鉛蓄電池非鉛板柵公司知識產(chǎn)權(quán)方案

1、泓域/鉛蓄電池非鉛板柵公司知識產(chǎn)權(quán)方案鉛蓄電池非鉛板柵公司知識產(chǎn)權(quán)方案xx（集團）有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc111686720 一、 知識產(chǎn)權(quán)維持管理 PAGEREF _Toc111686720 h 3 HYPERLINK l _Toc111686721 二、 知識產(chǎn)權(quán)布局管理 PAGEREF _Toc111686721 h 23 HYPERLINK l _Toc111686722 三、 知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)確認 PAGEREF _Toc111686722 h 48 HYPERLINK l _Toc111686723 四、 知識產(chǎn)權(quán)投資的成本控制 P

2、AGEREF _Toc111686723 h 60 HYPERLINK l _Toc111686724 五、 供應(yīng)鏈上的知識產(chǎn)權(quán)管理 PAGEREF _Toc111686724 h 64 HYPERLINK l _Toc111686725 六、 知識產(chǎn)權(quán)交易的營銷管理 PAGEREF _Toc111686725 h 77 HYPERLINK l _Toc111686726 七、 知識產(chǎn)品交換的形式 PAGEREF _Toc111686726 h 94 HYPERLINK l _Toc111686727 八、 知識（技術(shù)）的定價 PAGEREF _Toc111686727 h 95 HYPERL

3、INK l _Toc111686728 九、 知識產(chǎn)權(quán)的定義 PAGEREF _Toc111686728 h 100 HYPERLINK l _Toc111686729 十、 知識產(chǎn)權(quán)法律體系 PAGEREF _Toc111686729 h 107 HYPERLINK l _Toc111686730 十一、 知識經(jīng)濟的定義、特征及其與經(jīng)濟全球化 PAGEREF _Toc111686730 h 112 HYPERLINK l _Toc111686731 十二、 知識經(jīng)濟對人類經(jīng)濟發(fā)展的意義 PAGEREF _Toc111686731 h 136 HYPERLINK l _Toc111686732

4、 十三、 項目基本情況 PAGEREF _Toc111686732 h 151 HYPERLINK l _Toc111686733 十四、 公司概況 PAGEREF _Toc111686733 h 154 HYPERLINK l _Toc111686734 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc111686734 h 155 HYPERLINK l _Toc111686735 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc111686735 h 155 HYPERLINK l _Toc111686736 十五、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc111686736 h 155

5、HYPERLINK l _Toc111686737 十六、 SWOT分析 PAGEREF _Toc111686737 h 162 HYPERLINK l _Toc111686738 十七、 組織架構(gòu)分析 PAGEREF _Toc111686738 h 172 HYPERLINK l _Toc111686739 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc111686739 h 173知識產(chǎn)權(quán)維持管理（一）知識產(chǎn)權(quán)的維持管理1、專利權(quán)的維持發(fā)明專利權(quán)保護期自申請日起為20年，實用新型和外觀設(shè)計專利為10年。為維持專利權(quán)有效，應(yīng)自授予專利權(quán)當年開始繳納年費，當年在辦理登記手續(xù)時繳納，以后在每年申請日前

6、一個月內(nèi)預(yù)繳年費。專利權(quán)人未按時繳納年費或者數(shù)額不足的，自應(yīng)當繳納年費期滿之日起6個月內(nèi)補繳并繳滯納金；期滿未繳納的，專利權(quán)應(yīng)自繳納年費期滿之日起終止。2、商標注冊的維持我國商標法規(guī)定，注冊商標有效期滿，需繼續(xù)使用的，應(yīng)在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊；在此期間未能提出申請的，可給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未申請的，注銷其注冊商標。每次續(xù)展注冊的有效期為十年。一份續(xù)展注冊申請需繳納規(guī)費1000元。六個月寬展期內(nèi)提交續(xù)展注冊的，還需繳納250元的延遲費。（二）知識產(chǎn)權(quán)的合規(guī)使用1、專利標識標注的合規(guī)性企業(yè)不僅要有申請專利的意識，還應(yīng)當正確地使用專利標識。根據(jù)專利標識標注辦法，在授予專利權(quán)之后的專利

7、權(quán)有效期內(nèi)，專利權(quán)人或者經(jīng)專利權(quán)人同意享有專利標識標注權(quán)的被許可人可以在其專利產(chǎn)品、依照專利方法直接獲得的產(chǎn)品、該產(chǎn)品的包裝或者該產(chǎn)品的說明書等材料上標注專利標識。在依照專利方法直接獲得的產(chǎn)品、該產(chǎn)品的包裝或者該產(chǎn)品的說明書等材料上標注專利標識的，應(yīng)當采用中文標明該產(chǎn)品系依照專利方法所獲得的產(chǎn)品。標注專利標識的，應(yīng)當標明下述內(nèi)容：（1）采用中文標明專利權(quán)的類別，例如中國發(fā)明專利、中國實用新型專利、中國外觀設(shè)計專利；（2）國家知識產(chǎn)權(quán)局授予專利權(quán)的專利號。除上述內(nèi)容之外，可以附加其他文字、圖形標記，但附加的文字、圖形標記及其標注方式不得誤導公眾。在專利權(quán)被授予前，在產(chǎn)品、該產(chǎn)品的包裝或者該產(chǎn)品的

8、說明書等材料上進行標注的，應(yīng)當采用中文標明中國專利申請的類別、專利申請?zhí)?，并標明“專利申請，尚未授?quán)”字樣。除了專利法上的規(guī)范，廣告法第12條也對涉及專利的宣傳進行了規(guī)定：廣告中涉及專利產(chǎn)品或?qū)＠椒ǖ?，?yīng)當標明專利號和專利種類；未取得專利權(quán)的，不得在廣告中謊稱取得專利權(quán)；禁止使用未授予專利權(quán)的專利申請和已經(jīng)終止、撤銷、無效的專利作廣告。2、商標使用的合規(guī)性商標法對于商標使用有較多的管理性規(guī)范，比如，不得自行改變注冊商標，未注冊商標不得標注冊標記等。如果商標使用不規(guī)范，輕則招致行政處罰，重則商標面臨被撤銷的風險。因此，必須從產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、市場營銷等各個環(huán)節(jié)，對產(chǎn)品內(nèi)外包裝、標簽上、廣告、網(wǎng)頁

9、以及宣傳冊上的商標使用情況進行檢測，加強商標使用的管理避免發(fā)生違反商標法規(guī)定的風險。（1）正確標示注冊商標標記一般而言，對于注冊商標的標示，可以在商標的右上方標明O注或等注冊標記，也可以在商標標識兩側(cè)或其他說明性文字里表明“注冊商標”。但必須注意，從商標法上講，O注、，或者“注冊商標”等標記的背后，其實暗藏著一套注冊商標的使用規(guī)范。如果使用的商標標識與核準注冊的商標圖樣不一樣，但仍然標上注冊標記，很可能就違反了商標法關(guān)于禁止“自行改變注冊商標”的規(guī)定。如果對注冊商標的主體部分（比如文字圖形組合商標中的顯著文字部分）進行較大的或根本性的改變，那么，該商標應(yīng)視為一個新的商標，在此新商標未經(jīng)核準注冊

