_份,交_主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份.甲方:_單位(蓋章)代表人:_(蓋章)乙方:_(蓋章)2022年
4、高層停薪留職合同范本(二)1.格式勞動(dòng)合同合同編號(hào)甲方:_(通常為用工單位)乙方:_(姓名、性別、年齡、住址)用工形式:_鑒證編號(hào):_甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方_(姓名)為_(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。第一條 甲方錄用乙方從事_(工作名稱)。第二條 勞動(dòng)合同期限從_年_月_日起至_年_月_日時(shí)止。其中試用期限為_個(gè)月,至_年_月_日止。第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)
5、工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:一、享受_待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條 工資待遇(要寫明確具體)第六條 工作時(shí)間(每周不超過多少小時(shí))第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)第九條 本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方:_(
6、簽章)乙方:_(簽章)_年_月_日2.說明勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有:(1)勞動(dòng)合同條款必須齊全,符合國家法律的要求。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括:合同期限和試用期限;勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱;工作時(shí)間;勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇;生產(chǎn)和工作條件;教育與培訓(xùn);政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同的變更和解除;違約責(zé)任;雙方商定的其他事項(xiàng)。(2)簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位不能招用童工,也就是說勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。(3)雙方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國
7、家的規(guī)定。例如,甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動(dòng)安全,提供必要的勞動(dòng)安全條件,不得克扣勞動(dòng)者的工資等。(4)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是書面形式的。2022年高層停薪留職合同范本(三)甲方:乙方:甲乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利、共同參與的原則進(jìn)行合作,現(xiàn)就有關(guān)乙方試用甲方高效節(jié)電系統(tǒng)產(chǎn)品一事達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方責(zé)任和權(quán)利1甲方負(fù)責(zé)提供高效節(jié)電系統(tǒng)產(chǎn)品及有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料,技術(shù)規(guī)范。2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢。3甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)。二、乙方責(zé)任和權(quán)利在試用期內(nèi),乙方有責(zé)任按規(guī)定方式操作,避免使用不當(dāng)造成試用設(shè)備及其他設(shè)備的損壞。乙方保證不侵犯甲方在其產(chǎn)品上的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán),專有技術(shù)及產(chǎn)品相
8、關(guān)資料的版權(quán)。三、甲、乙雙方合作方式1甲、乙雙方在簽訂正式試用協(xié)議前,應(yīng)向?qū)Ψ匠鍪靖髯缘墓ど虪I(yíng)業(yè)執(zhí)照等必要法律文件。甲乙雙方在簽訂具體購貨協(xié)議后,乙方負(fù)責(zé)提供高效節(jié)電系統(tǒng)安裝時(shí)所需的環(huán)境,配合甲方的技術(shù)人員安裝調(diào)試。2甲方提供乙方一臺(tái)試用設(shè)備(,功率kva,最大輸出電流a)作為乙方所選定的試用,該回路最大電流不超過a甲方負(fù)責(zé)在簽訂具體試用協(xié)議后一周內(nèi)把樣機(jī)發(fā)往乙方所在地,甲方負(fù)責(zé)該樣機(jī)的運(yùn)送及與此相關(guān)費(fèi)用,乙方負(fù)責(zé)高效節(jié)電系統(tǒng)試用時(shí)的連接電纜及附件。3貨物到達(dá)后日內(nèi),乙方保證及時(shí)安裝到設(shè)備上(甲方負(fù)責(zé)安排安裝人員協(xié)助、指導(dǎo)、培訓(xùn)、安裝)。安裝后雙方須當(dāng)時(shí)測(cè)量節(jié)電結(jié)果,如試用產(chǎn)品能達(dá)到15的節(jié)電
9、率,(節(jié)電率=(原電壓_原電流_節(jié)電后電壓_節(jié)電后電流)原電壓_原電流,或者可用電表測(cè)量節(jié)電率,乙方在安裝高效節(jié)電系統(tǒng)前先裝三相電表一塊,用于測(cè)量用電量,測(cè)試一天,安裝節(jié)電系統(tǒng)后測(cè)試一天,保證用電時(shí)間相同,然后依此算出節(jié)電率),乙方接受產(chǎn)品,當(dāng)即付全款。該機(jī)試用時(shí)若節(jié)電率達(dá)不到上述值(即低于15),乙方有權(quán)退貨,并將該樣機(jī)交還甲方。協(xié)議執(zhí)行過程中,乙方不得提出各種不當(dāng)理由拒絕或延期歸還款,如逾期付款,按每日_收取乙方滯納金。四、甲方對(duì)高效節(jié)電系統(tǒng)產(chǎn)品保修二年,但如產(chǎn)品因人為使用不當(dāng)發(fā)生故障,由乙方承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)用。五、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決或修改補(bǔ)充。如遇糾紛或爭(zhēng)執(zhí),可提交仲裁委員會(huì)仲裁。六、本協(xié)議自甲,乙雙方簽字蓋章之日起生效
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