10、前，就在使用中標上注冊標記，則屬于商標法所禁止的“冒充注冊商標”的行為，工商行政管理部門將會予以制止，不但要求限期改正，還可能予以通報或者處以罰款。因此，在標明O注、，或者“注冊商標”等標記的時候，一定要核查該商標與核準注冊的商標圖樣是否一致。（2）不得改變或冒充注冊商標在注冊商標的使用過程中，應(yīng)當與核準注冊的商標標識保持一致，不得擅自改變其組合或構(gòu)成要素。如果無法做到實際使用的商標標識與核準注冊的商標標識保持一致，則不得標示“注冊商標”或者注冊標記，否則構(gòu)成自行改變注冊商標。注冊商標的使用不得超出核定使用的商品或服務(wù)范圍，否則可能構(gòu)成冒充注冊商標。如果需要擴大注冊商標的使用商品或服務(wù)范圍應(yīng)當

11、在擴大使用的商品或服務(wù)上，提交新的商標注冊申請。（3）不得宣傳“馳名商標”根據(jù)商標法的要求，在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中不得將“馳名商標”字樣用于商品、商品包裝或者容器上，或者用于廣告宣傳、展覽以及其他商業(yè)活動中，否則可能招致10萬元的罰款。九鼎裝飾股份有限公司的注冊商標于2011年11月被國家工商總局認定為馳名商標。2014年12月至2015年9月期間，該臺州分公司在其經(jīng)營場所一樓門口上方自設(shè)的電子顯示屏上發(fā)布含有“中國馳名商標”內(nèi)容的廣告。2015年9月，臺州市市場監(jiān)督管理局依法對九鼎裝飾股份有限公司臺州分公司立案查處，并根據(jù)商標法對其作出責令改正、罰款10萬元的處罰。（4）及時提出變更申請如因經(jīng)營

12、等原因，需要變更注冊人名義、地址或其他注冊事項的，應(yīng)及時向商標局提出變更申請。（5）避免商標不使用被撤銷商標法第49條第2款規(guī)定：“注冊商標成為其核定使用的商品的通用名稱或者沒有正當理由連續(xù)三年不使用的，任何單位或者個人可以向商標局申請撤銷該注冊商標?！币虼耍瑢τ陂L期不使用的注冊商標，他人有權(quán)申請撤銷。對于確已在使用的商標，更要從產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、市場營銷等各個環(huán)節(jié)，留存商標使用的證據(jù)，包括但不限于廣告宣傳材料及其載體、商品包裝及其委托印刷合同、銷售合同及發(fā)票等，避免發(fā)生商標已使用但無法提交使用證據(jù)的尷尬局面。（三）商標使用的標準化1、建立商標使用的管理標準（1）商標使用標準化的內(nèi)涵有的公司對商

13、標的使用比較隨意，如果留意觀察他們公司的不同系列、不同層次的產(chǎn)品，會驚訝的發(fā)現(xiàn)，同樣一個商標竟然有多種視覺形象。一家制造自行車的公司，在不同系列的自行車上，他們的商標（一個飛鳥形象）顏色竟然會不一樣，羽毛的根數(shù)也會有變化。據(jù)說，這是為了讓商標更好地適應(yīng)不同自行車的風格，以及方便安裝商標標牌的需要。得到授權(quán)的商標使用人，有時也喜歡根據(jù)自己的喜好或者需要，輕微地改變商標標志，甚至使用嚴重不同于企業(yè)核準使用的注冊商標的外觀或形象。如果企業(yè)對自己的客戶或合作伙伴，進行一次商標稽核，肯定會發(fā)現(xiàn)許多與商標有關(guān)的意料不到的狀況。宏基前任領(lǐng)導者，號稱品牌先生的施振榮先生就談到，經(jīng)銷商或制作廠商常?！白宰髀斆魈?/p>

14、宏基改良制作物，反而弄巧成拙。例如，Acer和箭頭之間的距離規(guī)定得很死，也準備了很多標準樣品，但是做壓克力的廠商，會自己替我們畫CI，大小、距離都和標準不同?！睘榱艘?guī)范公司內(nèi)外的商標使用，可以建立商標使用的標準化管理體系。通常，商標使用的標準包括商標標志的元素構(gòu)成、大小比例、字體形式、顏色背景，以及商標標志的所處位置、與周圍符號的間距等內(nèi)容，而是否標示以及如何標示注冊標記也是其中重要的內(nèi)容之一。（2）3M公司商標的標準化管理有的企業(yè)在商標標準化方面做得非常優(yōu)秀，當然商標使用的標準化規(guī)范管理，是一項跨部門的綜合性工作，它包括商標的設(shè)計、注冊、印制、使用、保管、倉儲、銷毀等多個環(huán)節(jié)。而3M公司在商

15、標標準化的管理經(jīng)驗，值得參考。3M公司在商標保護總體方針的引言部分提到：“下列商標標準和方針通常適用于在3M制作的所有宣傳材料。熟悉它們至關(guān)重要。關(guān)于更詳細的商標方針，請參見您制作宣傳材料類型對應(yīng)部分的相應(yīng)主題。在開始開發(fā)或注冊商標之前，請聯(lián)系3M知識產(chǎn)權(quán)法律顧問辦公室。將有助于您在美國和其他國家擁有商標權(quán)利。”僅短短幾句話，已充分透露出3M公司對于商標管理與保護的戰(zhàn)略意識和重視程度。從3M官網(wǎng)上得到的信息看，公司在宣傳中需要使用商標時，明確規(guī)定了商標首次使用規(guī)則、再次使用規(guī)則、新聞稿及口頭溝通時提及3M商標時應(yīng)遵循的原則。不僅如此，3M還不厭其煩事無巨細地明確規(guī)范：按順序使用法律要求的要素；

16、只有在商標注冊過且得到法律允許的情況下才能使用符號；使用合適的字體和位置；必要時將商標符號放在圓括號內(nèi)；在句子中將產(chǎn)品商標和戰(zhàn)略品牌同3M聯(lián)系在一起；商標為首字母縮寫；正確使用其他公司的商標；其他公司使用3M商標；請勿將商標用作動詞、物主代詞、名詞或復數(shù)形式；翻譯類屬描述，而不用翻譯商標；在要求或必要時音譯商標；請勿篡改商標等等細節(jié)問題，并拿出正確的范例以指導員工或關(guān)聯(lián)企業(yè)更好地學習如何規(guī)范使用公司商標。雖然我們看到的是從CIS（企業(yè)標識系統(tǒng)）角度在3M官網(wǎng)上公布的一些商標標準化的規(guī)范，但思路決定行動，從行動中我們可以反觀出3M公司對于商標標準化管理的重視。不僅僅是3M公司，其他如Google

17、、APPTO等許多公司也都有商標標準化意識。2、規(guī)范內(nèi)外的商標使用（1）自身使用的規(guī)范管理如何正確地使用商標，包括正確標示注冊標記，首先要嚴于律己。商標注冊人或商標權(quán)人首先應(yīng)該對此承擔起責任。在可口可樂公司，所有的員工都被清楚地告知要正確使用商標。規(guī)范中包括對于只能用在“CocaCola”商標上的特殊字體的使用限制，及某些密切相關(guān)使用的限制。這一切都使得商標的字體與商標本身一樣的不同尋常。這些規(guī)范已經(jīng)如此深入每名員工心中，以至于在內(nèi)部交流中如果發(fā)現(xiàn)商標的不規(guī)范使用，其他員工就能將其指出。從員工參加工作之初開始，培訓的內(nèi)容就會包括商標的介紹。實際上，商標部門的人員經(jīng)常在百忙中抽出時間參加新進員工

18、的培訓。商標的介紹從討論那些被淡化成通用名稱的商標開始，如美國的阿司匹林，從而告訴大家這不僅僅是理論上說說而已。商標部甚至制作了一盤錄像，名為“通用名稱的墳?zāi)埂薄５拇_，特別是對于企業(yè)的市場營銷和廣告策劃人員而言，如果沒有良好的商標使用規(guī)范，他們在實際的工作中，對外使用商標（比如在產(chǎn)品的廣告設(shè)計上、說明書上，個人的名片上使用）時，可能商標一會兒是胖胖的、一會兒又是瘦瘦的；一會兒是五彩繽紛的，一會兒又是黑白相間的。這顯然不利于商標標志的一致性，甚至可能導致出現(xiàn)“自行改變注冊商標”的情況。對于商標標記的標示，由于不是一項法律上的義務(wù)，很多商標權(quán)人放棄了商標標示的權(quán)利。但通過前面的分析，商標標示絕對不

19、是多此一舉，而是具有強烈的法律意義和較大的商業(yè)價值。因此，商標權(quán)人應(yīng)當珍惜自己的商標權(quán)利，積極行使并強化商標的形象。（2）外部使用的商標管控除了商標權(quán)人以外，合作伙伴，甚至上游的供應(yīng)商、下游的用戶，也應(yīng)當承擔起商標規(guī)范使用的職責。比如，商標被許可使用人、銷售代理商、特許加盟商、合作伙伴、廣告設(shè)計人、廣告發(fā)布者和商標印制廠商等，在從事商標使用、商標宣傳、商標設(shè)計或商標印制等行為時，應(yīng)當嚴格地被要求正確地使用商標標志，以及正確地加注商標標示，甚至包括在哪些情形下可以或不可以使用商標標志。事實上，有很多外部的商標使用人，根本沒有意識到使用商標圖樣還要遵循什么標準或規(guī)定，他們在自行印制有關(guān)商標標識時，

20、完全是跟著感覺走，甚至為了整個廣告或宣傳資料的效果，而隨意拉伸、剪切商標標識。所以，商標權(quán)人應(yīng)當與他們進行良好的溝通，作出明確的規(guī)范，并進行有效的監(jiān)督，以準確地向公眾表達和傳遞自己的商標信息。為了保護Google的信譽，Google要求在使用任何Google標志之前，必須得到Google明確的書面授權(quán)，并且必須遵守相應(yīng)的規(guī)章和使用條款。根據(jù)Google標志的使用規(guī)章，Google可向用戶提出有關(guān)Google標志的大小、字體、顏色和其他圖形特征的要求。該規(guī)章明確要求：“所有用戶必須遵循的一個條件是：你不得復改我們的徽標。只有我們自己可以對徽標進行更改。你必須保證你所呈現(xiàn)的Google標志與Goo

21、gle自己使用的Google標志在同類可比的介質(zhì)中保持一致。例如，如果Google標志旁帶有商標或服務(wù)標記，（例如：SMTM或），那么，你在使用我們的標志時，也必須帶有這樣的標記。此外，你必須在使用這些標志的所有材料中包括這樣的聲明：是Google，Inc.的商標。”同時，該規(guī)章還強調(diào)，“如果你要在網(wǎng)頁上使用Google徽標的周邊與網(wǎng)頁上其他圖形或文字元素之間的間距必須至少為25像素”，此外，規(guī)章還特別禁止“刪除、復改或變更Google標志的任何元素”。這是Google針對用戶使用Google商標的一些基本規(guī)范和要求。事實上，很多大公司，尤其是從事特許經(jīng)營的企業(yè)，都十分注重合作伙伴、客戶等對自

22、己商標的使用規(guī)范。（四）商業(yè)秘密的維持管理1、商業(yè)秘密的合同簽署合同管理是在處理員工關(guān)系、進行對外交往時維持和保護商業(yè)秘密的重要手段，一般以保密合同或保密條款的方式呈現(xiàn)，對于內(nèi)部員工還可能采取競業(yè)禁止合同的手段。這些合同可以單獨簽訂，也可以作為勞動合同或其他合同的一部分。（1）保密合同保密措施不僅僅表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部的保密規(guī)章制度，還應(yīng)當表現(xiàn)為有關(guān)的保密合同。原則性的保密義務(wù)條款可以這樣設(shè)計：“受雇員工于任職中或離職后，應(yīng)嚴守保密義務(wù)，不得以任何方式使第三人知悉或持有公司的任何商業(yè)秘密，亦不得自己或指使他人以任何方式直接或間接利用公司的商業(yè)秘密?！辈贿^，保密合同還涉及很多操作程序和法律責任，僅有一

23、個原則性的條款顯得還過于簡單。通常，簽署保密合同需要注意下列問題：保密人員的范圍界定。一般而言，在勞動合同中的保密義務(wù)條款宣示意味較濃。但對于企業(yè)之研發(fā)人員、營銷人員和高級管理人員，訂立保密條款，相當重要，切忌輕率對待。因為這些員工知悉企業(yè)的重要商業(yè)秘密。不過，企業(yè)最好根據(jù)員工可能接觸到商業(yè)秘密的程度，以及該商業(yè)秘密對企業(yè)的重要程度，來決定對員工所采取的商業(yè)秘密保護政策。保密范圍必須明確、具體。保密范圍不能泛泛而言，如何界定“保密”的范圍，合同中最好要有明確規(guī)定，否則應(yīng)在員工守則中予以訂明。保密期間的確定。企業(yè)員工的保密義務(wù)不能僅僅存在于任職期間，而是可以延伸至離職之后，與保密的需要相適應(yīng)。否

24、則，保密義務(wù)會成為一紙空談。合同訂立過程的合法性。尤其要防止未有書面委托協(xié)議而為他人代簽保密合同的事情發(fā)生，否則這樣的保密合同對被代簽人無約束力。對于企業(yè)的合作伙伴和外部人員而言，由于他們并不是企業(yè)內(nèi)部的機構(gòu)和員工，所以企業(yè)的規(guī)章制度對他們沒有當然的約束力，更需要保密合同的簽訂來維持商業(yè)秘密的利益。這些保密合同的簽署可以比照上述內(nèi)容加以掌握。（2）競業(yè)禁止合同盡管可以簽署保密合同來阻止因人才流動而導致的泄密行為，但對于離職之后的員工，如何執(zhí)行保密義務(wù)，往往是一個令人頭痛的問題。為了配合保密義務(wù)的執(zhí)行，有的公司會選擇與一些重要的職員簽訂競業(yè)禁止合同。所謂競業(yè)禁止，又稱為競業(yè)回避、競業(yè)避讓，即要求

25、員工在離職后一定期間內(nèi)，禁止經(jīng)營或從事與原公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或有競爭關(guān)系的事業(yè)，從而切斷員工使用原雇主的商業(yè)秘密為新雇主服務(wù)，或為自己獨立營業(yè)時所利用的可能性。競業(yè)禁止合同也是保護商業(yè)秘密的一種方式。一般公司多約定為員工離職后一至兩年內(nèi)，不得經(jīng)營或從事與原公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或競爭的行業(yè)。勞動合同法第23條第2款規(guī)定：“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。”勞動合同法第24條第1、2款分別規(guī)定：“競業(yè)限制的人員限于用人單

26、位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。”“在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年?！庇捎诟倶I(yè)禁止合同與員工自由擇業(yè)的勞動權(quán)相抵觸，因此，企業(yè)必須注意競業(yè)禁止條款的合理性問題，否則該競業(yè)禁止合同會被拒絕執(zhí)行，勞動行政部門、仲裁機構(gòu)和人民法院也不會承認其法律效力。一個符合法律規(guī)范的競業(yè)禁止合同，通常要滿足以下條件：競業(yè)禁止的目的須正當。企業(yè)應(yīng)當是

27、為了保護自己的商業(yè)秘密而不是出于限制競爭、保持壟斷、限制員工自由擇業(yè)的目的而訂立合同，否則該合同是無效的。依美國案例顯示，離職后競業(yè)禁止條款只有在保護營業(yè)秘密或其他合法之利益（如接受特殊之訓練等）范圍內(nèi)始為有效。換言之，企業(yè)如果沒有一個合法權(quán)益的保護目的，而徑行要求員工簽署競業(yè)禁止條款，這樣的約定可能就會受到質(zhì)疑。競業(yè)禁止的對象須限定。一般而言，競業(yè)禁止針對的員工應(yīng)當局限于因工作關(guān)系而知悉本企業(yè)重要商業(yè)秘密的員工。根據(jù)勞動合同法，競業(yè)禁止的人員限于單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)禁止發(fā)展至今，雖然已經(jīng)為很多企業(yè)運用，但還是存在對象不明確的問題。有些企業(yè)走上極端，讓

28、所有員工都簽署競業(yè)禁止合同，對于非重要崗位的員工來說，簽訂這種合同反而阻礙了人員的順暢流通。對于在工作中不可能接觸到任何商業(yè)秘密的員工，即使簽訂了競業(yè)禁止合同，也應(yīng)當屬于無效。競業(yè)禁止的業(yè)務(wù)須限制。限制從事的業(yè)務(wù)范圍最好在合同中列出，而且只有限制與原來工作性質(zhì)相同或相競爭的業(yè)務(wù)范圍。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，此限制的范圍應(yīng)是“與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從，事同類業(yè)務(wù)”。競業(yè)禁止的期限須合理。競業(yè)禁止期限可由雙方根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間、員工知悉秘密的程度來加以協(xié)商確定，但法律規(guī)定有一個最長期限，以防止對人才

29、流動的惡意限制。勞動合同法規(guī)定，競業(yè)限制的期限不得超過2年。競業(yè)禁止的補償須合理。對受競業(yè)禁止合同拘束的員工，要給予合理的補償。合同中不僅必須約定補償，而且還應(yīng)該明確補償?shù)臄?shù)額或計算方式、支付方式等。對數(shù)額的確定，可依據(jù)該行業(yè)該職位的收入高出社會平均工資收入的差額乘以競業(yè)限制的年限來計算。需要注意的是，最好在競業(yè)禁止合同中寫明要求保護的商業(yè)秘密的具體范圍，且不得將該行業(yè)的一般知識、技能或員工因工作而累積的專業(yè)技能都歸入商業(yè)秘密的范圍，否則員工不能利用自己的專業(yè)技能，以后如何生存？2、合同保密義務(wù)的督促（1）任職期間的督促在員工的任職期間，除了與其簽訂保密合同，必要時還需要簽訂競業(yè)禁止合同，企業(yè)

30、還應(yīng)當采取相當?shù)拇胧﹣矶酱俸贤x務(wù)的執(zhí)行。比如，每年定期對員工進行保密教育與培訓，讓員工全面重溫企業(yè)保護商業(yè)秘密的政策，尤其是正在執(zhí)行中的做法。比如，完善商業(yè)秘密保護的獎罰制度，通過這種機制督促員工執(zhí)行公司的商業(yè)秘密保護政策。有的企業(yè)每隔一段時間（比如兩年）會要求員工簽一份確認書，再次確認當初受雇時所承擔的保密義務(wù)，盡管這種確認并無很大的法律意義，但這個行動本身卻可以不斷加強員工對公司商業(yè)秘密政策的理解，不斷強化員工的商業(yè)秘密保護意識。（2）離職前后的督促當員工離職時，他所掌握的商業(yè)秘密會不會落入競爭者的手中呢？盡管可能已經(jīng)簽訂了保密合同和競業(yè)禁止合同，企業(yè)還是應(yīng)當采取一些保障合同執(zhí)行的督促措

31、施，來使商業(yè)秘密被外泄的危險降低到最小程度。盡管沒有一個十全十美的辦法，下列措施可以考慮使用：脫密措施企業(yè)可以與掌握商業(yè)秘密的員工約定，要求員工在離職前一段時間（即提前通知期）通知企業(yè)，在該期間企業(yè)可以將員工調(diào)換至不需保密的工作崗位，以讓員工不再接觸商業(yè)秘密，此即脫密措施。采取脫密措施的期間（脫密期）一般不得超過6個月。脫密措施在員工從原企業(yè)原工作轉(zhuǎn)換到新企業(yè)新工作的敏感期間設(shè)定緩沖區(qū)，可以在勞資雙方利益影響最小的情況下有效保護企業(yè)對商業(yè)秘密享有的合法利益。不過，需要注意的是，上海市勞動合同條例第16條第2款規(guī)定：“勞動合同雙方當事人約定競業(yè)限制的，不得再約定解除勞動合同的提前通知期?！备鶕?jù)這

32、個規(guī)定，對有競業(yè)禁止約束的員工，不得再采取脫密措施，否則給予員工的限制太多。離職面談在員工離職前，企業(yè)可安排一次面談機會，提醒或重申員工的保密義務(wù)，此即離職面談。通常，當員工自動離職時，會提前通知企業(yè)。企業(yè)應(yīng)當立刻安排一次同該員工離職前的詳細談話。企業(yè)要利用這個機會提醒員工在他離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。如果員工簽有保密協(xié)議，面談時應(yīng)重申保密協(xié)議的內(nèi)容。在面談前，最好準備一式兩份的文件，其中包括保密協(xié)議的內(nèi)容，員工需歸還的公司物件、文件及復印件的內(nèi)容，以及泄露商業(yè)秘密應(yīng)負的法律責任等內(nèi)容。在面談結(jié)束時，讓員工簽名確認。這份簽名的確認書可以證明，員工在離職時完全清楚自己應(yīng)遵守的保密義務(wù)。提醒新雇主在

33、離職面談中，企業(yè)可以了解一下員工離職的原因以及去向，有的公司還先禮后兵，發(fā)函主動與員工的新雇主聯(lián)系，告知其該新進員工與原公司之權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并提醒新雇主避免不當使用原公司的商業(yè)秘密，及侵權(quán)時的訴訟可能性。這封提醒函無論是否發(fā)生實際效用，但至少向員工的新雇主傳遞了公司商業(yè)秘密管理的嚴密政策和商業(yè)秘密保護的堅定決心，表達了公司為解決商業(yè)秘密問題，已經(jīng)作好可能的各種準備。3、商業(yè)秘密保護的執(zhí)行措施為了保障商業(yè)秘密，除了合同規(guī)范以外，還必須采取其他有效的執(zhí)行措施。比如，西門子公司就從硬件設(shè)備上防止員工復制公司資料，根據(jù)級別區(qū)分，公司的大部分員工電腦是不能安裝軟驅(qū)和移動硬盤接口的。而IBM公司規(guī)定每個員

34、工只有三次查閱同一文檔的機會，并且這三次查看的時間、地點、原因都會被嚴格地記錄下來。從商業(yè)秘密保護的角度，我們認為，對于構(gòu)成商業(yè)秘密的信息資源，至少應(yīng)當從以下幾個方面采取措施：（1）在商業(yè)秘密信息的接觸方面對于內(nèi)部員工而言，企業(yè)應(yīng)當建立一套控制商業(yè)秘密的信息接觸制度：員工只有因為工作需要，才可以接觸相應(yīng)的商業(yè)秘密；不同等級的商業(yè)秘密能夠被接觸的員工，應(yīng)當區(qū)分出不同的范圍。比如關(guān)鍵性的商業(yè)秘密只有高級管理人員才能接觸不同性質(zhì)的商業(yè)秘密只應(yīng)被承擔相應(yīng)職責的員工所接觸。比如，研發(fā)人員只應(yīng)當被允許接觸相關(guān)技術(shù)秘密，而非采購渠道的經(jīng)營秘密。對于外部人員，未經(jīng)過企業(yè)的批準程序，也未簽署保密合同的情況下，不

35、得對其開放商業(yè)秘密的信息資源。為了執(zhí)行上述規(guī)則，可以采取一些安全措施，如門衛(wèi)、圍欄、上鎖、限制進入、控制監(jiān)督參觀者等。（2）在商業(yè)秘密信息的披露方面如果員工在工作中或工作外，無意或不當?shù)匦孤读松虡I(yè)秘密的信息，則會對企業(yè)帶來巨大的損失。因此，企業(yè)必須建立一套信息披露制度，這對于維持商業(yè)秘密的秘密性至關(guān)重要。一般而言，只有經(jīng)過企業(yè)授權(quán)的人，才能對外公布與商業(yè)秘密有關(guān)的信息。當然，這里的前提是要讓員工了解哪些是商業(yè)秘密，否則仍然不知道哪些是不該披露的信息。下面是一些具體的建議：不得擅自交流自己掌握的商業(yè)秘密信息。不同部門的員工，除非工作需要，不得相互交流和披露自己掌握的商業(yè)秘密。不得擅自對外披露掌握

36、的商業(yè)秘密信息。企業(yè)內(nèi)部職工泄露商業(yè)秘密的比例比較大，據(jù)美國一些企業(yè)調(diào)查，企業(yè)的商業(yè)秘密，30%是企業(yè)的在職員工泄露，28%是離退休的員工泄露，因此加強企業(yè)職工的保密教育是十分必要的。有的職工保密意識不強，也會過失泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。對外披露得簽訂保密協(xié)議。在對外披露商業(yè)秘密時，應(yīng)當提醒員工與對方簽訂保密協(xié)議，以防止商業(yè)秘密對外擴散，無法控制。對外披露信息須經(jīng)過企業(yè)審查。企業(yè)及其員工對外提供信息，比如通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布廣告，向消費者、客戶寄發(fā)產(chǎn)品說明書時，應(yīng)當由商業(yè)秘密主管部門對這些信息進行審核，以避免發(fā)生泄露事件。尤其是建立論文審查制度，在研發(fā)人員向外寄投論文前，企業(yè)應(yīng)當詳細審查論文是

37、否泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密。最后要提醒員工謹慎行為，避免發(fā)生泄露問題。比如，IBM公司的InformationSecurityGuidebook規(guī)定，使用無線電器材及手機時應(yīng)避免在公開場所，目的在于防止第三者無意中聽到商業(yè)秘密。知識產(chǎn)權(quán)布局管理（一）專利布局管理專利布局是對專利申請的周密規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，通過對專利申請時間、地域和途徑的選擇、專利保護內(nèi)容的謀劃等，有策略地部署形成專利格局。專利布局通常以數(shù)量為基礎(chǔ)，以專利挖掘和專利組合為手段。關(guān)鍵與核心在于“規(guī)劃”與“策略”。通過規(guī)劃“設(shè)局”，通過策略“成局”，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展需求。專利布局的維度可以有九個方面。1、專利布局的技術(shù)維度從技術(shù)學的角度看，

38、一項技術(shù)的發(fā)展主要有三個方向：（1）技術(shù)的縱向發(fā)展。一項技術(shù)的水平總是相對于某一時間而言的，技術(shù)的發(fā)展總是向其極限技術(shù)方向發(fā)展。比如液晶顯示器屏幕清晰度的不斷提升，使用壽命的不斷延長等。當一項技術(shù)達到某一極限時又有新的替代技術(shù)產(chǎn)生，比如現(xiàn)在液晶電視屏幕逐漸取代了傳統(tǒng)的電視屏幕。（2）技術(shù)的應(yīng)用方向。一項技術(shù)總是由已知領(lǐng)域向未知的應(yīng)用領(lǐng)域滲透，不斷地開發(fā)出技術(shù)的新用途。比如，有的藥物本是用于艾滋病的，結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)有助于治療其他疾病。（3）相關(guān)技術(shù)與材料的發(fā)展。一項技術(shù)不是孤立的發(fā)展，而是處于一個相關(guān)技術(shù)群中，技術(shù)與技術(shù)之間有著廣泛的橫向聯(lián)系。一項技術(shù)的發(fā)展需要相應(yīng)的工藝、制造技術(shù)和材料技術(shù)的支持

39、。相關(guān)技術(shù)的發(fā)展會推動主導技術(shù)的發(fā)展。例如，在微電子行業(yè)中，開發(fā)一項新產(chǎn)品要涉及40多種材料的電子、化工、機械等許多行業(yè)的技術(shù)。因此，企業(yè)在取得研究開發(fā)成果后，需要考慮：（1）技術(shù)上有無改進的可能，改進的方向在哪里？（2）發(fā)明可能涉及的應(yīng)用領(lǐng)域，可能開發(fā)的新產(chǎn)品、新用途？（3）支持該項發(fā)明實施的相關(guān)技術(shù)和材料的發(fā)展，有無改進的可能，改進的方向和途徑為何？有無替代材料？總之，不能認為就該技術(shù)申請專利后就萬事大吉了，而要從這三個方向去全面考慮，制定好專利布局的計劃，布置下嚴密的專利網(wǎng)盡力不給競爭對手留下可乘之機，從而充分發(fā)揮專利布局保護技術(shù)、抵御侵權(quán)的威力。2、專利布局的產(chǎn)品維度企業(yè)投入專利的資源

40、總是有限的，針對不同的產(chǎn)品需要制定不同的專利布局規(guī)劃，或者根據(jù)產(chǎn)品的重要度、成熟度、原創(chuàng)性、貢獻率等因素，有所選擇地針對某類或某些產(chǎn)品進行專利布局規(guī)劃。對于市場份額高、銷售額較大、市場競爭優(yōu)勢明顯、市場成長空間廣闊的產(chǎn)品，可以集中投入資源進行專利申請和布局，構(gòu)建專利組合，提高專利密度，既要保護自己的核心技術(shù)，還要注重防御競爭對手的改進甚至專利攻擊。3、專利布局的類型維度由于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計三種類型的專利有各自不同的特點，不同的優(yōu)勢和劣勢，在選擇申請的專利類型上也需要考慮合適的布局策略。通常來說，基于穩(wěn)定性和保護期限考慮，會盡量采用發(fā)明專利保護核心技術(shù)；在涉及多個創(chuàng)新點時，則可根據(jù)成果的

41、形式和技術(shù)含量，采用發(fā)明為主、新型和外觀為輔的保護模式。對于外圍技術(shù)，結(jié)合成本因素，可采用新型和/或外觀專利為主、發(fā)明為輔的組合。（1）比較不同類型專利對于企業(yè)的優(yōu)缺點（2）考慮技術(shù)符合哪種專利的基本要求由于發(fā)明的技術(shù)要求較高，所以要考慮自己的專利技術(shù)是否符合發(fā)明的技術(shù)要求。而有的技術(shù)只能申請發(fā)明專利，如一種提高效率的輸送方法，只能申請發(fā)明專利。（3）考慮企業(yè)對不同專利保護的承受能力不同類型的專利保護力度也有所不同，需要根據(jù)該技術(shù)對企業(yè)的重要程度、將來的發(fā)展預(yù)測、企業(yè)對該技術(shù)的投入情況，來決定采用的保護方式，以保證對于一項技術(shù)所花費的時間、成本和獲得的利益相對等。4、專利布局的時間維度專利申請

42、的時間或時機，也是企業(yè)專利布局的重要考量因素。我國實行專利申請在先原則，原則上誰先提交專利申請，專利權(quán)就授予誰。不要錯失專利申請時機，讓自己的研發(fā)成果付之東流。專利申請的時機一般考慮四個方面。（1）競爭對手的情況做好專利申請前的專利分析，要充分考慮競爭對手目前的狀況。如果公司競爭對手較多，其他主體也在研制則應(yīng)當盡快搶先申請專利。（2）技術(shù)構(gòu)思及技術(shù)方案完善性如果企業(yè)的技術(shù)成果尚未成熟，過早申請可能會影響專利申請文件的周延性，導致公開不充分或者保護范圍不當?shù)葐栴}。（3）應(yīng)用研究和周邊研究的成熟度要考慮企業(yè)基本發(fā)明與外圍研究成果的協(xié)調(diào)，防止單純申請基本專利而被競爭對手開發(fā)外圍專利限制本企業(yè)。（4）

43、最晚申請時機為保證專利申請的新穎性，一般而言，最遲應(yīng)該在產(chǎn)品上市銷售前提交專利申請。5、專利布局的地域維度面對全球眾多的國家或地區(qū)，并不一定都需要進行專利申請布局，否則其中的花費會讓人承受不了，尤其是對于中小企業(yè)。決定專利海外申請的首要考慮，即是你的市場在哪里。一般來說，產(chǎn)品出口國、制造地國、技術(shù)授權(quán)地區(qū)都是應(yīng)該申請專利的區(qū)域，因此，企業(yè)應(yīng)當有的放矢地確定產(chǎn)品出口國（地區(qū)）的清單，并依據(jù)其產(chǎn)品的種類和性質(zhì)，有重點地選擇專利的申請地。當然，考慮產(chǎn)品出口國、制造地國或技術(shù)授權(quán)地區(qū)時，不應(yīng)當只局限于目前的狀況，而應(yīng)著眼于將來的業(yè)務(wù)拓展。從長遠的角度，全球的主要市場，比如歐盟、美國、日本，都應(yīng)當進行專

44、利布局，一旦企業(yè)做大做強，都避免不了進軍這些市場。6、專利布局的數(shù)量維度知識產(chǎn)權(quán)儲備可以有多種途徑，比如自己研發(fā)、受讓或收購、合作開發(fā)或者企業(yè)并購，但知識產(chǎn)權(quán)儲備都涉及數(shù)量與質(zhì)量的平衡問題?？傮w上看，數(shù)量累積是基礎(chǔ)，質(zhì)量提升是關(guān)鍵。知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量累積，是知識產(chǎn)權(quán)管理、運用和保護的基礎(chǔ)和前提。事實上，知識產(chǎn)權(quán)的競爭最突出地表現(xiàn)就是知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量的競爭。創(chuàng)新型國家的構(gòu)建，國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實施，都需要知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量的增長和知識產(chǎn)權(quán)總量的積累作為鋪墊和基礎(chǔ)，否則都是“空中樓閣”“無米之炊”。具體到企業(yè)，也需要知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量達到一定規(guī)模，才能更加游刃有余地制定和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。放眼全球，即使是一些專利大戶，

45、也仍然在數(shù)量累積上毫不懈怠。2018年，IBM公司獲得了9100項美國專利，位居美國年度專利授權(quán)數(shù)量排行榜首長達26年之久。三星電子和佳能當年也分別以獲得5850項美國專利和3056項美國專利位列榜單第二、三位。這些專利帝國構(gòu)建了龐大得令人驚嘆的專利組合。不過，知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量增長最好應(yīng)當服務(wù)于知識產(chǎn)權(quán)組合優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢的能量發(fā)揮。瓦格納的研究認為，以單項專利為主導的時代已經(jīng)過去，在新的專利世界中整體（專利組合）的價值將遠遠大于局部（單項專利）價值之和，不斷擴張的專利申請活動正是企業(yè)普遍實施專利組合戰(zhàn)略的必然結(jié)果。7、專利布局的質(zhì)量維度專利的質(zhì)量是專利申請布局時的一個重要維度。從專利質(zhì)量的角度，至

46、少應(yīng)當具備以下條件：（1）有一個高水平、高技術(shù)含量的技術(shù)方案；（2）由高水平專業(yè)人員撰寫的高質(zhì)量專利申請文件。專利申請文件的質(zhì)量是整個專利生存周期影響專利實施和影響專利價值的關(guān)鍵因素，因此提升申請文件的質(zhì)量，是保障專利質(zhì)量的重要措施。專利申請文件的撰寫不同于純技術(shù)文件，特別是權(quán)利要求書和說明書是發(fā)明和實用新型專利申請文件中最重要的兩個部分，其撰寫質(zhì)量的好壞不僅可能影響該專利申請在專利局的審批進度，而且可能影響專利的品質(zhì)。如果一項所有競爭對手都要用到的技術(shù)，搭配了非常差的專利申請文件，只能保護單一的模式，其他的技術(shù)變化都不在專利保護范圍內(nèi)，則是缺乏品質(zhì)的專利。簡言之，專利申請文件不僅可以決定專利

47、保護范圍的大小，而且可能影響專利的有效性。如何提高專利申請文件的質(zhì)量？（1）選擇適格的專利代理人。專利代理的質(zhì)量直接影響企業(yè)（委托人）取得專利權(quán)的可能性、取得專利權(quán)的質(zhì)量以及取得專利權(quán)耗費的時間和花費的金錢，而這些影響通常是滯后的和難以恢復的甚至是難以被一般企業(yè)所認知的。因此，選擇一個責任心強、能力較強的專利代理人，就顯得十分重要。（2）加強發(fā)明人與代理人的溝通。技術(shù)交底書是聯(lián)系發(fā)明人與代理人的重要溝通渠道。有的發(fā)明人只會做、不會寫，或者寫的不規(guī)范，代理人要引導發(fā)明人，讓他把申請專利的技術(shù)講明白，把現(xiàn)有技術(shù)講清楚，把創(chuàng)新點總結(jié)出來。另外，代理人還要引導發(fā)明人，這個技術(shù)還有沒有可以改進的可能，或

48、者可以變通的地方，以周全保護發(fā)明創(chuàng)造的利益。（3）注意專利申請文件的檢查。申請發(fā)明專利的，申請文件主要包括：發(fā)明專利請求書、說明書（說明書有附圖的，應(yīng)當提交說明書附圖）、權(quán)利要求書、摘要（必要時應(yīng)當有摘要附圖）。申請實用新型專利的，申請文件主要包括：實用新型專利請求書、說明書、說明書附圖、權(quán)利要求書、摘要及其附圖。申請外觀設(shè)計專利的，申請文件主要包括：外觀設(shè)計專利請求書、圖片或者照片。如對圖片或照片需要說明的，應(yīng)當提交外觀設(shè)計簡要說明。權(quán)利要求書與專利說明書在整個專利申請文件中，處于核心的位置。為防止專利申請文件出現(xiàn)錯漏，影響專利申請質(zhì)量，應(yīng)當重點注意檢查權(quán)利要求書與說明書。（4）加強專利申請

49、的流程管理。為了控制專利申請的質(zhì)量，應(yīng)當加強專利申請的流程管理。比如，在專利申請環(huán)節(jié)，對發(fā)明專利的代理人而言，除了要負責對相關(guān)時限作有效監(jiān)控并及時向委托人報告案件進展狀態(tài)外，還應(yīng)就專利局對該申請的審查意見作及時的負責任的處理，在涉及重大修改時應(yīng)征求委托人的意見，或?qū)ι暾埼募鬟m當修改，或?qū)彶橐庖娮饔欣碛袚?jù)的意見陳述。8、專利布局的競爭維度專利布局的競爭維度是指把競爭思維融入到專利申請布局中去。專利布局的最低限度的目的，是應(yīng)當能夠獲得足以覆蓋自身產(chǎn)品的專利權(quán)利，以防止他人進行仿制，為自身產(chǎn)品爭取更大的獲利空間。如果通過專利布局還能阻礙競爭對手的發(fā)展，或者干擾競爭對手的視線，更是一種面向競爭策略

50、的專利布局方式。比如，在自己申請的核心專利周圍布局申請?zhí)娲苑桨?，防止競爭對手在核心專利四周開發(fā)，這樣就將自己的技術(shù)領(lǐng)域以及相關(guān)市場與競爭對手進行了隔離。9、專利布局的標準維度當前，在移動通信、數(shù)字電視等領(lǐng)域，標準與專利相結(jié)合已發(fā)展為不可避免、不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。專利申請布局時還要爭取自身申請的專利可以成為標準必要專利。企業(yè)可以圍繞標準的制定或發(fā)布，盡可能針對性地進行專利布局。比如，標準中規(guī)定了一種信令的功能需求，企業(yè)可以策劃一個實現(xiàn)這種信令的硬件裝置來申請專利；再例如標準中規(guī)定了某個裝置應(yīng)該有某一個性能指標，企業(yè)可以策劃一個對這個性能指標進行調(diào)節(jié)的方法或系統(tǒng)。（二）商標布局管理1、商標布局的標識

51、維度（1）聯(lián)合商標Facebook雖然未進入中國市場，卻已通過商標布局來預(yù)防傍名牌。從2006年3月到2011年4月，F(xiàn)acebook一共注冊了60余項商標，包括“THEFACEBOOK”“FACEBOOK”“F”等，涵蓋社區(qū)網(wǎng)絡(luò)、照片分享、軟件、搜索引擎、電子雜志、游戲等類別，有趣的是，甚至男女服裝類別也注冊了。更有趣的是，盡管Facebook沒有官方中文名稱，F(xiàn)acebook卻在中國注冊了可能的中文音譯名稱，包括“飛書博”“飛思簿”“菲絲博克”“臉譜”“面書”“臉書”等，以至于有網(wǎng)友評論說：沒有注冊“非死不可”吧？中國企業(yè)也同樣如此，福建石獅市福林鞋業(yè)有限公司很早就在25類鞋商品上注冊了“

52、富貴烏”“富貴鳴”“富貴雞”“富貴鴿”“富貴鷹”“富貴鵝”“富貴鳩”“富貴鵲”等商標，來保護其“富貴鳥”商標。這樣不僅擴大了自己的商標權(quán)范圍，而且可以防止一些企業(yè)采取喬裝打扮的手法，居心叵測地使用與其知名商標相近似的文字和圖形。此即所謂“聯(lián)合商標”策略，即同一商標權(quán)人在相同或類似商品上，申請注冊一批和自己真正使用商標（正商標）相近似的商標。當然，在商標法上一個注冊商標本來已有權(quán)排除他人在同一種商品或類似商品上注冊或使用的與之相近似商標。但有的企業(yè)還是愿意進行聯(lián)合商標的注冊，原因在于，聯(lián)合商標的注冊可以直接排斥相關(guān)近似商標的注冊使用，但正商標（受聯(lián)合商標保護的商標）卻未必一定能夠發(fā)揮這個效用，比

53、如你的商標是“大大”，其他人注冊或使用了“大人”，當你提起商標爭議裁決或商標侵權(quán)官司時，商標主管部門或法院可能認為“大人”并不構(gòu)成與“大大”的近似，畢竟近似不近似是人的主觀判斷，因此還是把“大人”作為聯(lián)合商標注冊，更能有效保障你期待保護的權(quán)利。（2）組合商標的分拆對于文字+圖形或者其他要素組合而成的組合商標，建議在整體注冊申請的同時，也把各個相對獨立的構(gòu)成要素（比如圖案、文字部分）分別提交商標注冊，對于核心商標（品牌）尤其如此，如此操作，即使組合商標整體因其中一部分構(gòu)成要素存在在先申請或在先權(quán)利等障礙，另外分拆出來的部分也不會受到影響。當然，這樣一來，一件商標申請可能就變成了三件商標申請，甚至

54、更多，相應(yīng)地，官費和代理費都要翻倍。事實上，組合商標分拆并非只有提高成功率的功用。有的公司根據(jù)實際情況，比如空間有限，在某些產(chǎn)品位置無法標識組合商標的整體，而只能有所割舍，僅僅標注圖案或者文字部分，此時組合商標分拆后注冊，有利于公司靈活使用注冊商標。在商標保護階段，組合商標分開注冊還有更大的妙用。相對于組合商標，分拆部分的商標由于構(gòu)成要素更少，還擴大了商標的保護范圍，更有利于商標近似的確認。（3）商業(yè)標識一體化在選擇文字商標時，最好商標名稱與企業(yè)商號保持一致。將商號用作商標申請注冊，或?qū)⑸虡俗鳛樯烫柕怯洠@是現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的做法。如日本的“日立”“豐田”，德國的“拜耳”等。當然一家企業(yè)可能擁

55、有多個商標，不可能每個商標都與企業(yè)商號一致，因此只能做到主商標與商號一致?，F(xiàn)在域名既可以使用英文，也可以使用中文，因此，自己的商標也要與域名保持一致。由于商標的名稱可以在以.或者中國、公司和、網(wǎng)絡(luò)等結(jié)尾的多種頂級域名下注冊使用，因此，如果你財力允許可以都注冊下來，但我們認為域名并不像商標其標識來源的作用并不明顯，很多人在網(wǎng)上找尋網(wǎng)站是通過搜索關(guān)鍵詞或通過鏈接，而不是通過鍵入網(wǎng)址（域名），所以，注冊一個或幾個就可以了。對企業(yè)最關(guān)鍵的事情可能是，如何讓用戶在google，百度上非常輕松地找到自己的網(wǎng)站。我們強調(diào)商標、商號、域名等商業(yè)標識的一體化，是因為這種做法不僅可以起到商標、商號同時宣傳的廣告效

56、果，更重要的是還可以得到商標、商號、域名等有關(guān)法律的多層次、全方位的保護，有效防止他人把你的商標用作其產(chǎn)品商標、企業(yè)名稱或者域名。2、商標布局的商品維度作為區(qū)別商品或服務(wù)來源的一種標志，每一個注冊商標都是指定用于某一商品或服務(wù)上的。如提到長虹，人們會想到彩色電視機；提到五糧液，人們會想到白酒；提到保時捷，人們會想到豪華跑車，等等。應(yīng)該說，離開商品或服務(wù)而獨立存在的商標是不存在的。我國商標法第22條第1款規(guī)定：“商標注冊申請人應(yīng)當按規(guī)定的商品分類表填報使用商標的商品類別和商品名稱，提出注冊申請?！鄙虡朔▽嵤l例第13條第1款更進一步規(guī)定：“申請商標注冊，應(yīng)當按照公布的商品和服務(wù)分類表填報?！蔽覈?/p>

57、的商標申請應(yīng)當根據(jù)類似商品和服務(wù)區(qū)分表所規(guī)定的類別進行申請。類似商品和服務(wù)區(qū)分表是基于1957年6月15日由尼斯外交會議達成的商標注冊用商品和服務(wù)國際分類（尼斯分類）所制定的。我國于1994年加入尼斯協(xié)定。根據(jù)類似商品和服務(wù)區(qū)分表，所有商品和服務(wù)被分成45個類別，其中第1到第34類為商品類別，第35到第45類為服務(wù)類別。（1）不要浪費商品項目的指定數(shù)量如果檢索一些商標的注冊情況，可以發(fā)現(xiàn)，有的注冊指定使用的商品和服務(wù)項目很多，而有的又很少，甚至只有12個商品或服務(wù)項目。按照目前的收費方式，每件商標注冊申請在同一類別之下，指定使用10個商品（或服務(wù)），官方收費是300元（不包括代理費）：10個以

58、上商品，每超過1個商品，每個商品加收30元，而指定不足10個商品，即使只有12個商品，收費也是300元。毫無疑問，指定使用的商品數(shù)量過少，浪費的是申請人的注冊費用。如果你現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己的商標注冊沒有指定到10個商品或服務(wù)項目時，能不能要求增加呢？不能！根據(jù)商標法第23條的規(guī)定：“注冊商標需要在核定使用范圍之外的商品上取得商標專用權(quán)的，應(yīng)當另行提出注冊申請?！币布茨阒辽俚迷倩ㄒ还P申請注冊的費用。了解了這一點，在將來申請注冊商標時，即使自己實際經(jīng)營的商品或服務(wù)項目不足10個，甚至只生產(chǎn)一種商品或只提供一種服務(wù)，也應(yīng)當盡可能地指定滿10個商品或服務(wù)項目，以覆蓋企業(yè)將來可能經(jīng)營或提供的商品或服務(wù)，以及與

59、企業(yè)現(xiàn)有或?qū)懋a(chǎn)品相類似的商品或服務(wù)，因為這樣做并不增加額外的費用。退一步講，即使企業(yè)指定滿10個項目，其中有的商品或服務(wù)，企業(yè)永遠都不會去經(jīng)營，但這樣做仍然會有好處，至少你在這10個項目上阻止了別人使用與你相同或近似商標的可能性，從而保證了你商標相對而言的獨特性。注冊商標時指定使用商品就好比占位，如果你沒有占住位置，就只能眼睜睜地看著別人坐下了。商標法第30條規(guī)定：“申請注冊的商標，凡不符合本法有關(guān)規(guī)定或者同他人在同一種商品或者類似商品上已經(jīng)注冊的或者初步審定的商標相同或者近似的，由商標局駁回申請，不予公告?！背浞掷眠@個法律資源，可以節(jié)省不少注冊費用。因為每一個類別的每一個群組下面，都存在

60、大量的商品或服務(wù)項目，如果你想把同一類別的所有或大部分商品或服務(wù)項目都指定為商標的使用項目，那么，這會花費你數(shù)額不菲的金錢。類似商品是一個相對模糊的概念，按照尼斯協(xié)定，所有商品（包括服務(wù)）被分成45個類別，但同一類別的商品未必就是類似商品，而不同類別的商品也有可能構(gòu)成類似商品。不過，通常情形下，同一類別同一群組的商品應(yīng)該是類似商品。因此，商標申請人不需要把所有的商品項目都指定到，而只需在同一群組選擇1個或幾個代表性商品項目，即可阻止他人在該群組的其他商品上申請注冊相同或近似商標。（2）覆蓋現(xiàn)有的業(yè)務(wù)范圍商標指定使用的商品項目首先應(yīng)當覆蓋公司的現(xiàn)有業(yè)務(wù)范圍，這是商標注冊最基本的考慮。商標指定使用